Rayosx

MANUAL DE
ORGANIZACIN Y
FUNCIONES DEL
DEPARTAMENTO DE
DIAGNOSTICO POR
IMAGENES
AREQUIPA-2010
APROBADO N DE RESOLUCION VIGENCIA
16- JUNIO- 2010 R.G.R. N 414-2010-GRA/GRS/GR-OEPLAN 16-06-2010

1 HOSPITAL REGIONAL
HONORIO DELGADO Pginas: 1454
Versin 1.0 Manual de Organizaciones y Funciones 2010
CAPITULO IV: ESTRUCTURA ORGANICA, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y

ORGANIGRAMA FUNCIONAL
4.1 ESTRUCTURA ORGANICA:

El Departamento de Diagnstico por Imgenes.- Es el rgano de lnea encargado de brindar
la ayuda para la prevencin, el diagnstico y tratamiento de las enfermedades y la
investigacin mediante el empleo de radiaciones ionizantes, no ionizantes y otros, depende
de la Direccin General:
El Departamento de Diagnstico por Imgenes tiene la siguiente estructura orgnica:
Servicio de Radiologa General

Servicio de Radiologa Especial
4.2 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
DIRECCION
GENERAL
DEPARTAMENTO DE
DIAGNOSTICO POR
IMAGENES
SERVICIO DE RADIOLOGIA
RADIOLOGIA ESPECIAL
GENERAL
a) Servicio de Radiologa General.- Es la unidad orgnica encargada de brindar ayuda en el

diagnstico por imgenes, tcnica especializada a los Departamentos, mediante la
realizacin de exmenes radiolgicos en general, que no se empleen sustancias de
contraste, provenientes de consulta externa, hospitalizacin y emergencia; depende del
Departamento de Diagnstico por Imgenes.
a) Servicio de Radiologa Especial.- Es la unidad orgnica encargada de brindar ayuda en el

diagnstico por imgenes, tcnica especializada a los Departamentos mediante la realizacin
de estudios radiolgicos especializados que empleen sustancia de contraste, exmenes
ecogrficos, Eco doppler, mamografa, estudios de medicina nuclear y otros; rdenes
solicitados en la consulta externa, hospitalizacin y emergencia; depende del Departamento
de Diagnstico por Imgenes.
Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

1 HOSPITAL REGIONAL
CAPITULO IV: ESTRUCTURA ORGANICA, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y

ORGANIGRAMA FUNCIONAL
4.3 ORGANIGRAMA FUNCIONAL
DEPARTAMENTO DE
DIAGNOSTICO POR IMAGENES
Director de Programa Sectorial I
SECRETARIA ADMISION ARCHIVO

I (1) AUXILIAR DE AUXILIAR DE
Aux. Sist. SISTEMA ESTADISTICA I
ADMINISTRATIVO I (1)
Administr. I
(2)
(1)
SERVICIO DE RADIOLOGIA SERVICIO DE RADIOLOGIA

GENERAL ESPECIAL
Supervisor de Programa Sectorial I Supervisor de Programa Sectorial I
MEDICO IV MEDICO II
(1) (1)
MEDICO I MEDICO I
(3) (4)
ASISTENTE EN SERVICIOS ASISTENTE EN SERVICIOS

DE SALUD I DE SALUD I
(1) (1)
TECNICO ESPECIALIZADO EN OPERADOR DE EQUIPO

RAYOS X MEDICO I
(4) (6)
OPERADOR DE EQUIPO AUXILIAR DE ENFERMERIA I

MEDICO II (1)
(1)
OPERADOR DE EQUIPO
MEDICO I (6)

1 HOSPITAL REGIONAL
CAPITULO V: CUADRO ORGANICO DE CARGOS
5.1 CUADRO ORGANICO DE CARGOS DEL DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR

IMAGENES:
DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMGENES O P

1293 Director de Programa Sectorial I D3-05-290-1 1
1294 Secretaria I T1-05-675-1 1
1295 Auxiliar de Sistema Administrativo I A3-05-160-1 1
TOTAL 1 2
5.2 CUADRO ORGANICO DE CARGOS DEL SERVICIO DE RADIOLOGIA ESPECIAL:
DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMGENES

SERVICIO DE RADIOLOGIA GENERAL O P
1296 Supervisor de Programa Sectorial I D2-05-695-1 1
1297 Mdico IV P6-50-525-4 1
1298-1300 Mdico I P3-50-525-1 3
1301 Asistente en Servicio de Salud I P1-50-076-1 1
1302-1305 Tcnico Especializado en Rayos X S/C 4
1306 Operador de Equipo Mdico II T5-50-575-2 1
1307-1312 Operador de Equipo Mdico I T4-50-575-1 3 3
TOTAL 9 8
5.3 CUADRO ORGANICO DE CARGOS DEL SERVICIO DE RADIOLOGIA GENERAL:
DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMGENES

SERVICIO DE RADIOLOGIA ESPECIAL O P
1313 Supervisor de Programa Sectorial I D2-05-695-1 1
1314 Mdico II P4-50-525-2 1
1315-1318 Mdico I P3-50-525-1 1 3
1319 Asistente en Servicio de Salud I P1-50-076-1 1
1320-1325 Operador de Equipo Mdico I T4-50-575-1 3 3
1326-1327 Auxiliar de Sistema Administrativo I A3-05-160-1 2
1328 Auxiliar de Estadstica I A3-05-130-1 1
1329 Auxiliar de Enfermera I A3-50-125-1 1
TOTAL 9 8
APROBADO N DE RESOLUCION VIGENCIA

Fecha :

1 HOSPITAL REGIONAL
CAPITULO VI: DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES
6.1 DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES DEL

DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMAGENES

1 HOSPITAL REGIONAL
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMGENES

CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE N DE CODIGO
1
PROGRAMA SECTORIAL I CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D3-05-290-1 1293
1. FUNCION BSICA
Planificar, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar el funcionamiento de las
actividades administrativas, docentes, asistenciales y tcnicas de atencin especializada,
as como los conocimientos y mtodos de investigacin, con el fin de brindar ayuda en el
diagnstico por imgenes mediante la ejecucin de procedimientos Radiolgicos,
Ecogrficos, de Medicina Nuclear y otros en concordancia con el Reglamento de
Organizacin y Funciones del Hospital.
2. RELACIONES DEL CARGO

2.1 Relaciones Internas:
Relacin de Dependencia.
Orgnicamente depende directamente del Director General del Hospital (Director de
Programa Sectorial III) y reporta el cumplimiento de su funcin.
Relacin de Autoridad.
Tiene mando directo sobre el personal asignado al Departamento de Diagnstico por
Imgenes: Profesional, tcnico y Auxiliar.
Relacin de Coordinacin.
Tiene relacin de coordinacin con los Jefes de Servicio que conforman el
Departamento de Diagnstico por Imgenes para alcanzar los Objetivos Funcionales
establecidos en el Reglamento de Organizacin y Funciones del Hospital.
Coordinar y ejecutar acciones con los diferentes Servicios y/o Departamentos de las
diferentes Unidades Orgnicas de la Institucin.
2.2 Relaciones Externas:

Coordinacin con Institutos Especializados, Hospitales, Centros y Puestos de Salud, en
el marco del sistema de Referencia y Contrarreferencia con conocimiento de la
Direccin General del Hospital.
Realiza reuniones de coordinacin e intercambio de tecnologa con otras entidades
lderes en Radiologa a nivel Nacional e Internacional.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO

3.1 Representacin tcnica-administrativa del Departamento de Diagnstico por Imgenes
ante la Direccin General del Hospital y ante las diferentes Instituciones Pblicas.
3.2 Autoriza, convoca y dirige segn sea el caso, reuniones tcnicas administrativas,
asistenciales y de docencia en el Departamento y en los Servicios a su cargo.
3.3 Supervisa y monitorea la labor de los jefes de servicios dependientes del Departamento en
concordancia con las normas y directivas vigentes.
3.4 Autoriza la ejecucin de trabajos de investigacin en las Especialidades del Departamento
en coordinacin con la Oficina de Capacitacin y Apoyo a la Docencia e Investigacin.
3.5 Asigna funciones al personal del Departamento de Diagnstico por Imgenes en las reas:
administrativa, asistencial docencia e investigacin.
3.6 Controla, supervisa y evala la labor del personal asignado al Departamento y Servicios
Mdicos.

