Ba 001 Sup Raalm 2017

AVISO
POR PROBLEMAS SUSCITADOS EN EL

SISTEMA SISEP, SE AMPLIA FECHA DE
INSCRIPCION DE POSTULANTES Y
CRONOGRAMA DEL PROCESO DE
SELECCIN N 001-SUP-RAALM-2017:
AREA
ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA RESPONSAB
LE
1 Aprobacin de Convocatoria 30 de Marzo del 2017 SGGI
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
2 30 de Marzo del 2017 SGGI-GCTIC
institucional
Inscripcin a travs del Sistema de
Seleccin de Personal (SISEP): 04, 05 de Abril del 2017 y 06 de Abril del
ORH
3 ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_o 2017
portunidades.htm
SELECCION
07 de Abril del 2017
a partir de las 16:00 horas, en las
Resultados de pre calificacin curricular marquesinas informativas de la Oficina
4 SGGI-OCTIC
segn informacin del SISEP de Recursos Humanos de RED
ASISTENCIAL ALMENARA y en la
pgina Web Institucional
Oficina de Recursos Humanos RAA
5 Evaluacin Psicotcnica y Psicolgica 1er nivel Cuerpo Medico entrada de Jr. ORH
Garca Naranjo La Victoria Lima
A las 10:00 a.m.
Marquesina de la Oficina de Recursos
Publicacin de Resultados de la
6 Humanos RAA 1er nivel entrada del ORH
Evaluacin Psicotcnica y Psicolgica
Jr. Garca Naranjo La Victoria Lima.
A partir de las 16:00 horas
7 Evaluacin de Conocimientos 1er nivel Cuerpo Medico entrada de Jr. ORH
A las 10:00 a.m.
Evaluacin de Conocimientos
12 y 17 de Abril del 2017 desde las
09:00 horas, hasta las 15:00 horas, en la
Recepcin de C.V.s documentados de
Oficina de Recursos Humanos de la Red
9 postulantes aprobados en la evaluacin ORH
Asistencial Almenara, ingresando por el
de conocimientos
Jr. Garca Naranjo s/n La Victoria
Lima
10 Evaluacin del C.V. 18 de Abril del 2017 ORH

Humanos RAA 1er nivel Cuerpo
Publicacin de Resultados de la ORH
Medico entrada de Jr. Garca Naranjo
11 Evaluacin Curricular
La Victoria Lima
12 Entrevista Personal 1er nivel Cuerpo Medico entrada de Jr. ORH
A partir de las 10:00 a.m.
Entrevista Personal y Cuadro de Meritos
SUBCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
15 Suscripcin del Contrato A partir del 21 de Abril del 2017 ORH
LA COMISION
AVISO DE CONVOCATORIA
PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL POR SUPLENCIA

PARA LA RED ASISTENCIAL ALMENARA
Cdigo de Proceso de Seleccin: P.S. 001-SUP-RAALM-2017

rgano: Red Asistencial Almenara
1. OBJETO: Cubrir temporalmente por suplencia los siguientes cargos para la Red Asistencial
Almenara:
RETRIB
CARGO ESPECIALIDAD COD CANT AREA CONTRATANTE
MENSUAL
SERVICIO DE DERMATOLOGIA
DERMATOLOGIA P1MES-001 01 HNGAI RAA
EMERGENCIAS Y DPTO DE EMERGENCIAS HNGAI

DESASTRES
P1MES-002 01 RAA
SERVICIO DE PSIQUIATRIA GENERAL

PSIQUIATRIA P1MES-003 01 HNGAI RAA
SERVICIO DE CLINICA PEDIATRICA

PEDIATRIA P1MES-004 01 HNGAI RAA
SERVICIO DE MEDICINA INTERNA N 1

MEDICINA INTERNA P1MES-005 01 INFECTOLOGIA VIH HNGAI RAA
SERVICIO DE CIRUGIA PEDIATRICA

CIRUGIA PEDIATRICA P1MES-006 01 HNGAI RAA
SERVICIO DE CIRUGIA
CIRUGIA GENERAL P1MES-007 01 COLOPROCTOLOGICA HNGAI RAA
SERVICIO DE TRASPLANTE DE
GASTROENTEROLOGIA P1MES-008 01 HIGADO HNGAI RAA
SERVICIO DE NEURORADIOLOGIA
P1MES-009 01 HNGAI - RAA
SERVICIO DE NEUROCIRUGIA
VASCULAR Y TUMORES HNGAI
NEUROCIRUGIA P1MES-010 01 RAA
SERVICIO DE
NEUROTRAUMATOLOGIA HNGAI -
P1MES-011 02 RAA
GINECOLOGIA Y SERVICIO DE OBSTETRICIA Y ALTO

OBSTETRICIA
P1MES-012 03 RIESGO HNGAI RAA
MEDICO S/. 5,938.00
SERVICIO DE ORTOPEDIA Y
P1MES-013 01 TRAUMATOLOGIA I HNGAI RAA
ORTOPEDIA Y SERVICIO DE ORTOPEDIA Y
TRAUMATOLOGIA P1MES-014 01 TRAUMATOLOGIA I HNGAI - RAA
SERVICIO DE RADIOLOGIA GENERAL

RADIOLOGIA P1MES-015 02 E INTERVENCIONISTA HNGAI RAA
SERVICIO DE CITOLOGIA Y
ANATOMIA PATOLOGICA P1MES-016 01 CITOGENETICA HNGAI RAA
SERVICIO DE UROLOGIA HNGAI -

UROLOGIA P1MES-017 01 RAA
SERVICIO DE HEMOTERAPIA BANCO

PATOLOGIA CLINICA P1MES-018 01 DE SANGRE HNGAI RAA
OFICINA DE PLANIFICACION
DIGITADOR --- T3DIG-019 01 S/. 2,087.00 OPERATIVA - RAA
TOTAL 23
(*) Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificacin por labores en
Zona de Menor desarrollo de corresponder.
2. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:
Presentar Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5) que el Sistema

de Seleccin de Personal (SISEP) le envi al postulante de manera automtica al momento
de la postulacin.
Presentar Curriculum Vitae documentado y foliado, detallando la formacin adquirida,
periodos y lugares donde se desarroll la experiencia laboral, as como la denominacin,
fechas y duracin de los eventos de capacitacin.
No haber sido destituido de la Administracin Pblica o Privada en los ltimos 05 aos.
No haber tenido relacin laboral con EsSalud a plazo indeterminado durante los 12 ltimos
meses, a efectos de la contratacin a plazo fijo.
No tener vnculo laboral vigente con EsSalud (contratado por servicio especfico)
Los trabajadores de EsSalud que laboran bajo la modalidad de CAS, as como los
trabajadores bajo la modalidad de plazo indeterminado y/o Nombrado podrn postular sin
renuncia previa acreditando como mnimo un (01) ao de servicios ininterrumpidos en la
institucin.
Los trabajadores de EsSalud que laboran bajo la modalidad de suplencia podrn postular sin
renuncia previa acreditando su experiencia laboral en la condicin citada.
Disponibilidad inmediata.
(*)Requisito considerado en la LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL

Artculo 78.- Los trabajadores permanentes que cesen no podrn ser recontratados bajo ninguna de
las modalidades previstas en este Ttulo, salvo que haya transcurrido un ao del cese.
3. REQUISITOS ESPECFICOS OBLIGATORIOS:
MDICO ESPECIALISTA EN DERMATOLOGIA (P1MES-001)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Mdico
Cirujano y Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin.
(Indispensable)
Contar con Colegiatura y Habilitacin Profesional Vigente
(Indispensable).
Presentar copia simple del Ttulo de Especialista o Constancia de
Formacin General haber culminado el Residentado Mdico emitida por la respectiva
Universidad; de no contar con ella, presentar una Constancia emitida
por el Centro Asistencial donde lo realiz y una Declaracin Jurada
(Formato 4), que tendr validez de hasta tres (03) meses, los que
sern reemplazados por la Constancia emitida por la Universidad
correspondiente. Dicha constancia posteriormente deber ser
reemplazada por el respectivo Ttulo de Especialista. (Indispensable)
Registro de Especialista de corresponder (Indispensable)
Acreditar como mnimo cuatro (04) aos de experiencia laboral en el
ejercicio de su especialidad mdica requerida, Incluyendo el
Experiencia Laboral Residentado Mdico. (Indispensable)
Acreditar experiencia en manejo de pacientes hospitalizados,
fototerapia y crioterapia. (Indispensable)
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin profesional
Capacitacin afines a la especialidad convocada, como mnimo de 40 horas,
realizadas a partir del ao 2012 a la fecha (Indispensable)
Conocimientos
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja
complementarios para el
de clculo y correo electrnico. (Indispensable)
puesto o cargo
Motivo de Contratacin Suplencia por encargo jefatural
MDICO ESPECIALISTA EN EMERGENCIAS Y DESASTRES (P1MES-002)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Formacin General Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Mdico
(Indispensable)
(Indispensable).
haber culminado el Residentado Mdico emitida por la respectiva
Acreditar como mnimo tres (03) aos de experiencia laboral en
Experiencia Laboral el ejercicio de su especialidad mdica requerida, Incluyendo el
Residentado Mdico en Hospital III-1 o III-2 (Indispensable)

afines a la especialidad convocada, como mnimo de 40 horas,
Capacitacin
Acreditar capacitacin como proveedor en Soporte Cardiaco
Avanzado de Vida, Soporte de Vida en Trauma, y capacitacin en
Ecografa de Emergencia (Indispensable).
Conocimientos
puesto o cargo
MDICO ESPECIALISTA EN PSIQUIATRA (P1MES-003)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
(Indispensable)
(Indispensable).
Acreditar como mnimo tres (03) aos de experiencia laboral en el
De preferencia acreditar experiencia en investigacin con
publicaciones en revistas en los ltimos aos (Deseable)
Conocimientos
puesto o cargo
MDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRIA (P1MES-004)
REQUISITOS DETALLE
ESPECFICOS
(Indispensable)
(Indispensable).
Presentar copia simple del Ttulo de Especialista en Pediatra
(Indispensable)
Formacin General haber culminado el Residentado Mdico en Neurologa Peditrica
emitida por la respectiva Universidad; de no contar con ella, presentar
una Constancia emitida por el Centro Asistencial donde lo realiz y
una Declaracin Jurada (Formato 4), que tendr validez de hasta tres
(03) meses, los que sern reemplazados por la Constancia emitida por
la Universidad correspondiente. Dicha constancia posteriormente
deber ser reemplazada por el respectivo Ttulo de Especialista.
(Indispensable)
desempeo de funciones afines a la Especialidad de Pediatra o
Neurologa Peditrica, incluyendo el Residentado Mdico
Experiencia Laboral
(Indispensable)
Acreditar experiencia en realizacin de procedimientos de ecografa
transfontanelar, lectura de EEG, video EEG. (Indispensable)
afines a la especialidad de Pediatra o Neurologa Peditrica, como
Capacitacin
mnimo de 40 horas, realizadas a partir del ao 2008 a la fecha
(Indispensable)
Conocimientos
puesto o cargo
MDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA (P1MES-005)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
(Indispensable)
(Indispensable).
Experiencia Laboral ejercicio de su especialidad mdica requerida, Incluyendo el
Residentado Mdico. (Indispensable)
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin
Capacitacin profesional afines a la especialidad convocada, como mnimo de 60
horas, realizadas a partir del ao 2012 a la fecha (Indispensable)
Conocimientos
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto,
hoja de clculo y correo electrnico. (Indispensable)
puesto o cargo
MDICO ESPECIALISTA EN CIRUGIA PEDIATRICA (P1MES-006)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
(Indispensable)
(Indispensable).
Experiencia Laboral ejercicio de su especialidad mdica requerida, Incluyendo el
Residentado Mdico (Indispensable)
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a la
especialidad requerida, como mnimo de 40 horas, realizadas a partir
Capacitacin del ao 2012 a la fecha. (Indispensable)
Acreditar entrenamiento en Ciruga Laparoscpica y en colocacin de
accesos venoso centrales (Indispensable)
Conocimientos
puesto o cargo
Motivo de Contratacin Suplencia por Descanso Medico Prolongado
MDICO ESPECIALISTA EN CIRUGIA GENERAL (P1MES-007)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
(Indispensable)
(Indispensable).
Formacin General
Presentar copia simple del Ttulo de Especialista en Ciruga General
(Indispensable)
Deseable acreditar Maestra y/o Doctorado en Gestin en Servicios de
Salud Pblica, (Deseable)
Acreditar mnimo un (01) de experiencia en la especialidad de
Coloproctologa, incluyendo anatoma quirrgica del rea Colorectal,
fisiopatologa de las enfermedades Colorectal ms frecuentes,
tcnicas quirrgicas de uso frecuente de patologa colorectal, y
Experiencia Laboral
aplicacin de la metodologa y medicin de la calidad de salud
(Indispensable)
De preferencia acreditar rotacin externa en la Especialidad
(Deseable)
De preferencia acreditar labor cientfica y acadmica, en investigacin
en salud y haber realizado al menos un (01) trabajo de investigacin
en los ltimos dos aos como autor en Coloproctologa (Deseable)
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin profesional afines
a la especialidad convocada, como mnimo de 40 horas, realizadas a
Capacitacin
partir del ao 2012 a la fecha (Indispensable)
Conocimientos
puesto o cargo
MDICO ESPECIALISTA EN GASTROENTEROLOGIA (P1MES-008)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
(Indispensable)
(Indispensable).
Experiencia Laboral
Acreditar rotacin o pasanta en Unidad o Servicio de Trasplante de
Hgado mnima de un (01) mes en los ltimos 03 aos
(Indispensable).
Conocimientos
De Preferencia acreditar dominio del Idioma Ingles a nivel bsico
puesto o cargo
(Deseable)
MDICO ESPECIALISTA EN NEUROCIRUGIA (P1MES-009)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
(Indispensable)
(Indispensable).
Acreditar como mnimo cinco (05) aos de experiencia laboral en el
Acreditar experiencia en interpretacin de los estudios invasivos de
imgenes en pacientes patologa vascular u tumoral del sistema
nervioso central, y embolizacin de las patologas vasculares del
Experiencia Laboral
sistema nervioso central. (Indispensable)
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin profesional,
como mnimo de 40 horas en cateterismo cerebral por hospital o
centro especializado reconocido, realizadas a partir del ao 2012 a la
Capacitacin fecha (Indispensable)
Acreditar entrenamiento o pasanta en neurociruga endovascular
intervencionista en instituciones reconocidas u hospital especializado
acreditado (mnimo seis (06) meses en total) (Indispensable)
Conocimientos de clculo y correo electrnico. (Indispensable)
complementarios para el De preferencia acreditar conocimiento de Idiomas extranjeros con el
puesto o cargo fin de contar con capacidad de acceso a la informacin y formacin
permanente (Deseable)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
(Indispensable)
Formacin General
(Indispensable).
Presentar copia simple del Ttulo de Especialista en Neurociruga
(Indispensable)
Acreditar como mnimo aos (05) aos de experiencia laboral en el
De preferencia acreditar rotacin externa en la Especialidad
(Deseable)
afines a la especialidad de Neurociruga, como mnimo de 80 horas,
realizadas a partir del ao 2013 a la fecha, incluyendo temas en
Capacitacin Neurociruga Vascular y base de crneo (Indispensable)
Acreditar mnimo seis (06) meses de entrenamiento especializado en
neurociruga vascular, base de crneo y stroke en el extranjero
(Indispensable)
Conocimientos
puesto o cargo
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Formacin General Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Mdico
(Indispensable)
(Indispensable).
haber culminado el Residentado Mdico emitida por la respectiva
Acreditar como mnimo cinco (05) aos de experiencia laboral en el
Acreditar experiencia en asistencia de pacientes con Traumatismo
Experiencia Laboral Craneal y de Patologa Vertebral Medular Radicular en Centro
Hospitalario de alta resolucin (Indispensable)
Acreditar experiencia en manejo de pacientes graves de Neurociruga
y manejo de pacientes con patologa integral de columna y medula.
(Indispensable)
Conocimientos
puesto o cargo
MDICO ESPECIALISTA EN GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA (P1MES-012)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
(Indispensable)
(Indispensable).
Residentado Mdico en Hospitales de IV Nivel y III Nivel.
(Indispensable)
Experiencia Laboral
Acreditar experiencia en Ecografa Doppler, Emergencias Gineco
Obsttricas, Laparoscopia Gineco Obsttrica, manejo de pacientes en
Cuidados Crticos y/o Unidades de Cuidados Intermedios y Ciruga de
piso plvico (Indispensable)
Conocimientos
de clculo y correo electrnico. (Indispensable).
De preferencia capacitacin en idiomas extranjeros, nivel intermedio
puesto o cargo
(Deseable).
MDICO ESPECIALISTA EN ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGIA (P1MES-013)

REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
(Indispensable)
(Indispensable).
Residentado Mdico, en Hospitales de IV Nivel. (Indispensable).
Acreditar experiencia en Ciruga de alta complejidad cadera y pelvis,
reemplazo articular de cadera primaria y de revisin y manejo de
Experiencia Laboral ciruga de trauma de pelvis abierta como mnimamente invasiva con
uso de intensificador de imgenes, (Indispensable).
Acreditar experiencia de cirugas de columna de mediana y alta
complejidad, en ciruga de trauma de extremidades abierta como
mnimamente invasiva con uso de intensificador de imgenes
(Indispensable)
Capacitacin realizadas a partir del ao 2012 a la fecha incluyendo capacitacin en
cirugas de cadera y pelvis, reemplazo articular de cadera y rodilla
(Indispensable)
Conocimientos Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja
complementarios para el de clculo y correo electrnico. (Indispensable).
puesto o cargo
MDICO ESPECIALISTA EN ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGIA (P1MES-014)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
(Indispensable)
Formacin General
(Indispensable).
Presentar copia simple del Ttulo de Especialista en Ortopedia y
Traumatologa (Indispensable)
Registro de Especialista de corresponder. (Indispensable)
ejercicio de su especialidad mdica requerida, excluyendo el
Residentado Mdico en Hospitales de IV Nivel. (Indispensable)
Acreditar experiencia mnima de 18 meses en ciruga de reemplazo
Experiencia Laboral
articular de cadera primaria y de revisin, ciruga de columna, ciruga
de trauma de extremidades abierta como mnimamente invasiva con
uso de intensificador de imgenes y cirugas de alta complejidad
(Indispensable)
Capacitacin Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin profesional
De preferencia acreditar capacitacin o actividades de
actualizacin profesional afines a la especialidad convocada realizadas
en el extranjero (Deseable)
Conocimientos Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto,
complementarios para el hoja de clculo y correo electrnico. (Indispensable).
puesto o cargo
MDICO ESPECIALISTA EN RADIOLOGIA (P1MES-015)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
(Indispensable)
(Indispensable).
Acreditar experiencia en radiologa convencional, tomografa y
ecografa Doppler. (Indispensable)
realizadas a partir del ao 2012 a la fecha, incluyendo capacitacin en
Capacitacin
radiologa convencional, tomografa y ecografa (Indispensable)
Acreditar conocimiento y manejo del sistema PACS y DICOM
(Indispensable)
Conocimientos
puesto o cargo
MDICO ESPECIALISTA EN ANATOMIA PATOLOGICA (P1MES-016)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
(Indispensable)
(Indispensable).
Experiencia Laboral Acreditar como mnimo tres (03) aos de experiencia laboral en el
afines a la especialidad convocada y/o Citogentica y/o Gentica,
Capacitacin
como mnimo de 40 horas, realizadas a partir del ao 2012 a la fecha
(Indispensable)
Conocimientos
puesto o cargo
MDICO ESPECIALISTA EN UROLOGIA (P1MES-017)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
(Indispensable)
Formacin General
(Indispensable).
Presentar copia simple del Ttulo de Especialista en Urologa
(Indispensable)
Registro de Especialista de corresponder. (Indispensable)
Acreditar como mnimo cuatro (04) aos de experiencia laboral en el
Residentado Mdico realizados en centro hospitalario de alta
Experiencia Laboral
resolucin (Indispensable)
Acreditar experiencia en ciruga reconstructiva con pacientes
urolgicos. (Indispensable).
Conocimientos
puesto o cargo
MDICO ESPECIALISTA EN PATOLOGIA CLINICA (P1MES-018)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
(Indispensable)
(Indispensable)
Experiencia Laboral Acreditar como mnimo tres (03) aos de experiencia laboral en el
Acreditar experiencia laboral mnima de seis (06) meses en
desempeo de funciones de la especialidad en un Servicio de
Hemoterapia y Banco de Sangre (Indispensable)
Capacitacin
realizadas a partir del ao 2014 a la fecha, que incluyan actividades
de Hemoterapia y Banco de Sangre (Indispensable)
Conocimientos
puesto o cargo
DIGITADOR (T3DIG-019)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple de Ttulo de Tcnico o Constancia de Egresado en
Formacin General Computacin e Informtica o afines al cargo, debidamente acreditados
(Indispensable)
Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en el desempeo de
Experiencia Laboral funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la formacin
(Indispensable)
Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizaciones afines al cargo
Capacitacin convocado, como mnimo de 20 horas realizadas a partir del ao 2012 a la
fecha, posterior a la formacin. (Indispensable)
Conocimientos Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de
complementarios para el clculo y correo electrnico. (Indispensable)
puesto o servicio
Motivo de Contratacin Suplencia por Descanso Medico Prolongado
Para todos los Cargos:Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin por la que
pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el perodo que acredita.No se considerar
como experiencia Laboral: Trabajos Ad Honorem, en domicilio, Pasantas ni Prcticas.
Nota: La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que
no lo hagan sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, este presentar la documentacin original
sustentatoria. La suplencia est supeditada la incorporacin del trabajador titular.
4. CARACTERSTICAS DE LOS PUESTOS Y/O CARGOS
MDICO ESPECIALISTA EN DERMATOLOGIA (P1MES - 001)
Principales funciones a desarrollar:
a) Brindar atencin mdica integral segn nivel y categora del Centro Asistencial.
b) Ejecutar actividades de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, segn
la capacidad resolutiva del Centro Asistencial.
c) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos segn protocolos y guas de prctica clnica
vigentes.
d) Realizar procedimientos de diagnstico y teraputicos en las reas de su competencia.
e) Conducir el equipo multidisciplinario de salud en el diseo, ejecucin, seguimiento y control de
los procesos de atencin asistencial, en el mbito de su competencia.
f) Participar en actividades de informacin, educacin y comunicacin en promocin de la salud y
prevencin de la enfermedad.
g) Referir a un centro asistencial de mayor capacidad resolutiva cuando la condicin clnica del
paciente lo requiera.
h) Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el Centro Asistencial de
origen, segn indicacin establecida en la contrarreferencia.
i) Elaborar informes y certificados de la prestacin asistencial establecidos para el servicio.
j) Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clnica, los sistemas informticos y en
formularios utilizados en la atencin.
k) Brindar informacin mdica sobre la situacin de salud al paciente o familiar responsable.
l) Realizar las actividades de auditoria mdica del Servicio Asistencial e implementar las medidas
correctivas.
m) Absolver consultas de carcter tcnico asistencial y/o administrativo en el mbito de competencia
y emitir el informe correspondiente.
n) Participar en comits, comisiones, juntas mdicas y suscribir los informes o dictmenes
correspondientes, en el mbito de competencia.
o) Participar en la elaboracin del Plan Anual de Actividades e iniciativas corporativas de los Planes
de Gestin, en el mbito de competencia.
p) Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualizacin de Protocolos, Guas de Prctica
Clnica, Manuales de Procedimientos y otros documentos tcnicos-normativos.
q) Participar en el diseo y ejecucin de proyectos de intervencin sanitaria, investigacin cientfica
y/o docencia autorizados por las instancias institucionales correspondientes.
r) Aplicar las normas y medidas de bioseguridad.
s) Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
t) Registrar las actividades realizadas en los sistemas de informacin institucional y emitir informes
de su ejecucin, cumpliendo estrictamente las disposiciones vigentes.
u) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
v) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el jefe inmediato.
MDICO ESPECIALISTA EN EMERGENCIAS Y DESASTRES (P1MES - 002)
a) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos segn protocolos y guas de prctica clnica

