Variables: ( 4 ptos )

I. El objetivo de una investigacin era determinar si el clima organizacional tiene relacin con la
satisfaccin laboral de los trabajadores en una institucin estatal. Se aplicaron los cuestionarios de
clima organizacional de Litwing y Stringer (1989) y de satisfaccin laboral JDI y JIG (1969) a un total de
96 trabajadores. Los cuestionarios fueron contestados de forma individual y en un solo momento.
a. Identifique las variables segun su naturaleza
b. Identifique las variable segun su relacin
c. Indique y sustente la tcnica estadstica ha utilizarse para determinar la relacin de estas variables.

Relacin de variables: ( 3 ptos )

II. El problema en una investigacon fue planteada de la siguiente manera: Existe relacin entre la
Satisfaccin laboral y el Desempeo de los empleados en el Gobierno Regional, 2015?
El resultado obtenido se muestra a continuacin:
Tabla 15.
Correlacion entre Desempeo y Satisfaccin Laboral
Correlaciones

Desempeo Satisfaccin
laboral

Correlacin de Pearson 1 ,751

Desempeo Sig. (bilateral) ,094

N 18 18
Correlacin de Pearson ,751 1
Satisfaccion
Sig. (bilateral) ,094
laboral
N 18 18

Interpret los resultados obtenidos ( r = 0.751 con significancia de 0.094)

Muestreo: ( 3 ptos )
III. Para evaluar la cultura organizacional en las 20 principales universidades del pais se aplic un
cuestionario, sobre la cultura organizacional con 30 tems en escala de Likert, 1 a 5. La poblacin
objeto de estudio fue de 1500 empleados administrativos que laboran en las universidades que forman
parte de la investigacin. Determine la cantidad de empleados necesarios para esta investigacin (la
muestra)? Se estableci que la confiabilidad sea del 99% de confianza y error del 4%.

Formla a utilizar: confiabilidad 95%, el valor de z = 1.96

confiabilidad 99% , el valor de z = 2.58
( )

Solucin:

Medidas estadisticas: ( 6 ptos )

IV. Se muestra parte de los resultados de la investigacin denominada la precariedad laboral de los
trabajadores que laboran en las distintas instituciones de nuestra ciudad :

Tabla 4 : Resumen de las medidas estadsticas de la edad del trabajador

Medidas edad
Promedio 28.6 aos
Desviacion estndar 8.1 aos
Coeficiente de variacin 28.1 %
Edad mxima 45 aos
Edad mnima 18 aos
Elaboracin propia
Nota: Resultado obtenido con excel
a. Realizar las interpretacion de los resultados mostrados en la tabla (edad)
b. el objetivo de la investigacion era determinar las caracteristicas sociodmografica, los resultados
se muestran a continuacion

Tabla 3 : Caractersticas sociodemogrficas de los trabajadores

n %
Gnero
Masculino 8 44.4
Femenino 10 55.6
Estudios alcanzados
Primaria 0 0.0
Secundaria incompleta 2 11.1
Secundaria completa 0 0.0
Tcnico 8 44.4
Universitaria incompleta 6 33.3
Universitaria completa 2 11.1

Posicin en la familia
Jefe de Hogar 3 16.7
Hijo(a) 15 83.3
Conyugue 0 0

Ocupacin actual
Trabajador de servicio 2 11.1
Profesional intelectual 3 16.7
Tcnico 5 27.8
Operarios de
5 27.8
maquinarias
Empleado de oficina 3 11.1
Elaboracin propia

Elabore la interpretacin de la informacion que contiene la tabla

V. Tabla y figura estadstica
Uno de los objetivos de una investigacin era determinar los niveles de precariedad laboral que
trabajan 18 personas, para ello se establecio los niveles de muy precario, precario y poco precario.
Se realizo el analisis, a continuacin se muestra lo que se obtuvo:

Presente la informacin utilizando una tabla estadstica y figura estadstica de barras invertidas.
(debe contener las siguientes partes: numeracin , ttulo , datos , fuente y elaboracin)