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4. FUNCIONES ESPECFICAS
4.1 Planear, organizar, conducir, coordinar, ejecutar y controlar los procesos de los servicios
del Departamento de Diagnstico por Imgenes.
4.2 Proponer metodologas adecuadas para la formulacin del Plan Operativo Institucional y
Plan Anual de Trabajo de los servicios a su cargo.
4.3 Elaborar, monitorear y evaluar el cumplimiento del Plan Operativo Anual y el Plan
Estratgico Institucional.
4.4 Coordinar con los Jefes de Servicio para planificar las actividades del Departamento
buscando el mximo de eficiencia, calidad e integracin acorde con la Misin y Visin de la
Institucin.
4.5 Elaborar directivas para la ejecucin de programas de investigacin y Docencia en
Diagnostico por Imgenes.
4.6 Convocar y presidir las reuniones tcnicas con los Jefes de Servicio, para coordinar las
actividades del Departamento y de los Servicios.
4.7 Supervisar, planificar, monitorizar, organizar y controlar el cumplimiento de las actividades
Asistenciales, Tcnico-Administrativas, Docentes y de Investigacin de todo el personal a
su cargo, a fin de cumplir los objetivos funcionales contemplados en el Reglamento de
Organizacin y Funciones y lograr un funcionamiento adecuado.
4.8 Supervisar, difundir y verificar el cumplimiento de las normas de Bioseguridad dentro del
Departamento a fin de proteger al personal a su cargo como tambin proteger la integridad
del paciente.
4.9 Elaborar y presentar oportunamente todo informe ordinario o extraordinario solicitado por
la Direccin General para los informes y evaluaciones que esta realiza.
4.10 Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes
e integrar el comit tcnico asesor de la Direccin General del Hospital a fin de lograr un
desempeo de las funciones del Departamento.
4.11 Organizar y Promover eventos de capacitacin y educacin mdica continua como parte
de la labor docente del Hospital.
4.12 Elaborar y proponer la actualizacin de documentos tcnicos normativos e instrumentos de
gestin: ROF, CAP, MOF, MAPRO, Plan Operativo y Plan Estratgico Institucional y otros.
4.13 Dirigir la elaboracin del Plan de trabajo del personal mdico del Departamento a fin de
cumplir con los objetivos funcionales.
4.14 Promover y dirigir actividades preventivo-promocionales extra-muros en beneficio de la
comunidad, en coordinacin con la Direccin General del Hospital.
4.15 Supervisar, evaluar y garantizar el adecuado mantenimiento y funcionamiento de los
instrumentos, equipos necesarios para brindar seguridad y eficiencia en la atencin de
pacientes.
4.16 Controlar los servicios que conforman el Departamento, priorizando el cumplimiento de las
metas y objetivos, analizando los avances y limitaciones.
4.17 Promover y proponer estudios de oferta y demanda de los servicios comprendidos; gastos,
costos unitarios y produccin de actividades; productividad y calidad de los servicios
involucrados, para su evaluacin y reprogramacin y garantizar el cumplimiento de los
objetivos del Departamento y del Hospital.
4.18 Monitorear y controlar las actividades de docencia dentro del Departamento en el marco de
la labor docente del Hospital.
4.19 Participa en la formulacin y evaluacin del Plan Estratgico Institucional coordinando
actividades del Departamento para lograr los objetivos de la Institucin.
4.20 Autorizar el pedido de insumos, equipos solicitados por los Jefes de Servicio del
Departamento de Diagnstico por Imgenes para garantizar un adecuado funcionamiento
de dichos servicios.

1 HOSPITAL REGIONAL
4.21 Aprobar los horarios, distribucin del trabajo as como los roles de vacaciones del personal
presentado por los jefes de Servicio, de acuerdo a las disposiciones vigentes y a las
necesidades de la institucin.
4.22 Monitoreo tcnico de las actividades asistenciales y absolver las consultas tcnicas para
alcanzar los estndares establecidos.
4.23 Monitorear y controlar las actividades de docencia dentro del Departamento en el marco de
la labor docente del Hospital.
4.24 Integrar el Comit Tcnico Asesor de la Direccin General, as como formar parte de
Comits y/o comisiones que se le asigne.
4.25 Planificar, dirigir y Monitorear las actividades de capacitacin en coordinacin con el
Comit Tcnico Asesor del Departamento.
4.26 Evaluar peridicamente el desempeo laboral del personal a su cargo a fin de lograr
mejoras.
4.27 Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.
5. REQUISITOS MINIMOS
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
Ttulo Profesional Universitario a nombre de la Nacin de Mdico Cirujano, con
Especialidad en Radiologa.
Estar inscrito y habilitado por el Colegio Mdico del Per y Registro Nacional de
Especialistas.
Haber realizado el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS).
Maestra y/o Doctorado en Gestin de Servicios de Salud, Salud pblica o equivalentes.
5.2 Experiencia:
Experiencia mayor de diez (10) aos en el ejercicio de la especialidad.
Experiencia mnima de cinco (05) aos en direccin, supervisin, organizacin y
conduccin de personal y/o Jefe de Servicio.
5.3 Capacidades, Habilidades y Actitudes:

Capacidades mnimas y deseables.
Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, direccin, coordinacin,
administracin y organizacin.
Capacidad de anlisis e interpretacin en trabajos de Investigacin aplicados al
Diagnstico por Imgenes.
Conocimiento de algn idioma en nivel avanzado.
Habilidades mnimas y deseables.

Habilidad Tcnico Administrativa para el desarrollo de las actividades del Servicio.
Habilidad de liderazgo racional para el logro de los objetivos funcionales del Servicio.
Habilidad para lograr cooperacin y motivar al personal dentro del Servicio.
Habilidad para tolerancia al estrs.
Habilidad tcnica para utilizar equipos informticos.
Actitudes mnimas y deseables.

De entrega al servicio y buscar el bienestar de los dems.
Vocacin para la solucin de problemas del usuario interno y externo.
Facilidad para el trabajo en equipo.

1 HOSPITAL REGIONAL
Trato amable para su personal y pacientes.

Demostrar principios ticos en todas sus acciones.
Respetar e inculcar a su personal el respeto a la vida humana.
APROBADO N DE RESOLUCIN VIGENCIA

Fecha:

1 HOSPITAL REGIONAL

N DE CODIGO
CARGO CLASIFICADO: SECRETARIA I 1
CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T1-05-675-1 1294
1. FUNCION BSICA
Recepcionar, registrar, clasificar y distribuir la documentacin recibida y los que genera el
Departamento en forma oportuna para la toma de decisiones por parte de la Jefatura.
Ejecutar y supervisar las actividades de gran complejidad de apoyo secretarial, en
cumplimiento con los objetivos funcionales de la Institucin.

Orgnicamente depende directamente del Jefe del Departamento de Diagnstico por
Imgenes (Director de Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de sus funciones.
Tiene relacin de coordinacin con las diversas Oficinas, Servicios y Departamentos en
la recepcin y seguimiento de los documentos enviados y recibidos.

Con Pblico usuario.

