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COMITÉ DE VINCULACIÓN

ESCUELA – EMPRESA DE MEXICALI

“PARTICIPACIÓN ACTIVA Y PROPOSITIVA EN EL DESARROLLO Y BIENESTAR


DE NUESTRA COMUNIDAD”
El Consejo de Desarrollo Económico de Mexicali, A.C., se fundó el 29 de Abril de1993, por ciudadanos que tienen un
profundo amor por Mexicali y que dedican parte del tiempo de sus empresas y negocios, como del tiempo destinado a
sus familias, para trabajar en favor de un Mexicali ejemplar y hacer de él, un municipio de clase mundial:

Los integrantes de CDEM, A.C., son solidarios con su comunidad y mediante una visión de mediano y largo plazo,
promueven e impulsan la continuidad de proyectos, planes y programas de tipo económico, urbanos y ambientales,
educativos, culturales y sociales, ante las autoridades de los tres niveles de gobierno a través de consensos.

CDEM, A.C.:

• Crea y da seguimiento a estrategias de desarrollo económico para Mexicali.


• Desarrolla estudios económicos, financieros, sociales y culturales.
• Fomenta programas educativos para preparar y desarrollar conocimientos y habilidades de empleadores y
empleados, de educadores y educandos.
• Promueve, gestiona y obtiene recursos públicos y privados, para realizar y mantener esos programas.

Misión

Transformar a Mexicali en una ciudad de clase mundial, que ofrezca a nuestro municipio bienestar y una mejor
calidad de vida para nuestras familias, y ser para nuestro país una plataforma de exportación y alta competitividad,
con un gran desarrollo industrial, comercial y de servicios.

Esquema de trabajo: La participación de la comunidad, el sector productivo y los tres niveles de gobierno (Federal,
Estatal y Municipal), trabajando conjuntamente en un esfuerzo permanente de visión a mediano y largo plazo, con el
único propósito de inducir de manera colegiada y consensuada el desarrollo económico de Mexicali.

Filosofía: La honestidad, el respeto a la dignidad de las personas y un inmenso amor a nuestro municipio y a México,
tienen prioridad sobre todo tipo de consideraciones e intereses personal o de grupo. Todas las acciones y programas
deben llevar a la generación de bienestar distribuido con equidad y sentido social.

Visión al año 2020 PARA EL MUNICIPIO

Dentro del marco de un desarrollo económico inducido, CDEM ha establecido la meta de hacer del municipio de
Mexicali:

• Una ciudad renovada en urbanismo, próspera y de alto empleo.


• Un municipio ágil en comunicaciones y con un transporte moderno.
• Ser la capital de la exportación de alta tecnología.
• El centro agro-industrial más importante del país.
• El área industrial más importante de Norteamérica y del TLC.
• Ser un centro industrial exportador de primer nivel.
• Ser un centro cultural y de turismo regional.
• Un centro universitario orientado a carreras de ingenierías y ciencias.
• Metas 20-20 para el empresariado de Mexicali.
 En un proceso de cambio permanente hacia el año 2020, el CDEM promueve y fomenta entre los
empresarios de Mexicali las siguientes características:

• Que sean poseedores de una cultura de clase mundial.


• Que estén comprometidos con la comunidad.
• Que sean promotores de una cultura de negocios moderna y dinámica.
• Empresarios impulsores de programas educativos para crear nuevos líderes.
• Que tengan liderazgo ciudadano y empresarial.
• Con visión de desarrollo comunitario en el mediano y largo plazo.
• Plan Estratégico de Acción para el Desarrollo Económico del Municipio de Mexicali al 2020.

¿QUÉ ES EL COMITÉ DE VINCULACIÓN ESCUELA-EMPRESA DE MEXICALI?

Es un órgano del Consejo de Desarrollo Económico de Mexicali, dirigido por un grupo de empresarios de la localidad
que trabajan coordinadamente con las Instituciones Educativas de todos los niveles, para mantener una estrecha
relación entre el Sector Productivo y el Sector Educativo.

 Buscar la excelencia en la educación.


 Promover un cambio de actitud en la población.
 Fomentar el desarrollo de la transferencia de tecnología.
 Impulsar el desarrollo de proyectos piloto.
 Trabajar con la capacitación permanente

OBJETIVO
LOGRAR LA VINCULACIÓN ENTRE EL SECTOR EMPRESARIAL Y LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS.

FILOSOFIA

Educación y capacitación de mejores hombres y mujeres, para elevar los niveles de vida de nuestra comunidad.

METAS

 Lograr que cada empresa adopte y lleve a cabo los programas de vinculación escuela-empresa.
 Lograr la integración entre directivos de las instituciones educativas, maestros, estudiantes y directivos de
empresas.
Evolución de la Campaña Cambio de Actitud: “Ponte Trucha”

 Comité de vinculación piensa en Mexicali.


 Conectado – desconectado.
 Estudio del inglés.
 Que tienes en la cabeza.
 Tú eres lo que piensas Jefe .

Campaña Cambio de Actitud “Ponte Trucha”

 En el mes de marzo de 2006 empezamos con el Programa Cambio de Actitud en las Empresas denominado
“Buscando el compromiso, ejerciendo el liderazgo”.
Campaña Cambio de Actitud “Ponte Trucha”

 En el 2009 Dimos inicio a la Difusión de Valores Cachanillas.


(Responsabilidad, Honradez, Deseo de Superación, Respeto, Orden y Limpieza).
 En este 2010 estamos lanzando el Sistema de Actitud Positiva “Ponte Trucha” con enfoque a (Liderazgo,
Actitud Positiva, Trabajo en Equipo, Creatividad e Innovación).

Sección VI.- Elementos del sistema:

1.- Liderazgo y Administración:

 Política de actitud positiva.


 Involucramiento del personal.
 Reconocimientos.
 Revisión directiva.
 Matriz de responsabilidades
 Coordinador del sistema

2.- Entrenamiento:
 Directivos.
 Colaboradores.
 Personas de nuevo ingreso.
 Equipo de auditores internos.

3.- Promoción de la actitud positiva


4.- Comunicación y difusión
5.- Observación y análisis de la actitud:

 Ciclo de observación de la actitud.


 Análisis y mejora de la actitud.

6.- Análisis de actitudes negativas


7.- Indicadores y resultados:

 Indicadores del sistema.


 Indicadores del negocio (asociados al sistema).

8.- Mantenimiento y Mejora del sistema


9.- Evaluación y Auditoria del sistema:

 Auditorias internas.
 Auditorias Externas.

Tú eres lo que piensas. Tú vives lo que piensas. Piénsalo bien