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La Republicana - Lambayeque
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Estrategia Ofensiva
tecnologa de la informacin y estrategias de marketing; por mencionar tan slo algunas de sus
aplicaciones. Pero tambin puede ser utilizada en una amplia variedad de actividades, desde las
competitivas las que tienen gran similitud y acercamiento a los conflictos y ambientes hostiles
necesario atacar las estrategias del enemigo para lograr una parte o un todo del mercado, sin
que ello signifique perturbacin del mercado, de esta manera optimizar las ganancias y reducir
los riesgos .
conocida de un competidor adversario. Har falta evaluar y disponer del poder y los medios
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Escudero (s.f.) Estrategia: Del griego strategos, ejrcito, y agein, conducir, guiar. (p.12)
2 Estrategia empresarial. (2014, 28 de Mayo). Wikipedia, La enciclopedia libre. Recuperado de
http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Estrategia_empresarial&oldid=74958343.
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que la vulnerabilidad sea decisiva para nuestro triunfo, tender a destruir o limitar la libertad de
accin del adversario, lo que a cambio nos proporcionar una mayor libertad de accin futura
Tu propsito debe ser el de apoderarte de: Todo bajo el Cielo. De este modo tus
ganar espacio y tiempo para ejecutar los siguientes pasos premeditados ya en la planificacin
principal de la organizacin; uno de los casos ms comunes dnde se logra realizar estas
acciones, ocurre cuando una determinada organizacin logra acaparar el total de la produccin
La organizacin tiene gran importancia porque mediante este proceso se logra establecer
los requisitos mnimos que debe poseer el personal, los tipos de rganos y niveles jerrquicos,
para articular el trabajo de esta manera optimizar resultados, reducir costos y riesgos3.
3 Aramburu. (s.f.) la organizacin es una herramienta para hacer efectivo el trabajo de un grupo de personas
que aspiran un fin comn. La organizacin no es un fin en s mismo, sino un medio para conseguir un fin.(p. 19)
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El ejrcito cuyas filas estn unidas a un propsito saldr victorioso. (Sun. 1999,
p. 125)
Es de vital importancia para la empresa contar con personal idneo en el cual el lder
pueda tener la absoluta confianza en el buen cumplimiento de las funciones encargadas, es por
ello que una vez definido los pormenores de la organizacin se debe llevar a cabo un adecuado
Sun Tzu nos indica que para conocer al enemigo y a nostros mismos tenemos que
analizar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas tanto del enemigo como las
nuestras, de esto depender la afectividad de las actividades emprendidas y por ende los
postulados hechos por Sun Tzu dos siglos antes de Cristo, si bien es cierto la aplicacin de estos
estrategia va acompaada de una buena planificacin en todas las reas de una empresa, no se
debe omitir ningn detalle, ni escatimar recursos para poner en prctica las tcticas de la
estrategia principal; es decir, debemos contar con planes alternativos ante la eventual falla de
nuestro plan principal, para actuar de inmediato, previamente estos planes deben ser estudiados
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Para un anlisis exhaustivo de la organizacin vase el captulo 7 del libro: Introduccin a la Teora General
de la Administracin. (pp. 133-142)
5 Garca. (2001) Afirma que no es necesario ejecutar una estricta seleccin de personal, dicha
seleccin se debe realizar teniendo en cuenta preferentemente la funcin, es decir no se puede aplicar
un tipo de evaluacin para directores y personal operativo a la vez.( p.51)
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minuciosamente con todo tipo de adaptacin por si sucede algn imprevisto tcnico, legal,
tctico, informativo o de falta de conocimiento. Todo plan tiene tiempo, espacio y lugar,
No necesariamente tenemos que enfrentarnos a nuestro enemigo, como por ejemplo una
guerra de precios, a lo mejor ellos aguanten mucho ms tiempo en esta situacin de desgaste
ejemplo: comprando todo un lote o comprando toda la materia prima de un solo producto y
En la guerra como en los negocios se necesitan gerentes con estrategias muy bien
definidas y personal que las ejecuten a la perfeccin; bajo un conocimiento amplio y minucioso
del terreno, anlisis de las oportunidades y amenazas y cmo atacar de manera oportuna y eficaz
cuales son nuestras fortalezas y debilidades, trabajar en ellas para analizar y concretar un nuevo
y contundente ataque.
REFERENCIAS