Caracteristicas

Recursos humanos
Configurar y administrar soluciones flexibles con todas las funciones de Sentrifugo que
son nicos para su organizacin.
Gestin de grupos de vacaciones, determinar las opciones de gestin de licencias y
definir las configuraciones de los empleados; todo en un solo lugar.
Mantener los roles y privilegios para los diferentes grupos de empleados dentro de su
organizacin.
Analtica
Publica una amplia serie de anlisis que representan una amplia gama de caractersticas
que pertenecen a grficamente las actividades clave en el sistema y definen metas a corto
plazo para establecer el curso de su organizacin a largo plazo y.
la actividad del usuario, la tasa de desercin, empleados por departamento y otros
informes esenciales vienen incorporado con el sistema.
Generar informes personalizables para ver y / o exportacin en sobresale y / o archivos
PDF.
Verificaciones de antecedentes
Integrales y completas fondo cheques de sus candidatos utilizando los tipos de deteccin
eficaces.
Aumentar los candidatos y los empleados de la calidad mediante la recopilacin de
antecedentes y determinar la exactitud de los datos facilitados.
agencias asociadas con su organizacin para llevar a cabo verificaciones de antecedentes
y un seguimiento del estado junto con el proceso de retroalimentacin de ellos
Peticin de servicio
Un enfoque simplificado para gestionar y configurar los parmetros de solicitud de
servicio mediante el cual los usuarios pueden elevar solicitudes de servicios o incidentes
de informe
Definir las categoras de solicitud y los tipos de peticiones y asignar ejecutores y
responsables de aprobacin en mltiples niveles para la categora creada para manejar las
solicitudes y proporcionar las mejores soluciones.
Los empleados pueden elevar peticiones y ver el estado de las peticiones planteadas por
ellos.
Solicitud de recursos
Un grupo de caractersticas diseadas para entregar de ciclo completo proceso de
solicitudes de recursos mediante la creacin de solicitudes de recursos y obtener la
aprobacin requisicin de mltiples niveles.
Supervisar y mantener el proceso de solicitud a partir de la inicializacin de una solicitud
para la gestin de CV candidatos, la programacin de entrevistas, la preseleccin y
seleccin de un candidato.
 Realizar un seguimiento de las rondas de entrevistas junto con retroalimentacin para
cada ronda y preseleccionar a los candidatos para la ronda final; Tambin ver los
comentarios de cada entrevistador para cada ronda antes de programar la entrevista.
Horario de entrevista
entrevista escala, basada en la disponibilidad del entrevistador.
Recibe indicios programa de la entrevista en su panel personalizable.
Programar entrevista siguiente nivel para el candidato seleccionado.
Tablero
Ahorrar tiempo mediante la visualizacin de la informacin importante de un vistazo.
Evitar redirecciones men fastidiosas.
No se pierda el anuncio y los cumpleaos de su organizacin.
Feed Forward
Configurar preguntas para evaluar el desempeo de los administradores y optimizar la
productividad.
Capacitar a los empleados para evaluar el rendimiento general de los gerentes y
valorarlas.
Ver calificacin global del gerente y la evaluacin del gerente por la pregunta o por
empleado