Curso de Capacitacin y evaluacin del desempeo

PREGUNTAS DE ANLISIS
El presente trabajo es de redaccin individual, si hay dudas te invito a
que las plasmes en preguntas para exponerlas en clase. Las
preguntas son las siguientes:

1. Explica como aporta la capacitacin al cambio organizacional.

2. Consideras que la capacitacin genera ventaja competitiva en las
organizaciones de hoy, sustenta tu respuesta.
3. Consideras que la estrategia de RRHH en cuanto a capacitacin,
debera estar segmentada por generaciones en una organizacin.
Porque?

DESARROLLO

1. La capacitacin siempre va a aportar un cambio a la organizacin en

donde se desarrolle porque no slo va a aportar nuevos saberes o
conocimientos a la empresa, sino que sta tiene que implementar las
condiciones necesarias para que se den las capacitaciones,
significando que de por s ya hay un cambio en la estructura
organizacional, dndose una intervencin organizacional.

2. S, porque al considerarla, las empresas, como una inversin, y no

netamente como un gasto, incluso puede hacer que aumenten los
ndices de productividad y que tomen dichas pautas como referente
en algunos procesos de la empresa.

3. No, porque en caso de estar segmentada debera ser por reas y no

por generaciones, ya que siempre se pueden implementar nuevos
conocimientos a la empresa a travs de los colaboradores, siempre y
cuando haya un apropiado diagnstico situacional de sta.

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