PROYECTO FINAL

Fundamentos de la Prevencin de Riesgos

Instituto IACC

9 de enero de 2017

Desarrollo:
 1. Cmo se debe organizar la Prevencin de Riesgos Laborales en la
empresa del ejemplo?

Hoy en da, como todas las empresas Chilenas, igualmente, deben guiarse por la
ley 16744, la que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales. Adems es de suma relevancia que estas diagnostiquen y analicen
las necesidades de todos los colaboradores, he ah la importancia de las jefaturas
o los supervisores, de detectar las falencias o debilidades lo cual afecte en las
funciones o tareas que se realicen, lo cual se puede realizar en la evaluacin de
desempeo, adems de tener una realimentacin en donde el trabajador tambin
informe si hay algn problema en su puesto de trabajo o en las maquinarias o
elementos que utiliza.

La conformacin y organizacin del departamento, si bien la empresa es

muy pequea, hay riesgos importantes por la actividad de esta, aun as
debe contar con los medios y personal para asesorar y desarrollar acciones
como:
Reconocer y evaluar tipos de riesgos en accidentes y enfermedades
profesionales.
Realizar controlar los riesgos del ambiente o medios de trabajo.
Formar en relacin a la prevencin de riesgos, capacitando a todos
los colaboradores.
Registrar y evaluar estadsticamente los resultados.
Asesorar a los comits paritarios, en este caso si se debe conformar
ya cuenta con 28 trabajadores (cantidad mnima 25 trabajadores) y
asesorar a supervisores, jefaturas y personal administrativo.

Una de las tareas importantes del asesor o del rea de prevencin es:
Informar a los colaboradores, en relacin a los riesgos laborales a los que estn
expuestos.

Los empleadores tienen la obligacin de informar a los riesgos que estn

expuestos segn las funciones que realizan, las medidas para prevenirlos y el
mtodo de trabajo correcto.

Informar de las sustancias, elementos y productos que usan en el proceso

de produccin o trabajo, y la identificacin de estos (formula, sinnimo,
aspecto y color), as tambin los lmites exposicin permisible de los
productos sealados, los peligros a la salud, las medidas de control y de
prevencin que deben tener para evitarlos los riesgos.
El empleador deber mantener los equipos y dispositivos tcnicos
necesarios, con la finalidad de reducir al mnimo los riesgos que se puedas
presentar en el lugar de trabajo.
En el caso de que la empresa sea ms pequea y no necesite tener asesor
o departamento de rea de prevencin y comits paritarios, el empleador
deber entregar la informacin, como estime conveniente.
El empleador ente caso deber dar cumplimiento a las obligaciones que
establece el Art. 21 Decreto Supremo 40, con el Comit Paritario, de
Higiene y Seguridad y los departamentos de Prevencin de Riesgos, al
momento de contratar, como induccin o cuando las actividades que se
realicen impliquen riesgos.

REGLAMENTO INTERNO

Segn ley 16744, las empresas estn obligadas a mantener al da el

reglamento de higiene y seguridad en el trabajo, as tambin para los
trabajadores cumplir con todas las exigencias que les imponga la empresa
y debe estar estipulada la multa en el caso de que los trabajadores no
utilicen los EPP que se les ha proporcionado y el no cumplimiento de las
normas reglamentarias o instrucciones sobre higiene y seguridad en
trabajo.
 La empresa debe tener un documento de conocimiento de todos, con la
finalidad de que los trabajadores tengan el comportamiento, orden e higiene
de todos los trabajadores dentro de la empresa. Este debe ser entregado al
momento de la contratacin, adems de informar en la respectiva
induccin.

2. Realizar el Organigrama de la empresa y redactar las funciones y

responsabilidades en materia de Prevencin de Riesgos Laborales
segn el Organigrama.

Como se visualiza en el caso, la empresa es muy pequea, por lo que se asume

que no tiene un rea o departamento de Prevencin de Riesgos o asesor estable,
por lo que lo ms adecuado para seguir la normativa, es la conformacin del
comit paritario el cual ser el responsable de las funciones en materia de
prevencin de riesgos laborales, especfica para las funciones que realiza esta
empresa.

