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I. DATOS GENERALES
3.1. Funcin del Docente para el logro de los compromisos de gestin escolar:
Compromiso: 2 Retencin Motivacin e importancia de los Concientizar el cum- Inseguridad en cum- Prestar mayor aseso-
interanual de estudian- intereses del desarrollo intelec- plimiento de los fi- plir lo establecido en ramiento psicolgico
tes. tual. nes y objetivos pro- la programacin de por parte de los espe-
Revaloracin e importancia del puestos. las areas cialistas.
estudio en el progreso de la so- Optimizar el tiempo El no cumplimiento Optimizar el sistema
ciedad. en la ejecucin de de compromisos educativo implantado
los asignaciones educativos para el en la institucion.
propuestos. normal desarrollo
educativo.
Compromiso: 3 Uso efec- Desarrollo permanente de las se- Generar ingresos Interrupciones mo- Articular los procesos
tivo del tiempo en la Ins- siones de aprendizaje de 80% propios que permi- mentneas para el de enseanza y
titucin Educativa. Exposiciones de los trabajos para tan solventar gastos normal desarrollo aprendizaje.
su revaloracin intelectual. necesarios en un del aprendizaje.
70%
Compromiso: 4 Uso efec- Seguimiento y asesoramiento Mejorar el nivel de Comprender el gra- Reformar comporta-
tivo del tiempo en el au- permanente en el desarrollo relaciones actitudi- do de afectividad y mientos y competen-
la. normal de las tareas asignadas a nales y autoestima motivacin de los cias en el entorno
los estudiantes. personal. educandos. educativo.
Compromiso: 6 Uso ade- Se trabaja el desarrollo de los di- Formular un conjun- Falta de mayor de- Fomentar un mayor
cuado de materiales edu- versos cursos en funcin al Dise- to de vivencias signi- senvolvimiento o hbito de lectura en la
cativos (textos, cuaderno o curricular Nacional. ficativas con las ex- confianza personal comprensin e inter-
de trabajo y material posiciones en equi- al momento de reali- pretacin de los textos
concreto). po. zar algunas exposi- o manuales de ense-
ciones. anza.
Compromiso: 7 Gestin Permanente orientacin de las Un mejor criterio de Incompatibilidad de Respetar las diversas
del clima escolar favora- normas de conducta como los va- comprensin y res- caracteres socio cul- formas de pensamien-
ble para el logro de los lores morales disciplina convi- peto para una mejor turales que con lle- to socio culturales.
aprendizajes. vencia correcta en el aula y el educacin. van a una deforma-
respeto a los semejantes. cin personal.
Compromiso: 8 Elabora- Satisfactoriamente con la partici- Resolver situaciones Falta de alguna do- Replantear algunos
cin Participativa del plan pacin del personal docente en improductivas que cumentacin com- aspectos acorde a la
anual de trabajo para la general. conduzcan a propi- plementaria para la necesidad, o la reali-
mejora de los aprendiza- ciar dificultades en el elaboracin del PAT. dad situacional de la
jes. avance educativo. institucin Educativa.
3.2 AVANCE CURRICULAR:
TREIMESTRE II LA CIVILIZACION CLASICA Manejo de infor- Comprender la estructu- Restricciones en la Implementar con
macio. ra de la materia en sus adquisicin de mate- textos o manuales
Comprension es- diversas formas. riales educativosg. de especialidad el
pacio y temporal. Hacer ms eficiente el ambiente de lec-
Juicio critico. desarrollo intelectual. tura.
Actitud ante el Generar nuevas infor-
area maciones para el cam-
bio de la sociedad.
TRIMESTRE III ESPACIO GEOGRAFICO, In Manejo de in- Comprender la impor- Carencia de espacio Mejorar el nivel
SOCIEDAD Y ECONOMIA formacio. tancia en el manejo de fsico para el normal de conocimientos
Comprension es- los equipos de trabajo desarrollo de las de los educandos
pacio y temporal. intelectual. prcticas. En base a la prc-
Juicio critico. tica de lectura.
