1 IAMSPE Edital de Abertura 61 PDF

GOVERNO DO ESTADO DE SO PAULO
Secretaria de Planejamento e Gesto
Instituto de Assistncia Mdica ao Servidor Pblico Estadual - Iamspe
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N 61/2017
O Instituto de Assistncia Mdica ao Servidor Pblico Estadual Iamspe, por meio da Comisso Especial de Concurso Pblico, instituda
mediante Portaria Iamspe n 18 de 15, publicada no Dirio Oficial do Estado de So Paulo de 16/07/2016, e nos termos do Decreto n
60.449, de 15 de maio de 2014, torna pblica a abertura de inscries e a realizao do concurso pblico para preenchimento de 3 (trs)
vagas da funo-atividade de Auxiliar de Sade, 2 (duas) de Agente de Sade, 9 (nove) de Agente Tcnico de Assistncia Sade, 10 (dez) de
Enfermeiro, 3 (trs) de Tcnico de Laboratrio, 1 (uma) de Tcnico de Radiologia, 1 (uma) de Analista Administrativo, 1 (uma) de Executivo
Pblico e 13 (treze) de Oficial Administrativo, mediante as condies estabelecidas nas Instrues Especiais, contidas no presente edital.
Instrues Especiais
I - Disposies preliminares
1 A realizao do presente concurso foi autorizada conforme despachos do senhor Governador do Estado, publicados no Dirio Oficial do
Estado, Seo I, pginas 1 e 7, em 26/05/2016 e 22/02/2017, respectivamente, de acordo com o que estabelece o artigo 3 do Decreto n
60.449, de 15 de maio de 2014.
1.1 O planejamento, organizao e execuo do presente concurso esto sob a responsabilidade do Instituto Quadrix.
2 Todas as publicaes referentes ao presente concurso ocorrero no Dirio Oficial do Estado e podero ser acompanhadas por meio do
Portal de Concursos Pblicos do Estado (www.concursopublico.sp.gov.br), do site da Imprensa Oficial (www.imprensaoficial.com.br) e do site
do Instituto Quadrix (www.quadrix.org.br).
3 O candidato aprovado ser admitido na funo-atividade nos termos do artigo 19, inciso I da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de
1978, e ser regido pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT (Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943).
4 Os candidatos aprovados sero convocados, inicialmente, para a admisso por perodo de experincia, nos termos dos artigos 4 43,
pargrafo 2, alnea c, e 445, pargrafo nico, da Consolidao das Leis do Trabalho.
5 O exerccio das atribuies das funes-atividades se dar no municpio de So Paulo/SP.
6 O candidato admitido dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pelo Iamspe, podendo ser em turnos de revezamento diurno
e/ou noturno, em dias da semana, sbados, domingos e feriados.
7 As informaes relativas s funes-atividades, requisitos especficos, leis complementares que as regem, jornadas de trabalho, nmero de
vagas e remunerao esto estabelecidas no Anexo I.
8 As informaes relativas ao perfil profissional e atribuies constam no Anexo III.
II - Dos pr-requisitos
1 O candidato, sob as penas da lei, assume cumprir as exigncias abaixo discriminadas no momento da admisso:
a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal;
b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
c) Possuir a formao necessria para exercer a funo-atividade, conforme mencionado no Anexo I;
d) Estar quite com a Justia Eleitoral;
e) No registrar antecedentes criminais, encontrando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
f) Possuir cpia da ltima declarao de Imposto de Renda entregue Secretaria da Receita Federal, ou declarao pblica de bens;
g) Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes do servio militar, entre 1 de janeiro do ano em que completar 19 (dezenove) e 31
de dezembro do ano em que completar 45 (quarenta e cinco) anos de idade, observado o disposto no artigo 210 do Decreto F ederal n
57.654, de 20/01/1966;
h) Apresentar Carteira de Trabalho;
i) Conhecer as exigncias contidas neste edital e estar de acordo com elas;
j) No ter sido demitido, demitido a bem do servio pblico e/ou com justa causa do servio pblico federal, estadual e/ou municipal em
consequncia de processo administrativo.
k) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da funo-atividade, comprovada por inspeo mdica realizada pelo Servio
Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho do Iamspe.
2 A apresentao de todos os documentos comprobatrios das condies exigidas no item anterior ser feita por ocasio da admisso,
conforme estabelecido no Captulo XII.
3 A no apresentao dos documentos ou a no comprovao da respectiva autenticidade, conforme solicitado no item anterior, implicar a
desclassificao do candidato.
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III - Das inscries
1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste edital e anexos que o
acompanham.
1.1 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente Edital, ou de qualquer outra norma e comunicado posterior divulgado,
vinculados ao concurso pblico.
2 O deferimento da inscrio, atravs de ato publicado no Dirio Oficial do Estado, no Portal de Concursos Pblicos do Estado e no site do
Instituto Quadrix, dar-se- mediante o correto preenchimento da ficha de inscrio e o pagamento da respectiva taxa, dentro do perodo
determinado neste edital.
3 O candidato ter a sua inscrio indeferida, mediante ato publicado nos mesmos veculos indicados no item anterior, quando:
a) Efetuar pagamento em valor menor do que o estabelecido;
b) Efetuar pagamento fora do perodo estabelecido para inscrio;
c) Preencher a ficha de inscrio de modo indevido;
d) No atender s condies estipuladas neste edital.
4 O candidato dever ler todas as instrues estipuladas neste edital antes de efetuar a inscrio e responsabilizar-se pelas informaes
prestadas na ficha de inscrio, podendo o Iamspe excluir do concurso pblico aquele que a preencher com dados incorretos, bem como
prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
5 As inscries devero ser realizadas somente pela Internet, no site www.quadrix.org.br, no perodo das 10 horas de 29/05/2017 s 22
horas de 26/06/2017.
5.1 Para inscrever-se, o candidato dever:
a) Acessar o site www.quadrix.org.br
b) Localizar no site o link correlato ao concurso pblico;
c) Ler atentamente o respectivo edital e preencher a ficha de inscrio, total e corretamente; e
d) Efetivar sua inscrio, imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento do valor correspondente da taxa de inscrio, at o dia
27/06/2017.
5.2 O Instituto Quadrix, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 27/06/2017.
6 Em conformidade com o Decreto n 55.588, de 17 de maro de 2010, a pessoa transexual ou travesti poder solicitar a incluso e uso do
"nome social" para tratamento, mediante o preenchimento de requerimento prprio, de acordo com o Anexo VI, seguindo as instrues
dispostas no requerimento.
7 O descumprimento das instrues para inscrio pela Internet implicar o indeferimento da inscrio.
8 Os valores das taxas de inscrio sero de:
a) R$ 13,70 (treze reais e setenta centavos), para cargos de nvel fundamental;
b) R$ 24,00 (vinte e quatro reais), para cargos de nvel mdio;
c) R$ 25,00 (vinte e cinco reais), para cargos de nvel tcnico;
d) R$ 47,00 (quarenta e sete reais), para cargos de nvel superior.
8.1 O boleto bancrio poder ser pago em qualquer agncia bancria, bem como nas lotricas e outros estabelecimentos, obedecendo aos
critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios, utilizando somente o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, sendo certo que:
8.2 A inscrio por pagamento em cheque somente ser considerada efetivada aps a respectiva compensao.
8.3 No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos correios, fac-smile, transferncia eletrnica,
DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional, fora do perodo das inscries ou por qualquer outr o meio
que no os especificados neste edital.
8.4 O agendamento do pagamento do valor da taxa de inscrio s ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo das
inscries.
9 Uma vez efetivada a inscrio e confirmado o respectivo pagamento do boleto bancrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua
alterao.
10 vedada a inscrio condicional, fora do prazo de inscries, via postal, via fax e(ou) via correio eletrnico.
11 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
11.1 O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados, localizados em qualquer agncia do Banco do Brasil, da
Caixa Econmica Federal e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo hbil, isto , de forma que consiga obter o respectivo nmero
antes do trmino do perodo de inscrio.
12 As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Instituto Quadrix do
direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta.
13 O candidato deve conferir todos os seus dados cadastrais e da inscrio registrados no boleto de pagamento.
13.1 Todos os boletos para o pagamento da taxa de inscrio gerados no sistema de inscrio contm a linha digitvel (cdigo de barras)
iniciando com a seguinte sequncia: 03399.21488.
13.2 As inscries e(ou) pagamentos que no forem identificados devido a erro do candidato na informao de dados do referido boleto no
sero aceitos, no cabendo reclamaes posteriores em relao a isso.
14 O candidato no poder se inscrever em mais de um cargo, pois as provas para todos os cargos sero realizadas no mesmo perodo.
14.1 Para o candidato, isento ou no, que realizar mais de uma inscrio, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo
entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima
inscrio efetuada no sistema do Instituto Quadrix.
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14.2 Ocorrendo a hiptese do subitem anterior, no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a
ttulo de taxa de inscrio.
15 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo nas condies legalmente previstas.
16 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para outro cargo.
17 No haver devoluo da taxa de inscrio, salvo se o concurso pblico no se realizar, sendo, neste caso, o Instituto Quadrix o
responsvel pela devoluo dos valores pagos.
18 No sero aceitos pedidos de iseno ou reduo de pagamento do valor da taxa de inscrio, salvo:
a) Iseno do valor de taxa de inscrio para candidatos doadores de sangue, nos termos da Lei n 12.147, de 12 de dezembro de 2005; e
b) Reduo de 50% (cinquenta por cento) do valor de taxa de inscrio estipulado neste edital, para candidatos amparados nos termos da Lei
n 12.782, de 20 de dezembro de 2007.
18.1 Dos procedimentos para solicitao de iseno do valor de taxa de inscrio

18.1.1 Sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, nos casos em que o candidato comprovar ser doador de san gue,
nos termos da Lei Estadual n 12.147/05.
18.1.2 Poder solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio no concurso o doador que comprovar a doao de sangue, realizada em
rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por Municpio.
18.1.3 O candidato que preencher as condies estabelecidas no subitem anterior dever solicitar a iseno do pagamento da taxa de
inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos:
18.1.3.1 Requer-la pessoalmente, ou por terceiro (mediante procurao simples), entre os dias 29/05/2017 e 30/052017, no perodo entre
10 e 17 horas, no seguinte local: Central de Atendimento ao Candidato, sito Rua Traipu, 233 Pacaembu So Paulo SP.
18.1.3.2 Apresentar os documentos comprobatrios abaixo elencados:
a) requerimento, preenchido corretamente, do pedido de iseno da taxa de inscrio, conforme modelo constante no Anexo V.
b) certido expedida por rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por Municpio que comprove ao menos 3 (trs)
doaes em um perodo de 12 (doze) meses
18.1.4 A comprovao citada na alnea b do subitem anterior, dever ser efetuada por meio da apresentao de documento original e cpia
simples do mesmo.
18.1.5 No sero considerados os documentos encaminhados por outro meio que no o estabelecido no subitem 18.1.3.1 deste Captulo.
18.2 Dos procedimentos para solicitao de reduo de taxa de inscrio

18.2.1 De acordo com a Lei Estadual n 12.782/07, o candidato ter direito inscrio com pagamento reduzido da respectiva taxa de
inscrio correspondendo a 50% (cinquenta por cento) do valor estipulado neste edital, desde que cumulativamente atenda aos seguintes
requisitos:
a) Seja estudante regularmente matriculado em uma das sries do ensino mdio, curso pr-vestibular ou curso superior, em nvel de
graduao ou ps-graduao;
b) Perceba remunerao mensal inferior a 02 (dois) salrios mnimos, ou estiver desempregado.
18.2.2 O candidato que preencher cumulativamente as condies estabelecidas nas alneas a e b poder solicitar a reduo do pagamento da
taxa de inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos:
18.2.2.1 Requer-la pessoalmente, ou por terceiro (mediante procurao simples), entre os dias 29/05/2017 e 30/052017, no perodo entre
10 e 17 horas, no seguinte local: Central de Atendimento ao Candidato, sito Rua Traipu, 233 Pacaembu So Paulo SP.
18.2.2.2 Apresentar os documentos comprobatrios abaixo elencados:
a) requerimento, preenchido corretamente, do pedido de reduo da taxa de inscrio, conforme modelo constante no Anexo V.
b) certido ou declarao expedida por Instituio de ensino pblico ou privada, comprovando a sua condio de estudante ou;
c) carteira de identidade de estudante ou documento similar, expedido por Instituio de ensino pblico ou privado, ou por en tidade de
representao de estudante;
d) comprovante oficial de renda especificando perceber remunerao mensal inferior a 02 (dois) salrios mnimos ou;
e) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao de nenhum ou do ltimo
contrato de trabalho e da primeira pgina anterior e subsequente (com correspondente data de sada anotada no ltimo contrato de
trabalho ou em branco).
18.2.3 A comprovao citada nas alneas b, c, d e e do subitem anterior, dever ser efetuada atravs da apresentao de documento original
e cpia simples do mesmo.
18.2.4 No sero considerados os documentos encaminhados por outro meio que no o estabelecido no subitem 18.2.2.1 deste Captulo.
18.3 Da anlise das isenes e redues de taxa de inscrio

