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AUTOCONOCIMIENTO DE MUJERES,
DE LA COLONIA PONCIANO ARRIAGA
( ESTUDIO DE CASO, TECOMAN 2002)
TESIS
Que para obtener el grado de
Maestra en Trabajo Social con Orientacin en
Desarrollo Humano y Familia
PRESENTA:
CECILIA LOPEZ PADILLA
ASESORA:
DRA. EVELYN IRMA RODRGUEZ MORRILL
INTRODUCCIN ..................................................................................................... 1
CONCLUSIONES ................................................................................................ 86
PROPUESTA PARA EL TRABAJO COMUNITARIO INSTITUCIONAL.................. 87
ANEXO No. 1 .......................................................................................................... 90
ANEXO No. 2 .......................................................................................................... 91
ANEXO No. 3. 92
ANEXO No. 3A....................................................................................................... 102
ANEXO No. 3B ...................................................................................................... 103
ANEXO No, 4 ......................................................................................................... 110
ANEXO No. 5 ......................................................................................................... 111
BIBLIOGRAFA ...................................................................................................... 114
RESUMEN
Al perfecto instrumento que Dios eligi para darme la vida mi Padre Sr.
Emigdio Lpez y mi M adre Sra. Virginia Padilla de quienes he recibido
amor y apoyo
invaluable para el logro de mis metas, a cada uno de mis hermanos por
ser lo que
necesito y estar ah en el momento justo, Hilda, Julio y Sergio, a mis
sobrinos David
A cada ycompaeros de la Maestra: Francisco, Isabel Meneses,
uno de mis
Isabel y Lorena Retano, Xchitl, Mireya, Ana Elizabeth, Pastora, Martha, Lidia
Alberto por recordarme la inocencia y la alegra de vivir y a mi cuado
Alejandra, Arturo, Maria Elena, Maria Guillermina y Maria de los ngeles.
Salvador
Especialmente a mi gran amiga Rosa Adriana Martnez, quien vivi conmigo
este proceso al compartir su espacio, tiempo y experiencia en mi crecimiento
personal y acadmico, a Josefina de la Cruz por su invaluable amistad, a las dos
gracias por ensearme el valor de la amistad,
GRACIAS
QUE DIOS LOS BENDIGA POR SIEMPRE
ATTE.
CECILIA LOPEZ PADILLA
RECONOCIMIENTOS
A todas las personas que de alguna manera colaboraron para el logro de este
trabajo.
INTRODUCCIN.
La experiencia laboral con estos grupos, nos permite observar que son
personas s ensibles a las carencias de los dems, trabajan con gran entusiasmo y
compromiso para que sus vecinos estn atendidos en sus neces idades y demandas
de salud. Sin embargo, la calidad de su vida personal y lo que hacen por s mismas
para lograr su propio bienestar no es congruente con lo que promueven en otros. Los
comits de salud, estn conformados principalmente por mujeres, amas de casa de
bajo nivel socioeconmico, con escasa instruccin acadmica, algunas con nivel
bsico (primaria y secundaria) y otras analfabetas; unas con doble jornada laboral
para contribuir en la economa familiar. Quienes con frecuencia viven en condiciones
desfavorables para su salud emocional enfrentando: maltrato fsico, psicolgico y
econmico.
Los supuestos sobre los que se desarrolla este trabajo son los siguientes:
Participar en un grupo de encuentro, aumenta la posibilidad de lograr el
autoconocimiento y
A mayor autoconocimiento de las mujeres que participan en el grupo de
encuentro, mayor probabilidad de avanzar en el proceso de autorrealizacin.
Para esta investigacin se retoma la propuesta metodolgica de tipo
cualitativo de lvarez-Gayou (2004), que se compone de 11 pasos (ver anexo 1), que
van desde la definicin del problema hasta la elaborac in del informe de resultados.
Se elige una metodologa de tipo cualitativo, por ser la que coincide con la corriente
humanstico-existencial, al considerar a la fenomenologa como un mtodo que
permite el conocimiento ms cercano y real de las personas, al dar cuenta de las
vivencias y experiencias de ellas, tal como ellas las viven.
Los humanos en sus primeras teoras sobre el origen del universo, atribuyen
a Dios todo cuanto existe, incluido el ser humano. Con el trascurso del tiempo y la
evolucin del pensamiento, tambin crece su curiosidad de saber y esta curiosidad
es cada vez ms insaciable, ms exigente, ms difcil de satisfacer y en este proceso
de saber y conocer, el ser humano no se limita a esperar las respuestas, va en busca
de ellas.
1B.- EL EXISTENCIALISMO
antes de cualquier reflexin esta siempre ya ah, en presencia inalienable (Quitmann, 1989
p 312).Desde esta postura no se plantea si percibimos la realidad del mundo, sino
que el mundo es aquello que percibimos.
Por otra parte para Strasser (citado por Quitmann, 1989), la filosofa
fenomenolgica est caracterizada en su esencia por tres rasgos:
1.- Hermenutica: consiste en contemplar su propio ser ah, su propia
existencia aqu y ahora, como su posicin para filosofar, su meta ser, destapar sus
estructuras de este ser ah, de su existencia, y comprender y exponer su significado
(dem, p: 319)
2.- Intuitiva: Para definir este rasgo Strasser retoma a Husserl, quien opinaba
que lo intuitivamente dado era la ms alta y tambin la ltima instancia de
conocimiento, que cada visin dada originalmente, es una fuente de derecho de
conocimiento, tomar lo que ofrece la intuicin de forma original.
Para Quitmann (1989), la Psicologa humanista significa una forma nueva de ver al
ser humano y la expone a travs del pensamiento de Bugental quien en 1964 postula
cinco principios:
1) El ser humano, en su propia condicin, es ms que la suma de sus
componentes. Lo objetivo y lo subjetivo; lo biolgico y lo psicolgico.
2) La existencia del ser humano se consolida en la relacin con otros.
3) El ser Humano vive consciente de s mismo y con la capacidad de entenderse
a s y a las dems personas.
4) Tiene la clara capacidad de decisin y eleccin
5) Vive orientado hacia una meta, los objetivos y valores forman parte integrada
de su identidad y su individualidad.
La psicologa humanista tambin reconoce la importancia de la autorrealizacin
personal, que es definida (Bler, Horney, Jung y Maslow) como: la realizacin de las
mejores potencialidades de un individuo, que a travs del desarrollo expresa su
propio interior, potencia a otros y participa en la creacin cultural (dem, 1989)
En opinin de Abraham Maslow (1998) existe una teora del ser humano a lograr la
autorrealizacin, proceso impulsado por las necesidades es decir el comportamiento
humano est determinado por sus propias necesidades; estas necesidades son de
dos tipos: 1) las bsicas fisiolgicas y de seguridad y 2) las de filiacin o
pertenencia, autoestima y autorrealizacin.
Carl Rogers (2001) en acuerdo con esta propuesta de Maslow adems agregaba que
se puede apoyar a las personas a alcanzar el cr ecimiento personal, sobre todo
cuando por circunstancias de desarrollo este proceso se vea limitado, para impulsar
el crecimiento o autorrealizacin humana propone la terapia centrada en el cliente
y
seguir una metodologa orientada haca el cumplimiento de este objetivo.
De Rogers y Maslow, as como de sus aportes al humanismo hablaremos con ms
detalle a continuacin.
b) PRINCIPALES REPRESENTANTES
De origen judo Abraham Maslow, naci en 1908 para formar parte de una familia de
siete hermanos, en los inicios de su formacin profesional estudi Derecho, lo cual
no concluy , ya que los casos s olo trataban de hombres malos y los pecados de la
humanidad, posteriormente estudi psicologa, y se interes tambin por las reas de
la filosofa, la msica y la poltica (Quitmann 1989)
Quitmann (1989) refiere que Maslow, se enc ontraba muy entusiasmado con el
conductismo, sin embargo su convivencia con otros autores como: Erich Fromm,
Karen Horney, Kurt Goldstein, entre otros, lo condujeron a abandonar el conductismo
por su comprensin de las Ciencias Naturales y en pocos aos dara un giro hacia la
cimentacin filosfica y cientfica de una nueva psicologa.
Soy ms eficaz cuando puedo escucharme con tolerancia y ser yo mismo (Rogers,
2001, p:27)
A Carl Rogers, se le reconoce como el terico que aporta a la Psicologa
Humanista una metodologa que le permite a la persona conocerse y estimular su
potencial de crecimiento personal. Su ms importante aportacin son tres conceptos
bsicos: 1) el s mismo, 2) teraputico y 3) terapia conversacional, de esta ltima
hablaremos en detalle a continuacin
TERAPIA CONVERSACIONAL
sentimientos del cliente por parte del terapeuta, Fue aproximadamente entre 1940 a
1950, que Rogers, junto un grupo de colegas coincidan que la mejor respuesta de
un terapeuta consista en reflejar los sentim ientos del cliente, ser emptico, Esto
signific un gran problema pues las personas tienen formas diferentes de reaccionar,
adems no entendan lo mismo del concepto, para algunos terapeutas la no
directividad era interpretada como pasividad y otros la intelectualizaron convirtiendo
el proceso teraputico en tcnicas de formulacin.
Queda claro que nuestro autor no entraba en un nuevo mtodo, sino en una
nueva filosofa de la vida y de la relacin, centrada en la persona, orientada
precisamente hacia el autoconocimiento y crecimiento personal (Giordani, 1997)
CAPTULO II
AUTOCONOCIMIENTO Y EL PROCESO
DE CONVERTIRSE EN PERSONA
La meta del individuo es llegar a ser l mismo esto significa, que el individuo
se debe procurar un sentimiento de libertad que le permita expresar sin traba alguna
sus pensamientos, sentimientos y su manera de ser, as como acercarse a s mismo,
de tal manera que comience a abandonar las falsas fachadas, mscaras o roles con
que ha encarado la vida hasta ese momento, para tratar de descubrir algo ms
profundo, genuino y ms autntico.
El que una persona reconozca que es la que elige la que determina el valor
que una experiencia tiene para s, es algo que atemoriza, pero que sin duda alguna
enriquece e impulsa hacia el conocimiento de s misma, posibilitando una persona
cada vez ms conciente y responsable.
3 EL S MISMO
escudrie dentro de su ser, de tal manera que vaya descubriendo sus motivaciones,
miedos, etctera con la finalidad de que se haga responsable activo de su propio ser.
