Comenzado el domingo, 28 de mayo de 2017, 21:37

Estado Finalizado

Finalizado en domingo, 28 de mayo de 2017, 22:43

Tiempo empleado 1 hora 6 minutos

Puntos 5,0/10,0

Calificacin 12,5 de 25,0 (50%)

Pregunta 1
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
Los sindicatos y la legislacin son factores internos que afectan la compensacin que reciben
los trabajadores

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 2
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Las recompensas econmicas siempre estn dentro de los primeros motivos por los que las
personas se sienten satisfechas en sus trabajos
Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 3
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Son mtodos de evaluacin de puestos cuantitativos Los no cuantitativos clsicos son la (job
ranking), y la (job clasification), familias de puestos o

Seleccione una:

a. Jerarquizacin de puestos.
b. Determinacin de los factores y clculo de los valores relativos de cada puesto.
c. Agrupacin por categoras de puestos.
d. Clasificacin por grupos funcionales.

Retroalimentacin
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Determinacin de los factores y clculo de los valores relativos de
cada puesto.

Pregunta 4
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Las bonificaciones son salariales cuando son contraprestaciones directa del
servicio contratado,cuando se ofrecen al inicio de la relacin laboral, cuando estn
sujetas al cumplimiento yverificacin de resultados econmicos y expectativas empresariales

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 5
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Segn la legislacin laboral Colombiana, las horas extras, dominicales y festivos deben ser
tomados como base para efectos de la liquidacin de parafiscales

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 6
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Si una empresa se empea en controlar sus costes a base de contener de modo continuo los
salarios de sus trabajadores:

Seleccione una:
a. Tendr dificultades a la hora de hacer ofertas atractivas a los candidatos potenciales que

desee incorporar.
b. Generar una mayor ganancia y estabilidad en el tiempo.
c. Facilitar el proceso de ascenso de sus propios trabajadores.
d. Lograr el equilibrio econmico que le permitir adquirir nuevas tecnologas para optimizar
el proceso de produccin.
e. Ninguna de las anteriores.

Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Tendr dificultades a la hora de hacer ofertas atractivas a los
candidatos potenciales que desee incorporar.

Pregunta 7
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Son responsabilidades del comit de valoracin
Seleccione una:

a. Solicitar revisiones externas

b. Presentar al comit de presidencia el plan de aumentos anuales
c. Presentar la lnea de poltica de sueldos
d. Todas las anteriores
e. Ninguna de las anteriores

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Solicitar revisiones externas

Pregunta 8
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
El mercado, la ubicacin y las condiciones econmicas son factores externos que pueden
afectar la compensacin.

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 9
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Lo que se pretende con la evaluacin de puestos es determinar el valor relativo de cada
puesto y su posicin relativa respecto a los dems.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 10
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Las encuestas salariales son un mtodo poco utilizado por las empresas ya que implican dar
informacin privada a sus competidores sobre la estructura salarial propia.

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Falso'

SEGUNDO INTENTO QUIZ

Comenzado el lunes, 29 de mayo de 2017, 09:50

Estado Finalizado

Finalizado en lunes, 29 de mayo de 2017, 10:46

Tiempo empleado 55 minutos 56 segundos

Puntos 6,0/10,0

Calificacin 15,0 de 25,0 (60%)

Pregunta 1
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Son algunas responsabilidades de la administracin salarial:

Seleccione una o ms de una:

a. Actualizar las descripciones de cargo
b. Revisar el cumplimiento del sistema
c. Generar los procesos formativos requeridos
d. Disear los instrumentos de comunicacin respectivos

e. Todas las anteriores

Retroalimentacin
Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Actualizar las descripciones de cargo, Revisar el cumplimiento del
sistema, Disear los instrumentos de comunicacin respectivos

Pregunta 2
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Los bonos son una forma de retribucin a largo plazo y por tanto en un perodo normalmente
anual

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 3
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Son caractersticas de los modelos de compensacin tradicional

Seleccione una:
a. Incentivos grupales
b. Transparencia modelo retributivo

c. Salario basado en la responsabilidad

d. Participacin en los resultados
e. Ninguna de las anteriores

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Salario basado en la responsabilidad

Pregunta 4
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La evaluacin de puestos consiste en analizar y comparar el contenido de los puestos para
clasificarlos de modo que sirva de base para un sistema de compensacin.

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 5
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
El salario se define principalmente como un costo para las organizaciones

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Retroalimentacin
El salario es inversin y costo
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 6
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Algunos de los propsitos que tiene la remuneracin son:

Seleccione una:
a. Atraer talentos, motivar al equipo

b. Retener personal clave, recompensar el desempeo adecuado.

c. Controlar gastos de nomina, cumplir con la legislacin vigente
d. Opcin A y C
e. Opcin B y C
f. Opciones A, B y C

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Opciones A, B y C

Pregunta 7
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La retribucin variable puede tomar varias formas, como primas a la produccin hasta bonos de
direccin

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentacin
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 8
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Son propsitos de la remuneracin:

Seleccione una:
a. Retener los empleados
b. Recompensar el desempeo
c. Controlar costos de nomina
d. Cumplir con la ley

e. Todas las anteriores

f. Opciones a y b son correctas
g. Opciones a, b y c son correctas

Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas las anteriores

Pregunta 9
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Es el elemento clave de transformacin en las empresas

Seleccione una:
a. Es el elemento clave de transformacin en las empresas
b. Tecnologa
c. Capital

d. Personal
e. Mercado

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Personal

Pregunta 10
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Qu ocurre si una empresa sube de manera continua los salarios de sus colaboradores
Seleccione una:
a. Es ms competitiva
b. Sus trabajadores se sienten ms motivados
c. Garantiza una retencin de sus trabajadores en un 100%

d. Puede tener problemas de competitividad

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Puede tener problemas de competitividad