No tiene.
4.1 Cumplir con los reglamentos, manuales, normas y procedimientos administrativos y
disposiciones vigentes dentro del Servicio para realizar un adecuado desempeo en sus
funciones.
4.2 Redactar segn indicaciones y criterio propio la documentacin solicitada al Servicio para
cumplir con los objetivos funcionales para los que fue creada.
4.3 Recibir, registrar, analizar y clasificar la documentacin recibida en la oficina para el
desarrollo de los diferentes procesos que realiza el Departamento.
4.4 Mantener actualizados los libros de ingresos y egresos de documentacin del
Departamento para realizar un adecuado seguimiento de la documentacin.
4.5 Coordinar reuniones del Departamento y preparar la Agenda respectiva para un adecuado
desarrollo de las mismas.
4.6 Debe actuar con principios de confidencialidad.
4.7 Recepcionar y atender con amabilidad a las personas y llamadas telefnicas que
requieran apoyo del Departamento.
4.8 Realizar los requerimientos de materiales de escritorio y mobiliario para garantizar el
adecuado funcionamiento de los Servicios que integran el Departamento.
4.9 Ingresar al sistema informtico los Informes Radiolgicos y los Roles de Turnos y
Guardias para el conocimiento del personal del servicio.
4.10 Elaborar la estadstica mensual de los pacientes atendidos y procedimientos realizados
como parte de la informacin del servicio.
4.11 Velar por la seguridad y conservacin de los documentos.
4.12 Mantener la existencia de tiles de oficina y material de trabajo y encargarse de su
distribucin.

1 HOSPITAL REGIONAL
4.13 Velar por la buena conservacin de los equipos y de la planta fsica.

4.14 Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
Ttulo no Universitario de Secretaria Ejecutiva.
Capacitacin en cursos de relaciones interpersonales.
Capacitacin en Computacin e informtica.
5.2 Experiencia:
Experiencia mayor de dos (02) aos en labores secretariales en reas asistenciales.

Capacidad de Expresin, sntesis, redaccin, anlisis y de organizacin.
Habilidad para trabajar en equipo y bajo presin.
Habilidad para tolerar el estrs.
Conocimiento de algn idioma en nivel intermedio,
Habilidad para lograr cooperacin y motivar al personal.
Tendencia a la estabilidad emocional.
Valores: Honestidad, responsabilidad, puntualidad.

Fecha:

1 HOSPITAL REGIONAL

CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR DE SISTEMA N DE CODIGO
1
ADMINISTRATIVO I CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: A3-05-160-1 1295
1. FUNCION BASICA
Ejecutar las actividades de gran complejidad de apoyo secretarial, cumpliendo con los
objetivos funcionales del Departamento de Diagnstico por Imgenes.

Imgenes (Director de Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de sus funciones.
Tiene relacin de coordinacin con las diversas Oficinas, Servicios y Departamentos en
la recepcin y seguimiento de los documentos enviados y recibidos.

Con el Pblico usuario.

No tiene.
disposiciones vigentes dentro del Servicio para realizar un adecuado desempeo en sus
funciones.
4.2 Redactar segn indicaciones y criterio propio la documentacin solicitada al Servicio para
cumplir con los objetivos funcionales para los que fue creada.
4.3 Recibir, registrar, analizar y clasificar la documentacin recibida en la oficina para el
desarrollo de los diferentes procesos que realiza el Departamento.
4.4 Mantener actualizados los libros de ingresos y egresos de documentacin del
Departamento para realizar un adecuado seguimiento de la documentacin.
4.5 Coordinar reuniones del Departamento y preparar la Agenda respectiva para un adecuado
desarrollo de las mismas.
4.6 Debe actuar con principios de confidencialidad.
4.7 Recepcionar y atender con amabilidad a las personas y llamadas telefnicas que
requieran apoyo del Departamento.
4.8 Realizar los requerimientos de materiales de escritorio y mobiliario para garantizar el
adecuado funcionamiento de los Servicios que integran el Departamento.
4.9 Ingresar al sistema informtico los Informes Radiolgicos y los Roles de Turnos y
Guardias para el conocimiento del personal del servicio.
4.10 Elaborar la estadstica mensual de los pacientes atendidos y procedimientos realizados
como parte de la informacin del servicio.
4.11 Velar por la seguridad y conservacin de los documentos.
4.12 Mantener la existencia de tiles de oficina y material de trabajo y encargarse de su
distribucin.
4.13 Velar por la buena conservacin de los equipos y de la planta fsica.

1 HOSPITAL REGIONAL
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
Instruccin Secundaria Completa.
Capacitacin en cursos de relaciones interpersonales.
Capacitacin en Computacin e informtica.
5.2 Experiencia:
Amplia experiencia en labores secretariales en reas asistenciales.

Capacidad de Expresin, sntesis, redaccin, anlisis y de organizacin.
Habilidad para trabajar en equipo y bajo presin.
Habilidad para tolerar el estrs.
Conocimiento de algn idioma en nivel intermedio,
Habilidad para lograr cooperacin y motivar al personal.
Tendencia a la estabilidad emocional.
Valores: Honestidad, responsabilidad, puntualidad.

Fecha: R.D.N

1 HOSPITAL REGIONAL
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMAGNES

CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR DE N DE CODIGO
1
ESTADISTICA I CARGOS CORRELATIVO
1. FUNCION BASICA
Realizar el desarrollo de las actividades administrativas, de archivo y entrega de los
estudios radiolgicos realizados del Departamento para la concrecin oportuna de los
resultados esperados.

Imgenes (Director de Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de su funcin.
Relacin de Coordinacin
Tiene relacin de Coordinacin con el personal del Servicio y del Departamento y otras
Unidades Orgnicas de la Institucin.


No tiene.
4. FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1 Recepcionar las radiografas en sus sobres debidamente rotulados con una copia del informe
respectivo.
4.2 Archivar los sobres en los anaqueles de acuerdo a su sistema de archivo.
4.3 Llevar un libre de prstamos y devoluciones de los estudios radiolgicos, en caso de surgir
algn inconveniente informar al jefe inmediato.
4.4 Mantener al da el archivo activo de acuerdo a las normas establecidas.
4.5 Llevar el control de radiografas deterioradas en el archivo para ser dad de baja en
coordinacin con la jefatura del departamento.
4.6 Renovar los sobres deteriorados.
4.7 Suministrar y controlar el material radiogrfico a utilizarse.
4.8 Recibir el parte diario del uso de las placas usadas e informe de los estudios realizados en
cada turno.
4.9 Elaborar el informe mensual sobre el consumo del material radiolgico.
4.10 Velar por el buen funcionamiento, conservacin, de equipos existentes y planta fsica del
departamento.
4.11 Brindar informacin al pblico en general cuando sea requerido.
4.12 Cumplir con los reglamentos, manuales y normas del departamento.
4.13 Las dems funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
Capacitacin en Computacin e Informtica.

1 HOSPITAL REGIONAL
5.2 Experiencia:
Amplia experiencia en el rea administrativa de servicios de salud.

Capacidad de expresin, anlisis, redaccin, sntesis, coordinacin y organizacin
Conocimiento de algn idioma en nivel intermedio.
Habilidad para concretar resultados en el tiempo oportuno.
Habilidad para ejecutar trabajo bajo presin.
Habilidad para utilizar equipos informticos.
De atencin y servicio.
De cortesa y buen trato

Fecha: R.D.N

1 HOSPITAL REGIONAL
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMAGNES

CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR DE N DE CODIGO
2
SISTEMA ADMINISTRATIVO I CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: A3-05-130-1 1326 1327
1. FUNCION BASICA
Ejecuta actividades variadas de coordinacin entre el personal y recepcin de usuarios,
as como de apoyo a los servicios del Departamento de Diagnstico por Imgenes a fin de
cumplir con los objetivos funcionales de la institucin.

Tiene relacin de Coordinacin con el personal de los Servicios del Departamento y
otras Unidades Orgnicas de la Institucin.


