Palmira 17 de abril de 2017

EMPRESA DE ALUMBRADO PBLICO S.A.S

Oficina de Recursos Humanos
Calle 42 # 35 -24 Palmira
Tel. 2856020

Seor:
JOSE MANUEL MARTINEZ
C.C.16.240.560
Conductor Elctrico.

De manera atenta nos permitimos comunicarle que la empresa ha tomado la

decisin de terminar unilateralmente y con justa causa el contrato de trabajo
suscrito con usted y la empresa.
Le informamos que dicho contrato estar vigente hasta el da 18 de abril del ao
2017.
Las razones y fundamentos en las que nos basamos para tomar esta
determinacin son las siguientes:
Desde hace dos meses usted se ha estado presentando en estado de embriaguez
a laborar, el 25 de febrero del ao 2017 donde se expuso la primera situacin se
le llamo a descargos, donde se recomend y advirti no volverse a presentar bajo
la influencia del alcohol, ya que eso no solo podra causarle un accidente si no que
podra ser despedido de la empresa, pues, incurre en una falta grave que se
encuentra en el reglamento interno de la empresa y cdigo sustantivo del trabajo,
en esta ocasin no se presento reporte o memorando al trabajador por parte de el
jefe de recursos humanos.

Tres semanas despus exactamente el 16 de marzo del ao en curso,

nuevamente se presento bajo los efectos del alcohol y el jefe de recursos
humanos otra vez lo llama a diligencia de descargos, realiza el pertinente
memorando y le seala que si esta situacin se repite ser despedido de la
empresa.

El 14 de abril de 2017 usted es sorprendido llegando al puesto de trabajo

embriagado, por lo que la empresa dispone realizar el despido alegando justa
causa, apoyndose en el artculo 60 numeral 2 ya que es notoria y evidente la
violacin al cdigo sustantivo del trabajo, y a pesar de las advertencias, usted hizo
caso omiso, es por esto que hoy la empresa toma la decisin de conformidad con
lo dispuesto en el articulo 62 numeral 6 terminar el contrato de trabajo.

Le informamos que la entrega de su cargo, puesto de trabajo, insumos y dems,

debern ser entregadas por usted a su jefe inmediato, en la oficina de la empresa
se le dar entrega de su liquidacin definitiva (salarios, y dems emolumentos
laborales a los que tiene derecho).
Se realizara transferencia electrnica a su cuenta de ahorros, entregaremos
tambin el ltimo pago de la seguridad social en salud y la orden para examen
mdico de retiro.

Agradecemos su colaboracin prestada en el tiempo que estuvo en la empresa.

Atentamente:

Juan Pablo Leal

Jefe de Recursos Humanos