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fortalezcan nuestro talento, calidad y liderazgo ante la actual globalizacin que se vive. La
Ingeniera industrial es una profesin que cuenta con los nicos expertos capacitados y
cada vez ms es estos servicios profesionales. La Ingeniera industrial combina el arte y la ciencia
con el fin de crear soluciones o alternativas para mejorar una situacin. Permite el diseo,
implantacin y mejora de sistemas integrados para generar bienes y servicios. Esto se debe a que
cada vez son ms las organizaciones que invierten en una ptima gestin de la productividad y la
constante mejora en la calidad de lo que se ofrece para poder mantener una alta competitividad en
Nuestra profesin tiene como gran pilar la integralidad y esta la podemos desarrollar
realizando una buena gestin del tiempo, una excelente comunicacin pero sobre todo un trabajo
en equipo.
competitividad se puede deducir como la capacidad de una industria o empresa para producir
bienes con patrones de calidad especficos, utilizando ms eficientemente recursos que empresas
o industrias semejantes en el resto del mundo durante un cierto perodo de tiempo. Es decir
podemos ver la competitividad como la clave para el crecimiento personal y empresarial,
generando as retos de encontrar solucin a problemticas que se presenten las cuales pueden ser
competencia entre empresas se est estimulando la velocidad del cambio estructural. Los puestos
de trabajo cada vez son modificados en nuevas empresas y estos requieren de competencias
nuevas y ms elevadas. Por esta razn como lo menciona el autor estamos ante la obligacin de
Pero bien, las competencias transversales son aquellas que un ingeniero industrial desarrolla
independientemente del rea donde ejerce un cago laboral. A diferencia de las habilidades
tcnicas, estas aptitudes son valiosas y transferibles en cualquier industria, trabajo o mbito de
vida. Estas competencias son las que explican la diferencia entre un gran trabajador y un
trabajador excelente cuando ambos cuentan con la misma formacin tcnica. Segn Hoch, J.
(2001) Las situaciones complejas en un mundo tan cambiante y sobre todo en los negocios se
requiere de una delicada y cuidadosa toma de decisiones, y toda decisin implica un riesgo. Es
muy importante que las personas se formulen interrogantes pertinentes y analicen la situacin
detenidamente antes de tomar cualquier decisin. Partiendo de este autor podramos mencionar
consecuencias puede ser algo muy perjudicial para su entorno laboral. Otra de las competencias
altamente comprometidas las cuales generen menos personal de supervisin para cumplir de
manera confiable sus labores, y esto va de la mano en el saber liderar y motivar a los dems ya
que la colaboracin y la coordinacin con el resto de compaeros son requisitos cada vez ms
realizarlos en equipo, para lo que es necesario saber asumir responsabilidades, cumplir lo mejor
principales puntos de atencin en una entrevista de trabajo o durante un proceso de seleccin. Por
esta razn es clave saber distinguirlas y ser conscientes de su importancia. Son, adems, un gran
punto de diferenciacin cuando se est frente a varios candidatos que optan a un empleo o desean
cambiar de empresa.
En conclusin, los ingenieros industriales debemos adaptarnos con facilidad a los diferentes
distinguibles ante los dems. Nuestra profesin nos exigir siempre mantenernos con la
Bibliografa
Haguenauer J., "La competitividad. Una resea bibliogrfica con nfasis en el caso
brasileo", en Pensamiento Iberoamericano, Sociedad Serrarla Quinto Centenario. Madrid,
Espaa, 1990.
Echavarria S., Teora econmica de la empresa, Ediciones Diaz de santos. Madrid, Espaa,
2001.
Hoch J., Toma de decisiones, segn wharton, Editorial John wiley & sons. Ciudad de
Mxico, Mxico, 2001.