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Responsabilidad: Asuncin de autora de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interaccin para la relacin con otras
personas
Autogestin: Percepcin de la capacidad para gestionar la Autonoma: Capacidad para desenvolverse de forma
accin con xito autnoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestin de grupo e inters en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posicin de lder
Motivacin: Orientacin al xito en los objetivos y Cooperacin: Grado en el que el individuo se muestra
orientacin profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales
Responsabilidad
En general, crea fcilmente hbitos de trabajo que ayudan a obtener buenos resultados.
Autogestin
Normalmente su rendimiento mejora si puede organizar su propio trabajo.
Liderazgo
Se considera una persona carismtica y en los grupos le suelen escuchar ms que a otros.
Motivacin
Piensa que los grandes riesgos conllevan mayores recompensas.
Inteligencia Social
Se siente cmodo en muy distintos ambientes.
Autonoma
Ante una duda prefiere preguntar a otros antes que buscar la solucin por si mismo.
Arbitraje
Intenta inhibir la aparicin de posturas extremas en el grupo.
Cooperacin
Suele mostrar una actitud positiva hacia la colaboracin profesional.