18.3.1 No caso de comparecimento no endereo indicado nos subitens 18.1.3.1 e 18.2.2.1 deste Captulo, sero fornecidas aos candidatos
que se enquadram nas situaes previstas, as instrues necessrias, bem como, os modelos de requerimentos pertinentes situao.
18.3.2 O Instituto Quadrix analisar os pedidos entregues em tempo hbil, se manifestando quanto ao deferimento ou indeferimento.
18.3.3 O Instituto Quadrix e a Comisso Especial de Concurso Pblico, a qualquer tempo, poder realizar diligncias relativas situao
declarada pelo candidato, deferindo ou no o pedido apresentado em requerimento.
18.3.4 Aps a anlise dos pedidos, a Comisso de Concurso Pblico publicar a relao dos pedidos deferidos e indeferidos, observado s os
motivos do indeferimento das inscries, na data provvel de 03/06/2017, Dirio Oficial do Estado, e o Instituto Quadrix far a publicao no
endereo eletrnico www.quadrix.org.br.
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18.3.5 O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de reduo ou iseno do valor do pagamento da taxa
de inscrio dever observar as regras constantes no Captulo VIII.
18.3.6 O candidato que tiver a solicitao deferida no que tange a concesso do pagamento da taxa de inscrio reduzida dever imprimir o
boleto bancrio correspondente entre os dias 04/06/2017 a 26/06/2017, com a reduo de 50% do valor da taxa de inscrio, pertinente
funo-atividade para a qual concorre, e efetuar o pagamento da taxa de inscrio at dia 27/06/2017. O candidato que no efetivar o
pagamento do respectivo valor da taxa reduzida, ter o pedido de inscrio invalidado.
18.3.7 O candidato, cujo pedido de iseno/reduo do pagamento do valor da taxa inscrio for deferido dever realizar sua inscrio
conforme disposto neste edital, como nica forma de garantir sua participao no concurso.
18.3.8 No caso da solicitao de iseno/reduo do pagamento do valor da taxa inscrio ser indeferida, o candidato dever proceder sua
inscrio com o valor da taxa integral, dentro do perodo e horrio de recebimento das inscries.
18.3.9 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital.
19 Dos procedimentos para a solicitao de atendimento especial (condies especficas e ajudas tcnicas)
19.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever:
a) acessar o endereo eletrnico https://concursos.quadrix.org.br, dentro do prazo de inscries e, no ato da inscrio, indicar/descrever os
recursos especiais necessrios, de acordo com as instrues contidas no sistema e preencher corretamente os respectivos campos
solicitados;
b) enviar, via upload, cpia, legvel, do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
c) enviar, via upload, cpia, legvel, do laudo mdico, emitido nos ltimos 24 meses, quando a deficincia for permanente ou de longa
durao e de 12 meses nas demais situaes, que deve atestar a espcie e o grau ou nvel de sua deficincia, doena ou limitao fsica, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID10), que justifique o atendimento especial
solicitado, bem como conter a assinatura e o carimbo do mdico com o nmero de sua inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM).
19.1.1 O candidato que no enviar a documentao por meio do link a que se refere o item anterior ou que enviar a documentao
incompleta ou ilegvel no ter o seu pedido de atendimento especial deferido.
19.1.2 A documentao indicada no subitem 19.1 deste Captulo dever ser enviada em arquivos com extenso .GIF, .PNG, .JPEG ou
.PDF e com tamanho de at 100KB.
19.1.3 A solicitao realizada aps o perodo constante da alnea a do subitem 19.1 deste Captulo ser indeferida, salvo nos casos de fora
maior.
19.1.4 O candidato dever manter aos seus cuidados a declarao constante da alnea c do subitem 19.1 deste Captulo.
19.1.5 O envio da documentao de responsabilidade exclusiva do candidato. O Instituto Quadrix no se responsabiliza por qualquer tipo
de problema que impea a chegada dessa documentao a seu destino, ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem
como por outros fatores que impossibilitem o envio.
19.1.6 Caso seja solicitado pelo Instituto Quadrix, o candidato dever enviar a referida declarao por meio de carta registrada para
confirmao da veracidade das informaes.
19.2 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever, alm de cumprir as formalidades do
subitem 19.1 deste Captulo, apresentar, em seu laudo mdico, justificativa da necessidade de tempo adicional emitida por especialista da
rea de sua deficincia, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/99, e suas alteraes.
19.2.1 O candidato que no apresentar o laudo mdico com a justificativa para concesso do tempo adicional e o candidato cujo mdico
atestar que no necessita desse tempo tero o pedido indeferido.
19.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever fazer a opo na solicitao de inscrio e
apresentar certido de nascimento da criana (caso a criana ainda no tenha nascido at o perodo de encerramento de inscries, a cpia
da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra, com o respectivo CRM, que ateste a data
provvel do nascimento).
19.3.1 A candidata dever levar, no dia de realizao das provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel
pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das
provas.
19.3.2 O Instituto Quadrix no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
19.4 O candidato que for amparado pela Lei n 10.826/03 e necessitar realizar a prova armado dever fazer a opo na solicitao de
inscrio e apresentar Certificado de Registro de Arma de Fogo ou Autorizao de Porte, conforme definidos na referida lei.
19.4.1 Os candidatos que no forem amparados pela Lei n 10.826/03 no podero portar armas no ambiente de provas.
19.5 O candidato que, por motivo de doena ou por limitao fsica, necessitar utilizar, durante a realizao das provas, objetos, dispositivos
ou prteses cujo uso no esteja expressamente previsto/permitido nesse Edital, dever fazer a opo na solicitao de inscrio e apresentar
laudo mdico que indique e justifique o atendimento solicitado.
19.6 As documentaes citadas nos subitens 19.2, 19.3 e 19.4 deste Captulo devero ser apresentadas na forma e prazo definidos no
subitem 19.1 deste Captulo.
19.7 O candidato que no solicitar atendimento especial no ato de inscrio e no especificar quais recursos sero necessrios para tal
atendimento ter a solicitao de atendimento especial indeferida. Apenas o envio de laudo/documentos no suficiente para o candidato
ter sua solicitao de atendimento deferida.
19.8 Na solicitao de atendimento especial que envolva utilizao de recursos tecnolgicos, caso ocorra eventual falha desses recursos no
dia de aplicao das provas, poder ser disponibilizado atendimento equivalente, observadas as condies de viabilidade.
19.9 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
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19.10 A Comisso Especial de Concurso Pblico ter prazo de 5 (cinco) dias teis, a partir do trmino das inscries, para analisar e publicar o
deferimento ou indeferimento da solicitao do candidato, bem como para inform-lo sobre a deciso em formato acessvel.
19.11 O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de condio especial para realizao da prova dever
observar as regras constantes no Captulo VIII.
19.12 Portadores de doenas infectocontagiosas ou pessoas acidentadas que no tiverem comunicado sua condio no ato de inscrio, por
sua inexistncia na data-limite, devero faz-lo to logo venham a ser acometidos, devendo os candidatos nesta situao se identificar
tambm ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, quando da realizao das provas, tendo direito a atendimento especial,
segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade possvel naquele momento.
19.13 A no observncia pelo candidato de quaisquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito ao pleito da solicitao de
atendimento especial.
IV - Da participao dos candidatos com deficincia
1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela Lei Complementar n 683, de 18 de
setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de 08 de setembro de 2002, regulamentada pelo Decreto n 59.591, 14 de
outubro de 2013, assegurado o direito de inscrio para as funes-atividades do concurso pblico cujas atribuies sejam compatveis
com suas deficincias.
2 O candidato dever verificar se as atribuies da funo-atividade especificadas no Anexo III deste edital so compatveis com a deficincia
que possui.
3 O candidato com deficincia concorrer s vagas existentes e s que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade do concurso,
sendo reservado o percentual de 5% destas no presente concurso pblico, nos termos da legislao mencionada no item 1 deste Captulo.
3.1 O percentual de vagas definido no item anterior que no for preenchido por inexistncia ou reprovao de candidatos com deficincia,
no concurso ou na percia mdica, ser preenchido pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem de classificao.
4 Para fins deste concurso pblico, consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no
pargrafo nico do artigo 1 do Decreto n 59.591, de 14 de outubro de 2013.
5 No h impeditivo legal inscrio ou ao exerccio da funo-atividade quanto utilizao de material tecnolgico ou habitual.
6 As pessoas com deficincia participaro do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao
contedo das provas; avaliao e aos critrios de aprovao; ao dia, horrio de incio e local de aplicao das provas e s notas mnimas
exigidas.
7 Para efetivar a inscrio o candidato com deficincia dever efetuar os procedimentos gerais estabelecidos no Captulo III.
8 O candidato com deficincia dever declarar, na ficha de inscrio, esta condio, e se necessita de condies especiais ou ajudas tcnicas
para submeter-se s provas, especificando-as.
8.1 O Anexo IV deste edital prev as condies especficas e ajudas tcnicas que podero ser disponibilizadas aos candidatos. Aqueles que
no as solicitarem no prazo estabelecido tero seus direitos exauridos quanto sua utilizao.
8.2 Em atendimento ao 4, do artigo 2, da Lei Complementar n 683, de 18 de setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar n 932,
de 08 de novembro de 2002, o tempo para a realizao de provas a que sero submetidos os candidatos com deficincia poder ser
diferente daquele previsto para os candidatos considerados normais, levando-se em conta o grau de dificuldade para a leitura e escrita em
Braille, bem como o grau de dificuldade provocado por outras modalidades de deficincia.
8.3 O pedido fundamentado de tempo adicional para realizao de provas dever ser acompanhado de justificativa mdica, cabendo
Comisso Especial de Concurso Pblico deliberar a respeito.
9 O atendimento de condies especficas ou ajudas tcnicas no previstas no edital ficar sujeito anlise da razoabilidade do pedido.
10 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:
a) acessar o endereo eletrnico https://concursos.quadrix.org.br, dentro do prazo de inscries e, no ato da inscrio, declararse com
deficincia, de acordo com as instrues contidas no sistema e preencher corretamente os respectivos campos solicitados;
b) enviar, via upload, cpia, legvel, do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
c) enviar, via upload, cpia, legvel, laudo mdico, emitido nos ltimos 24 meses, quando a deficincia for permanente ou de longa durao e
de 12 meses nas demais situaes, que deve atestar a espcie e o grau ou nvel de sua deficincia, doena ou limitao fsica, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID10), bem como conter a assinatura e o carimbo do
mdico com o nmero de sua inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM).
10.1 O candidato que no enviar a documentao por meio do link a que se refere o item anterior ou que enviar a documentao incompleta
ou sem assinar no ter o seu pedido de solicitao de vaga para PCD deferido.
10.2 A documentao indicada no subitem 6.2 deste Captulo dever ser enviada em arquivos com extenso .GIF, .PNG, .JPEG ou
.PDF e com tamanho de at 100KB.
10.3 A solicitao realizada aps o prazo constante da alnea a do subitem 10 deste Captulo ser indeferida, salvo nos casos de fora maior.
10.4 O candidato dever manter aos seus cuidados a declarao constante da alnea c do subitem 6.2 deste Captulo.
10.5 O envio da documentao de responsabilidade exclusiva do candidato. O Instituto Quadrix no se responsabiliza por qualquer tipo de
problema que impea a chegada dessa documentao a seu destino, ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como
por outros fatores que impossibilitem o envio.
10.6 Caso seja solicitado pelo Instituto Quadrix, o candidato dever enviar a referida declarao por meio de carta registrada para
confirmao da veracidade das informaes.
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10.7 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico
e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao.
10.8 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do item 19 do Captulo III, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia
de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas.
10.9 A Comisso Especial de Concurso Pblico ter prazo de 5 (cinco) dias teis, a partir do trmino das inscries, para publicar os
respectivos deferimentos ou indeferimentos das solicitaes para concorrer s vagas reservadas, e inform-los aos candidatos em formato
acessvel.
10.10 O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao para concorrer s vagas reservadas dever observar as
regras constantes no Captulo VIII.
10.11 O candidato que no preencher os campos da ficha de inscrio reservados ao candidato com deficincia, ou no realizar a inscrio
conforme as instrues constantes deste Captulo, perder o direito a tratamento diferenciado no que se refere ao presente concurso
pblico e no poder impetrar recurso em razo de sua deficincia, seja qual for o motivo alegado.
10.12 O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Captulo, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome
constante da lista especfica de candidatos com deficincia.
10.13 No prazo de 5 (cinco) dias, contados da publicao das listas de classificao, os candidatos com deficincia aprovados devero
submeter-se percia mdica para verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies da funo-atividade, nos
termos do artigo 3 da Lei Complementar n 683, de 18/09/1992.
10.13.1 A percia ser realizada pelo Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho SEESMT do Iamspe,
devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 (cinco) dias contados do respectivo exame.
10.13.2 Quando a percia concluir pela inaptido do candidato, constituir-se-, no prazo de 5 (cinco) dias, junta mdica para nova inspeo,
da qual poder participar profissional indicado pelo interessado.
10.13.2.1 - A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 5 (cinco) dias contados da cincia do laudo a que se
refere o subitem 10.13.1 deste Captulo.
10.13.3 - A junta mdica dever apresentar concluso no prazo de 5 (cinco) dias contados da realizao do exame.
10.13.4 No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica.
10.14 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies da funo-atividade postulada, o candidato ser eliminado do
certame.
10.15 Ser eliminado da lista especial o candidato cuja deficincia assinalada no formulrio de inscrio no se fizer constatada na forma do
pargrafo nico do artigo 1 do Decreto n 59.591, de 14 de outubro de 2013, devendo permanecer apenas na lista geral de classificao.
10.16 A no observncia pelo candidato de quaisquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as
vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
V - Da participao de estrangeiros
1 Somente podero ser admitidos nas funes-atividades os estrangeiros que preencham os requisitos para naturalizao e os estrangeiros
de nacionalidade portuguesa com direito aos benefcios do Estatuto da Igualdade.
2 Para inscrio no concurso pblico ser exigido dos candidatos estrangeiros o documento oficial de identificao (Registro Nacional de
Estrangeiro RNE).
3 Concedida a naturalizao ou obtidos os benefcios do Estatuto de Igualdade, aps a admisso, dever o servidor apresentar, para registro,
o documento de identidade de modelo igual ao dos brasileiros natos, com as anotaes pertinentes.
4 O estrangeiro que:
a) se enquadra na hiptese de naturalizao ordinria (artigo 12, II, a, da Constituio Federal), deve comprovar, no momento da
admisso, o deferimento de seu pedido de nacionalidade brasileira pela autoridade federal competente;
b) se enquadra na hiptese de naturalizao extraordinria (artigo 12, II, b, da Constituio Federal), deve comprovar, no mom ento da
admisso, o preenchimento das condies exigidas na legislao federal para a concesso da nacionalidade brasileira, mediante a
apresentao de cpia do requerimento de naturalizao junto ao Ministrio da Justia, com os documentos que o instruram;
c) tiver nacionalidade portuguesa dever comprovar, no momento da admisso, o preenchimento dos requisitos necessrios fruio dos
benefcios do Estatuto de Igualdade com brasileiros quanto ao gozo de direitos civis (Decreto n 3.297, de 19 de setembro de 2001),
mediante a apresentao de cpia do requerimento para sua obteno junto ao Ministrio da Justia, com os documentos que o instruram.
VI - Da divulgao dos locais de provas
1 No comprovante definitivo de inscrio constaro as informaes de dia, horrio, local e sala de prova.
2 O comprovante definitivo de inscrio estar disponvel no endereo eletrnico www.quadrix.org.br, aps o acatamento da inscrio, na
data provvel de 15/07/2017.
2.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o referido endereo eletrnico para verificar seu local de provas, por meio de busca
individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
2.2 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio
determinado.
6
2.3 O Instituto Quadrix poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao
candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu endereo de correio eletrnico correto no
formulrio de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o Edital de convocao a ser publicado.
2.4 O Instituto Quadrix no enviar correspondncia ao endereo dos candidatos informando os locais de aplicao de provas.
2.5 Em caso de no confirmao de inscrio, o candidato dever entrar em contato com o Instituto Quadrix por meio do telefone (11) 3198-
0000 ou por e-mail (contato@quadrix.org.br)
2.6 O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local e do horrio de realizao das provas, o que no desobriga o candidato
do dever de observar o Edital de convocao a ser publicado Portal de Concursos Pblicos do Estado (www.concursopublico.sp.gov.br), do
site da Imprensa Oficial (www.imprensaoficial.com.br)
2.7 O candidato no poder alegar desconhecimento do local da prova objetiva como justificativa de sua ausncia. O candidato que no
comparecer ao seu local de prova, qualquer que seja o motivo, ser eliminado do concurso pblico.
VII - Das provas
1 O concurso pblico constar de provas objetivas.

2 A prova objetiva constar de questes de mltipla escolha, que versaro sobre o programa correspondente, constante no Anexo II deste
edital.
3 A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada e
ter uma nica resposta correta, conforme quadros abaixo:
3.1 Nvel Fundamental
Quantidade de Tempo para
Funo-atividade rea/Especialidade Disciplina
questes realizao da prova
Lngua Portuguesa 15
Matemtica / Raciocnio Lgico 10
Ncleo de Convivncia Noes de Administrao Pblica 5
Auxiliar de Sade 4 horas
Infantil Noes de Informtica 5
Conhecimentos Especficos 15
TOTAL 50
3.2 Nvel Mdio

Lngua Portuguesa 20
Raciocnio Lgico 10
Noes de Administrao Pblica 5
Oficial Administrativo - 4 horas
Noes de Informtica 10
Atualidades 5
TOTAL 50
3.3 Nvel Tcnico

Lngua Portuguesa 10
Agente de Sade Farmcia / Fisioterapia 4 horas
TOTAL 50
7
Lngua Portuguesa 10
Servio de Laboratrio Noes de Administrao Pblica 5
Tcnico de Laboratrio 4 horas
de Anlises Clnicas Noes de Informtica 5
TOTAL 50

Lngua Portuguesa 10
Servio de Noes de Administrao Pblica 5
Tcnico de Radiologia 4 horas
Radioterapia Noes de Informtica 5
TOTAL 50
3.4 Nvel Superior

Lngua Portuguesa 5
Fisioterapeuta /
Agente Tcnico de Assistncia Fonoaudilogo / Noes de Informtica 5
4 horas
Sade Psiclogo / Tecnlogo Poltica de Sade 5
Oftlmico
TOTAL 60

Lngua Portuguesa 10
Raciocnio Lgico 10
Analista Administrativo / Noes de Informtica 5
- 4 horas
Executivo Pblico Atualidades 5
TOTAL 60

Lngua Portuguesa 5
Enfermeiro - 4 horas
Poltica de Sade 10
TOTAL 55
4 A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

5 Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota superior ao valor de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos possveis na
prova.
6 O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico.
8
7 A prova ser realizada no municpio de So Paulo/SP, com data prevista para o dia 23/07/2017, no perodo da tarde, e os candidatos sero
convocados por meio de edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado (www.imprensaoficial.com.br), no Portal de Concursos Pblicos do
Estado (www.concursopublico.sp.gov.br) e no site do Instituto Quadrix (www.quadrix.org.br).
8 A data prevista para aplicao da prova sujeita alterao e depender da disponibilidade de local adequado sua realizao e
acomodao de todos os candidatos inscritos.
9 Os candidatos devero chegar ao local da prova, divulgado no referido edital de convocao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta)
minutos do horrio estabelecido para o seu incio, no sendo admitido o ingresso de candidatos, sob pretexto algum, aps o fechamento dos
portes.
10 Ser admitido no local da prova somente o candidato que estiver:
a) com caneta esferogrfica, de tinta azul ou preta; e
b) munido do original de um dos seguintes documentos oficiais, vigentes e com foto, de forma a permitir com clareza a sua identificao:
carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, entre outros); passaporte
brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo p blico que, por lei
federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei
n 9.503, de 23 de setembro de 1997, publicada no Dirio Oficial da Unio de 24 de setembro de 1997).
10.1 O candidato que no apresentar um dos documentos elencados na alnea b do item anterior no realizar a prova objetiva, sendo
considerado ausente e eliminado deste concurso pblico.
10.2 No sero aceitos para efeito de identificao, por serem documentos destinados a outros fins: protocolo de requisio de documento,
carteira de reservista, certido de nascimento ou de casamento, ttulo eleitoral, carteira nacional de habilitao emitida anteriormente Lei n
9.503, de 23/09/1997, carteira de estudante, crach, identidade funcional de natureza pblica ou privada, documentos vencidos h mais de 30
(trinta) dias ou qualquer outro que no os elencados na alnea b do item 10 deste Captulo.
11 O candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do
documento, ou que esteja de posse de boletim de ocorrncia (perda ou furto de documentos, expedido h, no mximo, 30 dias), ser
submetido identificao especial, que pode compreender coleta de dados, de assinaturas, de impresso digital, fotografia do candidato e
outros meios, a critrio da Comisso Especial de Concurso Pblico.
11.1 Na ocorrncia do previsto no item anterior, o candidato far a prova condicionalmente, devendo apresentar na sede do Instituto
Quadrix, situada na Rua Traipu, 233 Pacaembu So Paulo SP, no primeiro dia til aps a realizao do certame, um dos outros
documentos descritos na alnea b do item 10 deste Captulo, sob pena de eliminao do certame.
12 No haver segunda chamada ou repetio de prova, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
13 No ato de realizao da prova, sero entregues ao candidato o caderno de questes e uma nica folha de respostas, que deve ser
preenchida com sua assinatura e a marcao das respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta.
14 Durante a realizao da prova no ser permitido: qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos; a utilizao de
livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes; e o uso de mquinas calculadoras, relgio, pagers, telefones celulares ou
qualquer outro aparelho eletrnico.
14.1 Antes de entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem porta-objetos fornecida pelo Instituto Quadrix, telefone
celular desligado e, se possvel, sem a bateria, ou quaisquer outros equipamentos eletrnicos desligados, sob pena de ser elimin ado do
concurso pblico.
14.2 A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser mantida embaixo da carteira at o trmino
das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poder ser deslacrada fora do ambiente de provas.
14.3 O Instituto Quadrix no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos citados no item 14 deste Captulo e recomenda que o
candidato no leve nenhum desses objetos no dia da realizao da prova.
14.4 O Instituto Quadrix no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos duran te a
realizao das provas nem por danos neles causados
14.5 O candidato no poder ausentar-se temporariamente da sala de prova levando qualquer um dos materiais elencados no item 14 deste
Captulo.
15 O candidato deve assinalar apenas uma alternativa por questo na folha de respostas, nico documento vlido para a correo da prova.
15.1 O preenchimento da folha de respostas de inteira responsabilidade do candidato, que deve proceder em conformidade com as
instrues especficas contidas no caderno de questes.
16 Os prejuzos advindos do preenchimento incorreto de qualquer campo da folha de respostas sero de inteira responsabilidade do
candidato.
16.1 Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por motivo de erro de preenchimento por parte do candidato.
16.2 No sero computadas questes no assinaladas na folha de respostas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura.
17 O candidato somente poder retirar-se definitivamente da sala de aplicao das provas aps 1 (uma) hora de seu incio. Nessa ocasio, o
candidato no levar, em hiptese alguma, o caderno de provas.
17.1 O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 60
(sessenta) minutos anteriores ao trmino do tempo destinado realizao das provas.
18 Ser excludo do concurso o candidato que, alm das demais hipteses previstas neste edital:
a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao da prova;
b) Apresentar-se para a prova em outro local que no seja o previsto no edital de convocao;
c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) No apresentar os documentos solicitados para a realizao da prova, nos termos deste edital;
9
e) Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal;
f) Ausentar-se definitivamente do local de prova antes de decorrido o prazo mnimo de 60 (sessenta) minutos de seu incio;
g) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido, mquina calculadora
ou similar;
h) Estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (telefone celular, relgios digitais, agenda eletrnica,
notebook, tablet, receptor, gravador, smartphone ou equipamentos similares), bem como protetores auriculares;
i) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer fase do concurso;
j) No devolver a folha de respostas e o caderno de questes;
k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, por meio de comportamento indevido;
l) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos;
m) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no carto-resposta;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer fase do concurso;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
n) descumprir as normas deste Edital e(ou) de outros que vierem a ser publicados.
19 No ser permitida a leitura de nenhum material impresso ou anotaes aps o ingresso do candidato na sala de aplicao das provas.
20 No ser admitido, durante a realizao das provas, o uso de bon, leno, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que cubra as orelhas
do candidato.
21 No haver segunda chamada para a aplicao das provas, em hiptese alguma. O no comparecimento s provas implicar a elimin ao
automtica do candidato.
22 No dia da realizao da prova, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova
estabelecidos no edital de convocao, a Comisso Especial de Concurso Pblico proceder incluso do candidato, mediante a
apresentao do protocolo de inscrio e o boleto bancrio juntamente com o comprovante de pagamento. No sero aceitos comprovante
de agendamento de pagamento.
22.1 A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Comisso Especial de Concurso Pblico, na fase de julgamento da
prova objetiva, com o intuito de se verificar a sua pertinncia.
22.2 Constatada a impertinncia da incluso condicional, a inscrio ser automaticamente cancelada, sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
23 Se, aps a prova, for constatado (por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico, de investigao policial ou qualquer outra forma)
que o candidato utilizou processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo das
sanes legais cabveis.
24 No haver, sob nenhuma hiptese, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candid ato
da sala de prova.
25 Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local de
sua prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
VIII - Dos recursos
1 Sero admitidos recursos referentes s etapas do concurso, quanto:

