TALLER

Disee el perfil para reclutar los siguientes cargos de la empresa:

Gerente de compras

Asistente administrativo

Indique qu estrategia de reclutamiento utilizara en cada uno de ellos y explique

por qu?

Gerente de Compras:

Buscamos a un profesional en Ingeniera Industrial o carreras afines, quien sea

poseedor de conocimientos de computacin (software) de escrito, Office , Word,
Excel, Power point, Windows, SAP, y sistemas para la administracin de compras
e inventarios.
El interesado debe ser organizado, responsable, honesto, con habilidades de
liderazgo, comunicacin efectiva, oportuna toma de decisiones, con orientacin y
enfoque a resultados, capacidad analtica, atencin a los detalles, capacidad de
confrontacin efectiva, monitoreo, tolerante al trabajo bajo presin para ello se
requiere una experiencia de mnimo tres (3) aos como Gerente de Compras
responsable de la gestin de compras y aprovisionamiento en empresas del sector
o posiciones similares relacionadas con la gestin de compras, experiencia
comprobada en negociacin y certificacin de proveedores.

Debido a la alta oferta que hay en el mercado para este cargo se han aplicado las
siguientes estrategias de reclutamiento:

Salarios altos: por ser un cargo que necesita ser ocupado lo antes posible
ofrecemos un excelente salario acomodado a nuestras posibilidades

Invertir en reclutamiento: Al ser un cargo de alta oferta hemos decidido buscar

participantes de todo el pas, incluso optar por posibilidades internacionales, del
mismo modo incorporar nuestra oferta en la web durante un largo tiempo.

Flexibilidad: podemos ser indiferentes a ciertas condiciones establecidas se

necesita con urgencia que el puesto sea ocupado
Asistente Administrativo

Empresa de comercializacin de consumo masivo requiere asistente

administrativo para cumplir labores de apoyo al rea contable y de recursos
humanos. Se tiene a cargo el conmutador y la atencin a proveedores y clientes.
Requisitos: Formacin Profesional en reas administrativas e industriales.
Bilinge. Con mnimo tres aos de experiencia en cargos relacionados. El trabajo
se ejecutara en tiempo completo comprendiendo un salario mximo de
1.200.000$, tiempo del contrato: indefinido.

Debido a la alta demanda que ofrece el cargo de asistente administrativo se han

aplicado las siguientes estrategias de reclutamiento:

Baja remuneracin: se ofrece un salario de 1.200.000$ exento de negociacin

Rgido proceso de reclutamiento: debido a que es un empleo de alta demanda

los postulantes debern cumplir con cada una de las condiciones propuestas sin
excepcin

Baja inversin en reclutamiento: debido a la alta demanda del trabajo solo se

podrn entregar hojas de vida en un lapso de 5 das

3. ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO Y SU JUSTIFICACION

La estrategia de reclutamiento que se utilizar en cada uno de los perfiles, ser la

divulgacin de la informacin a travs de pginas de empleo, porque estas bolsas
pueden garantizar el reclutamiento de un personal que cumpla con los perfiles y
necesidades de la empresa contratante.
Adems como la bsqueda de trabajo actualmente, ha cambiado tanto, las
personas aprovechan el auge del internet y le han encontrado una finalidad de
aplicar a ofertas laborales, y es una manera de llegar a mucha gente muy
rpidamente.
 TALLER GESTION HUMANA

VICTOR MANUEL FLOREZ DIAZ

GRUPO: 2

Lic. EDER CASTRO

DOCENTE

INTRODUCCION A LA CARREA

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA

SANTA MARTA DISTRITO TURISTICO CULTURAL E HISTORICO

7/06/2016