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1. Introduccin
Si se efecta una lectura clara, llana y sin mucha complejidad del precedente Huatuco,
la respuesta a la interrogante planteada en el encabezado, es negativa, dado que en
aqul precedente se estableci, con meridiana claridad, que su radio de accin sera slo
para un sector del ordenamiento laboral, esto es, para los trabajadores del rgimen
privado que prestan servicios dentro de la administracin pblica. Esa fue la regla jurdica
concreta y expresa; sin embargo, con la expedicin de la sentencia N 06681-2013-
AA/TC, promovido por el obrero de la Municipalidad Distrital de Ptapo, don Richard
Cruz Llamos, tal afirmacin se pone en tela de juicio, y podra -eventualmente-
interpretarse, que el precedente en mencin abarca tambin a los servidores que laboran
dentro del rgimen laboral pblico y, dentro de ellos, concretamente, a los que buscan y
obtienen proteccin relativa en base a la Ley N 24041.
2. Nocin previa
A casi ya dos aos de la vigencia del precedente vinculante expedido en el proceso
constitucional promovido por la servidora judicial de Junn, Rosala Beatriz Huatuco
Huatuco, tal resolucin sigue dando que hablar. No olvidemos que con este precedente,
el Derecho del Trabajo nacional sufri un duro revs en materia de proteccin adecuada
frente al despido arbitrario. Hoy, lastimosamente, se puede afirmar que sus efectos an
causan gravamen en los derechos laborales de los trabajadores.
Me explico. Al entrar en vigencia aquel precedente, haba un sector de trabajadores que
no fue alcanzado por sus influjos, me refiero a los trabajadores que efectuaban labores
de naturaleza permanente en la administracin por espacio superior a un ao y que
laboraban en una entidad del Estado sujeta al rgimen laboral de la actividad pblica
(como los locadores, contratados, incluso ex SNP), quienes al amparo de una ley
antiqusima -pero vigente- expedida en el Gobierno del arquitecto Fernando Belande
Terry, Ley N 24041 (publicada el 27 de diciembre de 1984), mantenan una proteccin
adecuada de carcter relativo frente al despido arbitrario. Si bien no hacan rgimen de
carrera ni pertenecan a ella por no haber ganado un concurso pblico, s tenan
proteccin restitutoria de carcter relativo.
Tales trabajadores, ante la vigencia del precedente Huatuco, podan comportarse -y de
hecho lo hacan-, como si el precedente nunca hubiese sido emitido, en tanto y en
cuanto, aquel irradiaba efectos nicamente frente a los trabajadores sujetos al rgimen
de la actividad privada en la administracin, para quienes se les exigi en adelante -y por
influjo del precedente- el requisito del concurso pblico, plaza presupuestada y de
carcter indeterminada; no as, repito, para los trabajadores amparados por la ley
expedida en el segundo gobierno del desaparecido expresidente, Femando Isaac Sergio
Marcelo Marcos Belande Terry(ese fue su nombre completo).