No tiene.
4.1 Recepcionar solicitudes de los exmenes de los Servicios para su remisin inmediata
segn el contenido.
4.2 Verificar la ficha del paciente, procedencia y tipo de examen a realizar a fin de cumplir con
todos los requisitos para ingresar al sistema operativo.
4.3 Anotar en la ficha el N de archivo, da y hora de realizacin del examen y tarifa a cobrar,
as mismo dar las instrucciones necesarias de preparacin del estudio, previa
coordinacin con los tecnlogos de turno y operador (a) de equipos mdicos.
4.4 Revisar que los partes diarios tengan el nmero de archivo y colocarlos si no los hubiere,
lo mismo en las rdenes de los pacientes.
4.5 Distribuir a los pacientes de acuerdo al examen en los diferentes ambientes de trabajo
para una mejor atencin de los mismos.
4.6 Coordinar con el Mdico Radilogo las variaciones en el rol de citas e instrucciones de
preparacin en los exmenes especiales para brindar una atencin especializada.
4.7 Atender las llamadas relativas a la atencin del paciente del servicio y proporcionar las
instrucciones correspondientes.
4.8 Hacer descargo diario de placas usadas en los diferentes exmenes en el sistema de
cmputo.
4.9 Colocar en las solicitudes el nombre del profesional que le corresponda realizar el examen,
respetando el orden de llegada del paciente, dando prioridad a las emergencias y el orden
alfabtico que corresponda a los tecnlogos y a la operadora de equipos mdicos.
4.10 Codificar bien y resaltar a los pacientes atendidos por el Sistema Integrado de Salud SIS)
para remitir la informacin a la Oficina de Seguros.
4.11 Realizar la funcin de informacin con los diferentes servicios del hospital o
extrahospitalarios a fin de integrar el trabajo en equipo.

1 HOSPITAL REGIONAL

disposiciones vigentes dentro del servicio para realizar un adecuado desempeo en sus
funciones.
4.13 Coordinar con los tecnlogos y operadora de equipos mdicos la realizacin de los
exmenes tomados con equipos porttiles.
4.14 Anotar en los partes en forma diaria la atencin de pacientes y exmenes realizados de
radiografas o ecografas y SEG para la estadstica mensual.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
Capacitacin en Computacin e Informtica.
5.2 Experiencia:
Amplia experiencia en el rea administrativa de servicios de salud.

Capacidad de expresin, anlisis, redaccin, sntesis, coordinacin y organizacin
Habilidad para concretar resultados en el tiempo oportuno.
Habilidad para ejecutar trabajo bajo presin.
Habilidad para utilizar equipos informticos.
De atencin y servicio.
De cortesa y buen trato

Fecha: R.D.N

1 HOSPITAL REGIONAL

SERVICIO DE RADIOLOGIA GENERAL

1 HOSPITAL REGIONAL
UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE RADIOLOGIA GENERAL

CARGO CLASIFICADO: SUPERVISOR DE N DE CODIGO
1
1. FUNCION BSICA
Planificar, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar todas las actividades
administrativas, asistenciales, docentes y de investigacin en su labor mdica-
administrativa del Servicio de Radiologa General en concordancia con el Reglamento de

Tiene mando directo sobre el personal asignado al Servicio de Radiologa General:
Profesional, Tcnico, Auxiliar.
Tiene relacin de coordinacin y ejecucin con otros profesionales de la salud en lo
referente a la labor asistencial, docente e investigacin en Radiologa General.
Coordina y recibe informacin de las unidades orgnicas del Hospital para alcanzar los
objetivos funcionales del Departamento.

Coordinacin con Institutos Especializados, Hospitales, Centros y Puestos de Salud, en
el marco del sistema de Referencia y contrarreferencia con conocimiento de la Jefatura
de Departamento.
Coordinacin con Centros de Ayuda Diagnstica especializados.

3.1 Representacin tcnica-administrativa por delegacin del Departamento de Diagnstico
por Imgenes ante la Direccin General del Hospital y ante las diferentes Instituciones
Pblicas.
asistenciales y de docencia en el Servicio a su cargo.
3.3 Supervisa y monitorea la labor del personal del Servicio dependientes de este en
3.4 Autoriza la ejecucin de trabajos de investigacin en la especialidad del Servicio en
coordinacin con la Oficina de Capacitacin y Apoyo de Docencia e Investigacin.
3.5 Asigna funciones al personal del Servicio de Radiologa General en las reas:
3.6 Controla, supervisa y evala la labor del personal asignado al Servicio.
4.1 Programar, organizar, dirigir y supervisar los procedimientos especializados del Servicio,
con el fin de garantizar una atencin de calidad, segn los protocolos y normas vigentes
del Servicio.

1 HOSPITAL REGIONAL
4.2 Dirigir, Monitorizar, supervisar y evaluar los programas de trabajo para lograr y garantizar
el cumplimiento de las metas previstas por el Servicio.
4.3 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y
enseres del Servicio, responsabilizndose por su deterioro o uso indebido.
el Jefe de Departamento, para los informes y evaluaciones que este realiza.
4.5 Dirigir y participar en la elaboracin de guas de procedimientos del Servicio a su cargo a
fin de contribuir en la mejora de los procesos.
4.6 Convocar al personal a su cargo para la elaboracin de Documentos de Gestin del
Servicio.
4.7 Formar parte del Comit Asesor del Departamento, en la elaboracin, revisin,
actualizacin y difusin de los documentos de Gestin del Departamento.
4.8 Elaborar, revisar, actualizar y difundir normas de Bioseguridad y de asepsia, de las reas
bajo su competencia para proteccin del paciente y el personal asistencial.
para una optimizacin del trabajo en el servicio.
4.10 Coordinar, brindar las facilidades correspondientes para la actualizacin y capacitacin
constante del personal asignado al Servicio.
4.11 Participar en la elaboracin y actualizacin de documentos tcnicos normativos e
instrumentos de gestin: ROF, CAP, MOF, MAPRO, Plan Operativo y Plan Estratgico
Institucional y otros en coordinacin con el Jefe de Departamento.
4.12 Gestionar el abastecimiento adecuado y oportuno de insumos para el Servicio.
4.13 Coordinar la ejecucin y evaluacin de las actividades propuestas con el personal a su
cargo para la reformulacin e implementacin de estrategias y lograr un adecuado
funcionamiento del servicio.
4.14 Coordinar con su personal bajo su cargo, estudios de oferta y demanda del servicio,
productividad y calidad de la atencin para su mejora continua.
4.15 Presentar a la jefatura de Departamento para su aprobacin, los horarios, distribucin del
trabajo as como los roles de vacaciones del personal de acuerdo a las disposiciones
vigentes y a las necesidades del Servicio.
4.16 Evaluar peridicamente el desempeo laboral del personal a su cargo para establecer
sanciones y/o estmulos.
4.17 Informar sobre las actividades y ocurrencias del Servicio a la Jefatura del Departamento e
instancias superiores pertinentes segn sea el caso.
4.18 Asumir responsabilidad del Departamento por encargo, en ausencia del titular, con el fin
de cumplir con las disposiciones establecidas.
4.19 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuacin y Comportamiento en caso de
Desastres para su implementacin y aplicacin en el Servicio.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
Ttulo Profesional Universitario a nombre de la Nacin de Mdico Cirujano, con
Especialistas.
Estudios de Gestin de Servicios de Salud y /o Salud pblica y /o equivalentes.

1 HOSPITAL REGIONAL
5.2 Experiencia:
Experiencia mayor de cinco (05) aos en el ejercicio de la especialidad y en el Servicio.


Habilidad tcnica para utilizar equipos informticos

De Entrega al servicio y buscar el bienestar de los dems.

Fecha:

1 HOSPITAL REGIONAL

N DE CODIGO
CARGO CLASIFICADO: MEDICO IV 1
CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P6-50-525-4 1297
1. FUNCION BSICA
Brindar ayuda al diagnstico mediante la ejecucin de procedimientos radiolgicos; y
realizacin de actividades tcnico-administrativas, acadmicas y de investigacin en el
rea de Diagnstico por imgenes con el fin de cumplir con los objetivos funcionales del
servicio.

Orgnicamente depende directamente del Jefe del Servicio de Radiologa General
(Supervisor de Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de su funcin.
Tiene relacin de coordinacin con el personal asignado al Servicio de Radiologa
General: Profesionales, Tcnicos y Auxiliares.

Con Pblico usuario.

No tiene.
4.1 Realizar procedimientos Eco grficos de alta complejidad, con fines diagnsticos.
4.2 Realizar el informe de los exmenes practicados de ecografa para ser evaluados por el
profesional asistencial.
4.3 Asistir a los exmenes especiales conjuntamente con el equipo multidisciplinario segn el
caso lo amerite.
4.4 Realizar los exmenes especiales que requieran su participacin conjuntamente con el
equipo multidisciplinario segn el caso lo amerite.
4.5 Supervisar la realizacin de los exmenes radiolgicos simples o de rutina.
4.6 Establecer, actualizar o innovar mtodos y procedimientos para racionalizar el trabajo y
mejorar el funcionamiento del Servicio con participacin del personal.
4.7 Participar en la Discusin y exposicin de Casos Clnicos en el Servicio como parte de la
labor docente del Hospital.
4.8 Participar en la elaboracin del Plan Estratgico, Plan Operativo, Plan de Adquisiciones
del Servicio u otro documentos de gestin del Servicio
4.9 Cumplir y cumplir las normas, reglamentos, procedimientos, protocolos, manuales y
disposiciones vigentes del servicio, la institucin y el MINSA.
4.10 Apoyar y asesorar en la organizacin del Servicio.
4.11 Elaborar y presentar Documentos e Informes solicitados por el Jefe de Departamento o de
Servicio.
4.12 Desarrollar actividades docentes y de investigacin, de acuerdo a convenios
interinstitucionales.

1 HOSPITAL REGIONAL
4.13 Dirigir, supervisar y evaluar la labor asistencial y el aprendizaje del Mdico Residente del
Servicio a fin de cumplir la labor docente del Hospital.
4.14 Supervisa el correcto funcionamiento de los equipos biomdicos del Servicio para su
ptimo desempeo.
4.15 Cumplir y hacer cumplir las normas de Bioseguridad del Servicio para prevenir y/o
controlar riesgos y daos.
4.16 Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
Ttulo Profesional Universitario a nombre de la Nacin de Mdico-Cirujano, con
especialidad en Radiologa.
Especialistas.
Actualizacin de conocimientos mediante Congresos, Cursos de Post grado
relacionados con la especialidad o afines.
5.2 Experiencia:
Experiencia mayor de diez (10) aos en el ejercicio de su especialidad.

Conocimiento de algn idioma a nivel avanzado.
Habilidad profesional para el desarrollo de las actividades del Servicio.
Vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dems.
Cooperacin para trabajo en equipo

Fecha: R.D.N

1 HOSPITAL REGIONAL

N DE CODIGO
CARGO CLASIFICADO: MDICO I 3
CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-50-525-1 1298 1300
1. FUNCION BSICA
rea de Diagnstico por Imgenes con el fin de cumplir los objetivos funcionales del
servicio.

General: Profesionales, Tcnicos y Auxiliares.

Pblico usuario.

No tiene.
4. FUNCIONES ESPECFICAS:
4.1 Realizar procedimientos Eco grficos de alta complejidad, con fines diagnsticos.
4.2 Realizar el informe de los exmenes practicados de ecografa para ser evaluados por el
profesional asistencial.
caso lo amerite.
equipo multidisciplinario segn el caso lo amerite.
4.5 Supervisar la realizacin de los exmenes radiolgicos simples o de rutina.
del Servicio u otro documentos de gestin del Servicio
4.9 Cumplir y cumplir las normas, reglamentos, procedimientos, protocolos, manuales y
disposiciones vigentes del servicio, la institucin y el MINSA.
4.10 Apoyar y asesorar en la organizacin del Servicio.
Servicio.

1 HOSPITAL REGIONAL
4.14 Supervisa el correcto funcionamiento de los equipos biomdicos del Servicio para su
ptimo desempeo.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
Especialistas.
Capacitacin de conocimientos mediante Congresos, Cursos de Post grado
.
5.2 Experiencia:
Amplia experiencia en el ejercicio de su especialidad.

Cooperacin para trabajo en equipo.

Fecha:

1 HOSPITAL REGIONAL

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN SERVICIOS N DE CODIGO
1
DE SALUD I CARGOS CORRELATIVO
1. FUNCION BSICA
Ejecutar con oportunidad, eficiencia y calidad las actividades tcnico-profesionales,
capacitacin y de investigacin que le sean programadas.

Tiene relacin de coordinacin con los Mdicos Asistentes, Mdicos Residentes, Otros
Profesionales e Internos, Tcnicos y Auxiliares.
Relaciones de coordinacin con el personal de Otros Servicios de apoyo especializado.


No tiene.
4.1 Supervisar y ejecutar la impresin de placas radiogrficas, verificando las caractersticas
de calidad y registro, y que las mismas cuenten con las rdenes autorizadas respectivas.
4.2 Mantener los indicadores de control de calidad en los exmenes de placas radiogrficas,
reduciendo al mnimo los grados de riesgo por radiacin del paciente y personal del
servicio.
4.3 Atender con prioridad los exmenes requeridos de los servicios de emergencia, cuidados
intensivos, trauma shock, etc.
4.4 Verificar la calidad y estado de conservacin de las placas y reactivos.
4.5 Tomar y revelar exmenes radiogrficos especializados adoptando medidas de
Bioseguridad.
4.6 Cambiar, preparar y/o supervisar el cambio de los reactivos usados, segn el tiempo de
uso.
4.7 Entregar el turno, con conteo de placas y material a su cargo despus de cada guardia o
turno de trabajo.
4.9 Elaborar protocolos de toma de placas radiogrficas y aplicar los mismos.
4.10 Cumplir con las normas de Bioseguridad.
4.11 Conocer y socializar el plan hospitalario de evacuacin y comportamiento en caso de
desastres.
4.12 En caso de desastre ponerse a disposicin de su centro de trabajo o del establecimiento
ms cercano del lugar donde se encuentre.
4.13 Elaborar y presentar oportunamente los informes o documentos solicitado por el Jefe
inmediato.

1 HOSPITAL REGIONAL
4.14 Participar activamente en las reuniones mdicas y acadmicas en cuanto a tcnica

radiolgica del Servicio.
4.15 Verificar los instrumentos, equipos y muebles del ambiente donde desarrolla sus
actividades informando oportunamente acerca de irregularidades de los mismos.
4.16 Administrar los registros de actividades del servicio.
4.17 Coordinar y mantener permanentemente informado al jefe inmediato sobre las actividades
que desarrolla.
4.18 Absolver consultas de carcter tcnico administrativo, en el mbito de su competencia,
que designe la instancia superior.
4.19 Cumplir con puntualidad, eficiencia y responsabilidad las actividades programadas en el
rol de trabajo del servicio.
enseres del servicio, responsabilizndose por su deterioro o uso indebido..
4.21 Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de
sus labores, por la institucin, responsabilizndose por mantenerlos operativos.
4.22 Sugerir normas y procedimientos radiolgicos para el mejor desarrollo de las actividades
del servicio.
4.23 Ingresar y/o registrar en la computadora asignada por la institucin los datos e informacin
necesaria para la correcta explotacin de los aplicativos informticos de su mbito,
guardando estricta confidencialidad de las claves de acceso y niveles de acceso que se le
hayan autorizado.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible.
Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico en
Radiologa, con estudios no menores de 06 semestres acadmicos.
Estudios de perfeccionamiento en el mbito de su profesin.
5.2 Experiencia:
Amplia experiencia en el ejercicio de su profesin.

Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, coordinacin y organizacin
Para concretar resultados en el tiempo oportuno
Para ejecutar trabajo bajo presin
De solucin a problemas del usuario interno y externo.

Fecha:

1 HOSPITAL REGIONAL

CARGO CLASIFICADO: TCNICO ESPECIALIZADO N DE CODIGO
4
EN RAYOS X CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: S/C 1302-1305
1. FUNCION BSICA
Ejecutar con oportunidad, eficiencia y calidad las actividades tcnico-profesionales, de
capacitacin y de investigacin que le sean programadas.

Orgnicamente depende directamente del jefe Servicio de Radiologa General
Tiene relacin de coordinacin con el personal del Servicio y del Departamento y con
otras Unidades orgnicas de la Institucin.

Con el pblico usuario.

No tiene.
de calidad y registro, y que cuenten con las rdenes autorizadas respectivas.
servicio.
4.4 Orientar al personal tcnico en la metodologa y exmenes radiogrficos simples y
especiales a fin de mejorar la calidad de los exmenes propios del servicio segn normas
y procedimientos establecidos.
uso.
turno de trabajo.
4.10 Desarrollar las metas programadas en el Plan Operativo del Departamento.
inmediato
desastres.

1 HOSPITAL REGIONAL

4.17 Asistir a las reuniones que convoque el jefe de servicio, jefe de Departamentos y otras
autoridades.
4.18 Sugerir normas y procedimientos para el mejor desarrollo de las actividades del servicio.
4.19 Mantener buenas relaciones interpersonales con el equipo de salud usuarios y familiares.
que desarrolla.
hayan autorizado.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico en Radiologa con estudios no menores de 06
semestres acadmicos.
Estudios de perfeccionamiento en el mbito de su profesin.
5.2 Experiencia:
Experiencia mayor de dos (02) aos en el ejercicio de su Profesin.


Fecha:

1 HOSPITAL REGIONAL

CARGO CLASIFICADO: OPERADOR DE EQUIPO N DE CODIGO
1
MDICO II CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T5-50-575-2 1306
1. FUNCION BSICA
Operar equipo mdico para tratamientos especializados de acuerdo a indicaciones
generales del profesional.

Orgnicamente depende directamente del jefe del Servicio de Radiologa especial
Tiene relacin de coordinacin con el personal del Servicio y del Departamento y de
Otras Unidades Orgnicas de la Institucin.

3. ATRIBUCIONES ESPECIFICAS
No tiene.
4.1 Desarrollar las actividades programadas, cumpliendo con los horarios y turnos de trabajo
asignado de acuerdo a la necesidad del servicio.
4.2 Preparar a las pacientes en el ambiente de radiologa a utilizar en los exmenes para una
buena realizacin del procedimiento.
4.3 Ejecutar los procedimientos radiolgicos que indique l medico tratante como parte de la
atencin integral.
4.4 Desempear una labor tcnica y asistencial en la realizacin de exmenes simples y
especiales.
4.5 Cumplir con los horarios y turnos asignados de acuerdo a la necesidad del servicio a fin de
contribuir a una atencin eficiente.
4.6 Aplicar las sustancias necesarias para la realizacin del estudio con la supervisin del
medico radilogo y/o tecnlogo medico.
Bioseguridad.
4.8 Colocar las placas en el lugar adecuado para la ejecucin del examen extraer las placas
tomadas, revelarlas y proceder al secado de las laminas; con la supervisin del tecnlogo
medico.
4.9 Recepcionar, verificar y registrar a los pacientes ambulatorios
4.10 Asegurar la correcta correspondencia paciente-examen en la rotulacin de los exmenes.
4.11 Elaborar el parte diario, a fin de controlar los exmenes efectuados en la seccin y arquear
la cantidad de material consumido y devolver las placas buenas y malas, versus el
entregado por la administracin.
4.12 Coordinar con la limpieza y el mantenimiento de materiales radiogrficos y equipos
utilizados.

1 HOSPITAL REGIONAL
4.13 Efectuar el cambio de los reactivos cuando sea necesario.

4.14 Velar por el buen funcionamiento del servicio de radiologa, y en caso de ocasionar o
producirse daos someterse a las disposiciones establecidas.
4.15 Controlar el adecuado funcionamiento de los equipos para prevenir cualquier dao.
4.16 Tratar con amabilidad a las pacientes y mantener buenas relaciones humanas con el
personal de la Institucin fin de brindarle una atencin con calidad y eficiencia
4.17 Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, procedimientos, protocolos, manuales y
disposiciones vigentes del servicio, la institucin a fin de lograr un optimo desarrollo del
Servicio.
4.19 Mantener limpia las reas de trabajo, as como los materiales y equipos.
4.20 Observar e informar el estado de funcionamiento de los equipos del Servicio.
4.21 Velar por la seguridad, conservacin y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados al
servicio.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
Instruccin Secundaria completa.
Estudios de especializacin en manejo de equipos biomdicos.
5.2 Experiencia:
Experiencia mayor de dos (02) aos en servicios hospitalarios.


Fecha:

1 HOSPITAL REGIONAL

6
MEDICO I CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T5-50-575-2 1307 1312
1. FUNCION BSICA
Ejecutar actividades de manejo del Equipo Mdico del Servicio de con la finalidad de
brindar apoyo en tratamientos especializados de acuerdo a indicaciones generales del
profesional.

Orgnicamente depende directamente del jefe del Servicio de Radiologa General
Tiene relacin de coordinacin con el personal del Servicio y del Departamento y de
Otras Unidades Orgnicas de la Institucin.

3. ATRIBUCIONES ESPECIFICAS
No tiene.
atencin integral.
especiales.
Bioseguridad.
medico.

1 HOSPITAL REGIONAL

utilizados.
Servicio.
servicio.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
5.2 Experiencia:
Amplia experiencia en servicios hospitalarios.


Fecha: R.D.N

1 HOSPITAL REGIONAL

SERVICIO DE RADIOLOGIA ESPECIAL

1 HOSPITAL REGIONAL
UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE RADIOLOGIA ESPECIAL

CARGO CLASIFICADO: SUPERVISOR DE N DE CODIGO
1
1. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar todas las actividades
administrativas, asistenciales, docentes y de investigacin en su labor mdica-
administrativa del Servicio de Radiologa Especial en concordancia con el Reglamento de

Orgnicamente depende directamente del Director del Departamento de Diagnostico por
Tiene mando directo sobre el personal asignado al Servicio de Radiologa Especial:
Profesional, Tcnico y Auxiliar.
Tiene relacin de coordinacin y ejecucin con otros profesionales de la salud en lo
referente a la labor asistencial, docente e investigacin en Radiologa General.

Con Institutos Especializados, Hospitales, Centros y Puestos de Salud: Relaciones de
Coordinacin en el marco del Sistema de Referencia y Contrarreferencia.

31 Representacin tcnica-administrativa por delegacin del Departamento de Diagnstico
por Imgenes ante la Direccin General del Hospital y ante las diferentes Instituciones
Pblicas.
asistenciales y de docencia en el Servicio a su cargo.
3.3 Supervisa y monitorea la labor del personal del Servicio dependientes de este en
3.4 Autoriza la ejecucin de trabajos de investigacin en la especialidad del Servicio en
coordinacin con la Oficina de Capacitacin y Apoyo de Docencia e Investigacin.
3.5 Asigna funciones al personal del Servicio de Radiologa Especial en las reas:
3.6 Controla, supervisa y evala la labor del personal asignado al Servicio.
4.1 Programar, organizar, dirigir y supervisar los procedimientos especializados del Servicio,
con el fin de garantizar una atencin de calidad, segn los protocolos y normas vigentes
del Servicio.
4.2 Dirigir, Monitorizar, supervisar y evaluar los programas de trabajo para lograr y garantizar
el cumplimiento de las metas previstas por el Servicio.

1 HOSPITAL REGIONAL
enseres del Servicio, responsabilizndose por su deterioro o uso indebido.
el Jefe de Departamento, para los informes y evaluaciones que este realiza.
4.5 Dirigir y participar en la elaboracin de guas de procedimientos del Servicio a su cargo a
fin de contribuir en la mejora de los procesos.
4.6 Convocar al personal a su cargo para la elaboracin de Documentos de Gestin del
Servicio.
4.7 Formar parte del Comit Asesor del Departamento, en la elaboracin, revisin,
actualizacin y difusin de los documentos de Gestin del Departamento.
4.8 Elaborar, revisar, actualizar y difundir normas de Bioseguridad y de asepsia, de las reas
bajo su competencia para proteccin del paciente y el personal asistencial.
4.9 Participar en la elaboracin y actualizacin de documentos tcnicos normativos e
instrumentos de gestin: ROF, CAP, MOF, MAPRO, Plan Operativo y Plan Estratgico
Institucional y otros en coordinacin con el Jefe de Departamento.
para una optimizacin del trabajo en el servicio.
4.11 Coordinar, brindar las facilidades correspondientes para la actualizacin y capacitacin
constante del personal asignado al Servicio.
4.12 Gestionar el abastecimiento adecuado y oportuno de insumos para el Servicio.
4.13 Coordinar la ejecucin y evaluacin de las actividades propuestas con el personal a su
cargo para la reformulacin e implementacin de estrategias y lograr un adecuado
funcionamiento del servicio.
4.14 Coordinar con su personal bajo su cargo, estudios de oferta y demanda del servicio,
productividad y calidad de la atencin para su mejora continua.
4.15 Presentar a la jefatura de Departamento para su aprobacin, los horarios, distribucin del
trabajo as como los roles de vacaciones del personal de acuerdo a las disposiciones
vigentes y a las necesidades del Servicio.
4.16 Evaluar peridicamente el desempeo laboral del personal a su cargo para establecer
sanciones y/o estmulos.
4.17 Informar sobre las actividades y ocurrencias del Servicio a la Jefatura del Departamento e
instancias superiores pertinentes segn sea el caso.
4.18 Asumir responsabilidad del Departamento por encargo, en ausencia del titular, con el fin
de cumplir con las disposiciones establecidas.
4.19 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuacin y Comportamiento en caso de
Desastres para su implementacin y aplicacin en el Servicio.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
Ttulo Profesional Universitario a nombre de la Nacin de Medico Cirujano y Ttulo de
Especialista en Radiologa.
Estar inscrito y habilitado por el Colegio Medico del Per y Registro Nacional de
Especialistas.
Estudios de Gestin de Servicios de Salud y /o Salud pblica y /o equivalentes.

1 HOSPITAL REGIONAL
5.2 Experiencia:
Experiencia mayor de cinco (05) aos en el ejercicio de la especialidad y en el Servicio.


Habilidad tcnica para utilizar equipos informticos

De Entrega al servicio y buscar el bienestar de los dems.

Fecha:

1 HOSPITAL REGIONAL

N DE CODIGO
CARGO CLASIFICADO: MDICO II 1
CARGOS CORRELATIVO
1. FUNCION BSICA
servicio.

Orgnicamente depende directamente del Jefe del Servicio de Radiologa Especial
Especial: Profesional, Tcnicos y Auxiliares.


No tiene.
4.1 Realizar procedimientos especiales de Radiodiagnstico o de otro tipo, de alta
complejidad para los fines diagnsticos.
4.2 Realizar el informe de los exmenes practicados de radiodiagnstico para su entrega al
usuario que lo solicita.
caso lo amerite para brindar una atencin especializada.
equipo multidisciplinario como parte de la atencin especializada del servicio.
4.5 Supervisar la realizacin de los exmenes radiolgicos simples o de rutina para lograr el
cumplimiento de los mismos.
4.7 Vigilar que se apliquen las medidas de Bioseguridad y proteccin radiolgica de acuerdo a
las normas establecidas.
4.9 Supervisar y ejecutar los procedimientos radiolgicos y eco grficos, verificando
previamente que las mismas cuenten con las rdenes autorizadas.
4.10 Mantener los indicadores de control de calidad de los exmenes radiolgicos, reduciendo
al mnimo los grados de riesgos por radiacin del paciente y personal del Servicio.

1 HOSPITAL REGIONAL
4.11 Resolver inter consultas en el rea de hospitalizacin, as como asistir representando al

servicio a conversa torios y discusiones clnicas, de acuerdo a lo programado por la
jefatura del servicio.
4.12 Coordinar permanentemente con los Servicios de Emergencia y Cuidados Intensivos, a fin
de atender con prioridad y oportunidad los exmenes requeridos.
4.13 Orientar al personal tcnico en la metodologa y realizacin de los exmenes radiogrficos
y especiales a fin de mejorar la calidad de los exmenes propios del servicio.
4.14 Coordinar y mantener permanentemente informado al jefe del Servicio Asistencial sobre
las actividades que desarrolla.
del Servicio u otro documento de gestin del Servicio para la mejora de los procesos del
Hospital.
disposiciones vigentes del servicio, la institucin y el MINSA a fin de lograr un ptimo
desarrollo del servicio.
Servicio.
4.20 Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos biomdicos del Servicio para que
estos sean disponibles cuando sean requeridos.
4.21 Cumplir y hacer cumplir las normas de Bioseguridad del Servicio con el fin de prevenir y/o
controlar los riesgos y daos.
sus labores.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
Especialistas.
5.2 Experiencia:
Experiencia mayor de dos (02) aos en el ejercicio de su especialidad.

Conocimiento de algn idioma a nivel bsico.

1 HOSPITAL REGIONAL


Fecha:

1 HOSPITAL REGIONAL

N DE CODIGO
CARGO CLASIFICADO: MDICO I 4
CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-50-525-1 1315-1318
1. FUNCION BSICA
servicio.

Especial: Profesionales, Tcnicos y Auxiliares.

Pblico usuario.

No tiene.
4.1 Realizar procedimientos especiales de Radiodiagnstico o de otro tipo, de alta
complejidad para los fines diagnsticos.
4.2 Realizar el informe de los exmenes practicados de radiodiagnstico para su entrega al
usuario que lo solicita.
caso lo amerite para brindar una atencin especializada.
equipo multidisciplinario como parte de la atencin especializada del servicio.
4.5 Supervisar la realizacin de los exmenes radiolgicos simples o de rutina para lograr el
cumplimiento de los mismos.
4.7 Vigilar que se apliquen las medidas de Bioseguridad y proteccin radiolgica de acuerdo a
las normas establecidas.
4.9 Supervisar y ejecutar los procedimientos radiolgicos y ecogrficos, verificando
previamente que las mismas cuenten con las rdenes autorizadas.
4.10 Mantener los indicadores de control de calidad de los exmenes radiolgicos, reduciendo
al mnimo los grados de riesgos por radiacin del paciente y personal del Servicio.

1 HOSPITAL REGIONAL
4.11 Coordinar permanentemente con los Servicios de Emergencia y Cuidados Intensivos, a fin
de atender con prioridad y oportunidad los exmenes requeridos.
4.12 Resolver inter consultas en el rea de hospitalizacin, as como asistir representando al
servicio a conversa torios y discusiones clnicas, de acuerdo a lo programado por la
jefatura del servicio.
4.13 Orientar al personal tcnico en la metodologa y realizacin de los exmenes radiogrficos
y especiales a fin de mejorar la calidad de los exmenes propios del servicio.
4.14 Coordinar y mantener permanentemente informado al jefe del Servicio Asistencial sobre
las actividades que desarrolla.
del Servicio u otro documento de gestin del Servicio para la mejora de los procesos del
Hospital.
disposiciones vigentes del servicio, la institucin y el MINSA a fin de lograr un ptimo
desarrollo del servicio.
Servicio.
4.20 Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos biomdicos del Servicio para que
estos sean disponibles cuando sean requeridos.
4.21 Cumplir y hacer cumplir las normas de Bioseguridad del Servicio con el fin de prevenir y/o
controlar los riesgos y daos.
sus labores.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
Especialistas.
5.2 Experiencia:
Amplia experiencia en el ejercicio de su especialidad.

Conocimiento de algn idioma a nivel bsico.

1 HOSPITAL REGIONAL


Fecha:

1 HOSPITAL REGIONAL

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN N DE CODIGO
1
SERVICIO DE SALUD I CARGOS CORRELATIVO
1. FUNCION BASICA
Ejecucin de las actividades tcnicas en el desarrollo de los procedimientos diagnsticos
de acuerdo a indicaciones generales del profesional.

Orgnicamente depende directamente del jefe del Servicio de Radiologa Especial
Tiene relacin de coordinacin con personal del Servicio y del Departamento y otras


No tiene.
de calidad y registro, y que las mismas cuenten con las rdenes autorizadas respectivas.
servicio.
Bioseguridad.
uso.
turno de trabajo.
desastres.
inmediato.

1 HOSPITAL REGIONAL
4.14 Participar activamente en las reuniones mdicas y acadmicas en cuanto a tcnica

radiolgica del Servicio.
4.16 Administrar los registros de actividades del servicio.
que desarrolla.
4.22 Sugerir normas y procedimientos radiolgicos para el mejor desarrollo de las actividades
del servicio.
hayan autorizado.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Ttulo de Instituto Superior Tecnolgico en
Radiologa con estudios no menores de 06 semestres acadmicos.
5.2 Experiencia:


Fecha:

1 HOSPITAL REGIONAL

6
MDICO I CARGOS CORRELATIVO
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T4-50-575-1 1320-1325
1. FUNCION BASICA
Ejecutar actividades de manejo del Equipo Mdico del Servicio de con la finalidad de
brindar apoyo en tratamientos especializados de acuerdo a indicaciones generales del
profesional.

Tiene relacin de coordinacin con personal del Servicio y del Departamento y otras


No tiene.
atencin integral.
especiales.
Bioseguridad.
medico.

1 HOSPITAL REGIONAL

utilizados.
Servicio.
servicio.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
5.2 Experiencia:


Fecha:

1 HOSPITAL REGIONAL
UNIDAD ORGANICA: SERVICIOS DE RADIOLOGIA ESPECIAL

CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR DE ENFERMERA I N DE CODIGO
1
CARGOS CORRELATIVO
1. FUNCION BSICA
Realizar actividades de apoyo correspondientes enfermera tcnica en el Servicio de
Radiologa Especial a fin de cumplir con los objetivos funcionales del servicio.

(Supervisor de Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de sus funciones.
Tiene relacin de coordinacin con el personal del Departamento de Diagnstico por
imgenes y otras Unidades Orgnicas de la Institucin.


No tiene.
4.1 Aplicar procedimientos de enfermera en los exmenes radiogrficos que lo ameritan.
4.2 Preparar equipos e instrumental para los exmenes.
4.3 Llevar control de consumo y utilizacin de materiales y ropa necesarios para la atencin
de los pacientes, y efectan esterilizacin del instrumental a su cargo.
4.4 Coordinar con el mdico radilogo, tecnlogos mdicos y operadora de equipos mdicos
lo necesario para la realizacin de los exmenes radiolgicos especiales.
4.5 Dejar los ambientes con la limpieza y el orden necesario luego de ser utilizados en cada
examen especial.
4.6 Asistir al mdico y colaborar en la realizacin de los exmenes radiolgicos que requiera
procedimientos especiales.
4.7 Velar por el buen funcionamiento, conservacin y limpieza de instrumental mdico y
equipos existentes en el servicio.
4.8 Llevar registro de datos y el inventario anual de ropa, equipos, instrumental y materiales
de enfermera.
5.1 Educacin:
Mnimo exigible:
Conocimiento en Computacin e Informtica.

1 HOSPITAL REGIONAL
5.2 Experiencia:
Amplia experiencia en actividades relacionadas al cargo y haber efectuado
entrenamiento prctico en un gabinete de Radiologa.

Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, coordinacin y organizacin.
De vocacin y entrega al servicio bienestar de los dems.
Cooperacin para trabajo en equipo.

Fecha: R.D.N

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MANUAL DE

APROBADO N DE RESOLUCION VIGENCIA

16- JUNIO- 2010 R.G.R. N 414-2010-GRA/GRS/GR-OEPLAN 16-06-2010

Versin 1.0 Manual de Organizaciones y Funciones 2010

CAPITULO IV: ESTRUCTURA ORGANICA, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y

4.1 ESTRUCTURA ORGANICA:

El Departamento de Diagnstico por Imgenes tiene la siguiente estructura orgnica:

Servicio de Radiologa General

4.2 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

a) Servicio de Radiologa General.- Es la unidad orgnica encargada de brindar ayuda en el

a) Servicio de Radiologa Especial.- Es la unidad orgnica encargada de brindar ayuda en el

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

Versin 1.0 Manual de Organizaciones y Funciones 2010

CAPITULO IV: ESTRUCTURA ORGANICA, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y

4.3 ORGANIGRAMA FUNCIONAL

SECRETARIA ADMISION ARCHIVO

SERVICIO DE RADIOLOGIA SERVICIO DE RADIOLOGIA

ASISTENTE EN SERVICIOS ASISTENTE EN SERVICIOS

TECNICO ESPECIALIZADO EN OPERADOR DE EQUIPO

OPERADOR DE EQUIPO AUXILIAR DE ENFERMERIA I

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

Versin 1.0 Manual de Organizaciones y Funciones 2010

CAPITULO V: CUADRO ORGANICO DE CARGOS

5.1 CUADRO ORGANICO DE CARGOS DEL DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR

DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMGENES O P

5.2 CUADRO ORGANICO DE CARGOS DEL SERVICIO DE RADIOLOGIA ESPECIAL:

DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMGENES

5.3 CUADRO ORGANICO DE CARGOS DEL SERVICIO DE RADIOLOGIA GENERAL:

DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMGENES

APROBADO N DE RESOLUCION VIGENCIA

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

Versin 1.0 Manual de Organizaciones y Funciones 2010

CAPITULO VI: DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES

6.1 DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES DEL

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

Versin 1.0 Manual de Organizaciones y Funciones 2010

UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMGENES

2. RELACIONES DEL CARGO

2.2 Relaciones Externas:

3. ATRIBUCIONES DEL CARGO

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

Versin 1.0 Manual de Organizaciones y Funciones 2010

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

Versin 1.0 Manual de Organizaciones y Funciones 2010

5.3 Capacidades, Habilidades y Actitudes:

Habilidades mnimas y deseables.

Actitudes mnimas y deseables.

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin

Versin 1.0 Manual de Organizaciones y Funciones 2010

Trato amable para su personal y pacientes.

APROBADO N DE RESOLUCIN VIGENCIA

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UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO POR IMGENES

2. RELACIONES DEL CARGO

2.2 Relaciones Externas:

3. ATRIBUCIONES DEL CARGO

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Versin 1.0 Manual de Organizaciones y Funciones 2010

4.13 Velar por la buena conservacin de los equipos y de la planta fsica.

5.3 Capacidades, Habilidades y Actitudes:

APROBADO N DE RESOLUCIN VIGENCIA

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Equipo de Racionalizacin