vigentes.
b) Realizar procedimientos de diagnstico y teraputicos en las reas de su competencia.
c) Contrareferir a un Centro Asistencial de menor capacidad resolutiva cuando la condicin clnica
del paciente lo permita, para lo cual solicitara al jefe de guardia la coordinacin de la
contrareferencia respectiva.
d) Conducir el equipo multidisciplinario de salud en el diseo, ejecucin, seguimiento y control de
e) Participar en actividades de informacin, educacin y comunicacin en promocin de la salud y
f) Ejecutar actividades de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, segn
la capacidad resolutiva del centro asistencial.
g) Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes referidos al Centro Asistencial.
h) Elaborar informes y certificados de la prestacin asistencial establecidos para el servicio.
i) Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clnica, los sistemas informticos y en
j) Brindar informacin mdica sobre la situacin de salud al paciente o familiar responsable.
k) Realizar las actividades de auditoria mdica del Servicio Asistencial e implementar las medidas
correctivas.
l) Absolver consultas de carcter tcnico asistencial y/o administrativo en el mbito de competencia
m) Participar en comits, comisiones, juntas mdicas y suscribir los informes o dictmenes
n) Participar en la elaboracin del Plan Anual de Actividades e iniciativas corporativas de los Planes
o) Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualizacin de Protocolos, Guas de Prctica
p) Participar en el diseo y ejecucin de proyectos de intervencin sanitaria, investigacin cientfica
q) Aplicar las normas y medidas de bioseguridad.
r) Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
s) Registrar las actividades realizadas en los sistemas de informacin institucional y emitir informes
t) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
u) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el jefe inmediato.
MDICO ESPECIALISTA EN PSQUIATRIA (P1MES - 003)

a) Pasar visita hospitalaria a los pacientes hospitalizados.
b) Realizar la historia clnica a los pacientes atendidos por la especialidad.
c) Participar en Juntas Mdicas.
d) Realizar y supervisar las atenciones coordinando con el Jefe de Servicio.
e) Participar en la elaboracin de las guas clnicas de las principales patologas.
f) Determinar el alta, transferencias o referencia de los pacientes de acuerdo al dao
diagnosticado.
g) Disponibilidad inmediata en turnos de maana o tarde segn se requiera.
h) Realizar guardias hospitalarias en Departamento de Emergencia.
i) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el jefe inmediato.
MDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRIA (P1MES - 004)
a) Atencin en consulta externa para disminuir el diferimiento de citas.

b) Realizacin de procedimientos mdicos de la especialidad como puncin lumbar y drenajes.
c) Realizar interconsultas de la especialidad.
d) Participar en Juntas Medicas.
e) Realizar informes mdicos solicitados por la Gerencia.
f) Elaborar las guas clnicas de las principales patologas.
g) Realizar y supervisar las atenciones coordinando con el Jefe del Servicio.
h) Determinar el alta, transferencia o referencia de los pacientes de acuerdo al dao diagnosticado.
i) Visita domiciliaria o en clnica de los pacientes de la RAA.
j) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el jefe inmediato.
MDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA (P1MES - 005)
a) Dictar las indicaciones del tratamiento especializado al personal profesional de la salud, posterior
a la solicitud de exmenes auxiliares pertinentes.
b) Registrar adecuadamente la informacin en la historia clnica del paciente, prescripcin de
recetas, citaciones, ordenes de farmacia, llenando correctamente los datos del paciente en los
formatos de consulta externa.
c) Confeccionar en hospitalizacin la nota de ingreso y registrar adecuadamente la informacin en
la respectiva historia clnica, evoluciones y llenado de formatos de anlisis por el interno de
medicina y/o mdico general de apoyo prescribiendo finalmente la medicacin y tratamiento para
el paciente.
d) Llenar el informe de Alta del paciente una vez producida esta, en duplicado para paciente y el
Convenio MINSA-ESSALUD cumpliendo con el llenado del registro en el libro de ingresos y
egresos de pacientes.
e) Coordinar el tratamiento especializado con el personal profesional de la salud.
f) Participar en la visita mdica de hospitalizacin de pacientes de la especialidad.
g) Atender interconsultas.
h) Realizar procedimientos de referencias y contrareferencias.
i) Elaborar informes mdicos legales, otorgar certificaciones medico legales, CITT, constancias de
atencin, etc.
j) Realizar evaluacin cruzada de las prestaciones asistenciales en consulta externa.
k) Participar en actividades acadmicas y reuniones administrativas, desarrollar proyectos de
investigacin cientfica relacionados con la especialidad.
l) Elaborar y aplicar los diferentes protocolos clnicos de su especialidad coordinando para ello con
el Jefe de servicio y/o departamento.
m) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del Servicio de Medicina Interna
sobre las actividades que desarrolla.
n) Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados por la institucin para el
cumplimiento de sus labores, responsabilizndose por mantenerlos operativos.
o) Ingresar y/o registrar en la computadora asignada por la institucin, los datos e informacin
necesario para la correcta explotacin de los aplicativos informticos de su mbito, guardando
estricta confidencialidad de las claves y niveles de acceso que se hayan autorizado.
p) Realizar otras funciones afines en el mbito de su competencia que le asigne el Jefe del Servicio
de Medicina Interna.
MDICO ESPECIALISTA EN CIRUGIA PEDIATRICA (P1MES - 006)