a) Ao indeferimento do pedido de iseno ou reduo do valor do pagamento da taxa de inscrio;
b) Ao indeferimento da solicitao de condies especficas e ajudas tcnicas;
c) Ao indeferimento da solicitao para concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia;
d) aplicao da prova;
e) s questes da prova e gabarito preliminar; e
f) Ao resultado da prova.
2 A verso eletrnica do caderno de questes ser disponibilizada para consulta no site www.quadrix.org.br durante o perodo previsto para
os recursos referentes s questes da prova e gabarito.
3 O prazo para interposio dos recursos ser de 3 (trs) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito, tendo como
termo inicial o 1 dia til subsequente data de ocorrncia ou de publicao do resultado do respectivo evento.
3.1 Para interpor recurso contra as fases citadas nas alneas a, b e c do item 1 deste Captulo, o candidato dever preencher o formulrio a
ser divulgado, conforme as instrues contidas no documento, e entregar, pessoalmente ou por terceiro, mediante procurao simples, no
horrio das 10 (dez) horas s 16 (dezesseis) horas, no seguinte local: Central de Atendimento ao Candidato, sito Rua Traipu, 233
Pacaembu So Paulo SP, ou enviar por meio digital para o e-mail contato@quadrix.org.br, at a data limite estabelecida.
3.2 Para interpor recurso contra as fases citadas nas alneas d, e e f do item 1 deste Captulo, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico
de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico www.quadrix.org.br,no horrio das 10 horas do primeiro dia s 18 horas do
ltimo dia, ininterruptamente, e seguir as instrues ali contidas.
4 No ser aceito recurso por outra via ou meio que no seja o estabelecido nos subitens anteriores.
5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recursos inconsistentes e(ou) fora das especificaes estabelecidas
neste Edital e em outros editais relativos a este concurso sero indeferidos.
10
6 Se do exame de recursos resultar em anulao de questo integrante de prova, o ponto relativo a ela ser atribudo a todos os candidatos.
Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, por fora de impugnaes, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial
definitivo. Essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
6.1 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes isso poder, eventualmente, alterar a classificao inicial obtida
pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que n o obtiver nota
mnima exigida para aprovao.
7 O gabarito oficial, divulgado em Dirio Oficial do Estado, no Portal de Concursos Pblicos do Estado e no site do Instituto Quadrix, poder
sofrer alteraes caso ocorra qualquer alterao em razo de deferimento de recurso.
8 Todos os recursos sero julgados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico www.quadrix.org.br,
quando da divulgao do gabarito oficial definitivo/resultado final, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone, fax ou
correio eletrnico.
8.1 No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
9 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso, tampouco haver recurso de recurso. No cabero recursos adicionais aos
recursos interpostos, sendo a Comisso Especial de Concurso Pblico soberana em suas decises.
10 Recursos cujo teor desrespeite a banca examinadora sero preliminarmente indeferidos.
11 A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
12 Em funo dos recursos impetrados e das decises emanadas pela Comisso Especial de Concurso Pblico, poder haver alteraes nas
publicaes das etapas do concurso, antes de sua homologao.
IX - Do desempate
1 Em caso de igualdade de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:

a) Tenha maior idade (igual ou superior a 60 anos), em cumprimento Lei Federal n 10.741, de 01/10/2003, tendo preferncia sobre os
demais e entre si;
b) Maior nota em Conhecimentos Especficos (se houver);
c) Maior nota em Lngua Portuguesa;
d) Maior nota em Noes de Informtica;
e) Tenha maior idade (at 59 anos); e
f) Tenha, comprovadamente, sido jurado (aps 9 de junho de 2008), nos termos do disposto no artigo 440 do Cdigo de Processo Penal -
Decreto-Lei n 3.689, de 03/10/1941, introduzido pela Lei Federal n 11.689/2008.
2 Para se beneficiar do direito previsto na alnea c do item anterior o candidato dever informar no ato da inscrio o fato de ter exercido a
funo de jurado.
2.1 O candidato deve estar ciente de que no ato de admisso na funo-atividade dever apresentar prova documental de que exerceu a
funo de jurado.
2.2 Caso o candidato declare no ato da inscrio que j exerceu a funo de jurado, se beneficie deste critrio de desempate e no comprove
documentalmente esta condio no ato da admisso, ser eliminado do concurso.
3 Permanecendo o empate, os candidatos empatados sero convocados, atravs de publicao em Dirio Oficial do Estado, no Portal de
Concursos Pblicos do Estado e no site do Instituto Quadrix, sede da organizadora para participarem de sorteio que definir a ordem de
classificao.
3.1 O no comparecimento dos candidatos convocados ao sorteio implicar a classificao dos mesmos a critrio da Comisso Especial de
Concurso Pblico, no cabendo recurso quanto classificao estabelecida.
X - Da classificao final
1 A nota final do candidato ser igual soma do total de pontos obtidos na prova objetiva.
2 Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificao.
3 Haver duas listas de classificao: uma geral, para todos os candidatos, inclusive aqueles com deficincia e outra especial, apenas para os
candidatos com deficincia.
XI - Da homologao
1 A homologao do concurso dar-se- por ato do Superintendente do Iamspe, aps a realizao e a concluso de todas as etapas do
certame, que sero devidamente publicadas.
2 O concurso ter validade de 2 (dois) anos, contados a partir da data da publicao de sua homologao em Dirio Oficial do Estado,
prorrogvel uma vez por igual perodo, a critrio do Iamspe, no cabendo qualquer ato posterior.
11
XII - Da admisso
1 A admisso ser composta de 2 (duas) etapas:

a) Convocao para anuncia de vaga e realizao do exame mdico admissional; e
b) Convocao para assinatura do contrato, integrao e realizao de treinamento.
2 O no comparecimento em uma das duas etapas ocasionar a desclassificao do candidato.
3 A convocao dos candidatos aprovados das duas listas (geral e especial) para anuncia s vagas far-sede acordo com as necessidades do
Iamspe e respeitando rigorosamente a ordem de classificao, mediante publicao no Dirio Oficial do Estado, no Portal de Concursos
Pblicos do Estado e por correio eletrnico indicado pelo candidato no ato da inscrio deste certame.
4 A ordem de convocao dos candidatos com deficincia, classificados no concurso pblico, se dar conforme regras estabelecidas pela Lei
Complementar n 683, de 18/09/1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de 08/11/2002, e pelo Decreto n 59.591/2013, alterado pelo
Decreto n 60.449/2014.
4.1 Os candidatos com deficincia aprovados tero respeitada sua ordem de classificao na lista geral, se esta for mais benfica do que a
prevista pelo regramento disposto no item anterior.
4.2 No caso de existir convocao nos termos do subitem anterior, o prximo candidato da lista especial, caso haja, ser convocado a ocupar
somente a vaga do intervalo seguinte, dentre aquelas estabelecidas no item 4, em observncia ao princpio da proporcionalidade.
5 O candidato ter exaurido os direitos decorrentes da sua habilitao quando:
a) Deixar de comparecer na data, horrio e local estabelecidos na convocao, seja qual for o motivo alegado;
b) No possuir os requisitos exigidos pelo edital;
c) No entregar toda a documentao pertinente no prazo estabelecido;
d) No aceitar as condies estabelecidas para o exerccio da funo-atividade.
6 Admite-se que o candidato que no puder comparecer, faa-se representar, no que couber, por mandatrio devidamente constitudo por
instrumento pblico ou particular, que deve conter a indicao do lugar onde foi passado, a qualificao do outorgante e do outorgado, a
data e o objetivo da outorga com a designao e a extenso dos poderes conferidos, bem como com a firma reconhecida.
6.1 O instrumento a que se refere o item anterior, somente ter validade para a primeira etapa da admisso a que se refere a alnea a do
item 1 deste Captulo, no que couber.
7 Excepcionalmente, a critrio da Administrao, o candidato habilitado, que tenha sido desclassificado, poder ser reconvocado para a
admisso, aps a convocao de todos os candidatos aprovados, durante o prazo de validade do concurso pblico e obedecida a ordem de
classificao.
8 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, sero admitidos por meio de ato do Superintendente do Iamspe publicado
no Dirio Oficial do Estado.
9 O candidato, para ser admitido, dever comprovar os requisitos exigidos para a participao no concurso pblico, entregando:
9.1 Carteira de trabalho;
9.2 Certido de nascimento ou casamento (com as respectivas averbaes, se for o caso);
9.3 Certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, para os candidatos do sexo masculino, observado o disposto no artigo 210, do
Decreto n 57.654, de 20/01/1966;
9.4 Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao da ltima eleio ou certido de quitao eleitoral;
9.5 Comprovante de endereo (contas de consumo);
9.6 Cdula de identidade - RG;
9.7 Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
9.8 Documento de inscrio no PIS ou PASEP (se houver);
9.9 Certido negativa de antecedentes criminais;
9.10 Cpia da ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita Federal, acompanhada do respectivo recibo de
entrega e das atualizaes e/ou complementaes ou, no caso de o candidato no ser declarante, apresentao de declarao de bens e
valores firmada por ele prprio, nos termos da Lei n 8.730, de 11/10/1993, Lei n 8.429, de 06/02/1992 e Instruo Normativa do TCU n 05,
de 10/03/1994 e do Decreto Estadual n 41.865, de 16/06/1997, com as alteraes do Decreto n 54.264, de 23/04/2009;
9.11 Declarao de acumulao de cargo, funo-atividade, emprego pblico ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa;
9.12 Declarao para fins de acumulao de cargo, funo-atividade, emprego pblico ou funo pblica emitida pelo rgo/entidade,
devidamente timbrada, constando identificao da unidade de exerccio, endereo, telefone, CNPJ, identificao do servidor, cargo/funo,
requisitos para ingresso, regime jurdico, horrio de entrada e sada, dias da semana trabalhados, carga horria semanal e regime de plantes
do ms vigente, se for o caso.
9.13 Declarao firmada pelo admitido de que percebe (ou no) proventos de inatividade, seja pela Unio, por estado ou por municpio, com
a devida comprovao;
9.14 2 (duas) fotos 3x4 recentes com fundo branco; e
9.15 Comprovantes de que possui a formao e os pr-requisitos necessrios para preencher a funo-atividade, conforme mencionado no Anexo I.
9.16 Os documentos mencionados nos subitens 9.1 a 9.8 e no 9.15 deste Captulo devem ser entregues em cpia autenticada ou cpia
simples acompanhada do respectivo original.
10 Para a comprovao de experincia profissional sero aceitos os seguintes documentos:
10.1 Declarao comprobatria de experincia profissional, devendo ser emitida em papel timbrado, contendo:
10.1.1 identificao da empresa ou instituio (pblica ou privada);
10.1.2 especificaes referentes ao emprego, especialidade, rea de atuao e perodo de trabalho;
10.1.3 data; e
12
10.1.4 assinatura do representante legal do setor de pessoal ou do rgo de recursos humanos ou da instituio.
10.2 Carteira de Trabalho e Previdncia Social, contendo a mesma terminologia da funo-atividade (e da especialidade / rea de atuao,
quando houver) descrito no edital de abertura de concurso pblico.
10.3 Declarao ou atestado assinado pelo candidato, no caso de profissional autnomo, informando o perodo e a espcie do servio
realizado, acompanhado de pelo menos um dos seguintes documentos comprobatrios (dos meses em questo):
10.3.1 recibos ou comprovantes de prestao de servios;
10.3.2 comprovantes de pagamento da Previdncia Social;
10.3.3 comprovantes de pagamento de ISS; ou
10.3.4 Recibos de Pagamento a Autnomo (RPA).
11 Outros documentos podero ser exigidos, alm dos j relacionados.
12 O candidato convocado para a anuncia, aps comprovao dos requisitos de ingresso, dever ser submetido, obrigatoriamente, a exame
mdico admissional.
12.1 O exame mdico admissional ser realizado em data(s), local(is) e horrio(s) pr-determinados(s) pelo Iamspe, sem possibilidade de
alterao.
12.2 O exame mdico admissional ter carter eliminatrio, considerando-se as condies de sade necessrias para o exerccio das
atividades inerentes funo-atividade.
13 O Iamspe poder solicitar exames complementares, se julgar necessrio.
14 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas, exceto quando o candidato
admitido apresentar os originais no ato da entrega dos documentos, para devida verificao do servidor pblico que recepcionar a
documentao, conforme regulamenta o Decreto n 52.658, de 23/01/2008.
15 O candidato que no apresentar os documentos comprobatrios solicitados na admisso ser desclassificado do concurso pblico,
mediante publicao em Dirio Oficial do Estado.
16 A prtica de falsidade ideolgica ou material em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do
respectivo concurso pblico e a anulao de todos os atos da decorrentes, ainda que j tenha sido publicado o edital de homologao do
concurso, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
17 O candidato aprovado no Concurso Pblico poder desistir do respectivo certame definitivamente, mediante declarao endereada ao
Ncleo de Planejamento e Seleo de Recursos Humanos at o dia til anterior data da admisso.
18 No caso de desistncia formal da admisso, prosseguir-se- a admisso dos demais candidatos habilitados, obedecendo rigorosamente
ordem de classificao.
XIII - Das disposies finais
1 O Instituto Quadrix, o Iamspe e a Comisso Especial de Concurso Pblico eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos
para participao em qualquer das etapas do concurso.
2 O ato de inscrio do candidato presume o inteiro conhecimento das regras contidas neste edital, nas instrues especiais e nos demais
atos e normas regulamentares, importando na tcita aceitao das normas e condies do concurso pblico.
3 O candidato tem por responsabilidade acompanhar, por meio do Dirio Oficial do Estado, as publicaes dos editais referentes ao concurso
pblico, no sendo aceita a alegao de desconhecimento das normas do certame.
3.1 A comunicao por outras formas (telegrama, ligao telefnica, mensagens de texto), quando ocorrer, ser mera cortesia da unidade
detentora do certame.
4 A unidade detentora do certame no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) Endereo eletrnico (e-mail) no informado na ficha de inscrio;
b) Endereo eletrnico informado que esteja incompleto, incorreto ou no atualizado pelo candidato;
c) Problemas no provedor de acesso do candidato, como caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou
qualquer outro problema de ordem tcnica;
d) Endereo residencial informado que esteja incompleto, incorreto ou no atualizado pelo candidato;
e) Endereo de difcil acesso;
f) Correspondncia recebida por terceiros; e
g) Devoluo ou possveis falhas nas entregas de correspondncias, por parte da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos.
5 No ser fornecida informao via telefone no que tange a resultados de notas de provas e classificao final.
6 A inexatido das declaraes ou irregularidades de documentaes, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do
concurso pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.
7 Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado e no Portal de Concursos Pblicos do Estado.
8 O Instituto Quadrix e o Iamspe no se responsabilizam por apostilas, cursos ou quaisquer outras publicaes ou divulgaes referentes a
este certame.
9 Toda meno a horrios neste edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio oficial de Braslia/DF.
10 Os itens deste edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumadas as providncias ou eventos
referentes a eles, circunstncias que sero mencionadas em editais ou avisos a serem publicados no Dirio Oficial do Estado e no Portal de
Concursos Pblicos do Estado.
11 O candidato dever manter atualizados seus dados cadastrais perante o Instituto Quadrix, enquanto o CONCURSO estiver em andamento.
13
11.1 As alteraes, atualizaes ou correes dos dados cadastrais apontados na ficha de inscrio, aps a homologao do concurso,
devero ser comunicadas pessoalmente pelo candidato ou por meio de envio de documento, as indicando, com firma devidamente
reconhecida ao Ncleo de Planejamento e Seleo da Gerncia de Recursos Humanos do Iamspe, situado na Avenida Ibirapuera, 981, 4
andar, Vila Clementino, So Paulo/SP, CEP 04029-000.
11.2 No caber ao candidato qualquer reclamao caso no seja possvel convoc-lo por falta de atualizao cadastral.
12 O gabarito oficial ser divulgado juntamente com o resultado da prova, em atendimento Lei n 10.870, de 10/09/2001.
13 As publicaes das etapas do certame em Dirio Oficial do Estado tero carter oficial para fim de comprovao de habilitao em
concurso.
14 O perodo de validade do concurso no gera para o Iamspe a obrigatoriedade de aproveitar os candidatos habilitados alm das vagas
oferecidas no presente edital.
14.1 A aprovao em classificao superior ao nmero de vagas gera, para o candidato, apenas a expectativa de direito admisso, durante
a vigncia do presente concurso pblico, dependendo dos interesses da Administrao Pblica.
15 Legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele
posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso pblico.
16 As ocorrncias no previstas neste edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pela Comisso Especial de Concurso
Pblico.
14
ANEXO I
Das Funes-Atividades
Nvel Fundamental
Vagas Carga Horria

