You are on page 1of 17

Direktorat Pengawasan Dana Pensiun & BPJS Ketenagakerjaan -

Otoritas Jasa Keuangan


Program Pensiun di Indonesia

PNS TNI /POLRI SWASTA/BUMN

Pengelola : Pengelola : Pengelola :


PT TASPEN PT ASABRI Dana Pensiun
Dasar Hukum : Dasar Hukum : Dasar Hukum :
UU No. 11/ 1969 UU No. 11/ 1966 UU No. 11/ 1992
Sistem : Sistem : Sistem :
Pay as you go Asuransi Pendanaan

2
Dana Pensiun dan Program Pensiun

Dana Pensiun

Badan Hukum yang menyelenggarakan Program Pensiun

Program Pensiun

Program yang menjanjikan suatu pembayaran tertentu pada saat


peserta berhenti bekerja karena mencapai usia pensiun

3
Asas-asas Pokok Dana Pensiun

Asas
Asas keterpisahan penyelenggaraan Asas pembinaan dan
kekayaan dalam sistem pengawasan
pendanaan

Asas kebebasan
untuk
Asas penundaan
membentuk/tidak
manfaat
membentuk Dana
Pensiun

4
Peraturan Perundangan

PP No 77 tahun Peraturan
Undang-Undang PP No 76 tahun 1992 tentang Menteri
No 11 tahun 1992 1992 tentang Dana Pensiun Keuangan dan
tentang Dana Dana Pensiun Lembaga Ketua Bapepam-
Pensiun Pemberi Kerja Keuangan LK dan
Peraturan OJK

5
Jenis dan Program

Dana Pensiun Pemberi


Kerja (DPPK)
Diselenggarakan oleh Pemberi Program Pensiun
Kerja untuk Karyawannya Sendiri Manfaat Pasti
(PPMP)
Contoh : DP Pupuk Kaltim, DP
Kaltim Prima Coal besarnya pensiun sudah pasti

Dana Pensiun Lembaga


Keuangan (DPLK) Program Pensiun
Iuran Pasti (PPIP)
Dibentuk oleh bank atau asuransi
jiwa untuk perorangan/kelompok
besarnya iuran sudah pasti
Contoh : DPLK BRI, DPLK Mandiri,
DPLK Manulife 6
Bisnis Proses Dana Pensiun

Pemberi Kerja
instrumen
penempatan
pasar uang
investasi
Instrumen
pasar modal
iuran Dana hasil investasi penyertaan
Pensiun langsung
properti

Biaya-biaya Beban
Operasionl
manfaat
Peserta pensiun
Jumlah Dana Pensiun
[per 31 Juli 2014]

24
45
DPPK PPMP
DPPK PPIP
195 DPLK

8
Perkembangan Aset Bersih

200
180 174,3
162,2
158.1
160
141,58
140 130,34

120 112,51

100 91,17 90,35


77,7
80
63,97
57,79
60 49,64
41,71
35,39
40 26,35
30,81
20,87
16,21
20 10,74 13,27

* Per 30 Juni 2014


9
Perkembangan Portofolio Investasi
100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

0%

Deposito Surat Berharga Negara Saham Obligasi Penempatan Langsung Reksadana Tanah dan Bangunan
10
Portofolio Investasi Industri
Portofolio Investasi DP per 30 Juni 2014

0,1%
7,0% 4,5%
3,4% Deposito
27,1% SBN
Saham
23,1%
Obligasi
18,2% Penyertaan Saham
16,5% Reksadana
Tanah Bangunan
KIK EBA dan DIRE

11
Perkembangan Peserta Dana Pensiun

2013 2.267.477
1.324.230

2012 1.911.938
1.433.860

2011 1.669.881
1.412.827

2010 1.435.256
1.382.741

2009 1.207.583
1.378.981

2008 1.178.999
1.380.113

2007 1.081.474
1.350.967

0 500.000 1.000.000 1.500.000 2.000.000 2.500.000


DPLK DPPK
12
Dana Pensiun di Kalimantan

Jumlah Dana Pensiun di wilayah Kalimantan ada 5


Dana Pensiun, diantaranya : BPD Kalimantan
Selatan, Kaltim Prima Coal, PT BPD Kalimantan
Barat, PT Bank Pembangunan Kalteng, dan Pupuk
Kalimantan Timur. Seluruh Dana Pensiun
dimaksud memiliki program PPMP.
Total Kelolaan Dana sekitar 2,28 T

13
Dasar Hukum Pengawasan BPJS oleh OJK

UU No 40 Tahun 2004 Tentang Sistem


1 Jaminan Sosial Nasional (Pasal 51)

UU Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan


2 Penyelenggaran Jaminan Sosial (Pasal 39)

UU Nomor 21 Tahun 2011 tentang


3 Otoritas Jasa Keuangan (Pasal 1, 6 dan 10)

14
Time Line Pelaksanaan UU BPJS
25 November 2011
UU BPJS diundangkan dan mulai berlaku

25 November 2012
Batas waktu penyusunan peraturan pendukung BPJS Kesehatan

25 November 2013
Batas waktu penyusunan peraturan pendukung BPJS Ketenagakerjaan

1 Januari 2014
BPJS Kesehatan mulai beroperasi PT Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan

1 Juli 2015
Batas waktu BPJS Ketenagakerjaan dari PT Jamsostek mulai beroperasi

31 Desember 2029
Batas waktu PT Taspen dan PT Asabri menyelesaikan pengalihan ke BPJS Ketenagakerjaan
15
Program Kesejahteraan di Indonesia

Sektor Swasta

Wajib Sukarela

Jamsostek UU SJSN UUK-13 Dana Pensiun Asuransi


UU No. 3/92 No. 40/04 No. 13/03 UU No. 11/92 UU No. 2/92
JHT Program Program
JK Pensiun Asuransi
JKK
JPK
Jaminan Pensiun (JP)
UP+UPMK+UPH

16
TERIMA KASIH