EXECUTIVO DIRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO

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Secretaria de Estado da Justia - SEJUS -
EDITAL N 001/2016
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA DESIGNAO
TEMPORRIA PARA O CARGO DE INSPETOR PENITENCIRIO - CADASTRO
DE RESERVA
O Secretrio de Estado da Justia, no uso de suas atribuies que lhe confere
o Art. 98, Incisos II e IV, da Constituio Estadual, e em conformidade com
a Lei N 9.955/2012 e Lei Complementar N 809/2015, torna pblico a
realizao de Processo Seletivo Simplificado para contrato administrativo
de prestao de servios em carter temporrio com formao de cadastro
reserva, para o desempenho das funes de Inspetor Penitencirio em
Designao Temporria, nas unidades prisionais do Estado do Esprito
Santo da regio da Grande Vitria, com base na Lei Complementar n
809/2015, de 23 de setembro de 2015, publicada no Dirio Oficial do
Estado em 24/09/2015, republicada no Dirio Oficial de 25/09/2015, e de
acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
1- DAS DISPOSIES INICIAIS
1.1. Compreende-se como processo seletivo simplificado: a inscrio, a
classificao nas etapas e assinatura do contrato de prestao de servios
para o exerccio de suas atribuies.
1.2. A SEJUS dar ampla divulgao s etapas de chamada e contratao
do processo seletivo simplificado atravs de publicao no site www.
sejus.es.gov.br e no Dirio Oficial do Estado.
1.3. O candidato deve atender aos requisitos e estar ciente das atribuies
constantes no Anexo I deste edital.
1.4. Ser designada pelo Secretrio de Estado da Justia, em ato prprio,
uma Comisso do Processo Seletivo Simplificado encarregada de examinar
as proposies tcnicas e realizar o processo seletivo.
fases:
5.1.1. 1. Fase: Inscrio e entrega de documentao comprobatria da
qualificao profissional, de carter classificatrio e eliminatrio;
5.1.2. 2. Fase: Comprovao de idoneidade e conduta ilibada na vida
pblica e na vida privada, de carter eliminatrio;
5.1.3. 3. Fase: Entrega de Documentao constante nos itens 11.14 e
11.15, de carter eliminatrio.
5.2. A Classificao Final dos candidatos ao Cadastro de reserva ser
conforme Anexo II do presente Edital.
5.3. Os candidatos que no alcanarem a posio estabelecida no ANEXO
II estaro automaticamente eliminados;
5.4. A Secretaria de Estado de Justia, divulgar em sua pgina na internet
a relao dos candidatos que obtiverem pontuao, segundo a ordem
crescente de qualificao, bem como por meio de nota simples no Dirio
Oficial do Estado.
5.4.1 O candidato que no pontuar, no ser classificado, nem ter seu
nome divulgado para a Segunda Fase do processo seletivo.
5.5. A Segunda Fase, de carter eliminatrio, consiste na pesquisa social
que ser realizada por meio de investigao social, criminal e procedimento
administrativo disciplinar junto a Corregedoria da SEJUS;
5.6. Se o Resultado Final da Investigao Social considerar como NO
INDICADO, o candidato ser ELIMINADO DO PROCESSO SELETIVO,
ou ter seu Contrato Administrativo de Prestao de Servios rescindido a
qualquer tempo com base na alnea f do Item 12.1 deste edital.

2 - DO CADASTRO DE RESERVA
5.7. A Terceira Fase, de carter eliminatrio, conforme necessidade da
administrao, ser realizada a medida em que os candidatos forem
Os candidatos inscritos no Processo Seletivo estaro concorrendo s vagas
de cadastro de reserva conforme o quadro abaixo: convocados.

6. DA CLASSIFICAO PROFISSIONAL
UNIDADES PRISIONAIS
Sero Critrios de Avaliao de Classificao Profissional para pontuao na
Primeira Fase do Processo Seletivo Simplificado, as seguintes qualificaes
Localizadas em Aracruz, Cariacica, Guarapari, Serra, Viana e Vila Velha.
e pontuaes:

3- DA INVESTIDURA NO CARGO DE INSPETOR PENITENCIRIO EM

DESIGNAO TEMPORRIA DOS CRITERIOS DE AVALIAO DA PONTUAO RELATIVA
CLASSIFICAO PROFISSIONAL
3.1. As atribuies do Inspetor Penitencirio em Designao Temporria,
os requisitos, a remunerao, a jornada de trabalho e o prazo de vigncia
do contrato, constam no Anexo I do presente Edital. Qualificao Pontuao

4 - DAS INSCRIES
- Possui experincia de trabalho em atividade Somados: at 2
4.1. Antes de efetuar a inscrio o candidato dever conhecer o Edital e operacional na Secretaria de Estado da Justia do (dois) anos
certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Esprito Santo comprovada por meio de Declarao 10,0 pontos
ou Certido de Tempo de Servio expedido pelo
4.2. As inscries sero realizadas no perodo de 19/09/2016 a Departamento de Pessoal/Recursos Humanos da
25/09/2016. respectiva Secretaria da rea prisional
Somados: igual ou
4.2.1. O candidato dever fazer sua inscrio por meio da pgina eletrnica acima de 3 (trs)
www.selecao.es.gov.br, no cone Processo Seletivo Simplificado Edital anos 15,0 pontos
cadastro reserva para o cargo de Inspetor Penitencirio, informando todos
os dados ali solicitados.
- Possui experincia de trabalho em atividade
4.2.2. Aps preenchimento dos dados, ao pressionar a tecla confirmar, o operacional na rea prisional (Empresa Privada) ou Somados: igual ou
sistema emitir o formulrio de inscrio com o nmero de protocolo. socioeducativa comprovada por meio de Declarao acima de 3 (trs)
ou Certido de Tempo de Servio expedido pelo anos 10,0 pontos
4.3. No sero aceitas inscries fora do prazo fixado no item 4.2, acima. Departamento De Pessoal/Recursos Humanos
ou Cpia de Carteira de Trabalho (registro do(s)
4.4. Ser permitida apenas uma inscrio por candidato. contrato(s) de trabalho e pginas de identificao
do candidato na respectiva carteira de trabalho com
4.5. O candidato dever preencher os requisitos exigidos no item 3.1. foto e dados pessoais). No caso de contrato em vigor
(carteira sem data de sada), o candidato dever
4.6. A inscrio implica o conhecimento e tcita aceitao das condies tambm anexar declarao do empregador, em
estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder alegar papel timbrado, com carimbo, data e assinatura do
desconhecimento, sob nenhuma hiptese. responsvel pela emisso da declarao, atestando
o trmino ou continuidade do contrato (No sero
5 - DO PROCESSO SELETIVO aceitas certides ou declaraes de servios
prestados concomitantemente).
5.1. A seleo para o cargo de que trata este edital constar das seguintes

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- Possui experincia profissional nas Foras Armadas At 1 (um) ano 5,0
Brasileira comprovada por meio de Certificado de pontos
Honra ao Mrito ou Certificado de bons servios
prestados com data posterior a inscrio. Acima de 1 (um)
ano 10,0 pontos
- Possui experincia profissional em rgo de
Segurana Pblica, comprovada por meio de Somados: acima de
Declarao ou Certido de Tempo de Servio expedido 2 (dois) anos 5,0
pelo Departamento De Pessoal/Recursos Humanos pontos
ou Cpia de Carteira de Trabalho (registro do(s)
contrato(s) de trabalho e pginas de identificao
do candidato na respectiva carteira de trabalho com
foto e dados pessoais). No caso de contrato em vigor
(carteira sem data de sada), o candidato dever
tambm anexar declarao do empregador, em
papel timbrado, com carimbo, data e assinatura do
responsvel pela emisso da declarao, atestando o
trmino ou continuidade do contrato.
- Ser portador de diploma de curso de nvel superior 10,0 pontos
completo em qualquer rea ou de tecnlogo (nvel
superior), reconhecidos pelo MEC.
- Ser portador de diploma de curso tcnico completo, 5,0 pontos
reconhecido pelo MEC (exceto ensino mdio).
Somados: at 120
- Ser portador de Certificado de participao em horas/aula
cursos na rea de Segurana Prisional reconhecidos 10,0
ou emitidos pelo MEC e/ou Ministrio da Justia e/ pontos
ou SENASP e/ou ESESP e/ou SEJUS, com registro da
carga horria, realizados nos ltimos 5 (cinco) anos.
Somados: igual ou
acima de 121
horas/aula
15,0 pontos
6.1. Somente sero pontuados os certificados e/ou diplomas e/ou
comprovantes EMITIDOS EM DATA ANTERIOR AO DA INSCRIO.
6.2. Na hiptese de no comprovao ou de comprovao inadequada dos
critrios de avaliao da pontuao relativa classificao profissional,
o candidato estar AUTOMATICAMENTE ELIMINADO do processo de
seletivo simplificado.
6.3. No sero aceitas inscries parciais, incompletas, extemporneas
ou com erro de preenchimento/digitao. Nestes casos o candidato estar
AUTOMATICAMENTE ELIMINADO do processo de seletivo simplificado.
6.3.1 No caber Recurso administrativo nos casos de eliminao por
inscrio parcial, incompleta ou com erro de preenchimento/digitao.
6.4. De acordo com a Emenda Constitucional n 59, publicada em
19/11/2008, o profissional contratado em designao temporria no
poder atuar sob direo imediata de cnjuge, companheira (o) ou de
parentes de at terceiro grau civil.
6.5. Caso o titular no inicie as atividades na data estabelecida o contrato
ser automaticamente rescindido.
6.6. A nota do candidato ser o somatrio dos pontos obtidos em relao
sua qualificao profissional.
6.7. A Secretaria de Estado de Justia, divulgar em sua pgina na internet
a relao dos candidatos que obtiverem pontuao, segundo a ordem
crescente de qualificao, bem como por meio de nota simples no Dirio
Oficial do Estado.
7. DA INVESTIGAO SOCIAL
A investigao social visa analisar a vida pregressa do candidato quanto s
infraes penais, conduta moral e social que porventura tenha praticado no
decorrer de sua vida, visando aferir seu comportamento frente aos deveres
e proibies das atividades desenvolvidas pelo Inspetor Penitencirio.
7.1. Os candidatos devero preencher COMPLETAMENTE a Ficha de
Informaes Confidenciais - FIC - que estar disponvel no site www.
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selecao.es.gov.br e realizar a entrega em envelope individual devidamente
lacrado na Diretoria de Inteligncia Prisional, localizada na Av. Jernimo
Monteiro, n 96, Ed. Aureliano Hoffmann, 1 andar, Centro de Vitria - ES,
ou em local indicado na convocao.
7.2. Durante a Investigao Social, a qualquer tempo o candidato poder
ser convocado para esclarecer informaes prestadas, a fim de atender o
disposto do presente Edital, mesmo que j contratado.
7.3. O procedimento de investigao social ser contnuo, podendo a
qualquer tempo durante o perodo da contratao, caso seja evidenciado
que o candidato omitiu informaes e/ou inseriu na documentao
apresentada dados inverdicos e/ou utilizou de algum meio fraudulento
para participar do certame, ter o contrato rescindido por convenincia
administrativa, sem prejuzo de eventual responsabilidade penal ou por
atos de improbidade administrativa, nos termos da legislao em vigor.
7.4. A SEJUS, a qualquer tempo, para esclarecer informaes prestadas
pelo candidato, a fim de atender o disposto no presente Edital, buscar
junto aos rgos da Administrao Direta, Indireta, Empresas, confirmao
da autenticidade/expedio de diplomas, declaraes de trminos de
cursos entre outros dados necessrios a atender o interesse pblico e a
preservao da dignidade do cargo pblico de Inspetor Penitencirio.
8 DA APRESENTAO DE DOCUMENTOS
8.1. De acordo com a necessidade da administrao pblica a SEJUS
convocar o quantitativo de candidatos, considerados aptos nas duas
primeiras fases, que devero apresentar os documentos constantes dos
subitens 11.14 e 11.15, para posterior assinatura do contrato e localizao
nas Unidades Prisionais constantes no Item 2 deste EDITAL.
9- DO DESEMPATE
9.1. Em casos de empate, ser dada preferncia ao candidato mais idoso,
considerando-se ms, dia e hora.
10- DOS RECURSOS
10.1. Os pedidos de recursos dos resultados devero ser dirigidos
Comisso do Processo Seletivo no prazo mximo de 5 (cinco) dias a
contar da data subsequente da divulgao dos resultados, devendo ser
protocolizados no Setor de Protocolo, localizado na Avenida Governador
Bley, n 236, Ed. Fbio Ruschi, 9 andar, Centro, Vitria/ES, CEP 29010-
150, nos horrios de funcionamento do setor (09h00m s 18h00m).
10.2. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
Recurso inconsistente ou intempestivo, bem como aqueles cujo teor
desrespeite a Comisso do Processo Seletivo ou membro da comisso
sero sumariamente indeferidos.
10.3. O recurso ser analisado em at 30 (trinta) dias a contar da data
de sua interposio, e o resultado do julgamento ser divulgado no site
www.sejus.es.gov.br.
10.4. Sero aceitos somente os recursos interpostos pessoalmente;
por representao, por meio de procurao com firma reconhecida em
cartrio; ou por correspondncia em A.R. (Aviso de Recebimento), via
Correios postada at o ltimo dia definido para a apresentao do recuso,
enviada no endereo citado no item 10.1.
10.5. Da deciso da Comisso do Processo Seletivo que trata o item 10.1,
caber recurso dirigido autoridade mxima da Secretaria de Estado da
Justia, desde que, apresentadas provas novas ou circunstncias relevantes
concernentes matria recorrida, no prazo de 05 (cinco) dias, a contar do
primeiro dia til subsequente publicao do resultado do julgamento de
que trata o item 10.3.
11 - DA CONTRATAO
11.1. As contrataes temporrias sero admitidas em conformidade com
a Lei Complementar n 809/15.
11.2. O contrato temporrio ser firmado de acordo com o disposto no art.
2, XII, da Lei Complementar n 809/2015.
11.3. As vagas referentes ao cadastro de reserva sero preenchidas por
interesse, convenincia e oportunidade da Administrao.
11.4. O contrato temporrio ser firmado por prazo determinado de acordo
com o disposto no art. 4, II, da Lei Complementar n 809/2015.
11.5. A contratao em carter temporrio dar-se- mediante assinatura
de contrato administrativo de prestao de servios entre a SEJUS e o
profissional contratado.

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11.5.1. Ser automaticamente eliminado do processo seletivo o candidato
que no comprovar as declaraes feitas na ficha de inscrio referente a
Qualificao Profissional, no apresentar os documentos exigidos ou no
preencher todos os requisitos deste Edital.
11.5.2. A no aprovao na investigao social implicar na excluso do
candidato do processo seletivo.
11.6. Concluda a terceira fase, a Secretaria de Estado da Justia convocar
os candidatos aptos para formalizar e firmar o contrato de trabalho de
acordo com a necessidade da Administrao Pblica.
11.7. Para formalizao do contrato de trabalho os candidatos devero
entregar, na terceira fase, cpia simples dos documentos solicitados neste
Edital, e para a assinatura devero estar de posse dos respectivos originais
para conferncia.
11.8. O Candidato que houver sido contratado ou nomeado anteriormente
pela SEJUS e que tiver sido exonerado, ou teve contrato rescindido por:
convenincia administrativa e/ou ato motivado pela Corregedoria e/ou por
determinao judicial, ser AUTOMATICAMENTE ELIMINADO do processo
seletivo.
11.9. A Secretaria de Estado da Justia manter banco de dados contendo
a relao dos candidatos selecionados na Fase 1 pelo prazo de 12 (doze)
meses, podendo ser prorrogado por igual perodo, ficando a critrio desta
a Contratao dos candidatos, conforme necessidade da Administrao
Pblica.
11.10. Os candidatos sero chamados a firmarem contrato para prestao
de servios em qualquer uma das unidades prisionais localizadas nos
municpios constantes no Item 2.
11.11. Os candidatos que houverem firmado o contrato de prestao de
servios faro curso de formao na Escola Penitenciria - EPEN, durante
a vigncia do contrato.
11.12. O curso de formao na Escola Penitenciria - EPEN ser oferecido
pela Secretaria de Estado da Justia.
11.13. De acordo com o artigo 37, inciso XVI, da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil, vedada a acumulao remunerada de cargos
pblicos, exceto, quando houver compatibilidade de horrios, observado
em qualquer caso o disposto no inciso XI:
a) a de dois cargos de professor
b) a de um cargo de professor com outro, tcnico ou cientfico;
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade.
11.14. No ato da contratao o candidato dever entregar a cpia
da documentao listada abaixo, juntamente com apresentao da
documentao original;
a) CPF;
b) Carteira de Identidade original;
c) Carteira Nacional de Habilitao, Categoria de Habilitao B ou
superior;
d) Comprovante de Cadastramento no PIS/PASEP;
e) Carteira de Trabalho da Previdncia Social (CTPS);
f) Ttulo de Eleitor com comprovante de votao da ltima eleio ou
certido de nada consta;
g) Certificado de Reservista ou CDI (Certificado de Dispensa de
Incorporao), para os candidatos do sexo masculino;
h) Certificado de concluso de ensino mdio e histrico escolar, originais;
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i) Comprovante de Residncia (conta de gua; energia eltrica ou telefone)
originais, em seu nome;
j) Atestado de Antecedentes (expedido pelo Departamento de Identificao
da
Superintendncia de Polcia Tcnico Cientfica);
k) Certido Negativa de Nada Consta - Cvel e Criminal (todas as comarcas)
l) Certido Negativa de Nada Consta da Justia Federal;
m) Declarao de prprio punho de que no acumula cargos;
n) Certido Negativa Criminal da Justia Eleitoral;
o) Certido Negativa da Justia Militar da Unio;
p) Atestado de sade ocupacional, fornecido por mdico especializado em
Medicina do Trabalho;
q) 01 (uma) foto 3x4 recente;
11.15. Os candidatos devero apresentar as seguintes CPIAS
AUTENTICADAS:
r) Dos documentos para comprovao da qualificao profissional;
s) Diploma original para conferncia da graduao ou Declarao original
emitida pela Instituio de Ensino Superior que comprove a colao de
grau do curso superior, reconhecido pelo MEC
12- DA CESSAO DO CONTRATO TEMPORRIO
12.1. A cessao do contrato administrativo de prestao de servios,
antes do prazo previsto, poder ocorrer:
a) A pedido do contratado;
b) Por convenincia administrativa;
c) Quando o contratado incorrer em falta disciplinar;
d) Quando da homologao do concurso pblico para provimento da
carreira/funo equivalente;
e) Quando houver discordncia, com relao ao art.37, inciso XVI da
CF/88
f) Em funo do resultado da Investigao Social.
12.2 Com base na Lei Complementar n 809/2015, Art. 14, o contrato
firmado ser rescindido ou extinto, SEM direito a indenizao:
I - pelo trmino do prazo contratual;
II - por iniciativa do contratado;
III - por convenincia da Administrao;
IV - quando o contratado incorrer em falta disciplinar;
12.3 A resciso do contrato a pedido do contratado dever ser comunicada
com a antecedncia mnima de 30 (trinta) dias ao rgo contratante.
13- DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
13.1. Caber a Comisso do Processo Seletivo Simplificado, instituda pela
SEJUS, em ato prprio, a coordenao geral do processo seletivo que trata
este edital.
13.2. O processo seletivo ter validade de 12 (doze) meses.
13.3. Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das instrues
contidas neste Edital.
13.4. De acordo com a necessidade da SEJUS poder haver movimentao
dos Inspetores contratados entre as Unidades Prisionais referidas no Item
2.
13.5. A inexatido, a falsidade de declarao e as irregularidades da
documentao, verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio
da contratao, acarretar a nulidade da inscrio com todas as suas
consequncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa,
cvel ou criminal.
13.6. O no comparecimento do candidato dentro do prazo previsto no
edital e aps convocado para a celebrao do contrato de prestao de
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servio, implicar na sua excluso do processo seletivo, salvo nos casos
de impedimento legal, justificado pelo candidato, que ser analisado pela
Comisso do Processo Seletivo.
13.6.1. O candidato que no possuir Carteira Nacional de Habilitao
(CNH) no momento da entrega da documentao na terceira fase, estar
AUTOMATICAMENTE ELIMINADO do processo de seletivo simplificado.
13.6.2. O candidato que estiver com a Carteira Nacional de Habilitao (CNH)
vencida, cassada ou suspensa no momento da entrega da documentao
na terceira fase, estar AUTOMATICAMENTE ELIMINADO do processo
de seletivo simplificado.
13.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou
retificaes, que sero informados em Edital ou por Aviso a ser publicado
no Dirio Oficial do Estado.
13.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Processo
Seletivo designada pelo Secretrio de Estado da Justia, observados os
princpios e normas que regem a Administrao Pblica.
Vitria/ES, 12 de setembro de 2016.
WALACE TARCISIO PONTES
Secretrio de Estado da Justia
ANEXO I
DO INSPETOR PENITENCIRIO DESIGNAO TEMPORRIO,
MASCULINO E FEMININO
- Proteger pessoas e bens no mbito da atividade penitenciria;
DESCRI-
E S - Preservar a ordem, repelindo a violncia, no mbito da
D A S atividade penitenciria; desempenhar atividades de segurana
ATRIBUI- e vigilncia interna dos estabelecimentos prisionais;
ES
- Exercer atividades de movimentao e vigilncia de
presos na rea interna da unidade e externa por ocasio do
comparecimento aos juizados, redes hospitalares de assistncia
mdica e odontolgica;
- Realizar buscas peridicas nas celas e em qualquer rea do
complexo penitencirio;
- Realizar revistas nos presos; realizar revistas pessoais nas
visitas dos presos e em qualquer pessoa que adentre as
unidades prisionais, observando os aspectos legais;
- Obedecer s ordens superiores, exceto quando manifestamente
ilegais; vistoriar todo e qualquer veculo que entre ou saia dos
estabelecimentos prisionais;
- Desempenhar atividades de carter administrativo de
identificao e registro de informaes relativas a presos;
- Auxiliar na movimentao dos detentos/presos para entrada
e sada das salas de aula;
II - manter as disciplinas nos espaos educacionais;
III - Organizar os horrios e deslocamentos para idas aos
banheiros e/ou para beber gua, durante o horrio de atividade
escolar;
Realizar outras atribuies correlatas.
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REQUI- - Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso
SITOS: de ensino mdio (antigo segundo grau) ou profissionalizante,
expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio
da Educao.
- Ser aprovado em todas as fases do processo seletivo.
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de
nacionalidade portuguesa, estar amparado nos termos do
artigo 12, 1., da Constituio Federal.
- Estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares.
- Possuir carteira de identidade civil.
- Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, na
data da contratao.
- Possuir Carteira Nacional de Habilitao, Categoria de
Habilitao B ou superior;
- Ter idade mnima de dezoito anos completos na data do
encerramento da inscrio.
- Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do
cargo comprovada atravs do Atestado de Sade Ocupacional
(ASO).
- Apresentar certides negativas de antecedentes criminais
da Justia Federal, da Justia Estadual, da Justia Eleitoral e,
quando for o caso, da Justia Militar Estadual (artigo 125, 3.,
da CF), da cidade/municpio e/ou da jurisdio onde residiu nos
ltimos cinco anos, expedidas, no mximo, h seis meses.
- Firmar declarao de no estar cumprindo sano por
inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico e/ou
entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal.
- Cumprir as determinaes deste edital.
- No estar respondendo a processo administrativo junto ao
poder pblico do Estado do Esprito Santo;
- No ter tido contrato de trabalho rescindido por Processo
Administrativo Disciplinar da Corregedoria;
- Possuir, na data de encerramento das inscries, a
escolaridade e requisitos bsicos exigidos para o exerccio da
atividade (cursos e/ou experincia profissional);
- No enquadrar-se na vedao de acmulo de cargos (artigo
37, XVI da CF).
- As informaes prestadas no ato da inscrio so de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo a SEJUS do direito
de excluir do presente processo seletivo qualquer candidato,
desde que constatada falsidade em qualquer declarao e/
ou documentos apresentados, sendo cancelados ou anulados
todos os atos decorrentes, respondendo ainda seu autor na
forma da lei.
R E M U - Subsdio no valor de R$ 2.643,85 (dois mil e seiscentos e
NERAO quarenta e trs reais e oitenta e cinco centavos).
A jornada de trabalho ser em regime de planto, escala 12x36
JORNADA ou em horrio de expediente de 8 (oito) ou 10 horas dirias,
D E totalizando 40 (quarenta) horas semanais de acordo com a
TRABA- necessidade da Administrao (ou nos casos excepcionais em
LHO regime de planto, escala 24x72).
P R A Z O 12 (doze) meses a contar da data de formalizao do
D E contrato administrativo de prestao de servios, podendo ser
CONTRA- prorrogado por igual perodo.
TAO
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Vitria (ES), @dia_semana, 14 de Setembro de 2016. 21
ANEXO II 15/09/2016, por imperiosa neces- Art 2: Esta Portaria entra em
sidade de servio, as frias do ser- vigor na data da sua publicao.
vidor HUGO SALLES DE ARAJO,
N. Funcional 3680754, referentes Art 3: Revogam-se as
ao exerccio de 2016, iniciadas em disposies contrrias.
12/09/2016, restando 27 (nove)
DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS AO CADASTRO DE RESERVA
dias a gozar oportunamente. Vitria, 13 de setembro de 2016

Vitria, 12 de setembro de 2016. JOO GUALBERTO MOREIRA

Grande Vitria
RESUMO DE ORDEM DE
FORNECIMENTO
ORDEM DE FORNECIMENTO N.
237/2016.
ATA DE REGISTRO DE PREOS
N. 066/2016.
PROCESSO N. 74763415.
CONTRATANTE: SECRETARIA DE
ESTADO DA JUSTIA.
CONTRATADA: CRISTALIA
PRODUTOS QUIMICOS
FARMACEUTICOS LTDA
OBJETO: Aquisio de
medicamentos
VALOR TOTAL: R$ 828,00.
Vitria/ES, 13 de Setembro de
2016.
WALACE TARCSIO PONTES
Secretrio de Estado da Justia
Protocolo 263407
RESUMO DE ORDEM DE
FORNECIMENTO
ORDEM DE FORNECIMENTO N.
241/2016.
ATA DE REGISTRO DE PREOS
N. 115/2016.
PROCESSO N. 74639790.
CONTRATANTE: SECRETARIA DE
ESTADO DA JUSTIA.
CONTRATADA: LE PETIT
SERVIOS E COMERCIO LTDA -
ME.
OBJETO: Aquisio de shampoo.
VALOR TOTAL: R$ 3.790,08
Vitria/ES, 13 de setembro de
2016.
WALACE TARCSIO PONTES
Secretrio de Estado da Justia
Protocolo 263414
RESUMO DE ORDEM DE
FORNECIMENTO
ORDEM DE FORNECIMENTO N.
238/2016.
ATA DE REGISTRO DE PREOS
N. 057/2016.
PROCESSO N. 74243217.
CONTRATANTE: SECRETARIA DE
ESTADO DA JUSTIA.
CONTRATADA: J. FERREIRA
MULTI COMRCIO EIRELI EPP.
OBJETO: Aquisio de escova
dental.
VALOR TOTAL: R$ 14.702,10.
Vitria/ES, 13 de Setembro de
2016.
WALACE TARCSIO PONTES
Secretrio de Estado da Justia
Protocolo 263427
Masculino: At a 3.000 colocao
Feminino: At a 1.000 colocao
Protocolo 263326
RESUMO DE ORDEM DE
FORNECIMENTO
ORDEM DE FORNECIMENTO N.
240/2016.
ATA DE REGISTRO DE PREOS
N. 133/2016
PROCESSO N. 75045796
CONTRATANTE: SECRETARIA DE
ESTADO DA JUSTIA.
CONTRATADA: DROGARIA
MEDITERRANEO LTDA-ME
E de 2016, aprovada pela Portaria n
OBJETO: Aquisio de
Condicionador
VALOR TOTAL: R$ 2.833,92
Vitria/ES, 13 de Setembro de
2016.
WALACE TARCSIO PONTES
Secretrio de Estado da Justia
Protocolo 263431
Instituto Estadual de Proteo
e Defesa do Consumidor -
PROCON -
INSTRUO DE SERVIO
N. 048/2016
A DIRETORA PRESIDENTE
DO INSTITUTO ESTADUAL
DE PROTEO E DEFESA DO
CONSUMIDOR - PROCON-ES,
no uso das atribuies legais
conferidas pela Lei Complementar
n. 373, de 03 de julho de 2006,
assinou nesta data, a seguinte
Instruo de Servio:
EXONERAR, de acordo com o
art. 61, 2, alnea a da Lei
Complementar n 46/94, ONIAS
DE FREITAS CASTAO, n RESOLVE:
funcional 3093875, Motorista de
Gabinete - PRO 08, a partir de
12/09/2016.
Vitria, 13 desetembro de2016.
DENIZE IZAITA PINTO
Diretora Presidente
Protocolo 263492
Secretaria de Estado de
Trabalho, Assistncia e
Desenvolvimento Social -
SETADES
ORDEM DE SERVIO
137/2016
A SUBSECRETRIA DE ESTADO
PARA ASSUNTOS ADMINISTRA-
TIVOS/ SETADES, no uso de
suas atribuies legais, resolve:
INTERROMPER,
FABIANE MARQUES DA SILVA
PICALLO
Subsecretria de Estado para As-
suntos Administrativos
Protocolo 263213
ORDEM DE SERVIO N.
138/2016
A SUBSECRETRIA DE ESTADO
PARA ASSUNTOS ADMINISTRA-
TIVOS/
SETADES, no uso de suas atribui-
es legais, Resolve:
ALTERAR a Escala de Frias des-
ta Secretaria referente ao exerccio
102-S, publicada no Dirio Oficial
dos Poderes do Estado do
Esprito Santo em 13/11/2015,
excluindo o servidor, PAULO FER-
NANDO VIEIRA DA SILVA, n.
Funcional 3406504, do ms de ou-
tubro/2016 e incluindo no ms de
setembro/2016, e CONCED-LAS,
a contar do dia 14 de setembro de
2016.
Vitria, 12 de setembro de 2016.
FABIANE MARQUES DA SILVA
PICALLO
Subsecretria de Estado para As-
suntos Administrativos
Protocolo 263214
Secretaria de Estado da
Cultura - SECULT -
PORTARIA N 027 - S, de 13 de
setembro de 2016.
O SECRETRIO DE ESTADO DA
CULTURA, no uso das atribuies
legais,
Art 1: DESIGNAR os membros
abaixo relacionados, para compor a
COMISSO JULGADORA prevista
no EDITAL DE SELEO DE
PROJETOS N 002/2016:
Cristiane Iglesias Arenas:
Cineasta e roteirista; formada em
Artes Visuais na Faculdade de Belas
Artes do Estado de So Paulo; ps
graduada em Linguagens da Arte
pela Universidade de So Paulo.
Joo Paulo Pontes e Silva:
Mestrando em sociologia pela
UFRGS; atua na Fbrica do Futuro,
e coordena a rede de cineclubes do
projeto Escola Animada.
N.
Joo Luiz Prestes Rabelo:
Coordenador de articulao do
Programa de Ocupao dos Centros
de Artes e Esportes Unificados CEUs
- Formao Musical; Coordenador
da Rede Estadual dos Pontos de
Cultura.
a partir de
VASCONCELLOS
Secretrio de Estado da Cultura
Protocolo 263318
Secretaria de Estado da
Agricultura, Abastecimento,
Aquicultura e Pesca - SEAG -
Centrais de Abastecimento do
Esprito Santo - CEASA -
PORTARIA 048/2016
O Diretor-presidente da CEASA-
ES, no uso das atribuies que lhe
confere o Artigo 17, alnea i do
Estatuto Social; RESOLVE:
Artigo 1. - Nomear o Servidor
JOO CARLOS LIMA FILHO, Nmero
Funcional 2783002, como fiscal
do contrato n 007/2015, firmado
entre CEASA-ES e a empresa
ELCMAR SOLUES EM PRODUO
DE DOCUMENTOS LTDA ME.;
Artigo 2. - Manter a Servidora
DARLENE GLRIA BOONI, Nmero
Funcional 3714977, nomeada
atravs da Portaria 016/2016, de
10-05-2016, tambm como fiscal
do referido contrato e com as
mesmas atribuies;
Artigo 3. - Revogar a portaria
016/2016, de 10 de maio de 2016
e demais disposies em contrrio,
porventura existentes.
Artigo 4. - Esta Portaria entra em
vigor na data de sua assinatura,
revogando as disposies em
contrrio.
Cariacica-ES, 6 de setembro de
2016.
JOS CARLOS BUFFON
Diretor-presidente
Protocolo 263338
Secretaria de Estado dos
Transportes e Obras Pblicas
- SETOP -
PORTARIA N 040-S, de 13 de
setembro de 2016.
O SECRETRIO DE ESTADO
DOS TRANSPORTES E OBRAS
PBLICAS, no uso de suas
atribuies que lhe confere o Artigo
65, da Lei Complementar n 46, de
31 de janeiro de 1994;
RESOLVE:
Art. 1 - Constituir Grupo de
Trabalho Disciplinar com vista
elaborao de Termo de
Referncia para contratao de
servio de auditoria do Sistema
de Bilhetagem Eletrnica - SBE,
do Sistema de Monitoramento da
Frota e do Sistema Embarcado de
Videomonitoramento.
Art. 2 - O Grupo de Trabalho dever
apresentar a fundamentao,
justificativas e especificaes para
a contratao da referida auditoria.

Assinado digitalmente pelo DIO - DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPRITO SANTO
Data: Quarta-feira, 14 de Setembro de 2016 s 0:00:00
Cdigo de Autenticao: 8235ae7c