1

Tema 1: La empresa

EL CONCEPTO DE EMPRESA

La empresa del siglo XX no tiene nada que ver con la del final del feudalismo.
Carcter dinmico y cambiante de la empresa.
Existen mltiples modos de enfocar y puntos de vista acerca de esta realidad.

Elementos de la empresa

Humanos: socios o capitalistas, administradores o directivos y trabajadores o empleados.

Materiales: materiales, equipo tcnico e instalaciones.
Inmateriales: organizacin, objetivos, imagen y relaciones, Know-how y cultura empresarial.

LAS CLASES DE EMPRESA

La clasificacin de las empresas

Privadas: capital propiedad de accionistas o socios.

Pblicas: capital propiedad del Estado.
Cooperativas: capital propiedad de trabajadores.

LA GESTION DE LA EMPRESA

Es el estudio de la racionalizacin y sistematizacin de las prcticas que conducen a la obtencin de unos mejores resultados
en la actividad empresarial.

LA GESTION DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA CIENTIFICA

Principio de productividad o de rendimiento.

Principio de economicidad.
Principio de rentabilidad.

LA METODOLOGIA DE LA GESTION DE EMPRESAS

La gestin de empresas no es ms que una formalizacin metodolgica de lo que previamente ha sido una descripcin del
quehacer diario de la realidad empresarial.

El problema debe ser presentado en lenguaje matemtico.

Un conjunto de ecuaciones debe disearse para cada problema.
Deben existir datos cuantitativos para cada variable.

LAS TEORIAS SOBRE LA EMPRESA

 2

La teora neoclsica de la empresa

La empresa no pasa de ser un mecanismo intermedio entre el mercado de oferentes y demandantes. El empresario juega
aqu un papel limitado.

La teora financiera de la empresa

La empresa puede definirse como un conjunto de capitales encaminados a conseguir a travs de la utilizacin o inversin de
los mismos una futura recuperacin de aquella. Es un sistema de transformacin inserto no dentro
del sector real, sino del sector financiero.

La teora social de la empresa

La empresa es una clula dentro del sistema social. Cabe citar la exigencia de responsabilidades a la empresa en cuanto a
mantenimiento del empleo.

La teora de los costes de transaccin

La empresa se deriva de la existencia de unos costes debidos a la utilizacin del sistema de precios. Una empresa crece
mediante los costes de realizar dicha tarea en otra empresa.

LA EMPRESA COMO SISTEMA

La empresa como sistema se concibe como un conjunto de elementos combinados en diferentes centros o unidades de
gestin y con la existencia de un plan comn.

LAS ESCUELAS DE DIRECCION

Escuela de la direccin cientfica

Los trabajadores deben ser seleccionados y colocados en puestos preparados y con salarios elevados.
El proceso de trabajo debe ser cientficamente analizado.
Debe existir una atmsfera de cooperacin entre los que planifican y los que ejecutan el trabajo.
La direccin y los trabajadores deben tener la misma responsabilidad cada uno en su trabajo.

Escuela del estudio de la conducta humana

El comportamiento y la productividad del trabajador vienen determinados por las condiciones fsicas, la situacin social, su
satisfaccin, su motivacin y el control al que estaba sometido.

Escuela del comportamiento

Se ha de tener en cuenta la empresa como unidad fundamental.

Proponer como objetivo predecir el comportamiento de la empresa frente a decisiones.
Ha de reconocer el proceso real para tomar una decisin como materia de investigacin.

Escuela contingencial y del pensamiento estratgico

Todas las pticas y enfoques son buenos y tiles, pero sern las circunstancias de cada situacin las que determinen los
aspectos de atencin primordial.
3