La empresa caso, deber conformar un comit Paritario con representantes de la

empresa y de los trabajadores, el cual debe velar por el cumplimiento de las
normas de seguridad de toda la planta. Ya que al tener ms de 25 personas
contratadas, tendr la obligacin de contar con un Comit Paritario de Higiene y
Seguridad, que tendrn las siguientes funciones las cuales estn mencionadas en
el Decreto Supremo 54, articulo 24:

Asesorar y capacitar para el correcto uso de instrumentos de proteccin

personal.
Supervisar el cumplimiento por parte de las empresas y de los trabajadores,
las medidas de prevencin, higiene y seguridad.
Investigar las causas de los accidentes laborales y enfermedades
profesionales que se produzcan en dicha empresa.
Indicar la adopcin de las medidas de higiene y seguridad que sirvan para
prevenir riesgos laborales.
 Cumplir con las funciones que solicite el organismo administrador
(Mutualidades)

A continuacin organigrama de la empresa:

DIRECTOR DE LA EMPRESA

VENTAS TALLER MECANICO COBRANZA Y FACTURACION

Funciones y responsabilidades:

Cargos Funciones y Responsabilidades

Director Empresa La empresa (Ddirector) tiene como funcin primordial desde
un principio y a lo largo de la estada en la empresa, el
informar los posibles riesgos y capacitar constantemente para
prevenir accidentes que estn relacionado con las tareas
especficas del cargo, adems de tomar conocimientos de
otras reas o cargos. (ODI- DAS)
Tener disponibles y entregar elementos de proteccin
personal (EPP), lo que significa aumentar la seguridad y el
bienestar del trabajador.
Realizar seguimientos a los programas de prevencin.
Tener implementados programas de vigilancia mdica a
aquellos colaboradores que estn en riesgo (Velar por la
integridad del menor de edad (ayudante mecnico), dndole
funciones que sean ligeras que no afecten su salud.

Responsable de Informar cuando va a comenzar una obra especfica, lo cual

ventas se debe realizar en conjunto con el jefe de departamento de
(concesionario)/ prevencin, el objetivo es saber los distintos trabajos que se
Responsable Taller realizarn y detectar los riesgos asociados a las tareas.
mecnico Implementar un plan de prevencin que sea especfico para el
taller.
Supervisar que se sigan los procedimientos en seguridad que
han sido creadas.
Supervisin de que se utilicen todos los equipos, insumos,
materiales, transporte, segn los protocolos para realizar el
trabajo de manera ptima.
Seguir como se ha planificado por el departamento de
prevencin de medidas de seguridad, emergencias etc.
Retroalimentar a las personas del Comit Paritario, ante
situacin en que estn en riesgo laboral, cuando estn en
peligro de la integridad y la salud de todos los trabajadores.
-Vendedores Cuidar su propia seguridad as como tambin la de sus
-Mecnicos de taller compaeros, en todas las reas de la empresa donde se
-Ayudantes de realicen tareas, en especial de riesgo (taller mecnico )
Mecnico Seguir las medidas de seguridad indicados por el empleador.
-Secretarias Utilizar los elementos de proteccin personal, siguiendo las
-Cobradores instrucciones del fabricante, as como tambin mantener y
-Encargados de cuidar en buenas condiciones los equipos, herramientas,
Facturacin sustancias peligrosas.
-Telefonistas Es importante que los trabajadores informen al empleador
-Personas de inmediatamente cuando visualicen un posible riesgo que les
limpieza pueda afectar directamente a ellos o a sus compaeros de
trabajo.
Seguir los programas de vigilancia de salud, acudiendo a los
controles y seguir los tratamientos mdicos indicados por los
organismos administradores.
Los trabajadores son responsable de elegir quienes los
representarn en el Comit Paritario de Higiene y Seguridad.
La empresa entrega informacin y formacin, por lo que son
los trabajadores los responsables de poner en prctica lo
aprendido.
Participar en todas las actividades en medidas de prevencin,
as como tambin en la consultora de planificacin
organizacin y desarrollo de stas.

3. Determinar a qu agentes higinicos se exponen los trabajadores en

cada uno de los puestos de trabajo indicados.
 Los riesgos higinicos son todos aquellos agentes presentes en los ambientes
de trabajo y que pueden afectar directamente la salud de los trabajadores.
Estos riesgos, segn Jos Mara Corts (2007).

Los cuales pueden producir a la larga, enfermedades profesionales.

Puestos de trabajo Riesgos Qumicos Riesgos Fsicos Riesgos Biolgicos

Director de la Empresa En este caso si Ruido: ya que si No aplica
tuviese que ingresar al bien es el Director
taller podra estar de la empresa,
expuesto a estos podra estr
agentes, pinturas, fsicamente en un
salpicadura de ambiente con ruido,
soldadura ya que hay talleres
(quemaduras), mecnicos y
exposicin a movimiento de
lubricantes. vehculos
Iluminacin

Responsable de ventas No aplica. Ruido: producido No aplica

por los vehculos del
concesionario
Iluminacin
Mala ventilacin
Responsable taller Contacto con: Ruido No aplica
mecnico Pinturas Temperaturas
Disolventes extremas
Barnices Ventilacin
Esmaltes Iluminacin
Aceites hidrulicos deficiente
Aceites de motor
Refrigerantes
Lubricantes
Lquidos de frenos.
Partculas polvo en
suspensin.