a) Principalmente como integrante del equipo de Emergencia los 365 das del ao.
b) Evaluacin Integral a los pacientes de la especialidad en el rea propia y afines.
c) Ejecucin de procedimientos quirrgicos propios de la especialidad: cirugas de diversas
complejidades, procedimientos invasivos, intervenciones laparoscpicas.
d) Atencin de las interconsultas de la especialidad.
e) Visita mdica en el rea de hospitalizacin propia y de otros como Neonatologa, Unidad de
Cuidados Intensivos Peditrica.
f) Conformar comits o grupos de trabajo de inters al Servicio.
g) Participar en Juntas Medicas.
h) Realizar informes mdicos.
i) Participar en la elaboracin de guas clnicas de las principales patologas.
j) Realizar y supervisar las atenciones coordinando con el jefe del Servicio.
k) Determinar el alta, transferencia o referencia de los pacientes de acuerdo al dao diagnosticado.
l) Brindar apoyo en las evaluaciones de Emergencia Peditrica.
m) Adecuar su desempeo a las necesidades propias del Servicio.
n) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el jefe inmediato.
MDICO ESPECIALISTA EN CIRUGIA GENERAL (P1MES - 007)
a) Realizar la prestacin de salud oportuna y de calidad a pacientes de su especialidad quirrgica

relacionada a la patologa del Coloproctologia, conforme a Guas de Prctica Clnica, Guas de
Manejo Quirrgico y Anestesiolgico, Protocolos y otras normas tcnicas y de seguridad
vigentes.
b) Cumplir con la programacin asistencial del Servicio, en funcin al cumplimiento de las metas
aprobadas, la variacin de la demanda, disponibilidad de oferta, rendimiento, estndares y acode
a las normas vigentes.
c) Pasar visita diaria en el rea de hospitalizacin y UCI quirrgica, de acuerdo al rol establecido,
realizando las indicaciones necesarias e informarse sobre su cumplimiento, as como del
adecuado suministro de la medicacin. El mdico responsable deber sellar tanto la evaluacin
mdica diaria, as como las indicaciones del tratamiento indicado.
d) Dar las altas de pacientes llenando la documentacin pertinente como el informe de alta, recetas
e indicaciones mdicas, expedir el Certificado de Incapacidad Temporal, firmar la epicrisis e
indicar el da de prxima cita ambulatoria.
e) Realizar o supervisar la confeccin de la historia clnica con anamnesis adecuada, examen
fsico, hiptesis, diagnostica y exmenes complementarios necesarios para llegar a un
diagnstico y plan de trabajo quirrgico.
f) Realizar un correcto registro del acto mdico en la Historia Clnica, de la informacin requerida
por la Lista de Verificacin de Seguridad de la Ciruga, de la intervencin quirrgica en el Reporte
Operatorio, en los formularios empleados en la prestacin de salud brindada al paciente y en los
sistemas informticos institucionales.
g) Identificar, registrar y reportar las ocurrencias de infecciones intrahospitalarias y eventos
adversos a las reas correspondientes.
h) Respetar los derechos del paciente de acuerdo a la Ley y las normas de la institucin. Brindar
informacin oportuna y pertinente al paciente y/o familiar responsable sobre su situacin de
salud.
i) Cumplir con las pautas del consentimiento informado, para los procedimientos informar al
paciente y/o familiares el diagnstico, las posibilidades teraputicas, explicndoles los riesgos ya
sean simples o sofisticados.
j) Evaluar los casos clnicos en los que est programado para intervencin quirrgica, el da previo,
de manera que le permita plantear la estrategia quirrgica ms adecuada.
k) Actuar como cirujano principal, primer o segundo ayudante segn las necesidades del caso e
indicaciones del Jefe de Servicio.
l) Realizar la ficha de reporte operatorio, sealando claramente lo encontrado, la descripcin de la
tcnica y sus resultados. Adems, llenara la ficha de anatoma patolgica pertinente de acuerdo
al caso.
m) Redactar las indicaciones post operatorias, luego de finalizar el acto quirrgico.
n) Informar, luego de la ciruga, los resultados a los familiares directos del paciente.
o) Supervisara la labor asistencial de los mdicos residentes e internos que realizan su rotacin en
el servicio y colaborar en la capacitacin y docencia de los mismos.
p) Participar activamente en las reuniones clnicas y acadmicas del Servicio.
q) Desarrollar actividades docentes y de investigacin, programados por el Servicio u Hospital,
debidamente autorizado.
r) Elaborar y firmar los informes y certificados mdicos, as como extender certificados de
defuncin de los enfermos que estn a su cargo.
s) En caso de encontrarse ante un caso de emergencia o complicacin de difcil manejo debe
solicitar la concurrencia de otro mdico con experiencia o al Jefe de Servicio.
t) Participar en la elaboracin y aplicacin de las Guas de la Practica Clnica de las cinco (05)
patologas ms frecuentes del Servicio, Guas de Manejo Quirrgico y Anestesiolgico, los
Protocolos y otros documentos de gestin.
u) Colaborar con la conservacin del buen estado de los equipos y enseres de los servicios de
Ciruga.
v) Sugerir al jefe de Servicio el requerimiento de material mdico, equipos o de infraestructuras
necesarios.
w) Mantener el servicio dentro de un espritu de trabajo y relaciones interpersonales basadas en la
confianza y el respeto mutuo.
x) Cumplir con las dems funciones especficas que le asigne el Jefe de Servicio.
MDICO ESPECIALISTA EN GASTROENTEROLOGIA (P1MES - 008)
a) Realizar la Historia Clnica a los pacientes atendidos por la especialidad.

b) Evaluacin Integral a los pacientes, instaurar tratamiento mdico y/o quirrgico, as como los
cuidados mdicos del paciente.
c) Realizar la visita mdica diaria de los pacientes peditricos.
d) Realizacin de Procedimientos Mdicos y/o quirrgicos de la especialidad de gastroenterologa.
e) Responder interconsultas de la especialidad.
f) Realizar y supervisar las atenciones coordinando con el Jefe de Servicio.
g) Evaluacin pre trasplante heptico de la pareja donante receptor para trasplante heptico
donante vivo.
h) Coordinacin clnica del trasplante heptico con donante vivo.
i) Evaluacin pre trasplante heptico con donante vivo.
j) Evaluacin pre trasplante heptico con donante cadavrico para ingreso a lista de espera.
k) Monitoreo clnico durante el intraoperatorio del trasplante.
l) Manejo de complicaciones mdicas post trasplante heptico.
m) Seguimiento ambulatorio del paciente trasplantado de hgado por consultorio externo.
n) Determinar el alta, transferencia o referencia de los pacientes peditricos de acuerdo al dao
diagnosticado.
o) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el jefe inmediato.
MDICO ESPECIALISTA EN NEUROCIRUGIA (P1MES - 009)
vigentes.
correctivas.
a) Realizar Consulta Externa segn programacin mensual.

