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Los trabajadores pueden retirar de su depsito de CTS hasta el 100% de lo que excede a cuatro sueldos.
Hoy vence el plazo para que las empresas realicen el deposito de la Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS) a sus trabajadores, correspondiente al
periodo de mayo 2015 a octubre 2015.
Si con este nuevo depsito, su cuenta supera los cuatro sueldo (monto intangible), usted podr retirar el 100% de dicho excedente. No obstante, debe de
tener en cuenta que la CTS es un seudofonfo de desempleo, por lo que es recomendable no retirarlo, seala Marcello Mundaca, jefe de negocios de
Comparabien.com.
Lo recomendable es que no saquen el excedente a menos que sea una emergenca. Hay que tener en cuenta que es un seudofondo de desempleo, no una
gratificacin, menciona.
Si por el contrario, desea guardar pan para mayo, lo recomendable es tener su CTS en una entidad que le ofrezca altas tasas de inters para as incrementar
dicho fondo.
Segn el portal Comparabien.com, estas son algunas de las entidades que ms ofrecen por su CTS: TFC financiera (7.5%), Caja Sullana, Financiera
ProEmpresa (7%), y Caja Sullana (6.10%).
En tanto, los bancos ofrecen tasas de 3% en promedio. Banco Cencosud ofrece 6.5%, mientras que Scotiabank 1.75% y el BCP 1%.
Si bien hace un ao las tasas de inters para las CTS superaban el 8% y hoy estn en 6% en promedio, se prev que en los prximos meses este porcentaje se
mantendr ya que las entidades actuales no bajarn ms sus tasas de inters.
Las tasas de inters bajaron porque dos grandes entidades reducieron sus intereses porque tenan mucho capital, pero ya no habra motivos para seguir
bajando, refiere Mundaca.
Clave
Las empresas que incumplan con el pago seran sancionadas con hasta S/. 192,000 o 50 UIT
2.00tarea
Empresas Financieras
Amrika
Crediscotia
Confianza
Compartamos
Credinka
Efectiva
Proempresa
Mitsui
Oh!
Qapaq
TFC
SALARIO MINIMO:
S/. 500
COSTO MEMBRESIA:
S/. 19.00
Tasas de Inters
Requisitos
Es una comparacin que se hace entre los apuntes contables que lleva una empresa de su cuenta corriente (o cuenta de bancos) y los ajustes que el
propio banco realiza sobre la misma cuenta
Es un proceso que permite comparar los valores que la empresa tiene registrados de una cuenta de ahorros o cuenta corriente con los valores que el banco
le suministra por medio del extracto bancario, que suele recibirse cada mes.
Conciliacin bancaria
La conciliacin bancaria es un proceso que permite confrontar y conciliar los valores que la empresa tiene registrados, de una cuenta de ahorros o
corriente, con los valores que el banco suministra por medio del extracto bancario.
Las empresas tiene un libro auxiliar de bancos en el cual registra cada uno de los movimientos hechos en una cuenta bancaria, como son el giro de
cheques, consignaciones, notas debito, notas crdito, anulacin de cheques y consignaciones, etc.
La entidad financiera donde se encuentra la respectiva cuenta, hace lo suyo llevando un registro completo de cada movimiento que el cliente (la empresa),
hace en su cuenta.
Mensualmente, el banco enva a la empresa un extracto en el que se muestran todos esos movimientos que concluyen en un saldo de la cuenta al ltimo
Por lo general, el saldo del extracto bancario nunca coincide con el saldo que la empresa tiene en sus libros auxiliares, por lo que es preciso identificar las
El proceso de verificacin y confrontacin, es el que conocemos como conciliacin bancaria, proceso que consiste en revisar y confrontar cada uno de
los movimientos registrados en los auxiliares, con los valores contenidos en el extracto bancario para determinar cual es la causa de la diferencia.
Entre las causas ms comunes que conllevan a que los valores de los libros auxiliares y el extracto bancario no coincidan, tenemos:
- Cheques girados por la empresa y que no han sido cobrados por el beneficiario del cheque.
- Consignaciones registradas en los libros auxiliares pero que el banco aun no las ha abonado a la cuenta de la empresa.
- Notas debito que el banco ha cargado a la cuenta bancaria y que la empresa no ha registrado en su auxiliar.
- Notas crdito que el banco ha abonado a la cuenta de la empresa y que sta aun no las ha registrado en sus auxiliares.
