You are on page 1of 2

Partiendo de la idea que el trabajo es una de necesidad vital del ser humano, en

el cual desarrolla plenamente sus derechos a la dignidad humana y a la libertad, el


acoso laboral como fenmeno socioeconmico es, hoy por hoy, una de las
preocupaciones ms grandes que existen en el mbito laboral

En nuestro pas se ha tenido la costumbre de intervenir los problemas sociales a


travs de la expedicin de normas, leyes y decretos, Uno de esos fenmenos es
entonces el acoso laboral, cuyo control pretendi darse a travs de la expedicin
de la Ley 1010 de 2006, la cual busca corregir y sancionar las diversas formas de
agresin y maltrato, en el trabajo; Con el Surgir de esta ley, las empresas toman
un poco ms de conciencia sobre la presencia de este fenmeno dentro de las
organizaciones, que sin pensarlo reduce la productividad, afectan el clima laboral
y deterioran las relaciones interpersonales, desmotivando a los trabajadores
independientemente de su cargo y actividad.

Es importante lograr diferenciar entre temas normales de trabajo, entre la


personalidad que tiene cada individuo ya sea temerosa e insegura; de aquellos
comportamientos y situaciones donde realmente exista una persecucin, un
ambiente hostil donde ese miedo ese temor sea motivado por la influencia de uno
o mas compaeros de trabajo; a esta situacin es lo que se le conoce como
acoso laboral, situacin que en algunos casos lleva a los trabajadores a tomar la
decisin de irse de abandonar su trabajo para dejar de ser presa de burlas de
humillaciones y rechazo; Esta accin de terror puede ser llevada a cabo por una
sola persona o de un grupo en general; el cual se caracteriza por hacer sentir mal
al otro a travs de formas verbales y no verbales.

Los especialistas en violencia laboral sealan al abuso verbal, la intimidacin o


amenazas, los cambios drsticos en la rutina de trabajo, el abuso de poder, y el
aislamiento como las principales caractersticas de este fenmeno, estas acciones
hostiles y despreciativas son ejercidas sobre una persona durante un periodo de
tiempo terminado, prcticamente la vctima de abuso, se aisla, se niega la
oportunidad de relacionarse con otro, en algunos casos el dao sicolgico es tan
severo que puede llegar a presentarse incapacidades de por vida, depresin o
intento de suicidio;

*Segn datos de la OIT uno de cada 10 trabajadores sufren de acoso laboral en el


mundo y el 75 % de los casos son mujeres, pocos se atreven a denunciarlo, pero
ya la legislacin colombiana ha instaurado varias medidas para prevenir corregir y
sancionar el acoso laboral que debidamente acreditado dar lugar a una
indemnizacin por los daos y perjuicios sufridos. Este ser entonces el tema
central de nuestro ensayo Acoso laboral en ambientes de trabajo
Estas siendo vctima de acoso laboral Has hacer valer tus derechos? En este
ensayo te diremos como.

*Revista FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS. Vol. 43, No. 118 / p.


387-405 Medelln - Colombia. Enero-Junio de 2013, ISSN 0120-3886