b) Realizar Guardias Diurnas y Nocturnas.
c) Realizar Cirugas electivas (como asistente y como cirujano).
d) Realizar visitas mdicas a los pacientes hospitalizados en Neurociruga y Pediatra.
e) Realizar Interconsultas.
f) Realizar curaciones y otros.
g) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el jefe inmediato.
a) Realizacin de Consulta Externa.

b) Labor de hospitalizacin general.
c) Labor en Centro Quirrgico.
d) Atencin en Emergencia.
e) Participar en reuniones clnicas.
f) Actividades de Capacitacin.
g) Coordinacin de Referencia y Contra referencia.
h) Otros que disponga el Jefe de Servicio.
MDICO ESPECIALISTA EN GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA (P1MES - 012)
vigentes.
correctivas.
MDICO ESPECIALISTA EN ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGIA (P1MES 013, P1MES-014)
a) Evaluar en visita mdica a pacientes hospitalizados.

b) Resolver problemas de Emergencia, tanto para tratamiento incruento como quirrgico.
c) Participar y asistir a Sala de Operaciones con pacientes en programacin regular, operativos de
desembalse y plan confianza.
d) Atender a pacientes en consulta externa.
e) Cumplir con las normas para prestaciones asistenciales en los servicios de cuidados intensivos e
intermedios, normas para la hospitalizacin de pacientes, as como norma tcnica de salud para
la gestin de la Historia Clnica, Epicrisis, Informe de Alta y Consentimiento Informado.
f) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el jefe inmediato.
MDICO ESPECIALISTA EN RADIOLOGIA (P1MES - 015)
a) Ejecutar actividades de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, segn

b) Informar los estudios radiolgicos de los pacientes referidos de nuestro Hospital Base, as como
de policlnicos en los sistemas informticos y en formularios utilizados en la atencin.
c) Realizar procedimientos de diagnstico y teraputicos en las reas de su competencia.
Determinar los mtodos propios del tratamiento y duracin del mismo para los pacientes
referidos al Servicio para procedimientos de mamografa.
d) Referir a un centro asistencial de mayor capacidad resolutiva cuando la condicin clnica del
e) Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el Centro Asistencial de
f) Brindar informacin mdica sobre la situacin de salud al paciente o familiar responsable.
g) Absolver consultas de carcter tcnico asistencial y/o administrativo en el mbito de competencia
h) Participar en comits, comisiones, juntas mdicas y suscribir los informes o dictmenes
i) Ser responsable en su turno de trabajo y velar por el cuidado de los equipos biomdicos que
maneja.
j) Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualizacin de Protocolos, Guas de Prctica
k) Aplicar las normas y medidas de bioseguridad.
l) Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Cdigo de tica del Personal del Seguro
Social de Salud ESSALUD, as como no incurrir en las prohibiciones contenidas en l.
m) Registrar las actividades realizadas en los sistemas de informacin institucional y emitir informes
n) Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
o) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el jefe inmediato.
MDICO ESPECIALISTA EN ANATOMIA PATOLOGICA (P1MES - 016)
a) Tamizaje citolgico de cncer de cuello uterino.

b) Brindar atencin mdica integral y especializada en las reas de Citopatologia y Gentica
Clnica, segn nivelo y categora del Centro Asistencial.
c) Ejecutar actividades mdicas de Citopatologa y Citogentica de promocin, prevencin,
recuperacin y rehabilitacin de la salud, segn la capacidad resolutiva del Centro Asistencial.
d) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos segn protocolos y guas de prctica clnica
vigentes.
e) Realizar procedimientos de diagnstico en las reas de Citopatologa y Citogentica.
f) Conducir el equipo multidisciplinario de salud en el diseo, ejecucin, seguimiento y control de
g) Participar en actividades de informacin, educacin y comunicacin en promocin de la salud y
h) Referir a un centro asistencial de mayor capacidad resolutiva cuando la condicin clnica del
i) Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el Centro Asistencial de
j) Elaborar informes y certificados de la prestacin asistencial establecidos para el servicio.
k) Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clnica, los sistemas informticos y en
l) Brindar informacin mdica sobre los procedimientos, estudios diagnsticos y atenciones de
Citologa, Citogentica y Gentica Clnica al mdico tratante, paciente o familiar responsable.
m) Realizar las actividades de auditoria mdica del Servicio Asistencial e implementar las medidas
correctivas.
n) Absolver consultas de carcter tcnico asistencial y/o administrativo en el mbito de competencia
o) Participar en comits, comisiones, juntas mdicas y suscribir los informes o dictmenes
p) Participar en la elaboracin del Plan Anual de Actividades e iniciativas corporativas de los Planes
q) Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualizacin de Protocolos, Guas de Prctica
r) Participar en el diseo y ejecucin de proyectos de intervencin sanitaria, investigacin cientfica
s) Aplicar las normas y medidas de bioseguridad.
t) Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
u) Registrar las actividades realizadas en los sistemas de informacin institucional y emitir informes
v) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
w) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el jefe inmediato.
MDICO ESPECIALISTA EN UROLOGIA (P1MES - 017)
a) Organizar, ejecutar y controlar la presentacin de salud oportuna y de calidad a pacientes de su

especialidad quirrgicas relacionada a patologas del aparato urinario de ambos sexos y del
aparato reproductor masculino, conforme a Guas de la Prctica Clnica, Guas de Manejo
Quirrgico y Anestesiolgico, Protocolos y otras normas tcnicas y de seguridad vigentes.
b) Atender oportunamente las interconsultas de otros servicios y coordinar las atenciones
complementarias que requieran los pacientes.
c) Proponer y ejecutar la formacin de la Red Funcional correspondiente a su servicio sobre la base
de la normatividad vigente. Aplicar las normas del sistema, de Referencias y Contrareferencias.
d) Elaborar y actualizar, y aplicar las Guas de Prctica Clnica de las diez (10) patologas ms
frecuentes del servicio, Guas de Manejo Quirrgico y Anestesiolgico, los Protocolos y otros
documentos de gestin. Ejecutar las acciones del Plan anual de Auditoria Medica e implementar
las recomendaciones del Comit, prevenir y controlar la morbilidad, mortalidad evitable,
infecciones intrahospitalarias y eventos adversos de la atencin en su servicio.
e) Realizar otras funciones en el mbito de su competencia, que le asigne la Jefatura inmediata.
MDICO ESPECIALISTA EN PATOLOGIA CLINICA (P1MES - 018)
a) Brindar atencin mdica especializada en Patologa Clnica en Hemoterapia Banco de Sangre

