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CASO DE MARCOS
PRESENTA A :
MTRA. LILIA GARCIA SOTELO
TIPOS DE LIDERAZGO
RETROALIMENTACIN
IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIN EN EL LIDERAZGO
RECOMENDACIONES
TIPO DE LIDER CARACTERISTICAS IMPACTO QUE HARIAS, SI
TIENER ESTE LIDER?
- Su posicin y
poder es su nica
preocupacin.
Caso 1 Caso 2 Caso 3
RETROALIMENTACIN Prepotencia Trato Justo Couching
Existen dos tipos de Motivaciones que el lder debe equilibrar para poder favorecer el
desarrollo de la empresa: 1.- Extrnseca (Factores externos al individuo. Entorno,
Ambiente del trabajo, Recompensas -puden ser positivas y negativas-) y 2.- Intrnseca
(Viene desde la propia persona, al recordar la trascendencia y significado de su trabajo,
mientras realiza la actividad misma de trabajo, al tener una relacin cercana y de
confianza con sus compaeros, al contar con autonoma para realizar su trabajo sin la
agobiante microgerencia, al experimentar cosas nuevas en el trabajo).
Al contar con ambas motivaciones, los trabajadores hacen de tal satisfacin una
condicin mucho ms eficiente y rentable para la empresa y para su desarrollo personal.