Programa Yo estudio y trabajo

Preguntas frecuentes
Quinta Edicin

Qu es el Programa Yo estudio y trabajo?

Es una iniciativa interinstitucional (MTSS, MEC, MIDES-INJU, INAU, INEFOP, ANEP) que pretende contribuir al
fortalecimiento del vnculo entre el mundo educativo y el mundo laboral ofreciendo a jvenes estudiantes
una primera experiencia laboral formal.

Cules son los requisitos para inscribirse?

Tener entre 16 y 20 aos al cierre de las inscripciones .
Estar estudiando en algn centro educativo formal (Escuela, Liceo, CETP-UTU, IPA, Universidad e
institutos terciarios) o no formal (Ejs: CECAP, INEFOP, otros, con una duracin mnima de 240 horas)
No contar con experiencia laboral formal previa mayor a los 90 das corridos de aportes.

Cules son las etapas del Programa Yo estudio y trabajo?

Inscripcin mediante el llenado de un Formulario que estar disponible en la pgina:
www.inscripcion.com.uy
Sorteo y publicacin de resultados.
Recepcin de documentacin y verificacin de requisitos: los jvenes sorteados de Montevideo debern
presentar la documentacin en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Juncal 1511, Saln de Actos de
1 piso, del 3 al 7 de octubre de 10 a 16 hrs. En el interior del pas, la recepcin ser en los Centros
Pblicos de Empleo o en los Centros de Empleo y Formacin Profesional en las mismas fechas. Ver Listado
de Centros Pblicos de Empleo/Centros de Empleo y Formacin Profesional para contactarse con el que
corresponda a cada localidad en: http://viatrabajo.mtss.gub.uy/cepes/ En esta instancia se le entregar
al/la joven un Calendario donde figuran las fechas en que deber presentar, de forma obligatoria, en la
empresa a donde ser designada/o, la constancia de estudios expedida por la institucin educativa a la
cual asiste.
Taller de Orientacin Educativo-Laboral: al momento de presentar los comprobantes se coordinar da,
horario y lugar donde se llevar a cabo dicho taller.
Acompaamiento del joven: Durante todo el perodo laboral contar con acompaamiento permanente
de la supervisora o supervisor directo de la empresa, as como tambin del orientador u orientadora
educativo-laboral designada.
Seguimiento educativo: Segn fechas establecidas en el Calendario y/o en cualquier otro momento que
la empresa se lo solicite, los/as jvenes debern presentar la constancia de estudios expedida por la
institucin educativa a la que asiste, a los efectos de acreditar la continuidad en los estudios.
 Evaluacin: Se llevarn a cabo al menos dos instancias de evaluacin de competencias, las cuales son de
carcter obligatorio.

En caso de tener consultas, dnde se puede consultar?

Al Centro de Informacin a la Juventud: 0800 4658 y al Departamento de Empleo Juvenil del Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social (MTSS): 1928 int. 1427. Asimismo podes consultar por mail a
departamentoempleojuvenil@mtss.gub.uy

La inscripcin es slo por la web?

S, nicamente.
Si no se cuenta con computadora y/o acceso a internet, los jvenes pueden acercarse al Centro Pblico de
Empleo o al Centro de Empleo y Formacin Profesional de tu localidad - Ver Listado de CePEs/CEFOPs en:
http://viatrabajo.mtss.gub.uy/cepes/

Se puede inscribir en ms de un Departamento?

S. Pero se deber cumplir funciones en la localidad en la cual se sale sorteado o sorteada, por tanto, se deber
tener presente el traslado diario a trabajar y a estudiar. Si no puede acceder al puesto en la localidad en donde
sali sorteado/a, debe renunciar al Programa y se convocar al siguiente en lista ya que no hay traslados.

Cul es el proceso de seleccin para acceder a los puestos de trabajo que ofrecen las
empresas adheridas al Programa?

Los/as jvenes inscriptos/as no participarn de un proceso de seleccin. En su lugar, los participantes se

designarn mediante sorteo pblico ante escribano, el 21 de setiembre a las 11 hrs. Los resultados se
publicarn en la web del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

Quines ingresan al Programa?

Todos los/as jvenes sorteados dentro de los cupos ofrecidos por las empresas por localidad, que hayan
presentado la documentacin requerida y hayan culminado el taller de orientacin educativo-laboral.

Existe alguna restriccin para participar en el Programa?

No. El Programa es para todos/as los/as jvenes estudiantes que cumplan con los requisitos citados en la
pregunta N2.

Qu documentacin hay que presentar si se sale sorteado?