Funo-atividade rea / Especialidade Vagas Requisitos Especficos Remunerao
PNE Semana
Ncleo de 1 - Certificado de concluso do

Auxiliar de Sade() 3 0 R$ 1.070,11() 30h
Convivncia Infantil ensino fundamental.
() Funo-atividade regida pela Lei Complementar n 1.157, de 02 de dezembro de 2011.

() A remunerao composta de salrio base no valor de R$ 262,15, Gratificao Executiva no valor de R$ 482,96 e Gdamspe no valor de R$ 325,00.
Nvel Mdio/Tcnico
Carga
rea /
Funo-atividade Vagas Vagas PNE Requisitos Especficos Remunerao Horria
Especialidade
Semana
Ncleo de 1 - Certificado de concluso do

Agente de Sade() 1 0 R$ 1.212,17(3) 30h
Fisioterapia ensino mdio.
1 - Certificado de concluso do
Ncleo de ensino mdio;
Agente de Sade() 1 0 R$ 1.212,17(3) 30h
Farmcia 2 - Certificado ou Diploma de
Curso Tcnico em Farmcia.
Oficial Administrativo(2) - 12 1 R$ 1.222,00(4) 40h
ensino mdio.
ensino mdio;
2 - Certificado ou Diploma de
Servio de
Curso Tcnico de Laboratrio ou
Laboratrio
Tcnico de Laboratrio() 3 0 Anlises Clnicas ou Patologia R$ 1.235,24(5) 20h
de Anlises
Clnica;
Clnicas
3 - Experincia profissional
comprovada de 6 (seis) meses
em Laboratrio Clnico.
ensino mdio;
2 - Certificado ou Diploma de
Curso Tcnico em Radiologia
Mdica;
Servio de 3 - Experincia profissional
Tcnico de Radiologia() 1 0 R$ 1.235,24(5) 20h
Radioterapia comprovada de 6 (seis) meses
em Radioterapia com aparelhos
de alta energia (Acelerador
Linear e/ou Cobalto);
4 - Registro no Conselho de
Classe.
(3) A remunerao composta de salrio base no valor de R$ 268,57, Gratificao Executiva no valor de R$ 513,60 e Gdamspe no valor de R$ 430,00.
15
Ensino Superior
Carga
rea /
Funo-atividade Vagas Vagas PNE Requisitos Especficos Remunerao Horria
Especialidade
Semana
1 - Diploma de graduao em
curso de Fisioterapia;
Agente Tcnico de
Fisioterapeuta 4 0 comprovada de 6 (seis) meses R$ 2.299,02(3) 30h
Assistncia Sade()
na rea de atuao;
Classe.
Agente Tcnico de curso de Fonoaudiologia;
Fonoaudilogo 3 0 R$ 1.929,02(4) 30h
Assistncia Sade() 2 - Registro no Conselho de
Classe.
curso de Psicologia;
Agente Tcnico de
Psiclogo 1 0 Classe. R$ 1.929,02(4) 30h
Assistncia Sade()
comprovada de 6 (seis) meses
na rea clnica.
Agente Tcnico de Tecnlogo 1 - Diploma de graduao em

1 0 R$ 1.929,02(4) 30h
Assistncia Sade() Oftlmico curso de Tecnologia Oftlmica.
Analista Administrativo(2) - 1 0 R$ 2.695,34(5) 40h
curso de nvel superior.
curso de Enfermagem;
Enfermeiro() - 9 1 2.799,83(6) 30h
Classe.
Executivo Pblico(2) - 1 0 4.161,23(7) 40h
curso de nvel superior.

(2) Funo-atividade regida pela Lei Complementar n 1.080, de 17 de dezembro de 2008.
(3) A remunerao composta de salrio base no valor de R$ 584,22, Gratificao Executiva no valor de R$ 684,80 e Gdamspe no valor de R$ 1.030,00.
(5) A remunerao composta de salrio base no valor de R$ 858,68, Gratificao Executiva no valor de R$ 1.087,66 e Gdamspe no valor de R$ 749,00.
(6) A remunerao composta de salrio base no valor de R$ 584,22, Gratificao Executiva no valor de R$ 880,61 e Gdamspe no valor de R$ 1.335,00.
(7) A remunerao composta de salrio base no valor de R$ 1.144,90, Gratificao Executiva no valor de R$ 1.946,33 e Gdamspe no valor de R$
1.070,00.
16
ANEXO II
Contedo Programtico
Nvel Fundamental
Lngua Portuguesa
Interpretao de texto. Sinnimos e antnimos. Ortografia oficial. Pontuao. Substantivo e adjetivo: flexo de gnero, nmero e grau.
Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Concordncia: verbal e nominal. Emprego de pronomes. Emprego de preposies e conjunes.
Matemtica / Raciocnio Lgico

Nmeros naturais: operaes e propriedades. Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais; representao fracionria
decimal: operaes e propriedades. Resoluo de problemas. Regras de trs simples. Porcentagem: Equao do 1 grau. Sistema mtrico
decimal: medidas de comprimento, superfcie, volume e capacidade. Compreenso de estruturas lgicas. Lgica de argumentao:
analogias, inferncias, dedues e concluses. Princpios de contagem e probabilidade.
Noes de Administrao Pblica

Acesso informao: Lei Federal n 12.527/2011; Decreto Estadual n 58.052/2012. Caractersticas bsicas das organizaes formais
modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Processo organizaciona l:
planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. Gesto de processos. Gesto da qualidade. Gesto de projetos. Planejamento
estratgico. Excelncia nos servios pblicos. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Gesto de resultados
na produo de servios pblicos. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. O paradigma do cliente na gesto
pblica.
Noes de Informtica
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores,
conceitos de hardware e de software, instalao de perifricos. Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente Microso ft Office,
verses 2010, 2013 e 365). Noes de sistema operacional (ambiente Windows, verses 7, 8 e 10). Redes de computadores: conceitos
bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Programas de navegao: Mozilla Firefox e Google Chrome.
Programa de correio eletrnico: MS Outlook. Stios de busca e pesquisa na Internet. Conceitos de organizao e de gerenciamento de
informaes, arquivos, pastas e programas. Segurana da informao: procedimentos de segurana. Noes de vrus, worms e pragas
virtuais. Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). Procedimentos de backup.
Conhecimentos Especficos (Auxiliar de Sade)

Conceito e objetivos. A criana desenvolvimento biopsicossocial. Contedos referentes a crianas de zero a 3 anos. Orientaes
metodolgicas. Creche e planejamento: organizao do tempo e do espao; rotina diria. Cuidados com a criana: alimentao, higiene,
sade e segurana. Atividades ldicas. Legislao: Constituio Federal/88 arts. 6; 7 - XXV; 24 XV; 203; 208; 227 - 1 I e II; 2. Lei
Federal n 8069, de 13.07.90 (Estatuto da Criana e do Adolescente): artigos 1 a 9; 11 a 18; 53 a 59; 129 a 135.
Nvel Mdio/Tcnico
Lngua Portuguesa
Compreenso e interpretao de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas. Tipologia textual.
Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Formao e emprego das classes de palavras. Significao de palavras. Sintaxe da
orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase. Processo de comunicao:
Intencionalidade Discursiva. Elementos Constituintes da Comunicao. Intertextualidade. Desenvolvimento textual: elaborao de relatrios projetos e
planejamentos.
Matemtica / Raciocnio Lgico (Somente para Agente de Sade, Tcnico de Laboratrio e de Radiologia)
Nmeros naturais: operaes e propriedades. Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais; representao fracionria
decimal: operaes e propriedades. Resoluo de problemas. Regras de trs simples. Porcentagem: Equao do 1 grau. Sistema mtrico
decimal: medidas de comprimento, superfcie, volume e capacidade. Compreenso de estruturas lgicas. Lgica de argumentao:
analogias, inferncias, dedues e concluses. Diagramas lgicos. Princpios de contagem e probabilidade.
Raciocnio Lgico (Somente para Oficial Administrativo)

Compreenso de estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Diagramas lgicos.
Fundamentos de matemtica. Princpios de contagem e probabilidade. Arranjos e permutaes. Combinaes.
Noes de Administrao Pblica

modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Processo organizacional:
17
pblica.
Noes de Informtica
conceitos de hardware e de software, instalao de perifricos. Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente Microsoft Office,
Atualidades (Somente para Oficial Administrativo)

Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como recursos hdricos, segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao,
sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia.
Conhecimentos Especficos (Agente de Sade - Farmcia)

Noes bsicas de boas prticas em recebimento, armazenamento, separao, conferncia e distribuio de medicamentos. Noes
bsicas de atendimento ao pblico, dispensao de medicamentos.
Conhecimentos Especficos (Agente de Sade - Fisioterapia)

Noes bsicas sobre cuidados com pacientes Hemiplgicos, Paraplgicos e Amputados. Noes bsicas sobre cuidados com pacientes com
fraturas, dores vertebrais. Conhecimento bsico de meios auxiliares de locomoo e marcha - cadeira de rodas, muletas e andadores.
Noes bsicas de colocao, retirada e componentes de aparelhos ortopdicos - rteses, prteses, coletes. Noes elementares de
anatomia do corpo humano - msculo, ossos e diversos sistemas. Equipe Multidisciplinar - interao e forma de atuao. Noes bsicas
sobre cuidados com transporte do paciente incapacitado, geritrico e infantil.
Conhecimentos Especficos (Tcnico de Laboratrio)

Conhecimento em Microbiologia, Bioqumica, Parasitologia, Hematologia, Imunologia e Coleta de materiais.
Conhecimentos Especficos (Tcnico de Radiologia)

Fsica das radiaes. Produo de raios-x. Radioatividade. Anatomia geral e radiolgica. Posicionamentos de pacientes para radioterapia.
Acessrios de imobilizao em radioterapia. Noes de radioproteo. Comparao entre teleterapia e braquiterapia. Radioterapia
conformacional. Noes da radioterapia de Intensidade Modulada (MTR). Noes de radioterapia guiada por imagem (IGRT). Vantagens e
desvantagens do Portal eletrnico em Radioterapia. Importncia dos sistemas de gerenciamento. Noes de tomografia computadorizada
como simulador (CT Simulador) janela e nvel em imagens radiolgicas. Noes de radiobiologia.
Nvel Superior
Lngua Portuguesa
Compreenso e interpretao de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas. Tipologia textual.
Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Formao e emprego das classes de palavras. Significao de palavras. Sintaxe da
orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase. Processo de comunicao:
Intencionalidade Discursiva. Elementos Constituintes da Comunicao. Intertextualidade. Desenvolvimento textual: elaborao de relatrios projetos e
planejamentos.
Raciocnio Lgico (Somente para Analista Administrativo e Executivo Pblico)

Compreenso de estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Diagramas lgicos.
Fundamentos de matemtica. Princpios de contagem e probabilidade. Arranjos e permutaes. Combinaes.
Noes de Administrao Pblica (Somente para Agente Tcnico de Assistncia Sade e Enfermeiro)
modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Processo organizaciona l:
pblica.
18
Noes de Informtica
conceitos de hardware e de software, instalao de perifricos. Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente Microsoft Office,
Atualidades (Somente para Analista Administrativo e Executivo Pblico)

Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como recursos hdricos, segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao,
sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia.
Poltica de Sade (Somente para Agente Tcnico de Assistncia Sade e Enfermeiro)

Diretrizes de bases do Sistema nico de Sade. Constituio da Repblica Federativa do Brasil Sade. Leis Federais do SUS Leis
Orgnicas da Sade. Poltica Nacional de Ateno Bsica no SUS. Estratgia de Sade da Famlia. Pacto pela Sade Consolidao do SUS.
Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Promoo da Sade. Vigilncia em Sade. Aspectos epidemiolgicos das doenas
endmicas no Brasil. Indicadores de nvel de sade da populao. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Portaria 204
de 17/02/2016 - Ministrio da Sade.
Conhecimentos Especficos (Agente Tcnico de Assistncia Sade - Fisioterapeuta)

Fisioterapia: conceito, recursos e objetivos. Reabilitao: conceito, objetivos tcnicos e sociais. Trabalho Interdisciplinar em Sade.
Fisioterapia nos processos incapacitantes no trabalho, nas doenas infectocontagiosas e crnico degenerativas. Fisioterapia em:
Traumatologia e Ortopedia, Neurologia, Pneumologia, Reumatologia, Queimados, Cardiologia e Angiologia, Ginecologia e Obstetrcia,
Pediatria, Geriatria e Fisioterapia Respiratria e Motora em UTI adulto, infantil e neonatal. tica profissional.
Conhecimentos Especficos (Agente Tcnico de Assistncia Sade - Fonoaudilogo)

Funes estomatognticas e suas alteraes: respirao, suco, mastigao, deglutio e articulao da fala. Disfagia orofarngea
neurognica e mecnica em adultos, idosos, recm-nascidos, lactentes e crianas. Voz e Disfonia. Deficincia auditiva. Desenvolvimento da
linguagem oral e escrita e suas alteraes em adultos e crianas. Gagueira. Reabilitao de pacientes submetidos cirurgia d e cabea e
pescoo. Seqela de Queimadura de Face e Pescoo. Pacientes Traqueostomizados e em Ventilao Mecnica. Atuao Fonoaudiolgica
beira do leito, em UTI Adulto, Infantil e Unidade Neonatal. Aleitamento materno e Iniciativa Hospital Amigo da Criana. Biossegurana.
Conhecimentos Especficos (Agente Tcnico de Assistncia Sade - Psiclogo)

Psicodiagnstico. Psicoterapia breve. Psicopatologia. Teorias e Tcnicas Psicoterpicas. Teorias do Desenvolvimento. Interconsulta
psicolgica. Psicoterapia de Grupo. Trabalho multiprofissional e interdisciplinar. Entrevista psicolgica. Ludoterapia. Elaborao de laudo
psiclogo. Polticas de Sade. Psicossomtica. O cdigo de tica do psiclogo. A situao dos testes psicolgicos segundo o Conselho
Federal de Psicologia. Os psicodinamismos do processo de envelhecimento.
Conhecimentos Especficos (Agente Tcnico de Assistncia Sade Tecnlogo Oftlmico)

Anatomia do globo ocular. Anatomia cirrgica da musculatura extrnseca. Semiologia motora. Ambliopia. Fisiologia da Viso. Hipertropias.
Nistagmo-etiologia e clnica. Sndromes A e V, Duane e variaes. S. Brown e S. Mbius. Laboratrio de doenas externas oculares.
Eletrofisiologia. Ultrassonografia. Exames subsidirios em baixa viso, catarata, glaucoma, neuroftalmologia e retina. Banco de olhos.
Conhecimentos Especficos (Enfermeiro)

tica profissional e Legislao de enfermagem. A tica/Biotica: princpios bsicos. Principais leis e decretos que regulamen tam o exerccio
profissional. Farmacologia aplicada Enfermagem. Clculo de medicao. Filosofia de enfermagem: principais teorias de enfermagem.
Gerenciamento do Servio de Enfermagem. Princpios e elementos da administrao. Administrao e recursos de materiais. Registros de
enfermagem: relatrios e anotaes/instrumentos de informao na enfermagem. Importncia da comunicao e relao humana no
servio de enfermagem. Planejamento de Recursos Humanos, Dimensionamento de Pessoal. Elaborao de escalas. Sistematizao de
Assistncia de Enfermagem. Infeco hospitalar: conceitos e principais causas/Comisso de Controle de Infeco Hospitalar na Instituio.
Assistncia de enfermagem a pacientes cirrgicos. Assistncia de enfermagem a pacientes clnicos: problemas cardacos, renais,
respiratrios e doenas infecto-contagiosas. Assistncia de enfermagem a pacientes crticos. Assistncia de enfermagem em unidade de
urgncia e emergncia. Assistncia de Enfermagem ao paciente idoso. Estatuto do Idoso. Princpios da Segurana do paciente. Gesto de
Risco.
Conhecimentos Especficos (Analista Administrativo)

ADMINISTRAO PBLICA: Princpios constitucionais da Administrao Pblica. Princpios explcitos e implcitos. tica na Administrao
Pblica. Administrao Pblica. Organizao administrativa. Centralizao; Descentralizao e desconcentrao. rgos pblicos.
Administrao indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista. DIREITO CONSTITUCIONAL:
Natureza e conceito. Objeto e contedo. Poder constituinte originrio, derivado e decorrente. Supremacia e as clusulas ptreas. Controle
de constitucionalidade: ao declaratria de constitucionalidade, ao direta de inconstitucionalidade, arguio de descumprimento de
19
preceito fundamental. Princpios constitucionais, sua funo e relevncia. Estado Brasileiro: Repblica Federativa, poderes e suas divises.
Estado democrtico de direito. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos difusos. Finanas pblicas e suas normas
gerais. Oramento pblico. DIREITO ADMINISTRATIVO: Regime jurdico administrativo. Funes do Estado. Funo poltica ou de governo.
Princpios constitucionais do Direito Administrativo Brasileiro. Contrato de Gesto. Convnios. Atos administrativos: requisitos, elementos
e pressupostos. Vinculao e discricionariedade. Revogao e invalidade. Procedimento e processo administrativo e seus requisitos.
Licitaes (Lei Federal n 8.666/1993 e alteraes posteriores): Princpios e pressupostos. Finalidade. Modalidades. Dispensa e
inexigibilidade. Contrato Administrativo: alteraes, extino, prazos e prorrogao, formalidades. Revogao, anulao e sanes
administrativas. Pagamentos e equilbrio econmico-financeiro. Responsabilidade do Estado. Controle externo e interno. Controle
parlamentar direto. Controle pelo Tribunal de Contas. Discricionariedade administrativa e controle judicial. Servidores pblicos: agentes
pblicos, cargo, emprego e funo pblica. Estabilidade. Provimento e vacncia. Contrato Administrativo: caractersticas. Formalizao,
execuo e resciso. Espcies. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000). Bens pblicos: conceito; regime jurdico;
classificao; afetao e desafetao; formas de aquisio e alienao de bens pblicos e formas de utilizao dos bens pblicos pelos
particulares. DIREITO DO TRABALHO: Consolidao das Leis do Trabalho: Empregador e empregado. Contrato de trabalho e sua alterao.
Suspenso e interrupo. Resciso contratual. Aviso prvio. Carteira de trabalho. Jornada de trabalho. Perodos de descanso. Trabalho
noturno. Frias. Remunerao. Proteo do trabalho da mulher. ACESSO INFORMAO: Lei Federal n 12.527/2011; Decreto Estadual n
58.052/2012.
Conhecimentos Especficos (Executivo Pblico)

