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SALUD OCUPACIONAL

Dr. Jaime Flores Palomino


jaime.flores@medcorp.pe
GESTOR DE RIESGOS LABORALES

Elaborado por el Dr. Jaime Flores Palomino para ALFRED H KNIGHT


CONTENIDO
1. Definicin
2. Alcance
3. Metodologa de trabajo
4. Portafolio de servicios
5. Cartera de clientes
6. Propuesta de valor
7. EMO
8. USO
9. Ambulancias
10. Gestin de proveedores

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1. DEFINICIN
Proceso
multidisciplinario
Inputs anlisis
Outputs decisin
Responsable
Legislacin
vigente/normas

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2. ALCANCE OPERATIVO
Agentes contaminantes :
fsicos
qumicos Higiene
AUMENTA:
biolgicos Higiene y 1. Imagen interna
Mediciones y monitoreos Ergonoma 2. Confianza de
clientes
Mapeo 3. Enfoque hacia
Prevenir objetivos
Control y entrenamiento Ergonoma ACCIDENTES
Evaluacin ergonmica institucionales
4. Cumplimiento de
polticas en SSO

Exmenes mdicos:
admisin
SALUD
DISMINUYE:
peridico Vigilancia OCUPACIONAL 1. Prdidas
cambio de funcin Mdica patrimoniales
retiro 2. Gastos mdicos
Entrenamiento 3. Pliza SCTR
4. Ausentismo
5. Tiempo
Medicina horas/hombre
Consultas Prevenir
Asistencial y Medicina del operativa y
Tratamiento ENFERMEDADES
Recuperativa Trabajo administrativa
OCUPACIONALES
6. Reprocesos-
Retrabajo
Recursos Humanos Promocin
Bienestar Social en Salud

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2. ALCANCE LEGAL
DS-055-2010 (Higiene Minera)
DS-015-2005 (Agentes Qumicos)
DS-42F (Reglamento de Seg. Ind.) Higiene
Ley 29783 (Ley de Seguridad y AUMENTA:
Higiene y 1. Imagen interna
Salud en el Trabajo y reglamento)
Ergonoma 2. Confianza de
clientes
RM-375-2008 (Norma bsica de 3. Enfoque hacia
Prevenir objetivos
ergonoma y procedimiento de Ergonoma ACCIDENTES institucionales
evaluacin de riesgo disergonmico)
4. Cumplimiento de
polticas en SSO

DS-055-2010 (Higiene Minera)


RM-312-2011 (Minsa) SALUD
DISMINUYE:
Ley 29783 (Ley de Seguridad y Vigilancia OCUPACIONAL 1. Prdidas
Salud en el Trabajo y reglamento) Mdica patrimoniales
DS-050-2013 (Formatos 2. Gastos mdicos
referenciales) 3. Pliza SCTR
4. Ausentismo
Medicina 5. Tiempo
Ley 26842 (Salud) Asistencial y horas/hombre
Prevenir
DS-003-98 (SCTR) Recuperativa
Medicina del operativa y
Trabajo ENFERMEDADES
administrativa
OCUPACIONALES
6. Reprocesos-
Ley 26842 (Salud) Retrabajo
Ley 29783 (Ley de Seguridad y Promocin
Salud en el Trabajo y reglamento) en Salud

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2. ALCANCE :Comparativo
Ley 29783 y
DS-009-2005 RM-312-2011 RM-050-2013
ACTIVIDAD DS-005-2012
MINTRA MINSA MINTRA
MINTRA
Poltica en SSO s s s
Comit paritario de seguridad s s
Inclusin de un miembro del sindicato como observador s
Matriz IPER s s s s
Protocolo de evaluaciones mdicas por actividad s s
Registro de accidentes s s s
Registro de enfermedades s si s s
Registro de exmenes mdicos s s s s
Registro de monitoreo de agentes fsicos, qumicos,
s s s
biolgicos y ergonmicos
Registro de inspecciones internas de seguridad y salud
s s s
en el trabajo
Registro de equipos de seguridad o emergencia s s s
Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y
s s s
simluacros de emergencia
Estadsticas de seguridad en el trabajo s s s
Estadsticas de salud en el trabajo s s s s
Investigacin de AT / EO s s s
Vigilancia mdica s s s s
Programa de salud ocupacional s s s
Reglamento interno de SST s s s
Auditoras internas s s s

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3. METODOLOGA
informacin indicadores
1. DIAGNSTICO documentos normatividad

2. VISITA inspeccin visual cualitativa

3. PROPUESTA tcnico econmica

4. DISEO estrategia de trabajo

asignacin de
5. IMPLEMENTACIN
recursos

operacin de
6. DESARROLLO
actividades
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4. PORTAFOLIO
DE SERVICIOS
EXMENES MDICO OCUPACIONALES ingreso, peridico, egreso, cambio de puesto

UNIDAD DE SALUD OCUPACIONAL EN PLANTA unidad mdica en planta, tpicos mdicos

ASESORA consultora, diagnstico de lnea base, auditoras

ERGONOMA anlisis de puestos de trabajo, programas

VACUNACIONES influenza, ttanos, hepatitis, etc.

CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO aprendizaje basado en problemas, dinmicas de integracin

VIGILANCIA MDICA outsorcing de procesos de salud ocupacional

AMBULANCIA atencin de emergencias y zona protegida

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5. CARTERA DE CLIENTES
Rubros :

1. Ingeniera
2. Proyectos
3. Construccin
4. Metalmecnica
5. Saneamiento
6. Minera
7. Textil
8. Pesquera
9. Plsticos
10. Papeleras
11. Alimentarias
12. Estudios legales

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5. CLIENTES DESTACADOS
EVALUACIONES UNIDAD DE SALUD
CERTIFICADO
CLIENTES DETALLE (Estndar) MDICO OCUPACIONAL EN ASESORA
POR
OCUPACIONALES PLANTA
ISO 9001, ISO 14001, BUREAU
GYM
OHSA 18001 VERITAS
ISO 9001, ISO 14001, BUREAU
JJC
OHSA 18001, SA 8000 VERITAS
ISO 9001, ISO 14001,
BSH ELECTRODOMSTICOS SGS
OHSA 18001
UNICON ISO 9001 SGS
FORSAC BPM
PROTISA BPM
ISO 9001, ISO 14001, BUREAU
SENATI
OHSA 18001 VERITAS
ACTIVA PERU
BUREAU
CONCYSSA ISO 9001
VERITAS
ABRASIVOS ISO 9001 SGS
BANCO CENTRAL DE RESERVA BUREAU
ISO 9001
DEL PERU VERITAS
MANTTO
ISO 9001, ISO 14001,
KOPLAST INDUSTRIAL ICONTEC
OHSA 18001
ISO 9001, ISO 14001, BUREAU
3M DEL PER S.A.
OHSA 18001 VERITAS

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6. PROPUESTA DE VALOR
1. Propuesta de soluciones
2. Enfoque de procesos
3. Proceso de Salud
Ocupacional
INTEGRADOR y
CONTROLABLE
4. Documentacin y
registro a todo nivel

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7. EVALUACIONES MEDICO
OCUPACIONALES

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7. EVALUACIONES MEDICO
OCUPACIONALES

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7. EVALUACIONES MEDICO
OCUPACIONALES

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7. EVALUACIONES MEDICO
OCUPACIONALES
1. Revisin de procesos
2. Matriz IPER
3. Matriz LEGAL
4. Monitoreos
ocupacionales
5. Histrico de eventos

ENTREGABLE: Protocolo
de EMO

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7. EVALUACIONES MEDICO
OCUPACIONALES
Personal certificado
(ALAT, IPEN, CAOCH)
Equipos calibrados
Automatizacin de
procesos:
Software Propio
Equipo de desarrollo
propio
Portal para visualizacin y
descarga de EMO
Gestin de EMOs de
contratistas NTP-ISO / IEC 27001
Seguridad de la Informacin

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8. UNIDADES DE SALUD
OCUPACIONAL

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8.1 METODOLOGA
informacin indicadores
1. DIAGNSTICO documentos normatividad

2. VISITA inspeccin visual cualitativa

3. PROPUESTA tcnico econmica

4. DISEO estrategia de trabajo

asignacin de
5. IMPLEMENTACIN
recursos

operacin de
6. DESARROLLO
actividades
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8.2 PROPUESTA INTEGRAL
1. Diagnstico de SO:
A. Relacin con otros
procesos (SYR,
BBSS, SSOMA,
OPE)
B. Fase documentaria
C. Fase estadstica y
vigilancia

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8.2 PROPUESTA INTEGRAL
2. Informe
auditora y
Propuesta:
A. Integra procesos
B. Centraliza
C. Lima-Provincia

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8.3 MAPA DE PROCESOS
CLIENTE
INTERNO PROCESOS DE DIRECCIN
(requisitos)
Responsable de Salud
GG / ADM / RRHH / SSO
Ocupacional

GG / ADM / PROCESOS OPERATIVOS GG / ADM /


RRHH / SSO RRHH / SSOMA
Gestin Validacin de
protocolos de Inspecciones a Unidad de
documentaria salud ocupacional campo costeo de
AT/EO

Soporte tcnico Gestin de Inspeccin de


comedores y
Operaciones y seguimiento proveedores de control de Programa de Operaciones
de casos crticos servicios en salud comestibles salud
ocupacional
Digitalizacin Atencin mdica
Primeros auxilios
documentaria ambulatoria
Programa de
Control de Capacitaciones y medicina
Inmunizaciones entrenamiento preventiva
medicamentos

PROCESOS DE SOPORTE CLIENTE


INTERNO
Logstica Planilla Legal Informtica Contabilidad
(entregables)

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8.4 GESTIN DOCUMENTARIA
Soporte/seguimiento/vigilancia
1. Normalizacin:
a) Procedimientos
b) Formatos
c) Instructivos
d) Cartillas
2. Evaluaciones mdico
ocupacionales:
a) Digital
b) Online
c) Autoadministrable

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8.5 VALIDACIN
DOCUMENTACIN EXTERNA
1. Documentacin
mdica en general:
a) EMO
b) Descansos mdicos
c) Protocolos de
salud ocupacional
d) Informes mdicos

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8.6 SUPERVISIN / VIGILANCIA
1. Botiquines
2. Concesionarios
3. Casos mdicos por
ERT*
4. Casos mdicos por
EC**
*ERT: Enfermedades relacionadas
al Trabajo
**EC: Enfermedades comunes

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8.7 CAPACITACIN Y
ENTRENAMIENTO
1. A diferente nivel
2. Campo/oficina
3. Evaluacin y
seguimiento

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8.8 INDICADORES
1. Cumplimiento
2. Registros al
100% (propios,
terceros)

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8.8 INDICADORES
REACTIVOS (Lagging) PROACTIVOS (Leading)

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9. AMBULANCIA Y PRIMERA
RESPUESTA

AMBULANCIA

PRIMERA RESPUESTA

SEGUIMIENTO Y VISITA
DOMICILIARIA

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10. GESTIN DE
PROVEEDORES
Homologacin de
proveedores
Auditora de
proveedores
Estandarizacin de
proveedores

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GRACIAS

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