Para realizar la conciliacin, lo ms cmodo y seguro, es iniciar tomando como base o punto de partida, el saldo presente en el extracto bancario,
pues es el que oficialmente emite el banco, el cual contiene los movimientos y estado de la cuenta, valores que pueden ser ms confiables que los que
tiene la empresa.
emite, que en este caso es el banco, quien bien la puede emitir por el cobro de la cuota de manejo de la cuenta, por la chequera, etc.
Las notas crdito significan un ingreso para la empresa, puesto que una nota crdito significa un egreso para quien la emite, es decir el banco, el cual la
En el caso de los errores, se restan los que disminuyen en los auxiliares, y se suman aquellos que sumanen los auxiliares, de esta forma, partiendo del
Una ves identificados los conceptos y valores que causan la diferencia, se procede a realizar los respectivos ajustes, con el objetivo de corregir las
En le eventualidad que el error sea del banco (algo que no es comn), se debe hacer la respectiva reclamacin, y si se trata de un valor considerable,
entonces se debe proceder a contabilizar esta reclamacin que es un derecho a favor de la empresa, y como tal se debe contabilizar.
La conciliacin no busca que ningn momento legalizar los errores; la conciliacin bancaria es un mecanismo que permite identificar las diferencias y sus
Capitalizacin
Se calcula con el promedio de las tasas de inters de los meses anteriores. Por lo general, su plazo de amortizacin es entre
12 y 15 aos.
Inters variable:
Se actualiza y se revisa su cantidad en los plazos establecidos por la entidad financiera. Est sometido a los cambios en las
tasas de inters. Con el inters variable nos beneficiamos de la baja en la tasa de inters, pero tambin nos vemos afectados si
sube. Por lo general, se establece un rango dentro del cual oscila la tasa de inters. Su plazo de amortizacin puede ser ms
extenso que el de inters fijo.
Inters mixto:
En este tipo de inters, durante los primeros aos de vida del prstamo la tasa de inters es fija y el resto de tiempo, hasta su
terminacin, es variable.
Capitalizacin simple
Se ha sugerido que este artculo o seccin sea fusionado con Inters simple (discusin).
Una vez que hayas realizado la fusin de contenidos, pide la fusin de historiales aqu.
La capitalizacin simple es un tipo de capitalizacin de recursos financieros que se caracteriza porque la variacin
que sufre el capital no es acumulativa. Los intereses que se generan en cada perodo no se agregan al capital para el
clculo de los nuevos intereses del siguiente perodo, aspecto que la diferencia de la capitalizacin compuesta. De
esta manera los intereses generados en cada uno de los perodos sern iguales.
Se dice tambin que la capitalizacin constituye un medio de financiamiento para las empresas, mediante la inyeccin
de capital para poder desarrollar sus proyectos. Al respecto hay dos opciones que tienen las empresas:
El financiamiento propio
El financiamiento externo. En donde nuevamente se encuentra con dos opciones.
Recurrir al mercado crediticio, y por tanto solicitar un prstamo de consumo a un banco (sin perjuicio del costo
de oportunidad)
Dirigirse al mercado de capitales, es decir, emitir valores (seas acciones o bonos, o sea, ttulos de crdito o
ttulos de deuda), mediante la emisin de tales valores que se vendern en el mercado, la empresa est
capitalizando.
Para las sociedades annimas tambin existe como medio de capitalizacin la opcin de capitalizar las utilidades. Se
consultar a la junta de accionistas si prefiere que sus dividendos sean pagados o sean aportados al capital de la
sociedad.
La ley de capitalizacin simple se utiliza generalmente para operaciones a corto plazo, es decir, menores a un ao.
Para plazos superiores se suele utilizar la capitalizacin compuesta. Esto se debe a que en perodos inferiores a un
ao la capitalizacin simple produce ms intereses que la capitalizacin compuesta, aunque en perodos superiores al
ao la situacin es la contraria.
1 semestre / 6 meses; 4 semestres = x meses. Resolviendo esta regla de tres veremos que 4 semestres = 24
meses.
I = 1.000 24 0,01 = 240
1 % semestral / 0,16 % mensual ; x % semestral / 1 % mensual. 1 % mensual = 6 % semestral.
I = 1.000 4 0,06 = 240
Tambin puede resolverse recurriendo a la transformacin de ambos datos a un tercer periodo comn.
1 ao / 2 semestres; x aos / 4 semestres. 4 semestres = 2 aos
1 % anual / 0,083 % mensual; x % anual / 1 % mensual. 1 % mensual = 12 % anual.
I = 1.000 2 0,12 = 240