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REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
SEPTIEMBRE 2015
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Contenido
1. POLTICA EMPRESARIAL:.................................................................................................3
2. RAZON SOCIAL:.................................................................................................................. 5
3. ACTIVIDAD ECONOMICA:.................................................................................................. 5
4. OBJETIVOS:........................................................................................................................ 5
1 TITULO I............................................................................................................................... 6
1.1 DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS........................................................................6
2 CAPITULO I.......................................................................................................................... 6
2.1 OBLIGACIONES GENERALES DEL EMPLEADOR....................................................6
3 CAPITULO II......................................................................................................................... 8
3.1 OBLIGACIONES GENERALES DE LOS TRABAJADORES........................................8
4 CAPITULO III........................................................................................................................ 9
4.1 PROHIBICIONES DEL EMPLEADOR..........................................................................9
5 CAPITULO IV........................................................................................................................ 9
5.1 PROHIBICIONES A LOS TRABAJADORES................................................................9
CAPITULO V.............................................................................................................................. 10
5.2 DERECHOS DE TRABAJADORES............................................................................10
CAPITULO VI............................................................................................................................. 11
5.3 SANCIONES Y MULTAS.............................................................................................11
6 TITULO II............................................................................................................................ 12
6.1 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL...............................12
6.1.1 DEL RESPONSABLE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
12
6.1.2 DEL SERVICIO MDICO.......................................................................................13
6.1.3 DE LAS RESPONSABILIDADES DE LA GERENCIA GENERAL........................13
6.1.4 DE LAS RESPONSABILIDADES DE JEFES Y SUPERVISORES........................14
7 TITULO III........................................................................................................................... 15
7.1 PREVENCION DE RIESGOS EN POBLACIONES VULNERABLES.........................15
DEL PERSONAL FEMENINO............................................................................................ 15
DE LOS ADOLESCENTES................................................................................................. 15
DE LAS PERSONAS CON CAPACIDADES ESPECIALES..............................................15
DEL PERSONAL CONTRATISTA, SERVICIOS COMPLEMENTARIOS Y SERVICIOS
TECNICOS ESPECIALIZADOS......................................................................................... 15
DEL PERSONAL EXTRANJERO.......................................................................................16
8 TITULO IV........................................................................................................................... 16
8.1 PREVENCION DE RIESGOS PROPIOS DE LA ORGANIZACION............................16
9................................................................................................................................................. 16
10 CAPTULO I.................................................................................................................... 16
10.1 FACTORES MECNICOS.......................................................................................... 16
11 CAPITULO II................................................................................................................... 19
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11.1 FACTORES FISICOS................................................................................................. 19
12 CAPITULO III.................................................................................................................. 21
12.1 FACTORES QUIMICOS............................................................................................. 21
13 CAPITULO IV................................................................................................................. 22
13.1 FACTORES BIOLGICOS......................................................................................... 22
CAPITULO V............................................................................................................................. 23
13.2 FACTORES ERGONMICOS....................................................................................23
14............................................................................................................................................... 25
15 CAPITULO VI................................................................................................................. 25
15.1 FACTORES PSICOSOCIALES..................................................................................25
TITULO V................................................................................................................................... 26
15.2 ACCIDENTES MAYORES.......................................................................................... 26
TITULO VI.................................................................................................................................. 28
15.3 SEALIZACION DE SEGURIDAD.............................................................................28
TITULO VII................................................................................................................................. 32
15.4 VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES............................................32
TITULO VIII................................................................................................................................ 33
15.5 REGISTRO E INVESTIGACION DE ACIDENTES E INCIDENTES...........................33
TITULO IX.................................................................................................................................. 33
15.6 INFORMACION Y CAPACITACION EN PREVENCION DE RIESGOS......................33
TITULO X................................................................................................................................... 34
15.7 GESTION AMBIENTAL............................................................................................... 34
DISPOSICIONES GENERALES................................................................................................ 34
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POLTICA EMPRESARIAL:
5.- Para lograr estos objetivos. VEGA & SOLIS CONSTRUCCIONES, asignar
y compromete los recursos econmicos y humanos para el cumplimiento de
todas los Planes y Programas inherentes a Seguridad y salud en los
trabajadores
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Desarrollar y mantener procedimientos de contingencia, en colaboracin con
las autoridades y servicios de emergencia para minimizar el dao generado por
cualquier incidente.
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RAZON SOCIAL:
1. ACTIVIDAD ECONOMICA:
2. OBJETIVOS:
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1 TITULO I
2 CAPITULO I
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Art. 10.- Fomentar la adaptacin del trabajo y de los puestos de trabajo a
las capacidades de los trabajadores de VEGA & SOLIS CONSTRUCCIONES,
habida cuenta de su estado de salud fsica y mental, teniendo en cuenta la
ergonoma, psicosociologa y las dems disciplinas relacionadas con los
diferentes tipos de riesgos en el trabajo.
3 CAPITULO II
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Art. 21.- Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo,
as como los equipos de proteccin individual y colectiva.
Art. 26.- Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por
norma expresa, as como a los procesos de rehabilitacin integral.
4 CAPITULO III
Art. 29.- Permitir que el trabajador realice actividades riesgosas sin previo
entrenamiento.
Art. 31.- Obligar a sus trabajadores a laborar sin los equipos de proteccin
personal (EPP), si fuera el caso.
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Art. 32.- Permitir que los trabajadores laboren en estado de embriaguez o bajo
la influencia de cualquier txico.
5 CAPITULO IV
Art. 34.- Fumar en los sitios o lugares de trabajo no autorizados para ello.
Art. 37.- Manejar o mover equipos y vehculos sin autorizacin o sin estar
capacitado para hacerlo.
Art. 43.- Bloquear los accesos a los extintores, salidas de emergencia, gradas,
pasillos, paneles elctricos, y alarmas.
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CAPITULO V
Art. 44.- Todos los trabajadores tienen derecho a desarrollar sus labores en un
ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus
facultades fsicas y mentales, que garanticen su salud, seguridad y bienestar.
Art. 46.- Los trabajadores tienen derecho a estar informados sobre los riesgos
laborales vinculados a las actividades que realizan.
Art. 49.- Sin perjuicio de cumplir con sus obligaciones laborales, los trabaja-
dores tienen derecho a interrumpir su actividad cuando, por motivos
razonables, consideren que existe un peligro inminente que ponga en riesgo su
seguridad o la de otros trabajadores. En tal supuesto, no podrn sufrir perjuicio
alguno, a menos que hubieran obrado de mala fe o cometido negligencia grave.
Art. 51.- Los trabajadores tienen derecho a conocer los resultados de los
exmenes mdicos, de laboratorio o estudios especiales practicados con
ocasin de la relacin laboral. Asimismo, tienen derecho a la confidencialidad
de dichos resultados, limitndose el conocimiento de los mismos al personal
mdico, sin que puedan ser usados con fines discriminatorios ni en su perjuicio.
Slo podr facilitarse al empleador informacin relativa a su estado de salud,
cuando el trabajador preste su consentimiento expreso.
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CAPITULO VI
Art. 54.- Constituye causa legal para la terminacin del contrato con el
empleado, previo visto bueno, la inobservancia de las medidas de prevencin
definidas en el presente Reglamento.
- Amonestacin verbal.
- Amonestacin escrita.
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6 TITULO II
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j) Elaborar y cumplir el plan anual de trabajo.
Art. 61.- Son responsabilidades del Gerente General VEGA & SOLIS
CONSTRUCCIONES, en materia de Seguridad y Salud Laboral, sin perjuicio
de las establecidas en la Ley y los tratados internacionales vigentes, las
siguientes:
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b) Apoyarn al cumplimiento de los Programas de Seguridad y Salud
Laboral establecidos en la organizacin.
7 TITULO III
DE LOS ADOLESCENTES
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internas y velando por la seguridad del menor de edad, prohbe su
contratacin.
8 TITULO IV
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laborales de su personal, VEGA & SOLIS CONSTRUCCIONES, se obliga al
cumplimiento de las medidas descritas a continuacin:
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10 CAPTULO I
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seguridad de 10. (fs.>10).
b) Las cuerdas tendrn un dimetro mnimo de 10 mm. (0>10 mm.).
c) Las cuerdas estarn en perfectas condiciones de uso, no presentando
filos rotos, cortes desgastes, raspaduras ni otros defectos que afecten su
resistencia.
d) No se enrollar la cuerda en las manos, sino que se asir fuertemente
con ambas manos.
e) Se vigilar permanentemente el buen funcionamiento del sistema de
frenado y el desgaste de los elementos esenciales en estos aparatos.
c) Todo trabajador que utilice una mquina y/o equipo deber haber sido
instruido y entrenado adecuadamente en su manejo y en los riesgos
inherentes al mismo. Asimismo recibir instrucciones concretas sobre los
elementos de proteccin personal que est obligado a utilizar.
g) Todas las partes fijas o mviles de mquinas y/o equipos, agresivos por
accin atrapante, cortante, lacerante, punzante, prensante, abrasiva y
proyectiva en que resulte tcnica y funcionalmente posible, sern
eficazmente protegidos mediante resguardos u otros dispositivos de
seguridad.
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trabajar utilizando las protecciones propias de stas, adems de los
equipos de proteccin personal suministrados por la compaa.
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11 CAPITULO II
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Luxes distincin de detalles.
1000 Trabajos en que exijan una distincin
Luxes extremadamente fina o bajo condiciones de contraste
difciles.
n) Los objetos grandes y las grandes superficies dentro del campo visual
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debern ser de igual brillo siempre que sea posible.
12 CAPITULO III
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de Seguridad de los Materiales (MSDS).
13 CAPITULO IV
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mantenerse limpias y desinfectadas.
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i. Aproximar la carga o material a ser levantada.
ii. Doblar sus rodillas, con los pies separados (aproximadamente al
ancho de sus hombros); con un pie ligeramente delante del otro.
iii. Tomar la carga, tenga cuidado de las esquinas o aristas que podran
cortarle.
iv. Mantener la carga cerca del cuerpo.
v. Mantener su espalada recta y levante la carga lentamente en forma
gradual, usando los msculos de las piernas.
vi. Al depositar la carga, tener cuidado de cualquier gancho
En obra:
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15 CAPITULO VI
TITULO V
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b) Se mantendr toda instalacin elctrica en buen estado y se evitar
recargar los tomacorrientes con la conexin simultnea de varios
equipos.
d) Antes de salir del sitio de trabajo se verificar que nada pudiera quedar
encendido o conectado al fluido elctrico; y que no pudiera generar
ningn peligro de incendio.
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Art. 89.- ORGANIZACION DE LAS EMERGENCIAS DE VEGA & SOLIS
CONSTRUCCIONES
Ser responsabilidad de todos y cada uno de los trabajadores dar aviso de toda
emergencia observada, as como participar en el rol asignado en el Plan de
Contingencia y dar cumplimiento a las leyes, normas y recomendaciones
existentes.
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TITULO VI
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Se utiliza para identificar la obligatoriedad de usar equipo de proteccin
individual.
RIESGO ELECTRICO
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f) Las flechas indicadoras se pondrn siempre en la direccin correcta,
para lo cual podr preverse el que sean desmontables para su
colocacin en varias posiciones que se apliquen a superficies
relativamente extensas. En el caso de que se usen colores para
indicaciones ajenas a la seguridad, stos sern distintos a los colores de
seguridad.
b) Por su color, forma, dibujo y texto, los rtulos o etiquetas cumplirn las
siguientes condiciones:
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TITULO VII
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TITULO VIII
TITULO IX
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generales y especficos segn reas y/o puestos de trabajo, de
acuerdo a la programacin general de capacitacin.
TITULO X
DISPOSICIONES GENERALES
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Constitucin Poltica de la Repblica del Ecuador, las Normas Comunitarias y
los Tratados de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), las Decisiones
y Resoluciones de la Comunidad Andina de Naciones y otros de carcter
internacional suscritos por el Ecuador, as como el Reglamento de Seguridad y
Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.
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