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1. FICHA TECNICA
METODOLOGIA Se espera que las sesiones sern divididas en tres partes:
Metodologa evaluativa.
.
NUMERO DE 40 N HORAS REQUISITOS 100%
PARTICIPANTES Funcionarios PEDAGOGICAS 21 DE Asistencia
(as) HRS APROBACION Nota
Profesionales mnima
y Tcnicos 4.0
del SSA y
Hospitales de
la RED
RESULTADOS Para lograr los aprendizajes esperados, la estrategia formativa
ESPERADOS del curso contempla que un 60% de actividades tericas y el
40% restante sean a travs de metodologa prctica. Adems,
se considera desarrollar las actividades de enseanza-
aprendizaje utilizando la modalidad presencial y trabajo grupal,
pues permite a los participantes intercambiar experiencias y
2
cooperar en la realizacin de actividades prcticas de
formacin.
3
2. REQUISITOS OFERENTE
OBJETIVO(S) GENERAL(ES)
MODULO OBJETIVOS CONTENIDOS METODOLOGIA HORAS
(Nombre del ESPECIFICOS ESPECIFICA *
Modulo) y/0
RESULTADOS
ESPERADOS
Y/O
COMPETENCIAS
A
DESARROLLAR
IMPORTANTE
En la evaluacin slo se considerarn los anexos solicitados.
Cualquier otro documento adjunto, no generar puntaje.
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4. EVALUACION DE LAS OFERTAS TECNICAS Y OFERENTE
Criterios de Evaluacin:
Las ofertas aceptadas sern evaluadas en cada tem requerido de acuerdo a la
siguiente ponderacin:
Criterio CRITERIOS PUN Ponder
TAJ acin
E
OFERTA PRECIO Puntaje= oferta econmica del (10%)
ECONOMI oferente/oferta econmica ms baja x
CA 100
10%
OFERTA EXPERIENCIA Sobre 10 aos de experiencia 15 (15%)
TECNICA PROFESIONAL del laboral pertinente
90% Relator (a) /Relatores Entre 9 aos 11 meses y 8 aos 13,
(as) experiencia laboral pertinente 5
Entre 7 aos 11 meses y 5 aos 11
de experiencia laboral pertinente
Entre 4 aos 11 meses y 3 aos 7,5
de experiencia laboral pertinente
Entre 2 aos 11 meses y 1 ao 5
de experiencia laboral pertinente
Menos de 1 ao de experiencia 0
laboral pertinente
FORMACION Titulo profesional pertinente en el 5 (15%)
PROFESIONAL Y mbito de la capacitacin
CAPACITACION: (acreditado)
Ttulos, Post Grados, Post Grado (Magster y/o 3
Diplomados, Cursos Doctorado, cursado y acreditado)
de los relatores en el mbito de la capacitacin:
especficos 10 puntos
EL PUNTAJE TOTAL Diplomados (cursado y 2
RESULTANTE SERA acreditado): 5 puntos
MULTIPLICADO Cursos de Capacitacin 1
SEGN LA acreditados: 2 puntos por cada 20
PONDERACION (15%) hrs.
Cumple Parcialmente: 20
Describe Objetivos
Cumple con Contenidos Mnimos
Se describe la metodologa
Coherencia entre Objetivos,
contenidos y metodologa.
Falta parte de lo solicitado: 15
Falta: Objetivos o Detalle
Contenido o descripcin
Metodologa
Coherencia entre Objetivos,
contenidos y metodologa.
La oferta no cumple con los 5
contenidos mnimos ni
especifica el 50% de los tems
requeridos en Oferta Tcnica
FORMALIDAD Oferta El 100% de la Oferta Tcnica es 5 (5%)
Tcnica presentada en los formatos
Curriculum indicados
Experiencia en 2 de los 3 anexos requeridos son 3
Docencia presentados en los formatos
Formato de indicados
Presentacin 1 de los 3 anexos requeridos son 2
Oferta Tcnica presentados en los formatos
indicados
La oferta tcnica es presentada 0
en otro formato o incluye
informacin no solicitada
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