You are on page 1of 6

Pregunta 1

10 de 10 puntos

Todos los empleadores debern realizar la evaluacin y anlisis de las


estadsticas sobre la enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el
ltimo ao en la empresa, la cual debe servir para establecer una lnea
base y para evaluar la mejora continua en el sistema.

Respuesta seleccionada: Falso


Respuestas: Verdadero
Falso
Comentario Felicitaciones. Efectivamente, todos los empleadores
s para debern realizar la evaluacin y anlisis de las
respuesta:
estadsticas sobre la enfermedad y la accidentalidad
ocurrida en los dos (2) ltimos aos en la empresa, la cual
debe servir para establecer una lnea base y para evaluar
la mejora continua en el sistema.

Pregunta 2
10 de 10 puntos

Cules es el documento que me ayuda a identificar las prioridades


para elabora el plan de trabajo anual?

d.
Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST.

Respuest a.
as:
Informacin proporcionada por la arl, matriz de peligros y riesgos.

b.
Matriz de requisitos legales y estadsticas de accidentalidad el
ltimo ao.

c.
Normas de seguridad y salud en el trabajo.

d.
Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST.

Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el empleador o contratante


para debe adaptar mecanismos para planificar el Sistema de.
respuesta:
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-:-SST,
basado en la evaluacin inicial y otros datos disponibles
que aporten a este propsito.

Pregunta 3
0 de 10 puntos

El plan de trabajo anual en Seguridad y Salus en el Trabajo de la


empresa, debe estar firmado por:
Respuestas [No se ha dado ninguna]
seleccionadas:
Respuestas: El empleador.

El empleador y el responsable del SG-SST.

El responsable del SG-SST.

No requiere firma.
Comentarios Recuerda que el plan de trabajo anual en seguridad y
para salud en el trabajo, SST de la empresa, firmado por el
respuesta:
empleador y el responsable del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Pregunta 4
10 de 10 puntos

Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir
induccin en SST que incluya principalmente:

Identificacin y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la


prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Respuest Comunicacin interna y externa.
as:

Auditora Interna y revisin de la alta direccin.

Matriz de identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de


los riesgos, definicin de accidentes de trabajo y enfermedad
profesional, beneficios de las arp.

Identificacin y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la


prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Comentario Felicitaciones. Efectivamente. El empleador proporcionar


s para a todo trabajador que ingrese por primera vez a la
respuesta:
empresa, independiente de su forma de contratacin y
vinculacin y de manera previa al inicio de sus labores,
una induccin en los aspectos generales y especficos de
las actividades a realizar, que incluya entre otros, la
identificacin y el control de peligros y riesgos en su
trabajo y la prevencin de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales.

Pregunta 5
10 de 10 puntos

El Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:


d.
Comunicacin interna.
Respuestas: a.
Plan de Trabajo Anual.
b.
Estilos de aprendizaje.
c.
Programa de capacitacin.
d.
Comunicacin interna.
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente el auto-reporte
para de condiciones de trabajo y salud permite una
respuesta:
comunicacin interna a todos los niveles de la
organizacin.

Pregunta 6
10 de 10 puntos

Relacione el indicador con el aspecto a evaluar:

Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada

Indicador b. b.
de Existencia de un plan para Existencia de un plan para
Estructur prevencin y atencin de prevencin y atencin de
a emergencias de la emergencias de la
organizacin. organizacin.
Indicador c. c.
de Ejecucin del plan de Ejecucin del plan de
Proceso capacitacin en Seguridad y capacitacin en Seguridad y
Salud en el Trabajo Salud en el Trabajo
Indicador a. a.
de Anlisis de los resultados en Anlisis de los resultados en
Resultado la implementacin de las la implementacin de las
medidas de control en los medidas de control en los
peligros identificados y los peligros identificados y los
riesgos priorizados riesgos priorizados

Todas las opciones de respuesta


a.
Anlisis de los resultados en la implementacin de las medidas de
control en los peligros identificados y los riesgos priorizados
b.
Existencia de un plan para prevencin y atencin de emergencias de
la organizacin.
c.
Ejecucin del plan de capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo

Pregunta 7
0 de 10 puntos

El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las


evaluaciones de los ambientes de trabajo para que emita las
recomendaciones a que haya lugar.
c.
Ministerio de Trabajo.
Respuestas: a.
Junta directiva de la empresa.
b.
La ARL

c.
Ministerio de Trabajo.
d.
Copasst.
Comentarios Recuerda que el empleador debe informar al Comit
para Paritario o Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre
respuesta:
los resultados de las evaluaciones de los ambientes de
trabajo para que emita las recomendaciones a que haya
lugar.
Pregunta 8
10 de 10 puntos

Los objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el


Trabajo SG-SST, deben alinearse con:
b.
La poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Respuestas: a.
El esquema de jerarquizacin.
b.
La poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c.
Los accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
d.
Programa de salud ocupacional.
Pregunta 9
10 de 10 puntos

El objetivo principal de la identificacin de peligros, evaluacin y


valoracin de los riesgos es:
c.
Priorizacin y control de los riesgos.
Respuestas: a.
Implementar el anlisis de vulnerabilidad.
b.
Evaluar inicialmente el SG-SST

c.
Priorizacin y control de los riesgos.
d.
Verificar el cumplimiento del SG-SST
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, identificar los peligros y
para evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo, se
respuesta:
hace con el fin que pueda priorizarlos y establecer los
controles necesarios.
Pregunta 10
10 de 10 puntos

El programa de capacitacin en SST debe estar dirigido a personal


dependiente de la empresa ya que son los nicos involucrados en el SG-SST.

Respuesta seleccionada: Falso


Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!