DIREITO ADMINISTRATIVO: Regime jurdico administrativo. Funes do Estado. A funo poltica ou de governo. Princpios constitucionais
do Direito Administrativo Brasileiro. Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista. Contrato de
Gesto. Convnios. Atos administrativos: requisitos, elementos e pressupostos. Vinculao e discricionariedade. Revogao e invalidade.
Procedimento e processo administrativo e seus requisitos. Licitaes (Lei Federal n 8.666/1993 e alteraes posteriores): Princpios e
pressupostos. Finalidade. Modalidades. Dispensa e inexigibilidade. Contrato Administrativo: alteraes; extino; prazos e prorrogao,
formalidades. Pagamentos e equilbrio econmico-financeiro. Responsabilidade do Estado. Controle externo e interno. Controle
parlamentar direto. Controle pelo Tribunal de Contas. Discricionariedade administrativa e controle judicial. Servidores Pblicos: agentes
pblicos, cargo, emprego e funo pblica. Estabilidade. Provimento e vacncia. Contrato Administrativo: caractersticas. Formalizao,
execuo e resciso. Espcies. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000). Bens pblicos: conceito; regime jurdico;
classificao; afetao e desafetao; formas de aquisio e alienao de bens pblicos e formas de utilizao dos bens pblicos pelos
particulares. DIREITO CONSTITUCIONAL: Natureza e conceito. Objeto e contedo. Poder constituinte originrio, derivado e decorrente.
Supremacia e as clusulas ptreas. Controle de constitucionalidade: ao declaratria de constitucionalidade, ao direta de
inconstitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. Princpios constitucionais, sua funo e relevncia. Estado
Brasileiro: Repblica Federativa, poderes e suas divises. Estado democrtico de direito. Direitos e Deveres individuais e co letivos. Direitos
sociais. Direitos difusos. Finanas Pblicas e suas normas gerais. Oramento pblico. POLTICAS PBLICAS: Conceito. Relao entre poltica
e poltica pblica. Anlise de polticas pblicas. Modelos de tomada de deciso em poltica pblica: incremental, racional e suas variantes.
As perspectivas do neoinstitucionalismo na anlise das estratgias e dos resultados das polticas pblicas. O papel da burocr acia no
processo de formulao e implementao de polticas pblicas. Tipos de polticas pblicas: distributivas, regulatrias e redistributivas.
Polticas pblicas e suas fases: formao da agenda, formulao, implementao, monitoramento e avaliao. Controle social:
transparncia e participao social. Novos arranjos de polticas pblicas. Polticas Pblicas no Brasil. ADMINISTRAO E GESTO PBLICA:
Principais teorias da administrao: escola clssica/cientfica (Taylor; Fayol; Ford); Max Weber e a Burocracia; Enfoque comp ortamental
(Hawthorne; escola das relaes humanas); teoria estruturalista; teoria do desenvolvimento organizacional; teoria de sistemas/ enfoque
sistmico; teoria da administrao por objetivos; teoria da contingncia. ORGANIZAO E GESTO: Conceitos de organizao; modelos de
organizao; tipos de estrutura organizacional; gesto de organizaes; Gesto de Pessoas: gesto de pessoas por competncias;
motivao e desempenho; liderana e autoridade; poder e tomada de decises; conflito nas organizaes; gesto do conhecimento;
Comunicao; Gesto da qualidade; Gesto por processos; Planejamento estratgico. Administrao Pblica: formao do Estado e da
Administrao pblica; modelos tericos de administrao pblica patrimonialista, burocrtica e gerencial; pacto federativo e relaes
intergovernamentais; evoluo da administrao pblica no Brasil; reformas do estado no Brasil (Repblica Velha 1889 1930 / Reforma
Burocrtica 1930 / Perodo militar e segunda reforma: decreto-lei 200 1967 / Programa Nacional de Desburocratizao / Plano Diretor
de reforma do Aparelho do Estado 1995) Planejamento de recursos humanos (dimensionamento competncias essenciais)
Recrutamento e seleo no setor pblico Administrao de salrios (remunerao estratgica e poltica salarial no setor pblico)
Treinamento e desenvolvimento (conceitos autodesenvolvimento organizaes do aprendizado). GESTO PBLICA: modelos de gesto
pblica; Administrao pblica em contexto de mudanas (nova gesto pblica NGP); planejamento e gesto estratgica; tica no servio
pblico; conceitos de eficincia, eficcia e efetividade na administrao pblica; qualidade no servio pblico; avaliao e mensurao do
desempenho governamental; novas formas organizacionais: consrcios pblicos, agncias reguladoras e executivas, organizaes sociais
(OS), organizaes da sociedade civil de interesse pblico (OSCIP); instrumentos de contratualizao do poder pblico: contrato de gesto,
termo de parceria; gerenciamento de programas e projetos sociais sistemas de informaes sociais; controles internos e externos;
responsabilizao e prestao de contas; transparncia; ouvidoria nas organizaes pblicas. Gesto Oramentria e Financeira:
Planejamento oramentrio pblico e seus instrumentos: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual.
Execuo Oramentria e financeira: despesas oramentrias; despesas extra oramentrias; receitas oramentrias; processo de
elaborao oramentria; sistemas informatizados de elaborao oramentria (EPA, PPREC, POS, SOE, PROPSEP); processo de execuo
oramentria; sistemas informatizados de execuo oramentria (SIAFEM; SIGEO; SIAFSICO); Controle da execuo oramentria:
Secretaria da Fazenda e Tribunal de Contas; Lei de Responsabilidade Fiscal. Normas contveis; Sistema de custos na administra o pblica;
Plano de Contas; Conciliao Bancrio; Auditoria Interna; Anlise de Demonstrativos Contbeis; Contabilidade Pblica; Contabilidade fiscal,
20
tributria de custos. Planejamento socioeconmico na administrao pblica: Planejamento oramentrio financeiro (PPA LDO LOA)
avaliao de planos e projetos; Lei de Responsabilidade Fiscal. ACESSO INFORMAO: Lei Federal n 12.527/2011; Decreto Estadual n
58.052/2012.
21
ANEXO III
Perfil profissional e atribuies
Perfil profissional desejado (caractersticas e habilidades para todas as funes-atividades)
- iniciativa, responsabilidade e sigilo profissional;

- dinamismo no desenvolvimento das tarefas;
- assertividade nas resolues;
- flexibilidade em relao ao novo;
- trabalhar em equipe;
- cordialidade nas relaes interpessoais;
- comprometimento: engajamento com os objetivos do trabalho que realiza e ser capaz de traar estratgias para atend-las, bem como
aperfeio-las;
- conhecer competncias que esto sendo exigidas para o desempenho da funo-atividade para o qual concorre;
- capacidade de inovar e socializar o conhecimento e a experincia profissional;
- comunicar-se de maneira eficaz e eficiente;
- capacidade de trabalhar sob presso;
- buscar os melhores resultados e no o simples preenchimento da vaga disponvel.
Atribuies
Agente de Sade (Ncleo de Fisioterapia)

Zelar pela conservao dos equipamentos e materiais, retirando-os e guardando-os aps o uso nos seus respectivos lugares. Encaminhar os
pacientes ao tratamento necessrio, colocando-os em condies de receber tratamento nos boxes e ginsios de fisioterapia. Desempenhar
funes auxiliares de transporte e transferncia de pacientes nas enfermarias e ambulatrios. Atividades de fora fsica para transferir
pacientes s cadeiras de rodas, macas e pranchas ortostticas. Auxiliar os pacientes incapacitados na colocao e retirada de prteses e
rteses nos boxes e ginsios de tratamento.
Agente de Sade (Ncleo de Farmcia)

Atendimento ao pblico. Dispensao de medicamentos. Controle de estoque. Recebimento, conferncia, organizao das prateleiras e
dispensao dos medicamentos para pacientes internados e ambulatoriais. Auxiliar no preparo de diluies. Auxiliar da rotina geral da
unidade.
Agente Tcnico de Assistncia Sade (Fisioterapeuta)

Atender os pacientes encaminhados, com indicao de tratamento por outros Servios. Promover a reabilitao funcional, motora e
respiratria do paciente. Orientar pacientes e familiares quanto ao programa de tratamento. Participar de reunies promovidas pela
chefia. Participar de reunies promovidas pela chefia. Participar de reunies cientficas e multiprofissionais. Participar de atividades de
ensino e pesquisa. Prestar atendimento a pacientes de ambulatrio, enfermaria e UTIs. Cumprir os regulamentos da Instituio e do
Servio.
Agente Tcnico de Assistncia Sade (Fonoaudilogo)

Avaliao, tratamento e aperfeioamento de aspectos fonoaudiolgicos para pacientes adultos, crianas e idosos. Identificao e
tratamento de alteraes da linguagem comunicao oral e escrita. Avaliao e tratamento de pacientes com alteraes de motricidade
nas funes de respirao, suco, mastigao, deglutio e articulao da fala. Avaliao, tratamento e preveno das altera es vocais
Disfonia. Atendimento hospitalar de pacientes com distrbios da deglutio Disfagia. Orientao e aconselhamento de pais e familiares
dos pacientes em acompanhamento fonoaudiolgico. Orientao e participao nas discusses de elaborao de plano teraputico junto
equipe multidisciplinar dos pacientes atendidos. Realiza outras tarefas correlatas na rea de Fonoaudiologia determinadas pelo superior
imediato.
Agente Tcnico de Assistncia Sade (Psiclogo)

Realizar Psicodiagnstico de crianas, adolescentes, adultos e idosos. Realizar Psicoterapia breve individual. Realizar Psicoterapia breve de
grupo. Realizar Interconsulta Psicolgica. Aplicar, avaliar e interpretar Bateria psicomtrica: Teste de nvel intelectual, projetivos e
psicomotores. Prtica em trabalho multiprofissional e interdisciplinar.
Agente Tcnico de Assistncia Sade (Tecnlogo Oftlmico)

Prestar auxlio no tratamento de doenas oculares. Realizar exerccios para correo de defeitos visuais. Realizao de exames subsidirios
em catarata, estrabismo, glaucoma, neuroftalmologia e retina. Auxiliar no processo de adaptao de lentes de contato.
22
Analista Administrativo
Realizar atividades especializadas nos setores de administrao geral nas diversas reas de atuao; coordenar, organizar, planejar,
controlar e avaliar os trabalhos que sero realizados para o bom andamento da Instituio e para que atinja seus objetivos; Analisar
relatrios, planos e projetos em que exija a aplicao de conhecimentos inerentes s tcnicas da unidade;
Analisar processos e documentos, elaborando informaes, ofcios, portarias e outros oficiais.
Realizar atividades especializadas nos setores de administrao geral nas diversas reas de atuao; participar da elaborao de novas
rotinas de trabalho, visando torn-las mais eficientes e facilitando o cumprindo os prazos estabelecidos; Prestar esclarecimentos sobre os
trabalhos desenvolvidos baseado nas normas especficas para a atividade.
Auxiliar de Sade
Manter as crianas sempre limpas e higienizadas; Dar banho; Acompanhar ao banheiro, na lavagem das mos, na troca das fraldas e na
escovao dos dentes; Dar atividades prprias para cada faixa etria, bem como cantar, contar estrias, fazendo com que todas as crianas
participem; Aliment-las, incentivando-as sempre para que aceitem uma alimentao variada e saudvel; Nunca se ausentar do setor sem
autorizao prvia e aguardar sua substituio; Ter noes dos direitos das crianas, respeitando seus limites e suas necessidades
enquanto ser individual e nico; Preencher a ficha diria de ocorrncias; Detectar as diversas necessidades da criana e atend-las.
Enfermeiro
Cumprir e fazer cumprir o Regimento Interno do IAMSPE. Cumprir e fazer cumprir diretrizes, normas e rotinas e tcnicas padronizadas pela
Diviso de Enfermagem. Observar e fazer observar absoluto respeito hierarquia funcional. Manter controle administrativo, tcnico,
operacional e deontolgico sobre as diversas atividades de Enfermagem desenvolvidas no setor. Coordenar a passagem de planto ,
registrando a assistncia individualizada aos pacientes, bem como as demais ocorrncias do setor. Responsabilizar-se pela recepo dos
pacientes acolhendo-os de forma agradvel, proporcionando-lhes ambiente favorvel a seu tratamento e recuperao da sade. Orientar
pacientes e familiares quanto ao tratamento, rotinas e regulamentos da Instituio. Visitar os pacientes e verificar as necessidades
assistenciais, elaborando, coordenando, executando e avaliando o desempenho dos cuidados individualizados de Enfermagem, plan ejados
de acordo com os padres estabelecidos. Prestar assistncia integral aos pacientes. Participar da visita multidisciplinar aos pacientes,
inteirando-se de seus diagnsticos, evoluo clnica e planejamento teraputico. Manter boa relao com a equipe multiprofiss ional do
IAMSPE. Liderar a equipe de enfermagem, coordenando suas atividades para que a assistncia prestada aos pacientes esteja de a cordo
com os padres estabelecidos. Elaborar a cada escala diria de trabalho, distribuir e orientar os funcionrios quanto execuo da mesma.
Sugerir a aplicao de medidas disciplinares quando a situao o exigir. Desenvolver-se profissionalmente, atravs de cursos de
aperfeioamento e realizar pesquisas em Enfermagem. Promover a educao permanente da sua equipe. Participar dos programas de
educao em servio. Participar de bancas examinadoras de processos seletivos de pessoal para a Diviso de Enfermagem. Colaborar com
as Escolas de Enfermagem e outras Instituies Educacionais que utilizam o Hospital como campo de estgio. Responsabilizar-se pela
guarda, gastos e controle de materiais de consumo e permanente do seu setor. Testar e emitir parecer sobre a qualidade de materiais
encaminhados pela Comisso de Teste de Material. Zelar para que os equipamentos sejam mantidos em perfeitas condies de
funcionamento, monitorando as calibraes e/ou manutenes preventivas, verificando os consertos necessrios junto engenhar ia
clnica. Comparecer s reunies para quais for convocada. Desempenhar tarefas afins quando o servio a exigir.
Executivo Pblico
Realizar atividades prprias de assistncia e assessoramento em unidades tcnicas com nvel de assessoria, coordenao e direo nas
diversas reas de atuao; Controlar, analisar e propor alteraes nos diversos contratos; Analisar os resultados de implantao dos novos
mtodos, efetuando comparaes entre as metas programadas e os resultados atingidos; Elaborar relatrios, planos e projetos em que se
exija a aplicao de conhecimentos inerentes s tcnicas da unidade; Acompanhar, interpretar e aplicar a legislao da rea de atuao.
Participar da superviso dos trabalhos, bem como efetuar o controle do pessoal, observando as normas estabelecidas pelo Iamsp e e as
determinaes administrativas da sua rea de atuao.
Elaborar levantamentos estatsticos diversos, visando manter seu superior imediato informado sobre a atuao do setor; participar de
reunies com as equipes, visando o esclarecimento de dvidas, transmitindo informaes e orientaes da rea administrativa.
Oficial Administrativo
Realizar atividades de apoio tcnico e/ou administrativo nas diversas reas de atuao;
Desenvolver servios de apoio a administrao em geral: atender e orientar o pblico e servidores de outros setores; Atender telefones e
guichs; Elaborar pequenos documentos, registrar, arquivar, conferir, triar, distribuir documentos; Digitar, protocolar e expedir
correspondncia em geral; Elaborar quadros, relatrios de consumo, tabelas, planilhas eletrnicas e outros documentos conforme os
dados existentes, para a atualizao e manuteno de controles administrativos; Redigir textos diversos conforme o assunto, a fim de
possibilitar o andamento dos processos e expedientes.
Tcnico de Laboratrio
Realizaes de exames laboratoriais.
Tcnico de Radiologia
Organizar equipamento, sala de exame e material. Averiguar condies tcnicas de equipamentos e acessrios. Calibrar aparelhos nos seus
padres determinados. Averiguar a disponibilidade de material para exame. Realizar os procedimentos radiolgicos e radioterpicos.
Executar o tratamento radioterpico de acordo com as especificaes da ficha tcnica e rotina do atendimento estabelecido, efetuar as
23
correes de campos de irradiao, mantendo de forma adequada tatuagem de identificao nos pacientes. Receber, orientar e
posicionar o paciente para dar incio ao tratamento radioterpico. Participar em conjunto com o mdico radioterapeuta e o fsico mdico
sobre o planejamento e programao do tratamento. Conferir os clculos da programao antes do incio do tratamento. Registrar a
execuo dos procedimentos em livro especfico e na ficha tcnica do paciente. Operar os painis de controle dos aparelhos de tratamento
radioterpicos. Participar da feitura das mscaras nos pacientes e na confeco de colimadores de liga de Cerobend. Comunicar o mdico
sobre a evoluo do tratamento radioterpico. Manter sempre em ordem os aparelhos de radioterapia, bem como anotar em livro prprio
qualquer defeito ou problema que ocorrer com o aparelho de terapia. Instruir o paciente sobre a preparao para o exame. Obter
informaes do paciente. Orientar o paciente. Trabalhar com biossegurana. Providenciar limpeza e assepsia da sala e dos equipamentos.
Paramentar-se. Usar EPI. Oferecer recursos de proteo a outros profissionais presentes e acompanhantes. Usar dosmetro. Cumprir
procedimentos administrativos. Respeitar hierarquia do Servio de Radioterapia e do Hospital. Executar outras tarefas de mesma natureza
e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
24
ANEXO IV
Das condies especficas e ajudas tcnicas disponveis aos candidatos com deficincia
As seguintes condies especficas e ajudas tcnicas podero ser disponibilizadas aos candidatos com deficincia, na medida da sua
necessidade, sem prejuzo de outras que se fizerem necessrias:
Ao candidato com deficincia visual:

- Prova impressa em caracteres ampliados, indicando o tamanho da fonte;
- Fiscal Ledor, com leitura fluente, devendo, nesta situao, a prova ser gravada em udio;
- Prova impressa em Braile;
- Utilizao de computador com software de leitura de tela e ou ampliao de tela, devendo o candidato indicar um dentre os relacionados
a seguir:
- Lente de aumento do Windows (ampliao);
- Narrador do Windows (leitor de tela).
Ao candidato com deficincia auditiva:

- Fiscal Intrprete de LIBRAS, nos termos da Lei n 12.319, de 01/09/2010, nos casos de prova oral, devendo, neste caso, a prova ser
gravada em vdeo. No caso de impossibilidade da gravao, esta dever ser justificada pela Comisso Especial de Concurso Pblico;
- Autorizao para utilizao de aparelho auricular, sujeito a inspeo e aprovao da Comisso Especial de Concurso Pblico, com a
finalidade de garantir a lisura do concurso.
Ao candidato com deficincia fsica:

- Mobilirio adaptado e espaos adequados para a realizao da prova;
- Designao de fiscal para auxiliar no manuseio da prova e transcrio das respostas;
- Facilidade de acesso s salas de provas e s demais instalaes relacionadas ao certame.
25
ANEXO V
Requerimento de iseno/reduo de taxa de inscrio
Nome completo:___________________________________________________________________________________________________
CPF n _________________________, RG: ______________________, UF emissor: ____, Data de nascimento: ______________________,
Funo-Atividade: __________________________________________________________________________________________________
Endereo: _________________________________________________________________________________________________________
Nmero:______________ Complemento:_______________________________________________________________________________
Bairro:_____________________________Cidade:________________________________Estado:___________________________________
CEP:_________________________
Telefone:_____________________________________________Celular:______________________________________________________
E-mail:____________________________________________________________________________________________________________
Declaro que me enquadro na situao a seguir:
Lei Estadual n 12.147/05
Lei Estadual n 12.782/07
A documentao necessria para a solicitao da iseno/reduo da taxa de inscrio deve ser entregue no perodo de 29/05/2017 e
30/05/2017, de acordo com informaes dispostas no item 18 do Captulo III.
Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, sujeitando-
se perda dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao, por ocasio da realizao da anlise documental
comprobatria.
As informaes aqui prestadas, bem como a documentao que dever acompanhar esta declarao, so de inteira responsabilidade do(a)
candidato(a), que poder responder judicialmente em caso de apresentao de dados comprovadamente falsos.
(Cidade/UF)__________________________, ______ de _____________________ de 2017.
______________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
26
ANEXO VI
Requerimento de incluso e uso do "nome social"
Em conformidade com o Decreto n 55.588, de 17 de maro de 2010, a pessoa transexual ou travesti poder solicitar a incluso e uso do
"nome social" para tratamento, mediante o preenchimento desse requerimento.
Eu, ______________________________________________________________________________________________________________,
CPF n _________________________, RG: ______________________, UF emissor: ____, Data de nascimento: ______________________,
Candidato(a) inscrito(a) no Concurso Pblico do Iamspe, para a funo-atividade
____________________________________________________________________, solicito a incluso e uso do nome social
_______________________________________________________________________________________________________.
Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao.
As informaes aqui prestadas, so de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), que poder responder judicialmente em caso de
apresentao de dados comprovadamente falsos.
Esse requerimento dever ser enviado para o endereo eletrnico contato@quadrix.org.br at as 18 horas do ltimo dia de inscries do
concurso. No sero consideradas solicitaes extemporneas.
(Cidade/UF)__________________________, ______ de _____________________ de 2017.
______________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
27
ANEXO VII
Do Cronograma
* Datas provveis de realizao. Qualquer alterao no cronograma ser divulgada por meio de comunicado oficial no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br
DATAS
EVENTOS
PROVVEIS *
Publicao do edital de abertura 24/05/2017
Perodo de inscries 29/05 a 26/06/2017
Prazo para solicitaes das vagas reservadas s pessoas com deficincia e dos pedidos de atendimento especial 29/05 a 26/06/2017
Prazo para Solicitaes de iseno/reduo de taxa de inscrio 29 e 30/05/2017
Publicao do Resultado Preliminar das solicitaes de iseno/reduo de taxa de inscrio 03/06/2017
Prazo para interposio de recurso contra o Resultado Preliminar das solicitaes de iseno/reduo de taxa de inscrio 06 a 08/06/2017
Publicao do Resultado das solicitaes de iseno/reduo de taxa de inscrio 15/06/2017
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio 27/06/2017
Publicao do Resultado Preliminar das solicitaes das vagas reservadas s pessoas com deficincia e dos pedidos de atendimento
01/07/2017
especial
Prazo para interposio de recurso contra o Resultado Preliminar das solicitaes das vagas reservadas s pessoas com deficincia e
03 a 05/07/2017
dos pedidos de atendimento especial
Publicao do Resultado Definitivo das solicitaes das vagas reservadas s pessoas com deficincia e dos pedidos de atendimento
12/07/2017
especial
Publicao do Edital de convocao das provas e divulgao do comprovante definitivo de inscrio com informaes sobre os locais 15/07/2017
Realizao das provas objetivas (previso: turno da tarde) 23/07/2017
Publicao do Gabarito Preliminar da prova objetiva e divulgao dos candidatos habilitados 27/07/2017
Prazo para interposio de recurso contra o Gabarito Preliminar da prova objetiva 28/07 a 01/08/2017
Publicao do Gabarito Definitivo da prova objetiva, do Resultado Preliminar e da convocao para Percia Mdica (candidatos que se
12/08/2017
declaram com deficincia)
Prazo para interposio de recurso contra o Resultado Preliminar 14 a 16/08/2017
Realizao da Percia Mdica (candidatos que se declaram com deficincia) 21/08/2017
Publicao do laudo da Percia Mdica 23/08/2017
Constituio de junta mdica no caso de constatao de inaptido no exame anterior 28/08/2017
Indicao de profissional pelo candidato para participar da junta mdica 28/08/2017
Publicao da convocao para o reexame pela junta mdica 30/08/2017
Realizao do reexame pela junta mdica 01/09/2017
Publicao da concluso da junta mdica 05/09/2017
Publicao do Resultado Final 07/09/2017
Publicao da homologao 14/09/2017
28

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GOVERNO DO ESTADO DE SO PAULO

Secretaria de Planejamento e Gesto

Instituto de Assistncia Mdica ao Servidor Pblico Estadual - Iamspe

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N 61/2017

18.1 Dos procedimentos para solicitao de iseno do valor de taxa de inscrio

18.2 Dos procedimentos para solicitao de reduo de taxa de inscrio

18.3 Da anlise das isenes e redues de taxa de inscrio

IV - Da participao dos candidatos com deficincia

VI - Da divulgao dos locais de provas

VII - Das provas

1 O concurso pblico constar de provas objetivas.

3.2 Nvel Mdio

3.3 Nvel Tcnico

Quantidade de Tempo para

3.4 Nvel Superior

Quantidade de Tempo para

Quantidade de Tempo para

4 A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

VIII - Dos recursos

1 Sero admitidos recursos referentes s etapas do concurso, quanto:

1 Em caso de igualdade de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:

1 A admisso ser composta de 2 (duas) etapas:

XIII - Das disposies finais

Vagas Carga Horria

Ncleo de 1 - Certificado de concluso do

() Funo-atividade regida pela Lei Complementar n 1.157, de 02 de dezembro de 2011.

Ncleo de 1 - Certificado de concluso do

Agente Tcnico de Tecnlogo 1 - Diploma de graduao em

() Funo-atividade regida pela Lei Complementar n 1.157, de 02 de dezembro de 2011.

Matemtica / Raciocnio Lgico

Noes de Administrao Pblica

Conhecimentos Especficos (Auxiliar de Sade)

Raciocnio Lgico (Somente para Oficial Administrativo)

Noes de Administrao Pblica

Atualidades (Somente para Oficial Administrativo)

Conhecimentos Especficos (Agente de Sade - Farmcia)

Conhecimentos Especficos (Agente de Sade - Fisioterapia)

Conhecimentos Especficos (Tcnico de Laboratrio)

Conhecimentos Especficos (Tcnico de Radiologia)

Raciocnio Lgico (Somente para Analista Administrativo e Executivo Pblico)

Atualidades (Somente para Analista Administrativo e Executivo Pblico)

Poltica de Sade (Somente para Agente Tcnico de Assistncia Sade e Enfermeiro)

Conhecimentos Especficos (Agente Tcnico de Assistncia Sade - Fisioterapeuta)

Conhecimentos Especficos (Agente Tcnico de Assistncia Sade - Fonoaudilogo)

Conhecimentos Especficos (Agente Tcnico de Assistncia Sade - Psiclogo)

Conhecimentos Especficos (Agente Tcnico de Assistncia Sade Tecnlogo Oftlmico)

Conhecimentos Especficos (Enfermeiro)

Conhecimentos Especficos (Analista Administrativo)

Conhecimentos Especficos (Executivo Pblico)

Perfil profissional desejado (caractersticas e habilidades para todas as funes-atividades)

- iniciativa, responsabilidade e sigilo profissional;

Agente de Sade (Ncleo de Fisioterapia)

Agente de Sade (Ncleo de Farmcia)

Agente Tcnico de Assistncia Sade (Fisioterapeuta)

Agente Tcnico de Assistncia Sade (Fonoaudilogo)

Agente Tcnico de Assistncia Sade (Psiclogo)

Agente Tcnico de Assistncia Sade (Tecnlogo Oftlmico)

Ao candidato com deficincia visual:

Ao candidato com deficincia auditiva:

Ao candidato com deficincia fsica:

CPF n _________________________, RG: ______________________, UF emissor: ____, Data de nascimento: ______________________,

Declaro que me enquadro na situao a seguir:

Lei Estadual n 12.147/05

CPF n _, RG: , UF emissor: , Data de nascimento: ,

(Cidade/UF)____, de _ de 2017.

CPF n _, RG: , UF emissor: , Data de nascimento: ,

(Cidade/UF)____, de _ de 2017.