IDEA PROGRAMA DE ESTUDIO OFICIAL

2017
PLAN DE ESTUDIOS: 2015 DECIMO trimestre
CURSO: planeacin estratgica
Versin vigente para los ciclos: Abril-junio/17, julio-septiembre/17, octubre-diciembre/17 y enero-marzo/18.
ltima fecha de revisin: abril-junio/17.

Descripcin:
Este curso presenta un marco de referencia sobre los cambios en las empresas y la funcin de la planeacin, se enfocan las generalidades de la planeacin y se describen
detalladamente las estrategias de la empresa. Se tratan los cambios en el entorno de las empresas por medio de la elaboracin de escenarios y se desarrolla una planeacin
estratgica, tctica y operativa. Tambin se desarrolla una metodologa para el diseo de una Planeacin Estratgica y se describe la forma para elaborar planes de accin para
cada una las principales reas de las empresas.
Objetivos del curso:
Que el alumno adquiera los conocimientos bsicos sobre planeacin estratgica.
Que el alumno conozca un modelo general del proceso de planeacin estratgica.

competencias a desarrollar:
Analizar y evaluar el entorno interno y externo de cualquier organizacin como base a desarrollar un plan estratgico.
Identificar y determinar estrategias para alcanzar los objetivos definidos en el plan estratgico de la organizacin.
Desarrollar y ejecutar un plan estratgico en cualquier tipo de organizacin.
requisitos acadmicos sugeridos:
No tiene.

Metodologa de enseanza:
La modalidad de este curso ser la tutora, esto significa que el tutor no debe dar clases magistrales. El tutor es un profesional que guiar al estudiante durante el proceso de
enseanza aprendizaje. Los temas a tratar en cada una de las sesiones, representan que el alumno lea, estudie, analice e investigue los temas durante la semana, de tal forma
que, en el perodo de tutora se pueda desarrollar lluvia de ideas, resolver dudas, orientar a los estudiantes y compartir experiencias con el resto de los alumnos. En el curso se
contemplan pruebas de diagnstico, tareas, exmenes cortos y un examen final.

Duracin:
10 sesiones de tutoras, de 1 hora cada una.
Implicacin de horas de estudio personal:
Tareas: 2 horas a la semana
Estudio: 2 horas a la semana

Metodologa de evaluacin:

**8 ejercicios en lnea de 1 punto cada uno 08 Puntos

*8 exmenes cortos de 4 puntos cada uno 32 Puntos
8 tareas de 2.5 puntos cada una 20 Puntos
Zona 60 Puntos
*Examen final 40 Puntos
Total curso 100 Puntos
*Los exmenes seran elaborados por el tutor previa revisin y autorizacin de la Coordinacin del rea, el tutor es responsable del corrimiento y calificacin de la misma.
(Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA)
**Los ejercicios en lnea debe realizarlos en EvaluaNET, en las fechas que corresponde segn el programa del curso
NO EXISTE EXONERACIN DE EXAMEN FINAL. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA)

Bibliografa Obligatoria:
Texto: Chiavenato, Idalberto Sapiro, Aro. Planeacin Estratgica. Fundamentos y Aplicaciones. Segunda edicin. Editorial Mc Graw Hill. Captulos del 1 al 14, Adaptacin
exclusiva para IDEA.
Material de apoyo en EvaluaNET
Se prohbe la reproduccin parcial o total de la bibliografa. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA)

Observaciones:
Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA:
Toda actividad debe regirse por las fechas establecidas en el calendario, los trabajos entregados despus de la fecha correspondiente, cuya recepcin queda a discrecin del tutor,
pierde como mnimo el 50% del valor total.
La cartula debe incluir: ttulo del trabajo, nombre completo, no. de carn, centro de estudios, da y hora en que recibe la tutora, fecha en que entrega la tarea y nombre del
tutor. Para la entrega de tareas referirse a la gua para la elaboracin y presentacin de trabajos escritos.
No se aceptarn trabajos hechos a mano y se restar puntos por deficiencias ortogrficas, utilizar slo letras maysculas o un tamao de letra mayor de 12 puntos.
La bibliografa no puede ser modificada por el tutor o administrador del centro de estudio.
No se realizar ninguna prueba parcial o final en otra fecha que no sea la establecida.
Es indispensable que lea detenidamente el material que corresponde a cada da de clase, ya que le ayudar a una comprensin ms profunda del curso.
El curso si tiene la opcin de realizar examen de suficiencia; el cual debe aprobarse con 80 puntos como mnimo.
El alumno recibir en la sexta semana su zona parcial y en la novena semana el punteo total acumulado como zona.
Todos estos temas son obligatorios de impartir si el tutor no imparte alguno, el alumno debe notificar a direccionacademica.idea@galileo.edu. Recuerde que estos temas le
servirn para los exmenes finales.
 Dosificacin del curso
IDEA planeacin estratgica
Tutor:
Alumno: Hora:
Carn: CEI:

Fecha Semana Tema de unidad Objetivos y Competencias a Contenidos Actividades Lecturas obligatorias
desarrollar en la tutora y trabajos

Captulos 1 y 2 Entrega del programa del curso

Evolucin del pensamiento Describir la importancia del curso. Presentacin del curso Captulos 1 y 2
estratgico. Presentar los fundamentos bsicos de la Esquema general Ejercicio en Lnea No. 1 Material en EvaluaNET, semana 1
01 estrategia organizacional y el modelo general Pginas 1 22 Desarrollo del tema y resolucin de Tarea No. 1, indicada por el tutor
Proceso de la planeacin del proceso estratgico. dudas
Resumen del tema
estratgica. Examen Corto No. 1

Captulos 3 y 4
Organizaciones que Ejercicio en Lnea No. 2 Captulos 3 y 4
Destacar la administracin competitiva del Pginas 23 39 Desarrollo del tema y resolucin de Material en EvaluaNET, semana 2
02 aprenden. conocimiento. dudas Tarea No. 2, indicada por el tutor
Examen Corto No. 2
Intencin estratgica.

Captulos 5 y 6
Diagnstico estratgico Identificar la formacin de la ideologa de la Ejercicio en Lnea No. 3 Captulos 5 y 6
externo. organizacin y la importancia del Pginas 41 59 Desarrollo del tema y resolucin de Material en EvaluaNET, semana 3
03 conocimiento del entorno y sus dudas Tarea No. 3, indicada por el tutor
oportunidades. Examen Corto No. 3
Diagnstico estratgico
interno.

Captulo 7 Comprender el funcionamiento de la Ejercicio en Lnea No. 4 Captulo 7

04 Construccin de organizacin y sus potencialidades para Pginas 61 70 Desarrollo del tema y resolucin de Material en EvaluaNET, semana 4
escenarios. visualizar el futuro. dudas Tarea No. 4, indicada por el tutor
Examen Corto No. 4

Ejercicio en Lnea No. 5 Captulo 8

Captulo 8 Identificar los factores crticos para el xito de Desarrollo del tema y resolucin de
05 Pginas 73 82 Material en EvaluaNET, semana 5
Poltica de negocios. un negocio dudas Tarea No. 5, indicada por el tutor
Examen Corto No. 5

Captulo 9 Identificar las opciones estratgicas y Ejercicio en Lnea No. 6 Captulo 9

Modelos dinmicos Pginas 85 92 Desarrollo del tema y resolucin de Material en EvaluaNET, semana 6
06 los procesos de creacin de ventajas dudas
de competencia y competitivas. Tarea No. 6, indicada por el tutor
cooperacin. Examen Corto No. 6
Entrega de zona parcial

Captulos 10 y 11
Definicin de los Enumerar modelos de apoyo a las decisiones Ejercicio en Lnea No. 7 Captulos 10 y 11
07 y presentar el cambio como un desafo y una Pginas 95 113 Desarrollo del tema y resolucin de Material en EvaluaNET, semana 7
objetivos y diseo de las dudas Tarea No. 7, indicada por el tutor
estrategias. oportunidad para innovar. Examen Corto No. 7
Administracin estratgica.

Captulos 12 y 13 Ejercicio en Lnea No. 8

Iniciativas emprendedoras Mostrar cmo el compromiso y la Desarrollo del tema y resolucin de Captulos 12 y 13
y liderazgo estratgico. participacin de todos incrementa e impulsa Pginas 115 132 dudas Material en EvaluaNET, semana 8
08 Gobierno corporativo, la conducta ms all de maximizar la utilidad. Examen Corto No. 8 Tarea No. 8, indicada por el tutor
responsabilidad social y ltima semana para la entrega de
desarrollo sustentable tareas

Desarrollo del tema y resolucin de

Captulo 14 Establecer la importancia de la evaluacin del dudas Captulo 14
09 Evaluacin de la Pginas 135 145 Devolucin de tareas al alumno por Material en EvaluaNET, semana 9
desempeo y los resultados de la estrategia. parte del tutor
estrategia. Entrega de zona final

Examen Final Evaluar los conocimientos adquiridos. Captulo 1 al 14 40 preguntas directas y desarrollar Captulos del 1 al 14
10 dos temas