segn nivel y categora del Centro Asistencial, cumpliendo con la normatividad vigente.
b) Ejecutar actividades medicas de apoyo al diagnstico y tratamiento en Hemoterapia Banco de
Sangre, segn la capacidad resolutiva del Centro Asistencial, que comprenden la realizacin de
anlisis (fase pre analtica, analtica y post analtica) y procedimientos de Hemoterapia Banco de
Sangre, as como las actividades de asesora mdica, correlato clnico patolgico e
interconsultas.
c) Proponer, desarrollar e implementar nuevas tcnicas y procedimientos de Hemoterapia Banco de
Sangre.
d) Realizar procedimientos de diagnstico y tratamiento en las reas de su competencia.
e) Conducir y supervisar al equipo de salud en la ejecucin de los procesos y procedimientos de
Hemoterapia Banco de Sangre, en el mbito de su competencia y de acuerdo a la normatividad
vigente.
f) Cumplir las normas, procedimientos y disposiciones vigentes.
g) Coordinar y participar en el anlisis, interpretacin y validacin del Programa de Control de
Calidad Interno y Externo, realizado en los procesos analticos de las pruebas y procedimientos
de Hemoterapia Banco de Sangre.
h) Seleccionar la metodologa necesaria, verificar los procesos analticos, establecer frecuencia del
uso de los controles y los criterios de control de calidad interno y externo del servicio.
i) Interpretar y validar los resultados de los anlisis realizados en las reas de trabajo,
estableciendo la correlacin clnico patolgica.
j) Participar en actividades de informacin, educacin y comunicacin en promocin de la donacin
de sangre.
k) Referir a un centro asistencial de mayor capacidad resolutiva cuando la condicin clnica del
l) Elaborar informes mdicos de la prestacin asistencial establecidos para el servicio.
m) Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clnica, los sistemas informticos y en
n) Brindar informacin mdica sobre los anlisis y procedimientos de Hemoterapia Banco de
Sangre al mdico tratante, paciente o familiar responsable.
o) Absolver consultas de carcter tcnico asistencial y/o administrativo en el mbito de competencia
p) Participar en comits, comisiones, juntas mdicas y suscribir los informes o dictmenes
q) Participar en la elaboracin del Plan Anual de Actividades e iniciativas corporativas de los Planes
r) Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualizacin de Protocolos, Guas de Prctica
s) Apoyar en las actividades administrativas cuando sea necesario y sea requerido.
t) Aplicar y cumplir las normas y medidas de bioseguridad, y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
u) Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Cdigo de tica del Personal del Seguro
Social de Salud (ESSALUD), as como no incurrir en las prohibiciones contenidas en el.
v) Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
w) Registrar las actividades realizadas en los sistemas de informacin institucional y emitir informes
x) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
y) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el jefe inmediato.
DIGITADOR TEDIG
a) Recepcionar y clasificar los documentos para la distribucin a las reas internas y externas de la
Red Asistencial.
b) Clasificar y codificar los documentos de acuerdo a los procedimientos tcnicos para su custodia,
conservacin y archivamiento.
c) Apoyar en el registro del sistema informtico de Archivo y trmite documentario.
d) Organizar el acervo documentario referido a la gestin administrativa.
e) Apoyar en la recepcin, clasificacin y distribucin de documentos, as como en la generacin de
copias y otras labores propias de la oficina.
f) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del rea sobre las actividades que
desarrolla y cumplir otras funciones afines que se le asigne.
5. REMUNERACIN (*)
El personal que sea contratado en EsSalud dentro de los alcances de la presente Convocatoria,
recibir los siguientes beneficios:
MDICO (P1MES)
REMUNERACIN BSICA S/. 4,022.00
BONO PRODUCTIVIDAD S/. 910.00
BONIFICACION POR PRESTACIONES ECONOMICAS Y ALTA

S/. 1,006.00
RESPONSABILIDAD
TOTAL INGRESOS MENSUAL S/. 5,938.00
DIGITADOR (T3DIG)
REMUNERACIN BSICA S/. 1,404.00
BONO PRODUCTIVIDAD S/. 361.00
BONO EXTRAORDINARIO S/. 322.00
TOTAL INGRESOS MENSUAL S/. 2,087.00
(*) Para todos los casos: Remuneraciones Bsicas y Bonos sealados, segn Resolucin de
Gerencia General N 666-GG-ESSALUD-2014.
6. MODALIDAD DE POSTULACIN
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos,
debern seguir los pasos siguientes:
a. Ingresar al link ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm y registrarse en el

Sistema de Seleccin de Personal (SISEP), culminado el registro el sistema enviar al correo
electrnico consignado del postulante el usuario y clave.
b. El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su

postulacin a las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y
formacin.
c. De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado del
postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente y se encuentra Pre
calificado en la etapa curricular (para posterior verificacin de los datos ingresados y de la
documentacin conexa solicitada). La informacin ingresada por este medio tiene carcter de
Declaracin Jurada por lo que el postulante podra ser eliminado en cualquier etapa del proceso
en caso se observara incumplimiento de lo sealado.
Cada postulante deber descargar de la Pgina Web Institucional: www.essalud.gob.pe los Formatos de
Declaracin Jurada siguientes:
Declaracin Jurada de Cumplimiento de requisitos (Formato 1)

Declaracin Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)
Declaracin Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)
Declaracin Jurada para Mdicos Especialistas que no Cuentan con Ttulo de Especialista o
Constancia Emitida por la Universidad de haber Concluido el Residentado Mdico . (Formato 4)
de corresponder.
Declaracin Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. (Formato 5)
La citada informacin deber entregarse debidamente firmada y con la impresin dactilar
correspondiente, y los documentos que sustentan el Currculum Vitae descriptivo presentado
(Formacin, experiencia laboral y capacitacin) a los miembros de la comisin respectiva durante la
etapa que corresponda segn lo sealado en el cronograma.
Nota: De manera previa a la postulacin respectiva, los interesados debern revisar la informacin
indicada en las Consideraciones que deber tener en cuenta para postular a los procesos de
seleccin, que se encuentra ubicada en la ruta http://convocatorias.essalud.gob.pe/
7. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
AREA
ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA RESPONSAB
LE
1 Aprobacin de Convocatoria 30 de Marzo del 2017 SGGI
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
2 30 de Marzo del 2017 SGGI-GCTIC
institucional
Inscripcin a travs del Sistema de
Seleccin de Personal (SISEP): 04, 05 de Abril del 2017 y 06 de Abril del
ORH
3 ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_o 2017
portunidades.htm
SELECCION
a partir de las 16:00 horas, en las
Resultados de pre calificacin curricular marquesinas informativas de la Oficina
4 SGGI-OCTIC
segn informacin del SISEP de Recursos Humanos de RED
ASISTENCIAL ALMENARA y en la
pgina Web Institucional
5 Evaluacin Psicotcnica y Psicolgica 1er nivel Cuerpo Medico entrada de Jr. ORH
A las 10:00 a.m.
Evaluacin Psicotcnica y Psicolgica
7 Evaluacin de Conocimientos 1er nivel Cuerpo Medico entrada de Jr. ORH
A las 10:00 a.m.
Evaluacin de Conocimientos
12 y 17 de Abril del 2017 desde las
09:00 horas, hasta las 15:00 horas, en la
Recepcin de C.V.s documentados de
Oficina de Recursos Humanos de la Red
9 postulantes aprobados en la evaluacin ORH
Asistencial Almenara, ingresando por el
de conocimientos
Jr. Garca Naranjo s/n La Victoria
Lima
10 Evaluacin del C.V. 18 de Abril del 2017 ORH
19 de Abril del 2017 ORH

Humanos RAA 1er nivel Cuerpo
Medico entrada de Jr. Garca Naranjo
11 Evaluacin Curricular
La Victoria Lima
12 Entrevista Personal 1er nivel Cuerpo Medico entrada de Jr. ORH
A partir de las 10:00 a.m.
Entrevista Personal y Cuadro de Meritos
SUBCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
15 Suscripcin del Contrato A partir del 21 de Abril del 2017 ORH
(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarn en la Unidad de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes.
(iii) SGGI Subgerencia de Gestin de la Incorporacin GCGP Sede Central de EsSalud.
(iv) ORH Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial
(v) En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
(vi) Se precisa que deber inscribirse en una sola opcin en el sistema SISEP.
(vii) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificacin sujeta a la posterior verificacin de los
datos ingresados y de la documentacin conexa solicitada.
8. DE LAS ETAPAS DE EVALUACIN
La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones

parciales tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Psicotcnica
es slo de carcter eliminatorio. La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se
obtiene un puntaje mnimo de 26 puntos La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se
cumplen los requisitos generales y especficos establecidos en el aviso de convocatoria. La
Evaluacin Psicolgica no es de carcter eliminatorio. La Evaluacin Personal se
desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO

EVALUACIN PRE CURRICULAR (VA
INFORMACIN DEL SISEP)
EVALUACIN PSICOTCNICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS 50% 26 50
EVALUACIN CURRICULAR (HOJAS DE VIDA) 30% 18 30
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PSICOLGICA
EVALUACIN PERSONAL 20% 11 20
PUNTAJE TOTAL 100% 55 100
(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la
sumatoria del puntaje asignado a los criterios de menor valoracin planteado en cada
factor de evaluacin.
Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones
respectivas, los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la
Normativa vigente, las mismas que se encuentran en Consideraciones que
debern tener en cuenta para postular, link: Oportunidad Laboral de la pgina web
institucional (Bonificacin por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin
por su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas, entre otros de acuerdo a
Ley), informacin que deber revisarse previa a su postulacin en el rubro de
Consideraciones que deber tener en cuenta para postular a los procesos de
seleccin (link: https://convocatorias.essalud.gob.pe/)
Con relacin al puntaje establecido en las Normas Vigentes sobre el lugar de

realizacin del SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el
criterio a aplicarse es el siguiente:
UBICACIN SEGN FONCODES BONIFICACION SOBRE PUNTAJE FINAL

Quintil 1 15%
Quintil 2 10%
Quintil 3 5%
Quintil 4 2%
Quintil 5 0%
Cabe precisar que a los trabajadores de ESSALUD sujetos al rgimen laboral del
Decreto Legislativo N 1057 que postulen a una vacante del rgimen laboral del D.L.
728 (Contratacin Laboral Directa por reemplazo o suplencia) y alcancen puntaje
aprobatorio (esto es, que hayan aprobado todas las etapas del proceso de seleccin)
se les otorgar una bonificacin de manera proporcional al tiempo de labores, de
acuerdo al siguiente cuadro:
NIVELES POR TIEMPO DE LABORES PORCENTAJE DE BONIFICACION
05 aos a ms 10%
Mayor o igual a 04 aos y menor de 05 aos 8%
Mayor o igual a 01 ao y menor de 02 aos 2%
El cual se aplicar sobre el puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin que incluye
la entrevista personal.
De otro lado, de acuerdo a lo sealado en las normas vigentes para los profesionales
mdicos especialistas que demuestren haber culminado su Residentado Mdico en
ESSALUD, se les otorgar la bonificacin siguiente:
a. Se otorgar un veinticinco por ciento (25%) del puntaje total obtenido en los
casos donde el Mdico Especialista demuestre documentalmente haber
culminado su Residentado Mdico en ESSALUD;
b. Se otorgar un diez por ciento (10%) adicional, esto es treinta y cinco por
ciento (35%) del puntaje total obtenido en los casos donde el Mdico
Especialista demuestre documentalmente haber culminado su Residentado
Mdico en ESSALUD durante el mismo ao en el que se efecta la
convocatoria a la que postula.
La Victoria, 30 de Marzo del 2017

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AVISO

POR PROBLEMAS SUSCITADOS EN EL

10 Evaluacin del C.V. 18 de Abril del 2017 ORH

19 de Abril del 2017

15 Suscripcin del Contrato A partir del 21 de Abril del 2017 ORH

PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL POR SUPLENCIA

Cdigo de Proceso de Seleccin: P.S. 001-SUP-RAALM-2017

EMERGENCIAS Y DPTO DE EMERGENCIAS HNGAI

SERVICIO DE PSIQUIATRIA GENERAL

SERVICIO DE CLINICA PEDIATRICA

SERVICIO DE MEDICINA INTERNA N 1

SERVICIO DE CIRUGIA PEDIATRICA

GINECOLOGIA Y SERVICIO DE OBSTETRICIA Y ALTO

SERVICIO DE RADIOLOGIA GENERAL

SERVICIO DE UROLOGIA HNGAI -

SERVICIO DE HEMOTERAPIA BANCO

2. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:

Presentar Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5) que el Sistema

(*)Requisito considerado en la LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL

3. REQUISITOS ESPECFICOS OBLIGATORIOS:

MDICO ESPECIALISTA EN DERMATOLOGIA (P1MES-001)

MDICO ESPECIALISTA EN EMERGENCIAS Y DESASTRES (P1MES-002)

Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin profesional

MDICO ESPECIALISTA EN PSIQUIATRA (P1MES-003)

MDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRIA (P1MES-004)

MDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA (P1MES-005)

MDICO ESPECIALISTA EN CIRUGIA GENERAL (P1MES-007)

MDICO ESPECIALISTA EN GASTROENTEROLOGIA (P1MES-008)

MDICO ESPECIALISTA EN NEUROCIRUGIA (P1MES-009)

MDICO ESPECIALISTA EN NEUROCIRUGIA (P1MES-010)

MDICO ESPECIALISTA EN NEUROCIRUGIA (P1MES-011)

MDICO ESPECIALISTA EN GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA (P1MES-012)

MDICO ESPECIALISTA EN ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGIA (P1MES-013)

MDICO ESPECIALISTA EN ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGIA (P1MES-014)

MDICO ESPECIALISTA EN RADIOLOGIA (P1MES-015)

MDICO ESPECIALISTA EN ANATOMIA PATOLOGICA (P1MES-016)

MDICO ESPECIALISTA EN UROLOGIA (P1MES-017)

MDICO ESPECIALISTA EN PATOLOGIA CLINICA (P1MES-018)

4. CARACTERSTICAS DE LOS PUESTOS Y/O CARGOS

MDICO ESPECIALISTA EN DERMATOLOGIA (P1MES - 001)

Principales funciones a desarrollar:

MDICO ESPECIALISTA EN EMERGENCIAS Y DESASTRES (P1MES - 002)

Principales funciones a desarrollar:

a) Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos segn protocolos y guas de prctica clnica

MDICO ESPECIALISTA EN PSQUIATRIA (P1MES - 003)

Principales funciones a desarrollar:

MDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRIA (P1MES - 004)

Principales funciones a desarrollar:

a) Atencin en consulta externa para disminuir el diferimiento de citas.

MDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA (P1MES - 005)

Principales funciones a desarrollar:

MDICO ESPECIALISTA EN CIRUGIA PEDIATRICA (P1MES - 006)

Principales funciones a desarrollar:

MDICO ESPECIALISTA EN CIRUGIA GENERAL (P1MES - 007)

Principales funciones a desarrollar:

a) Realizar la prestacin de salud oportuna y de calidad a pacientes de su especialidad quirrgica

MDICO ESPECIALISTA EN GASTROENTEROLOGIA (P1MES - 008)

Principales funciones a desarrollar:

a) Realizar la Historia Clnica a los pacientes atendidos por la especialidad.

MDICO ESPECIALISTA EN NEUROCIRUGIA (P1MES - 009)

Principales funciones a desarrollar:

MDICO ESPECIALISTA EN NEUROCIRUGIA (P1MES - 010)

Principales funciones a desarrollar: