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Graz Innsbruck Linz Salzburg Vienna
Graz Innsbruck Linz Salzburg Vienna

Graz

Graz Innsbruck Linz Salzburg Vienna

Innsbruck

LinzGraz Innsbruck Salzburg Vienna

SalzburgGraz Innsbruck Linz Vienna

Graz Innsbruck Linz Salzburg Vienna

Vienna

We take you further Fakten Graz: 17. - 18. Mai Wien: 22. - 25. März
We take you further Fakten Graz: 17. - 18. Mai Wien: 22. - 25. März

We take you further

We take you further Fakten Graz: 17. - 18. Mai Wien: 22. - 25. März Salzburg:
We take you further Fakten Graz: 17. - 18. Mai Wien: 22. - 25. März Salzburg:

Fakten

Graz:

17. - 18. Mai

Wien:

22. - 25. März

Salzburg:

6. Mai

Linz:

12. Mai

Innsbruck:

Herbst

Zielgruppe: zw. 100 – 300 vorselektierte Studenten pro Stadt

Inhalt

Einleitung 2 Ihre Vorteile 3 Unsere Produkte 5 Rahmenprogramm 7 Unsere Veranstaltungsorte 8 Referenzen 9 Was ist AIESEC 10 Kontaktdaten 11

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We take you further Willkommen! Career Days ist ein einmaliges Konzept eines Karriere- und Lernevents,
We take you further Willkommen! Career Days ist ein einmaliges Konzept eines Karriere- und Lernevents,

We take you further

Willkommen!

Career Days ist ein einmaliges Konzept eines Karriere- und Lernevents, das eine Kommunikationsplattform für den Austausch zwischen Unternehmen und Studenten bietet.

AIESEC veranstaltet die Career Days seit sieben Jahren in Wien und hat damit einen nicht mehr wegzudenkenden Bestandteil des Studentenlebens geschaffen. Dieses Jahr erweitern wir unser Angebot und organisieren Career Days erstmals auch in Graz, Innsbruck, Linz und Salzburg! In allen fünf Städten findet die Veranstaltung auf den dortigen Universitäten statt und wird von einem lokalen Organisationskomittee durchgeführt.

Durch unsere langjährige Kooperation und Erfahrung mit Top-Unternehmen wissen wir, dass exklusives Auftreten und umfassendes Employer Branding essenzielle Bestandteile einer zeitgemäßen Unternehmenspräsentation sind und dadurch ausschlaggebende Erfolgsvorteile im branchen- übergreifenden Wettkampf um die begabtesten Köpfe darstellen.

Die Vermittlung der Unternehmenskultur hat eine große Bedeutung bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Immer öfter sind für Studenten gemeinsame Interessen und Wertvorstellungen ausschlaggebende Kriterien für die Wahl des

ausschlaggebende Kriterien für die Wahl des Arbeitsplatzes und erst nach einem persönlichem Kontakt

Arbeitsplatzes und erst nach einem persönlichem Kontakt besteht eine klare Vorstellung darüber.

Dafür bieten Ihnen die CareerDays die Möglichkeit in Workshops, Case Studies und Talk2theManager-Programmen Ihre Unternehmenskultur und Branche interaktiv und direkt vorzustellen! Durch diese Formate können Sie Ihr Unternehmen als modernen Arbeitgeber positionieren und durch den Kontakt mit den Studenten frische Ideen für Ihre Projekte sammeln. Zusätzlich bieten wir Ihnen mit dem AIESECafé einen Rahmen um neue Kontakte zu intensivieren und, mit Kaffee und Kuchen versorgt, persönliche Gespräche vor und nach den Workshops zu führen.

Als eine auf persönliche Weiterbildung und Förderung junger Potentiale ausgerichtete Organisation, freut sich AIESEC darauf Ihnen auf den nächsten Seiten das Konzept dieser in den letzten Jahren so erfolgreich verlaufenden Veranstaltung genauer vorstellen zu dürfen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir für Sie ein individuelles, Ihren Anforderungen entsprechendes Paket aus unseren Produkten zusammenstellen.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und auf Career Days 2010!

Mit freundlichen Grüßen,

Lena Gansterer Career Days Coordinator

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We take you further Ihre Vorteile Neben der gezielten Interaktion mit auf Studenten erreicht die
We take you further Ihre Vorteile Neben der gezielten Interaktion mit auf Studenten erreicht die

We take you further

Ihre Vorteile

We take you further Ihre Vorteile Neben der gezielten Interaktion mit auf Studenten erreicht die Logopräsenz
We take you further Ihre Vorteile Neben der gezielten Interaktion mit auf Studenten erreicht die Logopräsenz
We take you further Ihre Vorteile Neben der gezielten Interaktion mit auf Studenten erreicht die Logopräsenz

Neben der gezielten Interaktion mit

auf

Studenten

erreicht die

Logopräsenz

den verschiedenen Werbemitteln ein breites Publikum

Profitieren Sie von der verstärkenden

,

Wirkung unserer Reichweite in den fünf größten Städten Österreichs.

Durch die Positionierung als Top

Arbeitgeber

Sie langfristig die Qualität Ihrer Mitarbeiter.

sichern und verbessern

Ein reger Ideenaustausch zwischen Ihnen und den nach Ihren Präferenzen speziell vorselektierten Studenten wird ermöglicht.

Durch die klare Kommunikation Ihrer Unternehmenskultur gelingt es Ihnen, Ihre Erwartungen mit jenen der Studierenden abzugleichen.

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We take you further Ihre Vorteile Personal Marketing Durch die angebotenen Möglichkeiten unterstützen wir Sie
We take you further Ihre Vorteile Personal Marketing Durch die angebotenen Möglichkeiten unterstützen wir Sie

We take you further

Ihre Vorteile

Personal Marketing

Durch die angebotenen Möglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihr Unternehmen im Wettbewerb um die besten Köpfe zu positionieren und Ihre Kultur zu kommunizieren.

Gezielte

Werbemöglichkeit

Nutzen Sie Präsentationen, Workshops und Kleingruppengespräche, um Ihre Zielgruppe direkt anzusprechen und die eigene Marke zu pflegen.

1 + 1 = 3

Profitieren Sie bei jedem individuellen Beitrag von der verstärkenden Wirkung unseres Gesamtkonzepts.

High Potentials

Treten Sie in direkten Kontakt mit hochqualifizierten, vorselektierten Bewerbern und nutzen Sie die zahlreichen Screening- Möglichkeiten.

und nutzen Sie die zahlreichen Screening- Möglichkeiten. Maßgeschneiderte Lösungen Äußern Sie eigene

Maßgeschneiderte

Lösungen

Äußern Sie eigene Wünsche, Anregungen und erarbeiten Sie gemeinsam mit uns Ihr individuelles Konzept.

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We take you further Ihre Auswahl Workshops Aktiv.Kommunizieren. Case Studies Probleme.Lösen. Talk to the Manager
We take you further Ihre Auswahl Workshops Aktiv.Kommunizieren. Case Studies Probleme.Lösen. Talk to the Manager

We take you further

We take you further Ihre Auswahl Workshops Aktiv.Kommunizieren. Case Studies Probleme.Lösen. Talk to the Manager

Ihre Auswahl

We take you further Ihre Auswahl Workshops Aktiv.Kommunizieren. Case Studies Probleme.Lösen. Talk to the Manager

WorkshopsWe take you further Ihre Auswahl Aktiv.Kommunizieren. Case Studies Probleme.Lösen. Talk to the Manager

Aktiv.Kommunizieren.We take you further Ihre Auswahl Workshops Case Studies Probleme.Lösen. Talk to the Manager

Case Studies Probleme.Lösen.
Case Studies
Probleme.Lösen.

Talk to the ManagerAktiv.Kommunizieren. Case Studies Probleme.Lösen. Persönlichkeiten.Persönlich. One2One Meetings

Persönlichkeiten.Persönlich.Case Studies Probleme.Lösen. Talk to the Manager One2One Meetings Direkt.Treffen CV Check Profil.Beraten.

One2One MeetingsTalk to the Manager Persönlichkeiten.Persönlich. Direkt.Treffen CV Check Profil.Beraten. Company

Direkt.Treffenthe Manager Persönlichkeiten.Persönlich. One2One Meetings CV Check Profil.Beraten. Company Presentation Ihre.Bühne. 5

CV Check Profil.Beraten.
CV Check
Profil.Beraten.

Company Presentationto the Manager Persönlichkeiten.Persönlich. One2One Meetings Direkt.Treffen CV Check Profil.Beraten. Ihre.Bühne. 5

Ihre.Bühne.Manager Persönlichkeiten.Persönlich. One2One Meetings Direkt.Treffen CV Check Profil.Beraten. Company Presentation 5

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We take you further Produktinformationen Workshop In Gruppen werden Trainings abgehalten oder Diskussionen über
We take you further Produktinformationen Workshop In Gruppen werden Trainings abgehalten oder Diskussionen über

We take you further

We take you further Produktinformationen Workshop In Gruppen werden Trainings abgehalten oder Diskussionen über

Produktinformationen

Workshop We take you further Produktinformationen In Gruppen werden Trainings abgehalten oder Diskussionen über wirtschaftliche

In Gruppen werden Trainings abgehalten oder Diskussionen über wirtschaftliche orientierte Themen geführt. Zeigen Sie, dass Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil Ihrer Unternehmenskultur ist. Lernen Sie die Fähigkeiten der Studierenden kennen! (20-25 Teilnehmer)

Case Study

Nach kurzer Einführung in die Problemstellung behandeln die Teilnehmer den realen oder fiktiven Geschäftsfall wahlweise einzeln oder in Teams. Sammeln Sie kreative Lösungsmöglichkeiten und entdecken Sie helle Köpfe. (10-15 Teilnehmer)der Studierenden kennen! (20-25 Teilnehmer) Case Study Company Presentation Stellen Sie Ihr Unternehmen und seine

Company Presentation

Stellen Sie Ihr Unternehmen und seine Werte, Visionen und Leistungen einem großen, wahlweise vorselektiertem, Publikum vor. (nach Raumkapazitäten)Sie helle Köpfe. (10-15 Teilnehmer) Company Presentation Talk to the Manager Die Gelegenheit als Top Executive

Talk to the Manager

Die Gelegenheit als Top Executive in angenehmer und unge- zwungener Atmosphäre mit Studierenden über Ihr Unternehmen und die Karrieremöglichkeiten zu sprechen. Signalisieren Sie die Wertstellung der Mitarbeiter in Ihrem Unter- nehmen. (20 - 25 Teilnehmer)Publikum vor. (nach Raumkapazitäten) Talk to the Manager One2One Meetings Hier haben Sie die Möglichkeit, Studenten

One2One Meetings

Hier haben Sie die Möglichkeit, Studenten kurz vor dem Abschluss für offene Stellen zu gewinnen und die erste Vorauswahl direkt am Campus zu treffen. (Teilnehmerzahl nach Ihrer Wahl)Ihrem Unter- nehmen. (20 - 25 Teilnehmer) One2One Meetings CV-Check Schaffen Sie ein langfristiges Bewusstsein für

CV-Check

Schaffen Sie ein langfristiges Bewusstsein für Ihr Unternehmen und seine Anforderungen. Geben Sie in Einzelgesprächen interessierten Studierenden Feedback, in welche Richtung sie sich entwickeln sollen,um Ihrem Firmenprofil zu entsprechen. (Teilnehmerzahl nach Ihrer Wahl)Stellen zu gewinnen und die erste Vorauswahl direkt am Campus zu treffen. (Teilnehmerzahl nach Ihrer Wahl)

in welche Richtung sie sich entwickeln sollen,um Ihrem Firmenprofil zu entsprechen. (Teilnehmerzahl nach Ihrer Wahl) 6
in welche Richtung sie sich entwickeln sollen,um Ihrem Firmenprofil zu entsprechen. (Teilnehmerzahl nach Ihrer Wahl) 6
in welche Richtung sie sich entwickeln sollen,um Ihrem Firmenprofil zu entsprechen. (Teilnehmerzahl nach Ihrer Wahl) 6
in welche Richtung sie sich entwickeln sollen,um Ihrem Firmenprofil zu entsprechen. (Teilnehmerzahl nach Ihrer Wahl) 6

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We take you further Rahmenprogramm AIESECafé Das AIESECafé bietet einen Raum um vor und nach
We take you further Rahmenprogramm AIESECafé Das AIESECafé bietet einen Raum um vor und nach

We take you further

We take you further Rahmenprogramm AIESECafé Das AIESECafé bietet einen Raum um vor und nach den

Rahmenprogramm

AIESECafé

Das AIESECafé bietet einen Raum um vor und nach den Workshops Gespräche in einem ungezwungenen Umfeld zu führen oder sich zwischendurch bei einer Tasse Kaffee zu entspannen. Es steht für die gesamte Dauer der Career Days allen Teilnehmern kostenlos zu Verfügung und wird in jeder Stadt angeboten.

kostenlos zu Verfügung und wird in jeder Stadt angeboten. Je nach Veranstaltungsort bieten wir auch Folgendes

Je nach Veranstaltungsort bieten wir auch Folgendes an:

Fachvorträge

Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik werden zu aktuellen Themen Vorträge halten und anschließend Fragen von Studierenden beantworten.

und anschließend Fragen von Studierenden beantworten. Podiumsdiskussion Hochkarätige Gäste werden unter der

Podiumsdiskussion

Hochkarätige Gäste werden unter der Leitung eines Moderators über Karrieremöglichkeiten und Anforderungen an Führungspersönlichkeiten diskutieren und anschließend für Fragen zur Verfügung stehen.

Abschlussevent

Der Abschlussevent am letzten Tag der Career Days wird in einem exklusiven Ambiente durchgefuehrt und ist als Networking-Event konzipiert. Nach einem offiziellen Programm mit einer Podiumsdiskussion gibt es Buffet und Getränke um entspannt den Abend zu geniessen.

einem offiziellen Programm mit einer Podiumsdiskussion gibt es Buffet und Getränke um entspannt den Abend zu
einem offiziellen Programm mit einer Podiumsdiskussion gibt es Buffet und Getränke um entspannt den Abend zu

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We take you further Veranstaltungsorte WU Wien Studierende: 22.000 Fächer: Wirtschaftswissenschaften Andere
We take you further Veranstaltungsorte WU Wien Studierende: 22.000 Fächer: Wirtschaftswissenschaften Andere

We take you further

We take you further Veranstaltungsorte WU Wien Studierende: 22.000 Fächer: Wirtschaftswissenschaften Andere

Veranstaltungsorte

WU Wien Studierende: 22.000 Fächer: Wirtschaftswissenschaften Andere Hochschulen:FH Wien, FH Krems, FH Wr. Neustadt
WU Wien
Studierende: 22.000
Fächer:
Wirtschaftswissenschaften
Andere Hochschulen:FH
Wien, FH Krems,
FH Wr. Neustadt
Johannes-Kepler
Universität Linz
Universität Innsbruck
Studierende: 14.000
Studierende: 21.000
Fächer: Geistes-, Natur- und
Wirtschaftswissenschaften.
Fächer: Geistes-, Natur- und
Wirtschaftswissenschaften
Karl-Franzens
Universität Graz
Studierende: 22.000
Fächer:
Umweltsystemwissenschaften,
Geistes-, Natur- und
Wirtschaftswissenschaften
Geistes-, Natur- und Wirtschaftswissenschaften Universität Salzburg Studierende: 15.000 Fächer:

Universität Salzburg

Studierende: 15.000

Fächer: Geistes-, Natur- und Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologien

Salzburg Studierende: 15.000 Fächer: Geistes-, Natur- und Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologien 8

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We take you further Referenzen PwC ist längjähriger AIESEC-Partner & Careers Days Sponsor "der ersten
We take you further Referenzen PwC ist längjähriger AIESEC-Partner & Careers Days Sponsor "der ersten

