EVALUACIN DE DESEMPEO

Asamblea General de
Departamento Accionistas
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Gerencia
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Presidencia
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Asesor Legal

Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Secretaria
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Administrativo
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Recursos Humanos

Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Marketing
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento ventas
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Produccin
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Financiero
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Administrativo (Gerente)

Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Dministrativo(Secretaria)
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Recursos Humanos
Departamento (Gerente)
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Recursos
Departamento Humanos(secretaria)
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Marketing(Gerente)
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Marketing(Secretaria)
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Ventas (Gerente)

Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

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 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Ventas (Secretaria)

Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

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 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Produccin(Gerente)
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Produccin(Secretaria)
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Produccin(Obreros)
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Financiero (Gerente)

Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma:
 EVALUACIN DE DESEMPEO

Departamento Financiero(Secretaria)
Evaluador
Instrucciones: Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la
siguiente calificacin: (5) = Excelente (4) =Muy Bueno. (3) = bueno. (2) = Regular (1) Malo.
DESEMPEO LABORAL CALIFICACIN
1.RESPONSABILIDAD 4
2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO 4
3.PRODUCTIVIDAD 4
4.ORDEN EN EL TRABAJO 3
5.PLANIFICACIN DEL TRABAJO 3
6.COMPRENSION DE SITUACIONES 5
FACTORES DE ACTITUD CALIFICACIN
7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA 4
8.ACTITUD HACIA SUPERIORES 3
9.ACTITUD HACIA COMPAEROS 4
10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE 4
11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO 4
12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS 5
13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS 3
14.PRESENTACION PERSONAL 4
15.DISPOSICION 4
16.PUNTUALIDAD 4
HABILIDADES CALIFICACIN
17.INICIATIVA 5
18.CREATIVIDAD 4
19.ADAPTABILIDAD 3
20.REPUESTAS BAJO PRESION 5
21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS 3
22.COORDINACION Y LIDERAZGO 5
23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE 3
24.CARISMA 4
25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO 4
26.MANEJO DE CONFLICTOS 4
27.GESTION DEL TIEMPO 4
Mencione los aspectos que debera mejorar:

Observaciones:

Firma: