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Lograr que el participante del Curso Seguridad y Salud en el Trabajo desarrolle de manera secuencial las 4 ETAPAS del Diagnstico Base (DB) del Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud en el Trabajo, de la empresa donde labora.
Etapa 1 (Unidad 1) : Datos de la empresa donde labora
Etapa 2 (Unidad 2) : Registrar el compromiso e involucramiento / poltica de seguridad y salud ocupacional / y planeamiento y aplicacin
Etapa 3 (Unidad 3) : Implementacin, operacin, / y evaluacin normativa
Etapa 4 (Unidad 4) : Control de informacin, documentos, / y revisin por la direccin
2.Competencias
Al finalizar el Trabajo Integrador del curso en mencin, el participante conocer el entorno general de la empresa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, as
mismo, elaborar y presentar un Diagnstico Base en cumplimiento a la normativa vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, con la ayuda y soporte del Tutor e
Instructor del SENATI.
3.Metodologa
Los trabajos sern desarrollados de manera personal; cada participante deber realizar el DB de la empresa donde labora.
Se ha considerado trabajar en un solo archivo (excel) las 4 etapas. En cada unidad, debe presentar la etapa que se le solicita y en la fecha acordada.
El Tutor virtual, asesorar de manera permanente la realizacin del DB, as mismo realizar el proceso de retroalimentacin, en funcin a la fechas de entrega. El
Instructor presencial reforzar los puntos del diagnstico base.
Diagnstico Base del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
Etapa 1: Detallar los datos de la empresa donde labora
Instrucciones: En base a los datos de la empresa donde labora, describa y responda las siguientes preguntas
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Responder aqu
a)Rubro
b)Objeto de negocio
c)Clientes
d)Insumos
e)Proveedores
f)Procesos tercerizados
g)Otros
2)Describa las principales reas de la empresa.
4)La empresa cuenta con un sistema de gestin (ISO, HACCAP, BASC, OHSAS, etc.) implementado y/o certificado?. Mencionarlo y describirlo.
5)Mencionar los puntos positivos y negativos de la empresa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Nota.- Cada actividad debe ser argumentada y sustentada.
Instrucciones:
1 Lea cuidadosamente cada indicador de la"Lista de verificacin de lineamiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)"
2 Verifique el cumplimiento y escriba SI o NO, segn corresponda.
3 Asigne un puntaje de acuerdo a los criterios y escriba del 0 al 4, segn corresponda (en la columna calificacin)
Puntaje Criterios
Excelente, cumple con todos los criterios con que ha sido evaluado el
4
elemento
Bueno, cumple con los principales criterios de evaluacin del
3
elemento,no
Regular, existen algunas
cumple debilidades
con algunos no crticas
criterios crticos de evaluacin del
2
elemento
Pobre, no cumple con la mayora de criterios de evaluacin del
1
elemento
0 No existe evidencia alguna sobre el tema
CUMPLIMIENTO
Calificacin
LINEAMIENTOS INDICADOR FUENTE SI NO
(0-4)
I. Compromiso e Involucramiento
Planeamiento para la
identificacin de
peligros, evaluacin
y control de riesgos
El empleador aplica medidas para:
* Gestionar, eliminar y controlar riesgos.
* Disear ambiente y puesto de trabajo, seleccionar equipos y mtodos de trabajo que
Planeamiento para la garanticen la seguridad y salud del trabajador. 2
identificacin de * Eliminar las situaciones y agentes peligrosos o sustituirlos.
peligros, evaluacin * Modernizar los planes y programas de prevencin de riesgos laborales
y control de riesgos * Mantener polticas de proteccin.
* Capacitar anticipadamente al trabajador.
Puntaje
CUMPLIMIENTO Calificacin
LINEAMIENTOS INDICADOR
(0-4)
FUENTE SI NO
Se tiene organizada la brigada para actuar en caso de: incendios, primeros auxilios,
Preparacin y 1
evacuacin.
respuestas ante
emergencias La empresa, entidad pblica o privada revisa los planes y procedimientos ante
1
situaciones de emergencias en forma peridica.
V. Evaluacin Normativa 1
Los equipos a presin que posee la empresa entidad pblica o privada tienen su libro
1
de servicio autorizado por el MTPE.
El empleador adopta las medidas necesarias y oportunas, cuando detecta que la
utilizacin de ropas y/o equipos de trabajo o de proteccin personal representan 1
riesgos especficos para la seguridad y salud de los trabajadores.
El empleador toma medidas que eviten las labores peligrosas a
1
trabajadoras en periodo de embarazo o lactancia conforme a ley.
VI. Verificacin 1
La supervisin permite:
Supervisin,
* Identificar las fallas o deficiencias en el sistema de gestin de la seguridad y salud
monitoreo y 1
en el trabajo.
seguimiento de
* Adoptar las medidas preventivas y correctivas.
desempeo
El monitoreo permite la medicin cuantitativa y cualitativa apropiadas. 1
Auditorias
El empleador realiza auditoras internas peridicas para comprobar la adecuada
1
aplicacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo.
Auditorias
Las auditoras externas son realizadas por auditores independientes con la
1
participacin de los trabajadores o sus representantes.
Puntaje
CUMPLIMIENTO Calificacin
LINEAMIENTOS INDICADOR
(0-4)
FUENTE SI NO
VII. Control de informacin y documentos
Documentos
El empleador ha:
* Facilitado al trabajador una copia del reglamento interno de seguridad y salud en el
trabajo.
* Capacitado al trabajador en referencia al contenido del reglamento interno de
seguridad.
1
* Asegurado poner en prctica las medidas de seguridad y salud en el trabajo.
* Elaborado un mapa de riesgos del centro de trabajo y lo exhibe en un lugar visible.
* El empleador entrega al trabajador las recomendaciones de seguridad y salud en el
trabajo considerando los riesgos del centro de labores y los relacionados con el puesto
o funcin, el primer da de labores
Control de la
Este control asegura que los documentos y datos:
documentacin y de
* Puedan ser fcilmente localizados.
los datos
* Puedan ser analizados y verificados peridicamente.
1
* Estn disponibles en los locales.
* Sean removidos cuando los datos sean obsoletos.
* Sean adecuadamente archivados.
El empleador ha implementado registros y documentos del sistema de gestin
actualizados y a disposicin del trabajador referido a:
* Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigacin y las medidas
correctivas.
* Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
* Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y 1
factores de riesgo disergonmicos.
* Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
* Registro de estadsticas de seguridad y salud.
* Registro de equipos de seguridad o emergencia.
* Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.
* Registro de auditoras.
Gestin de los
registros
La empresa, entidad pblica o privada cuenta con registro de accidente de trabajo y
enfermedad ocupacional e incidentes peligrosos y otros incidentes ocurridos a:
* Sus trabajadores.
* Trabajadores de intermediacin laboral y/o tercerizacin.
1
* Beneficiarios bajo modalidades formativas.
* Personal que presta servicios de manera independiente, desarrollando sus
actividades total o parcialmente en las instalaciones de la empresa, entidad pblica o
privada.
La alta direccin:
Revisa y analiza peridicamente el sistema de gestin para asegurar que es apropiada 1
y efectiva.
Gestin de la mejora
continua
Las disposiciones adoptadas por la direccin para la mejora continua del sistema de
gestin de la seguridad y salud en el trabajo, deben tener en cuenta:
* Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa, entidad pblica o
privada.
* Los resultados de la identificacin de los peligros y evaluacin de los riesgos.
* Los resultados de la supervisin y medicin de la eficiencia.
* La investigacin de accidentes, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y
otros incidentes relacionados con el trabajo. 1
* Los resultados y recomendaciones de las auditoras y evaluaciones realizadas por la
direccin de la empresa, entidad pblica o privada.
* Las recomendaciones del Comit de seguridad y salud, o del
Supervisor de seguridad y salud.
* Los cambios en las normas.
* La informacin pertinente nueva.
* Los resultados de los programas anuales de seguridad y salud en el trabajo.
PUNTAJE UNIDAD 2 64
NIVEL DE IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE SST
de 0 a 40 NO ACEPTABLE
de 41 a 80 BAJO
de 81 a 120 REGULAR
de 121 a 160 ACEPTABLE
PUNTAJE UNIDAD 3 61
NIVEL DE IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE SST
de 0 a 61 NO ACEPTABLE
de 62 a 122 BAJO
de 123 a 183 REGULAR
de 184 a 244 ACEPTABLE
PUNTAJE UNIDAD 4 18
NIVEL DE IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE SST
de 0 a 18 NO ACEPTABLE
de 19 a 36 BAJO
de 37 a 54 REGULAR
de 55 a 72 ACEPTABLE
aneamiento y aplicacin
de labora.
siguiente tabla:
o archivo
idad y salud en el trabajo de su empresa
Y SALUD EN EL TRABAJO
OBSERVACIN
Y SALUD EN EL TRABAJO
OBSERVACIN
Y SALUD EN EL TRABAJO
OBSERVACIN