Actitud ante el
area
rea curricular por ciclo VII Unidades de Competencia Logros Dificultades Compromisos
TRIMESTRE I Manejo de infor- Habilidad y destreza en Breves interrupcio- Breves interrup-
macio. manejo de informacion nes en horarios de ciones en horarios
SIGLO XIX INICIO DE LA VIDA REPUBLICA- Comprension es- en diferentes areas. clase por parte del de clase por parte
NA. pacio y temporal. Desarrollar el diseo cu- personal directivo del personal di-
Juicio critico. rricular del centro . rectivo.
SOCIEDADY LIBERALISMO. Actitud ante el
area
TRIMESTRE II: AMERICA LATINA Y EL Manejo de infor- Comprender la estructu- Breves interrupcio- Afianzar las metas
PERU HASTA LA RECONSTRUCCION NA- macio. ra de la materia en sus nes en horarios de para el logro de
CIONAL. REPUBLICA ARISTOCRATICA. Comprension es- diversas formas. clase por parte del di- los fines y objeti-
pacio y temporal. Hacer ms eficiente el rectivo vos propuestos en
Juicio critico. desarrollo intelectual. el centro educati-
Actitud ante el Generar nuevas infor- vo.
area maciones para el cam-
bio de la sociedad
TRIMESTRE III CAMBIO CLIMATICO Y Manejo de infor- Comprender la impor- Limitaciones de ndo- Contribuir a la ca-
ASPECTOS ECONOMICOS EN EL PERU. macio. tancia en el manejo de le material educati- pacitacin conti-
Comprension es- los equipos de trabajo vog. nua y la actualiza-
pacio y temporal. intelectual cin en los diver-
Juicio critico. sos cursos de es-
Actitud ante el pecialidad.
area
N % N % N %
FORMACIN CIU- PRIMERO A 24 23 96 00 00 01 4
DADANA Y CVICA
PRIMERO B 22 19 86 00 00 03 14
PRIMERO C 22 21 95 00 00 01 05
PRIMERO D 21 21 100 00 00 00 00
SEGUNDO B 26 23 88 00 00 03 12
SEGUNDO C 25 22 88 00 00 03 12
SEGUNDO D 22 20 90 00 00 02 10
TERCERO C 27 26 96 01 04 00 00
CUARTO C 21 21 100 00 00 00 00
QUINTO A 27 26 96 00 00 01 04
QUINTO B 20 20 100 00 00 00 00
QUINTO C 18 17 94 00 00 01 06
IV. LOGROS:
Se cumpli con la programacin establecida desarrollando en un 90% la curricula emanada por el ministerio de educacin logrndose fijar las metas
y objetivos propuestos al iniciar el ao acadmico 2014.
La metodologa que se desarrollo fue de participacin activa y dinmica permanente con exposiciones de acuerdo al avance curricular de los cursos
de especialidad por lo tanto la evaluacin es constante terico-prctico vivencial demostrando habilidades destrezas capacidades en la ejecucin
practica de los proyectos productivos programados cabe sealar que se tuvo sesiones de orientacin tutora y vocacin en la cual se desarrolla los
temas de valores tica y responsabilidad para poder asumir los nuevos retos y compromisos en la sociedad. La importancia del trabajo en equipo
para lograr ser ms eficientes en el campo laboral que les permita ser independientes y resolver sus propios problemas.
V. DIFICULTADES:
La carencia de recursos econmicos para la adquisicin de algunos materiales de trabajo, las interrupciones repentinas en las sesiones de aprendiza-
je por parte del personal directivo. Y algunas restricciones para el uso de los materiales educativos.
VI. SUGERENCIAS:
- Brindar mayor apoyo por parte de la Direccin del establecimiento realizando convenios que permitan una mejor implementacin del aula de in-
novacion .
- Efectuar capacitaciones de especialidad para el personal docente con el objetivo de mejorar los procesos de enseanza y aprendizaje.