REALICE COMENTARIO SOBRE DICHO FORO MENCIONADO.

ARGUMENTADO ALGUNOS CASOS AL RESPECTO.

La compensacin por tiempo de servicio (CTS) es el depsito que por Ley, le

corresponde a todo trabajador, como beneficio social, por el tiempo de servicio.

La CTS tiene como propsito fundamental ser un auxilio econmico del

trabajador desempleado que le permita afrontar las consecuencias del
desempleo, de forma que pueda sobrellevar las necesidades personales y la de
los dependientes econmicos del desempleado. Este beneficio es aplicado a
todos los trabajadores sujetos al rgimen laboral comn de la actividad privada.

No todos los trabajadores gozan del beneficio de la CTS, existe algunas

excepciones:

Trabajadores que no cumplan en promedio semanal una jornada mnima

de 4 horas diarias
Trabajadores del Rgimen laboral de la microempresa.
Trabajadores que perciban el 30% o ms del importe de las tarifas que
paga el pblico por los servicios (no se consideran comisiones ni
destajos).

TIEMPO DE SERVICIO
computable

Normalmente Por excepcin

Descanso pre y post natal.

Los servicios prestados en el
Suspensin de la relacin
Per.
laboral con pago de
En el caso de servicios
remuneracin (vacaciones,
prestados en el exterior,
permisos, licencias, caso
siempre y cuando el contrato
fortuito y fuerza mayor, etc.)
se haya celebrado en el pas y
Das de enfermedad,
se mantiene el vnculo
accidente de trabajo con un
laboral.
mximo de hasta sesenta (60)
Los das de trabajo efectivo.
das anuales.
Se excluyen los das de
Das remunerados en
inasistencia injustificados o
procedimiento de despido
das no computables.
nulo.
APLICACIN DE LA REMUNERACIN COMPUTABLE Y CONCEPTOS QUE
LA INTEGRAN.

Se considera remuneracin computable para el clculo de la CTS, la

remuneracin bsica y todas las cantidades que regularmente perciba, ya
sea en dinero o en especie como contraprestacin por la labor realizada
y siempre que sean de su libre disposicin.
Se considera remuneracin regular aqulla percibida habitualmente por el
trabajador, aun cuando sus montos puedan variar en razn de
incrementos u otros motivos.

Las remuneraciones diarias se multiplicarn por 30 para efectos de

establecer la remuneracin computable.

REMUNERACIN COMPUTABLE CTS

Alimentacin (incluye refrigerio).
Remuneracin variable e imprecisa (horas extra)
Remuneracin en especie (Se valoriza e incluye en
planillas).
Comisiones
Remuneracin Bsica.
Remuneraciones Peridicas (asignacin familiar).