Vendedores No aplica Ruido No aplica

Temperaturas
extremas
Ventilacin
 iluminacin
Mecnicos de taller Contacto con: Ruido No aplica
Pinturas Temperaturas
Disolventes extremas
Barnices Ventilacin
Esmaltes iluminacin
Aceites hidrulicos
Aceites de motor
Refrigerantes
Lubricantes
Lquidos de frenos.
Ayudantes mecnicos Contacto con: Ruido No aplica
Pinturas Temperaturas
Disolventes extremas posibles
Barnices quemaduras.
Esmaltes Ventilacin, al estar
Aceites hidrulicos en un taller
Aceites de motor mecnico, hay
Refrigerantes posibles riesgo de
Lubricantes intoxicacin por
Lquidos de frenos. productos txicos e
inflamable.
Iluminacin
Secretarias No aplica Iluminacin. No aplica
ventilacin
Cobradores y No aplica Iluminacin. No aplica
encargados de ventilacin

facturacin
Telefonistas No aplica Iluminacin. No aplica
Ventilacin
Ruido: por el equipo
que utilizan para
comunicarse
(auricular telfonos)
Personal de limpieza Riesgo contacto: Ventilacin Contagio por
cloro, productos de Ruido. bacterias, limpieza
limpieza, que pueden baos, hongos etc.
provocar
intoxicaciones,
posibles alergias.
 4. Qu sistemas de control o proteccin aplicara usted para dar
solucin a las problemticas de seguridad?

Es fundamental tener un sistema de control con la finalidad de evitar posibles

riesgos, el caso de que estos ocurran que no afecten a otras reas.

rea Control o proteccin

Todas las reas de la empresa Sealticas visibles, vas de escape o evacuacin,
planos del lugar.
Realizar induccin para prevenir accidentes
laborales y posibles enfermedades profesionales.
Entregar ODI.
Mantener lugares ventilados.
Formar y capacitar, con charlas o cursos
informando a los riesgos a los que estn expuestos.
Mantener las paredes despejadas y de color claro
para que reflecten luz, para no forzar la vista.

Taller mecnico (mecnicos, Sealticas visibles, no fumar, lquidos inflamables.

ayudantes) Supervisin del uso de EPP para evitar ruidos que
puedan provocar enfermedades futuras,
quemaduras por no uso de guantes, antiparras para
proteger la vista.
Revisin de maquinarias peridicamente
Realizar plan preventivo sobre posibles riesgos
Capacitar en relacin a la utilizacin de materiales
contaminantes, inflamables etc.
Entregar uniforme o ropa de trabajo que tenga
proteccin y retardo de inflamacin.
Revisar materiales que se utilizan con la finalidad

Personal de limpieza
Personal administrativo
(director, secretarias,
telefonistas)
En conclusin, es importante que las empresas tengan un departamento de
Prevencin de Riesgos bien constituido, en el caso de esta empresa, como no es
de hacer posibles cambios por algunos que sean
menos txicos.
Mantener lugar ventilado o con extractor de aire.
El ayudante menor de 18 aos, debe realizar
trabajos ligeros que no perjudiquen su salud y
desarrollo, con previa autorizacin de los padres o
personas que estn al cuidado de ellos.
Utilizar EPP, guantes, antiparras etc., para proteger
de quemaduras con productos como cloro,
detergentes, etc.
Usar ropa adecuada para sus funciones.
Informar sobre posibles riesgos de manipular
material toxico e inflamable.
Informar sobre posibles riesgos en sus puestos de
trabajo, como elctrico por manipulacin de cables
de alta tensin.
Supervisin de orden en sus puestos de trabajo,
tener reas despejadas como el suelo, para
prevenir cadas.
Que se realicen funciones segn cargo que ocupan.
posible tener un departamento, contar con un asesor o un Comit Paritario, ya que
el capital ms importante que tienen la empresas, son las personas, por lo que se
debe cuidar y proteger para garantizar el buen funcionamiento, cuidando la salud y
la calidad del trabajo que realizan los trabajadores de las empresas, adems de
prevenir o reducir los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, as
como tambin velar por las condiciones trabajo seguras y cumplir con normas
vigentes para evitar sanciones posteriores.
No debemos olvidar que tambin influye en la satisfaccin, la motivacin, aumento
de la productividad y finalmente la empresa igualmente se ve beneficiada.

Bibliografa
 Contenidos de las semanas de 1 a 8, Profesor Cristopher Andrs Navarrete
Carriel