Investigaciones recientes demuestran que el triunfo es la mejor escuela.

Seguiremos tropezando dos y mil veces con la misma piedra. Y nuestra mente
no ayuda demasiado a que esto cambie. Una investigacin con monos
realizada por el Instituto Tecnolgico de Massachusetts (MIT) en Cambridge) ha
detectado que las neuronas cerebrales se involucran mejor en el aprendizaje
despus de un acierto que tras un fallo. O sea, aprendemos ms de los xitos
que de los fracasos.

Las neuronas memorizan la informacin de manera ms eficaz con cada

acierto, dijo Earl Miller, autor de la investigacin con simios del MIT.

En el test, si apareca la figura de un hombre, los monos deban darse la vuelta

hacia la izquierda. Y si apareca un semforo, a la derecha. La nica manera de
aprender era probar una y otra vez a travs de una serie de aciertos y errores.
Girando hacia el lado equivocado, los monos no reciban premio, la activacin
de sus neuronas duraba menos de un segundo y en los intentos sucesivos no
mejoraban.

En el caso de acertar, los premiaban; la activacin de las clulas cerebrales

duraba cinco segundos, y su ratio de aciertos posteriores mejoraba.

Quien corrige... se equivoca

Incluso resulta que dar una leccin a una persona que ha cometido un error es
una pretensin que puede costar muy caro. En un juego propuesto como
experimento por Anna Dreber, psicloga de la Universidad de Harvard, se vio
cmo los ganadores no eran nunca personas castigadoras, ni que tuvieran
tendencia a realizar reproches a sus compaeros.

Adems, las reprimendas a los jugadores menos involucrados en la partida no

mejoraba los resultados del grupo. Finalmente, la persona que estaba
encargada de administrar los castigos obtena tambin psimos resultados.

10 pasos para lograr el xito

Ya entrados en el tema te traemos la gua bsica para alcanzar la cima:

Disear tareas especficas para cada individuo.
Permitir una cuota de participacin en la toma de decisiones.
Proponer objetivos realistas que a la vez impliquen esfuerzo.
Estimular el orgullo.
Valorar las contribuciones de cada miembro del grupo.
Crear experiencias positivas.
Compensar los objetivos a largo plazo con otros que se consigan de forma ms
inmediata.
Visualizar el xito.
Reaccionar positivamente frente a los errores, e intentar afrontar los retos de
un modo diferente, ms optimista.
Expresar claramente los resultados alcanzados y el progreso obtenido.
As funciona...

1. Premio imprevisible: La gratificacin tarda es un logro del razonamiento

sobre el cerebro impulsivo, dice Daniel Goldman.

2. Satisfaccin de ganar: Al recompensar los aciertos, pronto se progresa sin

necesidad del premio. Basta con el deber cumplido.

3. Refuerzos para todos: El investigador E. Padelino resolvi el absentismo en

una fbrica premiando la puntualidad con un naipe.

4. Visualizar el xito: En deporte, mentalizar el triunfo garantiza el 50% de

posibilidades para alcanzarlo