We take you further

Referenzen

We take you further Referenzen PwC ist längjähriger AIESEC-Partner & Careers Days Sponsor "der ersten
PwC ist längjähriger AIESEC-Partner & Careers Days Sponsor "der ersten Stunde". Mittlerweile sind die
PwC ist längjähriger AIESEC-Partner & Careers Days Sponsor
"der ersten Stunde". Mittlerweile sind die Career Days zum
Fixpunkt in unserem Karriere-Events-Kalendar geworden.
Career Days ist eine ideale Plattform, um interessierte
Studierende und Absolventen kennenzulernen, Ihnen die
Karrieremöglichkeiten bei PwC näher zu bringen und die
Werte, die wir mit AIESEC teilen, Teamarbeit, hervorragende
Leistung und Führungsverantwortung, nach außen zu
kommunizieren.
und Führungsverantwortung, nach außen zu kommunizieren. Elizabeth Hull, Human Capital Leader PwC Austria Teilnehmer

Elizabeth Hull, Human Capital Leader PwC Austria

Teilnehmer

PriceWaterhouse Coopers KPMG Deloitte Ernst&Young Capgemini RHI L’oreal Danone Deutsche Bank Die Post Verbund Bank Austria

Peek&Cloppenburg Allianz Nestlé ÖBB RZB

Horizont3000

Emersense UNO Außenministerium Fair Trade International Chamber of Commerce

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We take you further AIESEC Vision What is AIESEC? AIESEC, the world’s largest student-run, not-for-profit
We take you further AIESEC Vision What is AIESEC? AIESEC, the world’s largest student-run, not-for-profit

We take you further

AIESEC Vision

We take you further AIESEC Vision What is AIESEC? AIESEC, the world’s largest student-run, not-for-profit organization,

What is AIESEC?

AIESEC, the world’s largest student-run, not-for-profit organization, is the international platform for young people to discover and develop their potential to have a positive inpact on society.

AIESEC was founded in 1959 and is today active in 107 countries at 1700 universities with 38.000 members, offering each year over 8.800 internships and 7.500 leadership opportunities.

With a focus on building personal networks and exploring the direction and ambition of their future, AIESEC has an innovative approach to engaging and developing young people into the leaders needed today and tomorrow.

The AIESEC Difference

The key difference between AIESEC members and other students is the skills they develop through enterprise learning while managing the AIESEC program.

AIESEC members are global minded, proactive and responsible young people. They are voluntarily engaged into social relevant issues beyond their studies.

Leadership Experience

AIESEC members have the opportunity to lead teams in different areas, plan, make decisions, speak in public, and turn their ideas into results.

A Connection to the World

AIESEC members interact with industry, government, NGO’s, universities, students and interns from all over the world. This allows members to be some of the most connected young citizens in Austrian universities.

The AIESEC Experience:

AIESEC’s Innovative Development Process for members.

AIESEC in Austria
AIESEC in Austria

AIESEC in Austria

AIESEC in Austria was founded in 1953, as one of the first international youth organizations in Austria.

In 2009, AIESEC is present in Graz, Innsbruck, Linz, Salzburg and Vienna actively engaging young people at 12 universities.

AIESEC in Austria 2009/10

Nr.

Active Members

300

Exchange internships

150

Leadership Opportunities

90

Conferences and Seminars

15

We take you further Kontaktdaten Allgemeine Informationen: www.careerdays.at careerdays@aiesec.at Lena Gansterer Career
We take you further Kontaktdaten Allgemeine Informationen: www.careerdays.at careerdays@aiesec.at Lena Gansterer Career

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Kontaktdaten

Allgemeine Informationen:

www.careerdays.at

careerdays@aiesec.at

Lena Gansterer Career Days Coordinator

0043 676 846 670 13 lena.gansterer@aiesec.net

careerdays@aiesec.at Lena Gansterer Career Days Coordinator 0043 676 846 670 13 lena.gansterer@aiesec.net 1 1
careerdays@aiesec.at Lena Gansterer Career Days Coordinator 0043 676 846 670 13 lena.gansterer@aiesec.net 1 1

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