Contrato Social

Len Guanajuato, a 26 de enero del 2017.

Este documento es elaborado por el equipo: SOLUCIONES DDOCE. Donde cada

uno de los integrantes del equipo de trabajo acepta todas las clusulas del antes
mencionado. El equipo de trabajo est formado por:

Estrada Andrade Cristian Jess.

Guerrero Ros Diana.
Ortiz Luna Efran.
Ramrez Martnez Diego Eduardo.
Trejo Palafox Omar Ernesto.

Derechos de los integrantes:

1- Tolerancia en cuanto a carga de trabajo.

2- Ser tratado dignamente, con respeto y amabilidad.

3- Tener opinin libre.

4- Tener un break de 10 min. cuando se requiera.

5- Tener y brindar apoyo.

Obligaciones de los integrantes:

1- Cumplir en tiempo y en forma con las tareas asignadas.

2- Asistir a las reuniones del equipo de trabajo.

3- Trabajar durante el desarrollo del proyecto.

4- Traer el material de trabajo.

5- Aceptar las sanciones que puedan surgir al no cumplir con este contrato.

6- Si por algn motivo no asiste, se deber poner al corriente por su cuenta.

7- Asignar tareas y trabajos antes de las 6:30 pm.

Pgina 1
Sanciones para el incumplimiento de este contrato:
1- Si la tarea asignada no se entrega en tiempo y forma, se calificara con un 8 y un
punto menos por da de atraso.

2- Si falta a una reunin de equipo, tendr falta y una calificacin de 8 en alguna

actividad realizada.

3- Si no cumple con el material en tiempo y forma, tendr un descuento de 0.5 en

su calificacin final.

Firma de aceptacin del contrato:

Estrada Andrade Cristian Jess. Guerrero Ros Diana.

_____________________________ __________________________________

Ortiz Luna Efran. Ramrez Martnez Diego Eduardo.

______________________________

Trejo Palafox Omar Ernesto.

Pgina 2
Descripcin general de cada integrante:

Perfil de cuadrante

Cristian:

a- Habilidades:
- Facilidad de palabra.
- Facilidad de dirigir a un grupo de trabajo.
- Programacin y lgica matemtica.
- Comprensin de un problema.
- Diseo grfico.
b- Destreza:
- Aprender cosas nuevas.
- Aprender a ser un buen lder.
- Aprender a entender diferentes lgicas de mis compaeros.
- Aprender bases de datos.
c- Actitudes:
- Positivo.
- Iniciativa.
- Flexibilidad.

Diego:

a- Habilidades:
- Edicin y diseo.
- Programacin y lgica.
- Autodidacta.
- Visual.
b- Destreza:
- Aprender cosas nuevas.
- Aprender a trabajar en equipo en tiempo y forma.
- Aprender diferentes lenguajes de programacin.
- Aprender diferentes tipos de herramientas para mejorar mi trabajo.
c- Actitudes:
- Positivo.
- Nunca rendirse.

Pgina 3
Omar:

a- Habilidades:
- Programacin y lgica
- Diseo
b- Destreza:
- Facilidad de aprendizaje
- Dedicacin a los trabajos
- Facilidad para los clculos
c- Actitudes:
- Positivo
- Tolerante

Diana:

a- Habilidades:
- Facilidad de palabra
- Lgica
- Diseo
- Facilidad de entender a las personas
- Facilidad para aprender
b- Destreza:
- Resolver problemas fcilmente
- Realizar diversas tareas
- Paciente ante problemas o situaciones difciles
- facilidad de retener informacin
- Habilidades motoras
c- Actitudes:
- Paciente
-Positiva
- Nunca me rindo

Efran:

a- Habilidades:
-Puedo hacer lo que se me indique, siempre y cuando me expliquen a
detalle.
b- Destreza: Conviccin para hacer las tareas asignadas.
c- Actitudes: Doy mi punto de vista sobre disgustos y preferencias.

Pgina 4
-poal

Evaluacin:

Criterios Calific
acin
1 Esttica del logotipo y significado.

2 Comunicacin y organizacin del equipo.

3 Conocimiento y aprovechamiento de los talentos (perfil).

4 Respeto y negociacin interna.

5 Coherencia de los elementos de identidad.

6 Presentacin de power point atractiva.

7 Contrato social completo.

8 Seguridad en la exposicin.

Pgina 5