4. GRUPO DE ENCUENTRO
Para esta tesis ha sido primordial la aplicacin del grupo de encuentro con
mujeres de la colonia Ponciano Arriaga de Tecomn, por tal motivo de describe en
este captulo.
a) ORIGEN
b) CONCEPTO
c) OBJETIVO
Luna (2002) cita a varios autores para describir el objetivo de grupo del grupo
Jacob Levi Moreno, plantea el objetivo como: Un encuentro de dos, ojo a ojo
cara a car a, cuando estn cerca uno de otro extraer sus ojos y colocarlos en los
propios, extraer los propios y ponerlos en los suyos, entonces mirarse con los ojos
del otro como si fueran propios.
d) METODOLOGA.
5. ESTUDIO DE CASO
1. Analizar un problema.
2. Determinar un mtodo de anlisis.
3. Adquirir agilidad en determinar alternativas o cursos de accin.
4. Tomar decisiones.
Martnez (1999) menciona que dentro del enfoque del estudio de casos como
1. FAMILIA
2.
a) CMO SURGE LA FAMILIA?
Para los evolucionistas el curso que han seguido los roles de los miembros de
la familia, han evolucionado al igual que el ser humano y por lo tanto han estado
influenciados por las necesidades de supervivencia; por ejemplo, las sociedades
primitivas eligen la divisin de roles laborales: las mujeres se dedicaban a la
recoleccin de frutos y los hombres a la caza, por que esta organizacin les permita
a las mujeres quedarse a cuidar a los hijos y as asegurar la sobre vivencia de la
especie.
2. TIPOS DE FAMILIAS
Por otra parte, las familias conflictivas invierten todas sus energas en un
esfuerzo intil por evitar la aparicin de los problemas, cuando stos llegan y por
supuesto llegarn, estas personas no tienen los recursos necesarios para resolver la
crisis
Por otro lado nadie elegira, de manera consciente, este estilo de vida
perturbador. Las familias slo lo viven porque no conocen otra forma de convivencia.
a) GNERO
Para esta investigacin es importante aclarar dos trminos que son: Sexo a
partir de el se identifica si el pequeo ser humano que recin llega es hombre o
mujer de acuerdo a sus caractersticas biolgicas y fsicas, especficamente sus
genitales Pen y Testculos si es nio o Vgina si es nia y Gnero que es la
construccin cultural de la diferencia sexual, conceptos que abordamos en este
apartado.
Los valores y las normas de lo que se cree que debe ser un hombre o una
mujer no son explcitas, estn implcitas en el lenguaje, las costumbres y estilos de
vida se aprenden en la prctica cotidiana de las relaciones que se establecen desde
recin nacido.
Los hombres y las mujeres que no se apegan a las normas sociales corren el
riesgo de ser criticados y de padecer culpas, estrs, ansiedad y depresin. Sobre
todo las m ujeres; como aquellas que son jefas de familia, que adems de cumplir con
su rol de mujer y madre asumen el de proveedor econmico de la familia y cumplen
por ende con su jornada laboral y su labor en la casa; enfrentan situaciones difciles
como: poco descanso, agotamiento, culpa, trastornos afectivos, estrs, depresin y
por ende un abandono de s mismas que las hunde cada vez mas en la ignorancia de
su autoconocimiento.
En este orden de ideas: el feminismo sirve para designar al otro sexo, sea
hombre o mujer, en ambos casos, mdico o poltico es un caso lmite donde la
diferencia s exual esta amenazada.
Hablar pues de feminismo implica hablar de justicia y diferencia de sexos, para
lo que la historia nos revela un movimiento de pndulo, as el feminismo es visto
como una accin colectiva sin memoria de las luchas y batallas ganadas,
fortaleciendo su nacimiento y originalidad absoluta.
Desde esta perspectiva se puede decir que feminismo surge como una parte
del humanismo radical, donde la mujer esta en busca de s misma pero adems
exigiendo el reconocimiento de la sociedad.
a) IDENTIDAD: REFLEXIONES DENTRO DE LA PERSPECTIVA
FEMINISTA
histrica y psicolgica han manifestado algunos puntos de vista muy diferentes sobre
la persona.
En este sentido la Perspectiva Femenina hace referencia a la otra voz con la que
muchas mujeres parecen afrontar la vida y a partir de la cual va afianzndose su
entendimiento (Brazier 1997 p, 199) voz de las conexiones y relaciones. Para
Sampson, las mujeres perciben el mundo a travs de las conexiones relacionales, la
idea de la separacin de Yo no es exactamente igual en las mujeres que en los
hombres, sta situacin sienta sus bases en la formacin cultural, es decir, por las
caractersticas de su historia temprana de desarrollo a la mujer le es ms difcil
separarse completamente de los dems y se tiende ms bien a No hacerlo.
Por lo tanto los lmites del Yo nunca son tan rgidos en la mujer como en el
hombre, incluso la carga afectiva que la madre deposita en su hija suele ser ms
intensa y a durar ms que en el hijo varn, de tal forma que la mujer crece con la
sensacin de que sin los dems carece de una parte del Yo, se relaciona como
Identidad es igual a estar con.
1) Sostenimiento.
Necesidades Bsicas 2) Apego.
3) Gratificacin Libidinal, entendida como
objeto y no como bsqueda de placer.
4) Afirmado o Negado por los dems.
5) Idealizacin o Identificacin.
6) Integracin.
7) Lo que ofrecemos a los dems en forma
de atencin
Es posible que el mundo relacional no sea solo de vital importancia para la
identidad de la mujer, sino tambin para la identidad del hombre, a pesar de que no
se da cuenta, por el deseo de poder y afirmacin.
Es importante mencionar que todas y cada una de las mujeres son distintas
segn las circunstancias y el contexto en las que se desarrollen psicolgica y
fsicamente, as las expectativas que se tiene de cada una de ellas son diferentes
tambin.
Este lugar se asigna desde pequea, por el slo hecho de ser nia a travs
de un lazo social entre la pequea y sus familiares, para abrirse puerta al mundo y
ser vista como un sujeto, una persona inmersa en el mundo del lenguaje.
Hasta ese momento todo lo que le rodea es elegido por sus padres quienes
procuran un ambiente femenino, ropa color rosa, muecas, juguetes de cocina, y
tratada con delicadeza y promoviendo en ellas estar tranquilas, calladas, recatas y
limpias.
As cuando las nias muestran que han aprendido a ser lo que se esperaba de
ellas generan en la madre un sentimiento de satisfaccin ya que esto es considerado
como un buen trabajo en el que hacer educativo. El padre, resalta y valora en ella
caractersticas como la ternura la delicadeza, la sumisin, la tranquilidad. la paciencia
y la disposicin a servir. En la construccin de s misma la nia reconoce los
comportamientos que la conducirn a ser aceptada y conseguir lo que desea.
En los primeros meses de la vida la nia como el nio lloran cuando tiene
alguna necesidad, hambre, sueo, atencin, etctera, que es satisfecha por pap o
mam y les produce placer, sin embargo este placer no es posible tenerlo
permanentemente por las diferentes circunstancias que los rodean, esta situacin
lleva a aprenden la tolerancia a la frustracin, sin embargo la nia no se detendr en
su intento por obtener los satisfactores que le proporcionan placer.
Pero como se menciona al principio de esta tema, no todas las mujeres son
iguales, por tanto las circunstancias se van modificando y hoy en da existen mbitos
en los que una nia inquieta, curiosa, r uda, emprendedora, audaz, y valiente es muy
valorada y reconocida.
Las nias de esta poca aprenden que las mujeres pueden desarrollarse en
actividades y terrenos que anteriormente estaban reservados para los hombres,
aspiran sin temor a ideales que van fortificando su identidad y la construccin de s
mismas en un contexto familiar que se torna diferente a lo tradicional (p. 17:23)
mexicanas luchan en al ao 2000 por construir una sociedad que les permita ejercer
su derecho a decidir y a asumir posiciones de poder tanto en el interior de la familia
como en el mbito pblico.
A pesar del importante papel que las mujeres mexicanas han desempeado
en el pas, (han sido obreras desde principios de siglo y desfilaron por los campos de
batalla durante la revolucin mexicana), siguen relegadas a un segundo plano en la
vida pblica y ms an en la poltica.
En la Cons ulta Nacional por los Derechos Humanos, celebrada el pasado 05
de marzo de 2000, se encontr que:
La situacin de la mujer es especialmente preocupante, por ejemplo,
en el caso de las mujeres indgenas y campesinas los niveles de salud, educacin y
empleo son inferiores a la media, hoy en da cuatro de cada cinco hogares
mexicanos estn dirigidos por un hombre, adems el 94% de las mujeres que
trabajan fuera del hogar asumen tambin las tareas domsticas y un 34% de las
mujeres mexicanas son maltratadas por su pareja.
Hoy en da hay muchos varones mexicanos que creen que la mujer debe
estar, como la escopeta: cargada y tras la puerta, pero la diferencia es que ahora
no slo las mujeres sino los par tidos polticos se han comprometido a cambiar la
situacin para conseguir la total integracin de la mujer a la vida publica y social,
consciente de que solo, a travs de la educacin y la propagacin de la cultura, se
logra acabar con los atavismos culturales que desde la cuna le han dado a la mujer
una condicin diferenciada.
CAPTULO V.
DE CAXITLAN A TECOMAN
con el municipio de Armera, al sur con el Ocano Pacfico, al norte con los
municipios de Colima y Coquimatln, al este con el municipio de Ixtlahuacn y al
sureste con el estado de Michoacn, Tecomn esta conformado por 409
comunidades de las cuales las ms importantes son: Cerro de Ortega Madrid y
Tecolapa.
Esta estructura brindaba a los habitantes una agradable sombra para transitar
en las horas del candente sol o un refugio en las pocas lluviosas, Dichas estructuras
perduraron hasta el ao de 1965, en que fueron retirados por ordenes de las
autoridades municipales, con la idea de proporcionar un cambio de imagen. Como
muestra de este estilo de construccin para las nuevas generaciones queda la
construccin que alberga el curato del templo de Santo Santiago el cual conserva las
caractersticas originales en lo que concierne al portal, este templo se tech entre
1960 y 1970 despus de ser destruido por los sismos de 1932 y 1941.
Para 1970 la cabecer a municipal contaba con 30 mil habitantes, en esa poca
se cultiva el limn y se construyen una gran cantidad de empacadoras de esa fruta
en la periferia de la Ciudad. Al aumentar los trabajos agrcolas, se acrecienta el
trnsito de vehculos de motor en la poblacin y entre 1971 y 1973, se prosigue con
el empedrado de gran cantidad de calles.
A pesar de ser una colonia cercana al centro sus habitantes manifiestan donde
que es de riesgo, ya que por sus calles obscuras transitan jvenes consumidores de
droga y mal vivientes que aprovechan la oportunidad para daar a terceros.
Caracterstica que se confirma el diagnstico situacional realizado por Centro de
Integracin Juvenil, donde aparece como una colonia de riesgo para el consumo de
drogas.
As pues, ser mujer para m, significa ser una persona (como cualquier ser
humano en el mundo) con emociones, capacidades, creatividad, deseos,
sentimientos, as como necesidades, debilidades, temores, limitaciones, etctera,
pero con el anhelo de crecer de ser mejor de satisfacer mis necesidades y fortalecer
mis debilidades, disminuir mis limitaciones, y vencer mis temores. De pies
descalzos, por que es la forma de estar con y en el mundo de sentir la tierra, de
percibir su textura, su color, su olor, su forma y las emociones que ello despierta en
m, de saber que y quien soy en el mundo y adems, de que como la tierra tengo
el don maravilloso de Dar Vida. Esta mujer que describo, recin la descubr, quiero
decir me descubr dnde?; en grupo de encuentro, propuesto como parte de la
formacin de la Maestra en Trabajo Social con orientacin en Desarrollo Humano y
Familia. Proceso que por supuesto no ha terminado y que sigue dando frutos cada
vez de mejor calidad.
CAPITULO VI
EXPERIENCIA DE UN GRUPO DE MUJERES TECOMENSES
3.- Uso de tiempo libre: Evala las actividades que en este espacio realiz an
las personas para su desarrollo personal.
4.- Expresividad: Evala la facilidad o no para expresar emociones negativas
como positivas.
5.- Creatividad: Evala los recursos con que cuentan las personas para
resolver o no problemas de la vida cotidiana.
Ante la falta de un instrumento de la tcnica grupo de encuentro para realizar
un diagnstico inicial se recurri al mencionado cuestionario por las siguientes
razones:
Inicio:
Bienvenida a la sesin
Lectura de vieta
Desarrollo:
Descripcin fenomenolgica de sus emociones
Retroalimentacin del grupo a la persona que comparta sus
experiencias
Cierre:
Evaluacin inducida por la Facilitadora al mencionar que era el
momento del cierre.
Cada participante de manera espontnea resuma lo experimentado en
la sesin.
ESQUEMA 2:
Inicio:
Bienvenida a la sesin.
Desarrollo:
Retroalimentacin Expresin fenomenolgica y voluntaria de alguna
integrante de una situacin determinada.
Del grupo a la persona que comparta su experiencia.
La aplicacin de estos esquemas se intercalaba de acuerdo a las condiciones
que el grupo presentaba, algunas veces se usaba la vieta para motivar la expresin
verbal de las integrantes y otras ocasiones ellas proponan el tema de acuerdo a su
necesidad sentida, definiendo de esta forma la dinmica del grupo.
1. FASE DE INICIO
Como ya se mencion con anterioridad quien realiza este tr abajo tiene diez
aos laborando en la Secretara de Salud. Una de las tantas actividades que realiza
en esta institucin es la conformacin de Comits de Salud en cada una de las
colonias del municipio de Tecomn, los cuales en su mayora estn integrados por
mujeres.
Con el propsito de dar mayor realce a los resultados finales se tom como
muestra de anlisis a las siete mujeres que permanecieron constantes a lo largo del
proceso, el cual se describe detalladamente a continuacin.
2. FASE DE DESARROLLO
Claus 26 Sec.
Terminada
Ama de casa Casada Dos
Ara 32 Sec.
Terminada
Ama de casa
Comerciante
Soltera Dos
Campesina
algunas
Frecuencia con que Frecuente mente veces casi nunca nunca
TOTAL 15 20 10 13
TOTAL 12 25 7 5
Como se muestra en el cuadro No. 3 esta parte del cuestionario
favorece a que la persona se conozca a s misma, a travs de reflexionar con que
frecuencia depende de la aprobacin de otros para sentirse bien, valorarse, tomar
decisiones incluso para mejorar su vida. Se puede observar que existen problemas
de baja autoestima en el grupo ya que el total de las participantes expresa que
frecuente mente (12) y algunas veces (25), necesita la aprobacin de familiares y/o
amigos para tomar decisiones incluso en situaciones de ndole personal.
algunas casi
Frecuencia con que Frecuente mente veces nunca nunca s no
TOTAL 7 7 7 14 3 11
El tiempo libre es considerado como aquel espacio que una persona dedica
para realiz ar alguna actividad que le guste, hacer ejercicio, reflexionar sobre s
misma. En el cuadro No. 4 se puede observar que las puntuaciones ms alta (14 y
11), refleja que el grupo no dedica tiempo a su desarrollo personal y no existe una
relacin intima en el conocimiento de s mismas.
Cuadro No. 5 Expresin
algunas casi
Frecuencia con que Frecuente mente veces nunca nunca
Sientes que tienes alguna
comunicacin significativa con seres
queridos 2 2 3
Sientes libertad de expresar tus
sentimientos ante tu familia o
amigos 2 1 4
Sientes que te permites expresar
tus sentimientos, positivos o
negativos 4 1 2
Siente que las personas que viven
contigo limitan tu expresin 2 1 2 2
Sientes que lo que expresas no lo
entienden o reciben tus seres
queridos 1 5 1
TOTAL 3 14 7 11
Es comn que una persona hable de s misma o de sus actividades con sus
seres queridos, con la finalidad de transmitir necesidades, sentimientos verdaderos y
sentirse comprendida, sin embargo en el cuadro No. 5 se observa que las siete
integrantes del grupo tienen dificultades de expresin, situacin que se refleja en los
resultados, algunas veces (14) y nunca (11) se expresan con libertad, y tambin en
la primera etapa del grupo.
223
Te permites aportar soluciones
a situaciones que se presentan
en tu trabajo
Inventas cosas en la rutina de
52
tu casa
TOTAL 3 3 10 5
Nunca me dicen nada cuando arreglo bien mi casa nadie se da cuenta todo
el tiempo que me lleva hacer la comida nadie se da cuenta del que hacer que hago
en casa mi esposo me dice que, que hago en todo el da.
Pues yo me cas muy chica, a los catorce aos, lo hice por que estaba muy
enojada con mi pap, por que realmente a m me gustaba mucho estudiar, de hecho
termin la primaria a escondidas, iba a la escuela cuando l no estaba. Mi pap les
deca a mis hermanos que el estudio no serva para nada que lo importante era
aprender a trabajar y a m, que cuando me casar mi marido me tena que mantener
y yo tena que aprender a ser buena esposa. Yo no quera tener hijos tan chica y
entonces l me cuido y encargue hasta los diecisiete. Despus de un breve
silencio... dice, mi pap muri y creo que no me doli tanto, de hecho creo que llor
slo para que la gente no hablar mal de m.
En aquel tiempo actu para dar gusto a otras personas, su sentir no fue
congruente son su actuar, ahora expres honestidad, congruencia y autoaceptacin
de sus sentimientos.
Eran las 10:00 hrs. Del da 26 de septiembre del 2001, esa ocasin las
integrantes del grupo llegaron relativamente puntales, solo algunos minutos ms
tarde; una luz especial refleja sus rostros, sus ojos brillan y se dispone a iniciar una
aventura ms en la bsqueda de s mismas.
Esta sesin inicia con la lectura de una vieta que ejemplifica a travs de
Isabel, de 42 aos de edad como el exceso de trabajo puede ocasionar, tensin
muscular que se manifiesta a travs de cansancio, apata, desaliento.
Para el 24 de octubre del mis mo ao, a las 10:00 hrs. Se da inici con la
sesin nmero once, en esa ocasin con el apoyo del grupo una de las integrantes
logra quitarse una mscara que le impeda mostrarse a s misma y al mundo tal cual
es, a continuacin se realiza una descripcin de dicho acontecimiento.
A esa sesin Ara llego con estado de animo inhabitual, rea de cualquier
situacin que se presentara en el grupo por insignificante que esto fuera, a la cual el
grupo respondi de diversas formas; hubo quien pens y expres que no le daba
seriedad al asunto, otra persona con tono molesto deca que no era un juego, as
como hubo quien se contagi de su risa y no poda parar de rer; Ara, intent explicar
lo que le suceda, ms nunca pudo hacerlo con claridad argumentando que eran
nervios. Mary, slo al ver a Ara, rea y se justificaba diciendo que era muy gracioso y
contagioso ver como se diverta. Entonces pegunte Ara, que hay atrs de esa risa?,
gradualmente desapareci la risa y su rostro empez a tornarse ms rgido, con
aspecto ms de tristeza, que de seriedad.
Ahora puedo decirle a mi esposo lo que pienso, auque el se enoje Le dije a mi hijo
que tena que trabajar si no quera ir a la escuela.Estas frases denotan como su
crecimiento se va reflejando tambin en su vida familiar, y se pueden expresar sin
temor a ser rechazadas o juzgadas. Se puede decir que estn aprendiendo y
practicando la asertividad. As tambin se observ que el desarrollo del grupo
alcanz la etapa de Aceptacin de s misma y comienzo al cambio
conducta. Su aspecto fsico es de limpieza, ropa bien alineada, todas llegaron con
calzado, algunas con un poco de maquillaje y bien peinadas, sonrean y eran
puntuales para llegar. Se retroaliment al grupo incidiendo en los cambios positivos
observados hasta ese momento.
En la ltima sesin se aplic una tcnica para evaluar los logros obtenidos,
debido que en el diagnstico inicial se observ que las siete integrantes del grupo
tenan dificultades de expresin se consider conveniente que ellas expresaran de
manera no directiva (con sus propias palabras como lo sugiere Carl Rogers, sin
ninguna gua mas que sus propios sentimientos) como se perciban al iniciar el grupo
y como se vean en el momento final. Se aplic entonces la tcnica del chaleco
salvavidas, que consiste en simular con una hoja de papel un salvavidas (ver anexo
4) el cual significa reconocer sus limitaciones y sus fortalezas al inicio del grupo de
encuentro y al final del mismo.
ROSY
ANTES AHORA
QUICA
ANTES AHORA
Cansancio, sueo,
durmiendo, comoMe siento a gusto,
si me estuviera ms felicidad, ms
ahogando en la confianza, ms
casa viajar y estar en
casa, no me canso.
CLAUS
ANTES AHORA
Me siento que ya
Yo era mstengo
opaca,
confianza hacia
sea ms tmida.
mis vecinos, casi
como a mi familia
En su observacin inicial refleja una baja autoestima, ya que ella se perciba
como lo indica en la imagen anterior opac a, tmida, con una devaluada percepcin de
s misma, sin embargo al concluir el grupo, hablaba de la confianza a sus vecinos y
familiares lo cual denota el conocimiento y confianza que encontr en s misma.
MARY
ANTES AHORA
Me siento ms
Me senta mal mejor, ms
tranquila
Me comunico ms y
Deprimida, sola, mejor y me
incomprendida, me comprenden, me
faltaba comunicacin. siento bien del
cuerpo y de la mente
ALIS
ANTES AHORA
Con confianza y
Triste y sinesperanza, ahora
confianza para
tengo mas
hablar y para todo para
confianza
hacer lo que quiero
En los comentarios de Alis se observ la baja autoestima que tena al inicio el
proceso grupal, situacin que super a medida que se hablaba e interactuaba en el
grupo de encuentro, recobr la confianza en s misma y la esperanza de vivir.
Para esta tesis result conveniente presentar los resultados dos aos despus
de concluido el proceso del grupo de encuentro, ya que facilit observar el impacto
que tubo en las integrantes, quienes aun forman parte activa del comit de salud de
la colonia Ponciano Arriaga, lugar donde residen, a continuacin se enumeran
algunos cambios visibles que en ellas se observaron:
PASO 5 PASO 6
Bsqueda
Fundamentar la eleccin
bibliogrfica;
del paradigma cualitativo
elaborar
para responder
marco la (s)
bibliogrfico
pregunta(s)
PASO 10 PASO 11
Anlisis de datos; Elaboracin
definir la forma de del informe
organizar y analizar final
la informacin.
ANEXO 2
PIRMIDE DE NECESIDADES DE MASLOW
NECESIDA-
AUTORREALIZACIN
Totalidad, perfeccin, cumplimiento, DES
justicia, vida, simplicidad, belleza, DE
bondad, singularidad, felicidad, juego, CRECIMIEN
verdad, modestia TO
N
E
C
NECESIDAD DE ATENCINE
S
I
D
NECESIDAD DE AMOR Y PERTENENCIA
A
D
E
NECESIDAD DE SEGURIDAD
S
NECESIDADES FISIOLGICAS D
E
Alimentacin, bebida, alojamiento, vestido,
sexualidad, sueo, oxigeno
D
E
F
I
C
I
E
N
C
I
A
ANEXO 3
CUESTIONARIO DIAGNSTICO
Equilibrio psico-corporal
tienes pesadillas?
3) Diario o casi diario. (frecuentemente)
2) Una o dos veces por semana. (algunas veces)
1) Una o dos veces al mes (casi nunca)
0) Nunca.
0) Nunca.
11. Qu tan frecuentemente siente que lo que haces no tiene ningn valor
frente a tus ojos o frente a los ojos de los dems?.
3) Diario o casi diario. (frecuentemente)
2) Una o dos veces por semana. (algunas veces)
1) Una o dos veces al mes (casi nunca)
0) Nunca.
12. Qu tan frecuentemente sientes que la aprobacin de las personas que
conviven contigo te es indispensable?.
3) Diario o casi diario. (frecuentemente)
2) Una o dos veces por semana. (algunas veces)
1) Una o dos veces al mes (casi nunca)
0) Nunca.
13. Que tan frecuentemente siente que no puedes hacer nada para mejorar
tu imagen fsica (tu tamao, tu cara, tu cuerpo, etctera) y te sientes frustrada por
ello?
15. Qu tan frecuentemente sientes que las personas que conviven contigo
en la casa, en el trabajo o en tu comunidad, te rechazan?.
3) Diario o casi diario. (frecuentemente)
2) Una o dos veces por semana. (algunas veces)
1) Una o dos veces al mes (casi nunca)
0) Nunca.
16. Qu tan frecuentemente te siente impotente para mejorar t vida y para
darte el bienestar y la tranquilidad que necesitas?.
3) Diario o casi diario. (frecuentemente)
2) Una o dos veces por semana. (algunas veces)
1) Una o dos veces al mes (casi nunca)
0) Nunca.
18. Tienes alguna aficin especial que hayas desarrollado en cualquier rea:
trabajos manuales, tocar algn instrumento, cantar, bailar, leer, o cualquier otra
actividad?.
3) Si
0) No
20. Has asistido en el ltimo mes a algo que no tenga que ver con el trabajo,
pero que te ayude en tu desarrollo personal?
3) Si
0) No
21. Conque frecuencia practicas algn deporte o algn tipo de ejercicio como
gimnasia, Yoga, Tai-chi, caminata, o algo similar?
3) Diario o casi diario. (frecuentemente)
2) Una o dos veces por semana. (algunas veces)
1) Una o dos veces al mes (casi nunca)
0) Nunca.
22 Conque frecuencia ocupas el tiempo libre para reunirte con tus amigos o con
tu familia haciendo uso del alcohol?.
3) Diario o casi diario. (frecuentemente)
2) Una o dos veces por semana. (algunas veces)
1) Una o dos veces al mes (casi nunca)
0) Nunca.
3) Nunca
2) Una o dos veces al mes (casi nunca)
1) veces Una o dos veces por semana. (algunas veces)
0) Diario o casi diario. (frecuentemente)
Puntaje obtenido Evaluacin
21- 13 Es necesario que obtengas mayor placer y
relajacin de manera natural en el uso de tu
tiempo libre.
Expresividad
24 Qu tan frecuente sientes que tienes alguna comunicacin significativa
con alguno de tus seres queridos, como algn familiar o amigo?
3) Nunca
2) Una o dos veces al mes (casi nunca)
1) veces Una o dos veces por semana. (algunas veces)
0) Diario o casi diario. (frecuentemente)
25. Qu tan libremente te sientes dentro de tu familia o con tus amigos, para
expresar tus sentimientos de alegra, frustracin, dolor, es decir, para rer, llorar, o
mostrar enojo, Con que frecuencia expresas estas sentimientos?
3) Nunca
2) Una o dos veces al mes (casi nunca)
1) veces Una o dos veces por semana. (algunas veces)
0) Diario o casi diario. (frecuentemente)
26 Qu tan frecuentemente sientes que te permites a ti mismo expresar tus
sentimientos y pensamientos, ya sean positivos o negativos?
3) Nunca
2) Una o dos veces al mes (casi nunca)
1) veces Una o dos veces por semana. (algunas veces)
0) Diario o casi diario. (frecuentemente)
3) Nunca
2) Una o dos veces al mes (casi nunca)
1) veces Una o dos veces por semana. (algunas veces)
0) Diario o casi diario. (frecuentemente)
* Cada pregunta presenta un total mximo de calificacin de 3 y un mnimo de 0. Las preguntas que ms se acercan al 3 indican:
menor conocimiento de s mismas y aquellas que se acercan al 0, indican mayor autoconocimiento
ANEXO 3B
GRFICAS
DIAGNOSTICO INDIVIDUAL
DIAGNOSTICO INICIAL
ROSY
Tiempo Libre
Equilibrio Psico-corporal
Creatividad
Expresin
Autoconcepto
2.- Autoconcepto 2%
4.- Creatividad 1%
En esta grfica nos damos cuenta que a Rosy le falta equilibrar sus emociones
y acciones para que viva en mayor armona consigo misma.
DIAGNOSTICO INICIAL
Mary
Creatividad
Autoconcepto
Expresin
En esta grfica nos damos cuenta que a Mary le falta equilibrar sus emociones
y acciones para que viva en mayor armona consigo misma.
DIAGNOSTICO INICIAL
BETY
Tiempo libre
Expresin
Autoconcepto
Tiempo Libre
Equilibrio Ps ic o-c orporal
Creatividad
Expresin
Autoconcepto
En esta grfica nos damos cuenta que Alis necesita equilibrar sus
emociones y acciones para que viva en mayor armona consigo misma.
DIAGNOSTICO INICIAL
Quica
Tiempo Libre
Equilibrio Psico-corporal
Creatividad
Expresin Autoconcepto
Creatividad
Autoconcepto
Expresin
En esta grfica nos damos cuenta que Claus necesita equilibrar sus
emociones y acciones para que viva en mayor armona consigo misma.
DIAGNOSTICO INICIAL
Ara
Tiempo Libre
Creatividad Equilibrio Psico-corporal
Expresin
Autoconcepto
4.- Creatividad 2%
VIETA
EL SALVAVIDAS
Rogers,
Luna Z.Carl
E. (2002)
(1980)El
Elgrupo
poderde
decrecimiento
la persona. Editorial
como herramienta
El Manualque
Moderno.
facilita un
aprendizaje significativo en el
Mxico.
aula: un estudio de caso. Tesis de Maestra no
publicada. Universidad Iberoamericana, departamento de Psicologa Mxico,
DF.
Rogers, Carl (1997) Grupos de encuentro. Editorial Amorruto. Argentina.
Rogers,
Luciano,
Carl Gallino
(1997) (Sin
Psicoterapia
fecha) Diccionario
centrada endeelsociologa.
cliente. Editorial
Editorial
Paids.
Siglo veintiuno
editores.
Espaa.
Rogers,
Microsoft,
Carl(2002)
(2001)Encarta, biblioteca
El proceso de consulta.
de convertirse Geografa
en persona. y Fsica,
Editorial Colima.
Paids.
Mxico.
Manual C.M Genero y Adicciones: Taller de sensibilizacin de Violencia
Familiar tomos 1,2, y 3 2003.
Salazar, Crdenas Jos (1999) As era Tecomn. Editorial Colima rumbo al
Tercer Milenio.
Martnez, M. M. (1999) La investigacin cualitativa etnogrfica en educacin.
Manual terico prctico. Editorial Trillas Mxico.
Satir, Virginia (1991) Nuevas relaciones humanas en el ncleo familiar.
Martnez, M. M. (2002) Comportamiento humano. Nuevos mtodos de
investigacin.
Editorial Pax
Editorial
Mxico.Trillas Mxico.