Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
1. OBJETIVO
Em cumprimento a NR-1 Disposies Gerais Ordem de Servio, este documento visa informar e instruir os
empregados, quanto s precaues a serem tomadas no sentido de evitar acidentes do trabalho e/ou doenas
ocupacionais no que tange aos riscos fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos e de acidentes existentes nas
atividades, citados na NR-9 - Programa de Preveno de Riscos Ambientais (Lei n 6514 de 22/12/1977, Portaria n 3214
de 08/06/1978) e demais NRs aplicveis ao negcio da empresa.
2. Nome: Aldenizio Barroso de Souza 3. NIT / RG / CPF: 16684001 4. CBO: 7156-15
5. Setor: Obras/Eltrica 6. Cargo/Funo: Eletricista 5 7. Admisso: 05/10/2011
2. PRINCIPAIS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Planejar, coordenar e supervisionar equipes de trabalho, distribuindo servios e coordenando subordinados nas obras
de instalaes eltricas em geral; acompanhar e supervisionar as atividades de eltrica; efetuar levantamento de
material; dirigir quando necessrio a servio da empresa; verificar projetos; treinar equipes de trabalho nos
treinamentos inerentes qualidade (instruo de trabalho, Plano Operacional de Mquinas e afins); Colaborar com a
implementao do Sistema de Gesto da Qualidade SGQ no processo.
3. TREINAMENTO NECESSRIO
1- NR 18 4- NR 35
2- NR 10 Bsico 5- Treinamento Operacional
3- NR 10 Avanado. 6- Instrues de Trabalho
1. Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho;
2. Determinar os procedimentos que devero ser adotados em caso de acidente do trabalho e doenas
profissionais ou do trabalho;
3. Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condies inseguras de trabalho;
4. Dar treinamento adequado para os trabalhadores e Instruo de Trabalho mediante registro de presena do
colaborador;
5. Fornecer gratuitamente os Equipamentos de Proteo Individual EPIs para os trabalhadores de acordo com os
riscos existentes nas atividades realizadas dentro da empresa.
7. OBRIGAES DO TRABALHADOR
1. Antes de iniciar a tarefa devero ser verificadas previamente as condies do ambiente de trabalho, se est
limpo e organizado, corrigir as condies inseguras encontradas, bem como verificar, se as ferramentas,
mquinas (lixadeira, esmerilhadeira, furadeiras, disco de corte, extintor, instalaes eltricas, cilindros entre
outros) esto conformes para uso;
2. Antes de manusear ou fazer qualquer trabalho em circuitos eltricos, desligar OBRIGATORIAMENTE a energia.
No fazer reparos ou instalaes em circuitos energizados;
3. No transitar pelas obras sem usar capacete, culos de segurana, protetor auricular e calado de segurana e o
crach de identificao e/ou outros EPIs selecionados de acordo com os riscos do servio executado;
4. No executar nenhum tipo de tarefa ou exera atividade para a qual no foi treinado, autorizado e no est
habilitado;
8. PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES NR 01, 1.7, E
EM CASO DE ACIDENTES Prestar os primeiros socorros a vitima, quando possvel, encaminhar ao Pronto Socorro
mais prximo, assim como comunicar ao responsvel da Obra , SESMT E RH (92) 3612- 4100, para que possam ser
providenciadas as documentaes necessrias (CAT e Relatrio de Investigao de Acidente ). ATENO: O acidente no
comunicado, no ser considerado para efeitos legais.
9. TERMO DE COMPROMISSO
Declaro ter recebido nesta data orientaes sobre Segurana no Trabalho, pelo setor de Segurana do
Trabalho da empresa CONIN CONSTRUO E MONTAGEM LTDA e as orientaes que fazem partes desse documento,
assim como , a cpia do mesmo, comprometendo-me a seguir todas as orientaes nele contida e reconhecendo serem
elas indispensveis a minha segurana e dos meus colegas de trabalho.
Tambm afirmo ter recebido os EPIs de utilizao obrigatria na minha funo e comprometo-me a utiliza-los
durante a execuo do meu trabalho, solicitando a sua substituio sempre que necessrio. Sendo que todo o
equipamento de proteo individual serve para neutralizar a ao dos agentes nocivos presentes no meu ambiente de
trabalho.
Serei cobrado, pelo no cumprimento ao disposto nesta ordem de servio, estando sujeito s penas de lei, que
vo desde a advertncia e suspenso at demisso por justa causa.