El TALENTO

Es el resultado de la suma de las capacidades, el compromiso y las acciones

Un profesional con talento es un/a profesional comprometido/a que pone en

prctica sus capacidades para obtener resultados. Tenemos talento emocional y
habilidades especiales para conocer y modificar nuestro entorno logrando la
adaptacin al hacer uso de los recursos de los que disponemos. Las emociones
positivas nos permiten crecer. Una mente ms abierta aumenta nuestra
capacidad de percepcin, atencin, productividad, creatividad e implicacin o
resistencia al cambio.

Talento
= Sensibilidad + Capacitacin x Compromiso (David Ulrich)

El talento no es algo que podamos detectarnos a nosotros mismos con facilidad.

Necesitamos ayuda. A medida que interaccionamos en el mercado laboral y
confrontamos nuestras expectativas con el feedback que recibimos de los
profesionales de nuestro sector se produce nuestro auto descubrimiento siempre
apoyado en la observacin de los dems. La cuestin es. podemos mejorar
nuestras competencias personales y profesionales?

La respuesta la encontramos identificando nuestras habilidades y actitudes

ms valoradas en los profesionales 2.0.

En primer lugar, es determinante cultivar actitudes positivas. Incentivar el humor

ayuda a afrontar fallos y a controlar emociones destructivas. Halagar, valorar el
esfuerzo y el trabajo, programar experiencias satisfactorias, intensificar gestos
amables mejora la visin de la realidad, la satisfaccin y el rendimiento.

En segundo lugar, nos debemos esforzar por desarrollar habilidades sociales y

capacidades para trabajar en grupo entrenando tcnicas para calmar la
ansiedad y el estrs desarrollando habilidades comunicativas y prcticas pro
- activas.

Tenemos que aprender a focalizar nuestras posibilidades y no nuestras

limitaciones.

Por ltimo, preparar y ejercitar nuestra atencin en las tareas, iniciativa y

creatividad, aprovechar el tiempo.son aptitudes fundamentales que nos
permiten trabajar mucho ms rpido de lo que lo hacemos.
La mejor respuesta profesional que podemos ofrecer a las empresas es invertir
en nuestro crecimiento personal y mejora. Muchos pueden pensar que esta es
una labor demasiado ambiciosa o costosa.puede ser, pero no hay alternativa.
Debemos desarrollar habilidades personales profesionales que fortalezcan
nuestras actitudes positivas ante la evolucin del medio y aprender cada da un
aspecto nuevo, conocer las herramientas 2.0 y gestionar los cambios constantes e
imprevistos.sin duda, son las competencias cada vez ms reclamadas.

El reto de los profesionales del siglo XXI es conectar nuestro talento para
acelerar nuestras capacidades personales y profesionales.