Constancia de estudios que lo emitir el centro educativo al que asiste cada joven. En caso de estudiar en
un centro de educacin no formal, dicho certificado debe incluir la carga horaria total del curso que no
podr ser menor a las 240 horas.
C.I y fotocopia
Constancia de voto o Credencial Cvica si es mayor de edad
Los y las jvenes con discapacidad se debern presentar en el registro en la Comisin Nacional Honoraria
de Discapacidad.
Se debe realizar algn trmite si el joven es menor de 18 aos?
Una vez asignado/a la empresa, el/la joven deber tramitar el Carn de Trabajo en el Instituto del Nio y
Adolescente del Uruguay (INAU), en Inspeccin laboral. De todas formas, se informar sobre el trmite en la
recepcin de la documentacin.

De qu se trata el taller de Orientacin Educativo-Laboral que se realiza previo al ingreso a la

empresa?
Es un taller donde se trabajar sobre el funcionamiento del Programa, qu se espera de las y los jvenes en el
mbito laboral, cules son los derechos y obligaciones laborales que se adquieren por formar parte del Programa,
qu tipo de evaluaciones tendr el Programa y cules son las competencias a evaluar, entre otros.

Se puede faltar al taller de Orientacin Educativo-Laboral?

No, es obligatorio participar de todas las jornadas del mismo.

Qu duracin tiene el perodo laboral?

El perodo laboral tendr una duracin mxima de 12 meses. Bajo ninguna circunstancia exceder los 12 meses y
no podr ser inferior a los 9 meses.

Cuntas horas semanales debo trabajar?

En algunas de las empresas se puede optar por 20 o 30 horas semanales, en otras slo se pueden realizar 20
horas semanales, siendo sta la carga horaria mnima a efectuar en cualquier caso. No se pueden realizar horas
extras bajo ningn concepto.

Se puede elegir la empresa donde trabajar?

No. El Programa es quien deriva a la empresa teniendo en cuenta diversas variables y las tareas a desarrollar en
las empresas.

Cul es la remuneracin?
La remuneracin nominal mensual ser de 4 BPC equivalente a 13.360 pesos uruguayos (valores nominales a
enero 2016) por 30 horas semanales siendo proporcional si realizas 20 horas semanales.

Las mujeres embarazadas o con hijos a cargo menores de 4 aos, tendrn una retribucin de 6 BPC 20.040 pesos
uruguayos (valores nominales a enero 2016) por 30 horas semanales, siendo proporcional si realiza 20 horas
semanales.

Cules son las tareas a realizar?

En todos los casos sern tareas de apoyo y sin revestir el carcter de un puesto efectivo. stas podrn ser de
corte operativo o administrativo.

Qu ocurre si se deja de estudiar?

Se te dar de baja al Programa. Es condicin obligatoria permanecer estudiando durante todo el transcurso del
perodo laboral.
Cules son las causas de baja del programa?
Abandono educativo y/o prdida del ao por faltas
Notoria mala conducta laboral
Incurrir en cinco o ms faltas injustificadas al lugar de trabajo
Podr constituirse causal de baja, previa evaluacin, si se incumple en la entrega en tiempo y forma de los
certificados de estudio expedidos por el centro educativo.

Se contar con una constancia de trabajo luego de terminada la experiencia laboral?

S. Al culminar el perodo laboral se entregar una constancia de trabajo por parte de la empresa donde se
cumplieron las funciones y las tareas que se han desempeado.

Se evaluar el desempeo durante el trabajo?

El Programa no har una evaluacin de desempeo, sino de aquellas competencias denominadas transversales
que son las relacionadas con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes mbitos de trabajo.
Las competencias transversales que se definieron a evaluar en el transcurso del perodo laboral son: - trabajo en
equipo - adaptabilidad/flexibilidad compromiso.

Cundo y quin realizar la evaluacin por competencias?

Se realizar en dos instancias. La primera durante el desarrollo del Programa y la segunda al finalizarlo.
La supervisora o el supervisor directo es quien evaluar a los/as jvenes trabajadores.

Cada ao se realizar un nuevo sorteo?

S, para cada edicin se efectuar un nuevo sorteo con los inscriptos cada vez, ya que el sorteo es el nico
mecanismo de ingreso de jvenes al Programa. Si no has accedido a ningn puesto y cumples con los requisitos
puedes volver a inscribirte en las sucesivas ediciones. Una vez que hayas participado del Programa no podrs
volver a inscribirte.

Hay posibilidad de quedar presupuestado?

No. Los participantes no adquirirn la calidad de funcionarios pblicos ni tendrn derecho a permanencia.