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Los Valores, la Moral y la Etica

Todos ellos proporcionan normas de comportamiento. A simple vista son muy


parecidos, pero las diferencias pueden ser importantes.

Los Valores
Definicion:
El valor es una cualidad que confiere a las personas una estimacin positiva.
Los valores son las normas por las que tomamos decisiones sobre lo correcto e
incorrecto, debe o no, bueno y malo

Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueos y


aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo,
aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el
bienestar o la felicidad.

Ejemplos:
Aceptacin: Recepcin optmista ante algo.
Responsabilidad: Voluntad a finalizr lo prometido.
Lealtad: Fiel, obligacin de lealtad.
Altruismo: Angustia desinteresada por la felicidad del otro.
Autonoma: Independencia al realizar acciones.
Caridad: Generosidad al projimo.
Alegra: Clarificar la oscuridad y tristeza, cualidad de ser feliz.
Colaboracin: Cooperar en un esfuerzo colectivo.
Compromiso: Estar sujeto sentimentalmente o intelectualmente en una situacin.
Compasin: Conciencia ante el sufrimiento de las dems personas.
Competencia: Estar bien calificado.
Competitivo: Tratar de hacer algo mejor que lo hacen los dems.
Serenidad: Estado de tranquilidad, calmar el alma.
Consideracin: Cuidado y preocupacin por los dems.
Cooperacin: Asociacin para lograr un objetivo.
Cortesa: Considereacin por los dems.
Decencia: Condescendiente con las normas.
Dedicacin: Voluntad para realizar accin.
Confianza: Ser confiable.
Empata: Comprensin por la situacin, sentimientos por los dems.
Igualdad: El derecho de otros grupos por recibir el mismo tratamiento.
Justicia: Seguir las reglas, lgica y la tica.
Fortaleza: Fimerza mental y fisica para enfrentar a las circunstancias.
Amistad: Estimacin y buena voludad entre 2 o ms personas.
Generosidad: Voluntad en dar, sin esperar nada a cambio.
Bondad: Amabilidad, correcto, moral, buen comportamiento.
Gratitud: Sentimiento de agradecer.
Honestidad: Buena conducta y justicia.
Honor: Principios en el caracte, integral.
Esperanza: Sensacin de esperar algo positivo.
Integridad: Contar con valores y principios ticos.
Amabilidad: Voluntad de ayudar a los dems.
Amor: Atraccin sentimental hacia otra persona.
Misericordia: Perdn hacia los dems.
Optimismo: Esperanza, espectativa a un mejor resultado.
Paciencia: Capacidad de aeptar la tardanza.
Perserverancia: Persistencia en una accin.
Respeto: Actitud educada hacia alguin o algo que crea de importancia.
Responsabilidad: Aquella situacin por la que somos responsables.
Compartir: Dar, dejar particapar en una expericia, objeto o situacin.
Tolerancia: Respeto por las creencias y practicas del projimo.

La Moral
Definicion
La moral permite a los sujetos identificar que acciones son correctas (buenas) y
cuales son incorrectas (malas) dentro del grupo humano donde se encuentran
inscritos, por lo que la funcion de la moral es dotar a los grupos humanos de un
"codigo de civilidad" para una adecuada convivencia. Otra perspectiva la define como
el conocimiento de lo que el ser humano debe hacer o evitar para conservar la
estabilidad social

La moral tiene un elemento social mayor a los valores y tienden a tener una
aceptacin ms amplia. La moral cuestiona mucho ms lo bueno y lo malo a
diferencia de otros valores. Por lo tanto la moral juzga a los dems con ms fuerza
que los valores.

Ejemplos:
Ceder el lugar en el trasporte pblico a mujeres embarazadas, a personas con
nios o mayores.
Hacer la fila para esperar al colectivo.
No hacer trampa en juegos o exmenes.
Decir la verdad.
Ayudar a una persona ciega a cruzar la calle.
En caso de emergencia llamar a la polica, ambulancia, bomberos, etc.
Ser amable con la gente que atiende en los servicios pblicos, comercios, etc.
No perjudicar la libertad de los dems.
Escuchar las personas cuando me hablan, sin importar quienes sean o de
donde provengan.
Respetar la libertad de culto y expresin de los dems.
No difamar a otras personas.
Cuidar el medio ambiente.
No fumar en lugares pblicos, sobre todo si hay nios o personas que sufren
de enfermedades respiratorias.
No engaar a los dems, sean simple desconocidos, familiares, amigos o la
misma pareja.
Ayudar a alguien que lo requiera.
No hacerles a los dems lo que no te gustara que te hagan.
Avisar en caso de llegar en retraso o no poder hacer asistir a un lugar que
haba sido acordado.
No decir malas palabras o groseras, sobre todo enfrente de mayores.
Presentarse ante los desconocidos.
Saludar con un beso en la mejilla o estrechando la mano.
Tolerar a los dems, sea por sus diferencias, distintos gustos, andar ms
lento, entre muchas otras.
Respetar a todas las personas y seres vivos, sin hacer diferencias.
No prejuzgar a las personas, es decir no emitir juicios anticipados de otros
individuos.
Vestirse cuando se est en la calle o lugares pblicos.
Ser responsable con las tareas que nos delegan o tomamos voluntariamente.
Honrar a la nacin a la que se pertenece.
Amar y resguardar la seguridad de los hijos.
No burlarse de las personas que lloran o sufren.

La tica
Definicion
Las reglas o normas que rigen la conducta de una persona o los miembros de una
profesin.
La tica de la conviccin de principios, afirma que la intencin es el factor ms
importante. Si usted tiene buenos principios, entonces acta de manera tica.
La tica de la responsabilidad de los desafos, diciendo que usted debe entender las
consecuencias de sus decisiones y acciones y responder a stos.

Usted puede tener la tica profesional, pero rara vez escuchamos acerca de la moral
profesional. tica tiende a ser codificado en un sistema formal o un conjunto de
normas que estn explcitamente adoptados por un grupo de personas. La tica est
por lo tanto internamente definido y aprobado, mientras que la moral tienden a ser
impuesta desde el exterior a otras personas.
Si acusar a alguien de ser poco tico, es equivalente a llamarlo poco profesional y
podra ser tomado como un insulto significativo. Si por el contrario usted lo llama
inmoral se percibe una manera ms personal (que por supuesto es posible que no
guste tambin).

Ejemplos:
Un rbitro rechaza un soborno para favorecer a un equipo.
Un polica de trnsito se niega a recibir dinero a cambio de no multar a un
infractor.
Un contador que no se preste a acciones con sus clientes para evadir
impuestos.
Ver en la calle a una persona que se le cae la billetera, devolverla a quien le
pertenece.
Carrera:
Administracin Industrial y Comercial
Curso:
1r Semestre Turno Noche
Cdigo:
AIC 024
Asignatura:
Desarrollo Personal
Nombre:
Alvaro Abel Catari Pomacusi
N C.I.:
6784098 L.P.
N Celular:
76566873
Correo Electrnico:
sith.alvaro@gmail.com

Los Valores, la Moral y la tica

Fecha: 05 de Diciembre de 2016