PLAN DE FORMACIN

Datos Personales:
Cargo: Preventista
Departamento: Ventas
Tiempo en el cargo:
Competencias Objetivos Estrategias Recursos Responsable Tiempo
s
Dinamismo/Energa. Proporcionar al trabajador Formacin por mdulos
conocimientos y habilidades en cuanto en habilidades personales Video beam. Departamento 32
al trabajo en equipo y el manejo de de RRHH horas.
Trabajo en Equipo. relaciones interpersonales, que le
Nivel 1: Laptop.
permitan la ejecucin inmediata y
eficaz de las diferentes actividades que Dinamismo/Energa
desempea dentro del cargo y de la Material de
organizacin. Taller: apoyo:

-Adaptacin al cambio. -Hojas blancas

-Comunicacin -Lpices
asertiva.
-Dptico de
- Solucin de informacin
problemas.

-Creatividad en el
trabajo.

-Manejo efectivo del

 tiempo.

--.Autoconocimiento de
motivacin: (Actitud
personal; Motivacin;
perseverancia).

Nivel 2: Trabajo en
equipo.

Cursos:

-Qu es un equipo?
-.Qu es trabajar en
equipo?
-.Cundo trabajar en
equipo?
-.Introduccin y puesta
en marcha del equipo en
la empresa.
-.El equipo que falla Vs.
El equipo eficaz.
.- Dinmicas de
competencia,
 comunicacin,
cooperacin y respeto.

Competencias
tcnicas???

Capacidad de
negociacin