> | El proceso de
ocho etapascartruLo 3
Infuundir el sentido
de premura
Paucovernue a cuntqua reason
mayor deteita aos cain il
‘naa generar cob inpotant>
‘nna organiza yl cxpuet
probeblemente va initia expe:
‘be equralente a “imcho may der
Enero, a mayor de nosotros nolo
comprendemor. Usa la
palabras correcta, pero muy dentro de
ost, ubeinamos I enormidad
delacare, especialmente el primer
‘io: infndirel sentido de premar
"Yasen ques tre de tommaruna
empress qu se encunte en deplore
‘bes condiciones pra resablecet, de
convertr aun comperisor prometio
ner del india ode emp
un ier hacia alae labor
require gran coopers iiciavay
Sepetin pr eerie por
parte deinumeible personas Ea
Una organizacién con 100 emplenos,
‘hands menos mais docena debe t
tira delo que aormalmente
require de ellos para produce un
‘ambi signfientvo. En una empresa
‘on 100000 emplenos or ce gue
Sereuiralo miso de 1 020,
cemplesdoro mi
”Alpen deo cps
Infandi a sentido de premara enka cui pa ogra a
coopers neers, Candace de complcecins lado,
Iasrasfoemaions usualente olga a ninganapare pore
son poc le pereonar queen inerera en taba bree
problema dl cambio, Coando a grado de premars ero rel,
fie eve a grupo com el poder y la creibiad center
‘ara drgreleutraoo convener iadividuos clave pare que =
{igo el empo necro para generar ua vin de cambio
‘wants Enaquleraratremnanciengoelleaaeisir
“ungrupo comprometde es esexodewnabim decomlacen,
uedeserquesosinepranes ean cpa didnt,
{ener par el cambio, de reorpanizaty de edie nveles de
asoma Ses gcaivosdigen uma corporis, gunna
invenrenilevarscabo wos qui yesablecer nuevos sistemas
iit El punto age es que los emplendos no perbian uaa
amenaza arador, cos que contin un de lot mvs por
Ios cal no wenlan gran sesicin de prema,
‘Segundo es junta ce etabclobrando cr una tla gue hablaba
a gstrde “xio™. Lime soigu de cacba de naeve mato po.