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Trabajo en equipo en la Organizacin

Patricio G. Castro Minay

Gestin Personas

Instituto IACC

02-10-2016

DESARROLLO
El trabajo en Equipo

De por si la palabra equipo nos da a pensar que est compuesta por ms de


una persona, lo que significa que los objetivos planteados no pueden ser
logrados sin la ayuda de todos sus integrantes, como un pequeo ejemplo
podramos decir un equipo de futbol donde el jugador no puede hacer todo
solo, debe de tener en cuenta que pertenece a un equipo, pero solo pensar que
esto es solo eso, estaramos equivocndonos porque el trabajo en equipo va
ms all.

El trabajo en equipo implica compromiso, no es solo el uso de una estrategia o


un procedimiento de la empresa hace para el logro de sus objetivos, tambin
es necesario que exista en su interior liderazgo, responsabilidad, creatividad,
voluntad, organizacin y cooperacin entre los miembros y los equipos siempre
estarn liderados por una persona el cual coordinara las tareas y hacer cumplir
las reglas.

Del trabajo en equipo depender en gran medida el xito de la empresa u


organizacin, ya que creara compenetracin y compromiso, cuando esto se
logre el trabajo en equipo las actividades fluirn ms rpida y eficiente, pero en
algunas ocasiones no es fcil que los miembros de un grupo se entiendan entre
s con el objeto de llegar a una conclusin ya que cada persona piensa
diferente y creemos que nuestra opinin esta sobre los dems y es ah donde
el trabajo en equipo tiene un rol importante ya que nos permite
desenvolvernos en un grupo de personas donde las habilidades o formas de
pensar son diferentes.

Ventajas del Trabajo en Equipo

- Nos permite tener un mayor nivel de productividad.


- Los sistemas de comunicacin y la informacin sean ms eficaces.
- Ayuda a tener un mayor nivel de compromiso por parte de los
integrantes para el logro de los objetivos.
- Existen mejoras en el clima laboral y coordinacin entre los miembros.
- Nos ayudara afrontar de mejor manera las tareas complejas.
- A nivel gerencial facilita la direccin, control y la supervisin.
Desventajas del Trabajo en equipo
- Se pueden producir ciertos procesos que pueden incidir negativamente
en las decisiones y soluciones de problemas.
- Pueden generarse conflictos que sean duraderos entre los miembros, lo
que pueden dividir el grupo.
- El trabajo en equipo puede consumir ms tiempo.
- El trabajo en equipo implica responsabilidad, pero es posible que cuando
se cometan errores, nadie quiera asumirlos.

Experiencia Personal

Mi experiencia en el trabajo en equipo la he experimentado en varias ocasiones


debido a que pertenezco al Cuerpo de Bomberos de mi ciudad y nuestro
trabajo es 100% trabajo en equipo.

Actualmente esta institucin atiende las emergencias en diferentes mbitos,


sean estos estructurales, accidentes vehiculares, tragedias naturales,
emergencias qumicas incendios forestales, pero para lograr en xito en este
trabajo se necesita de una planificacin, constitucin de protocolos de accin y
normas de comportamiento las que sern la base de toda emergencia.

Cuando se concurre a las emergencias sea cual sea su caracterstica, todos los
miembros de la institucin se encuentran capacitados para la atencin de esta,
y siempre cuentan con un lder quien ser en el encargado de delegar
funciones especficas a cualquier miembro del equipo, en esta ocasin me voy
a referir a un accidente de trnsito. Cuando se concurre a la atencin de una
emergencia de este tipo el trabajo en equipo se traduce en una solo objetivo, el
atender y salvar vidas, el lder designara las funciones a cumplir a los
bomberos sean estas, la atencin de personas lesionadas, atrapas en los
vehculos, seguridad y atencin primaria, funciones de las cuales todos
bombero se encuentra capacitado a realizar y cuando uno de estos falla
siempre habr otro que pueda cumplir esa tarea, por tanto todos los
integrantes del grupo trabajan con un solo objetivo, el de mantener la
integridad y salvar las vidas de las personas involucradas en los accidentes de
trnsito, el cual se vera afectado si no existir el trabajo en equipo. -
Bibliografa

IAAC (2012) Trabajo en equipo, semana 6.-

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