ESCUELA SUPERIOR POLITCNICA

DE CHIMBORAZO
FACULTAD DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
ESCUELA DE INGENIERA EN CONTABILIDAD Y
AUDITORA

PERODO OCTUBRE 2016 - MARZO 2017

PROYECTO INTEGRADOR
PERTENECE A:
SANABRIA DAZ BRYAN JOS
SEMESTRE:
QUINTO 2
DOCENTE:
ING. DIEGO VALLEJO

RIOBAMBA ECUADOR

DEFINIR LOS SIGUIENTES TRMINOS

Organizacin de la Empresa
La Organizacin es la coordinacin de esfuerzos de dos o ms personas o elementos para alcanzar
objetivos; continuamente los seres humanos se organizan con otros para efectos determinados en un
 momento dado. El trabajo humano es una cadena de esfuerzos organizados, pero no es un organismo
social. (Chiavenato, 2011, pg. 320)
Es la accin administrativa-tcnica de dividir las funciones por reas, departamentos. Puestos, jerarquas
conforme a la responsabilidad delegada, definida y expresada en los organigramas, manuales y
descripciones de puestos. As como las relaciones de comunicacin formal entre las unidades o reas.
(Hernndez y Rodrguez, 2008, pg. 134)
La Organizacin empresarial es el tipo ms sencillo de organizacin, centralizada en gran medida en la
figura del ejecutivo principal o de un emprendedor que la fund y que la dirige. Las concesionarias de
vehculos, las tiendas, una nueva agencia gubernamental o una empresa industrial pequea son ejemplos
de este tipo de configuracin. (Amaro Maximiano, 2009, pg. 9)

ANLISIS

Organizacin de la Empresa
La organizacin de la empresa son esfuerzos coordinados de dos o varios elementos de la empresa para poder
alcanzar objetivos propuestos, asignando funciones por reas y comunicndose entre los departamentos
existentes, todo esto para poder realizar el trabajo de una manera ordenada y eficaz.

Bibliografa
Amaro Maximiano, A. C. (2009). Fundamentos de Administracin. Mxico: Pearson Educacin.

Chiavenato, I. (2011). Administracin de los Recursos Humanos. Mxico: McGRAW-HILL

INTERAMERICANA.

Hernndez y Rodrguez, S. (2008). Administracin Teora, Proceso, reas Funcionales y Estrategico

para la competitividad. Mxico: McGraw-Hill.