Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Orientacin Incorporacin
Es tpicamente un evento de un da Se extiende por bastante mas de 1
Se enfoca en la estructura da
organizacional, la misin, visin y Es un proceso sistemtico
politicas Puede durar desde 1 a 6 meses
Incluye revisin de los beneficios dependiendo del cargo
Se complementa con Cultiva y apoya en construir
Remuneraciones y pago de beneficios relaciones del largo plazo y acceso a
Se incluyen otros temas la informacin y personas claves
administrativos Promueve un mejor entendimiento
de la cultura, la misin, visin y las
metas
Se refuerza la forma de hacer las
cosas en forma correcta, por medio de
la retroalimentacin
Reduce el tiempo en que la persona
comienza a ser un aporte para la
organizacin
Logra el compromiso con la
organizacin
1.- LLEGADA
2.- INMERSIN
3.-EXPLORACIN
4.-COMPROMISO
Herramientas a utilizar
Kit personalizados
Llamadas telefnicas
Plataforma de seguimiento
Videos de Bienvenida.
Cursos e-learning