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UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO.

ASIGNATURA: DOCUMENTACION TECNICA.

PERIODO: QUINTO CUATRIMESTRE.

LICENCIATURA EN MERCADOTECNIA.

ALUMNA: DE LA CRUZ HIDALGO BEATRIZ.

ID: 00193156.

TEMA 1. INTRODUCCION PARTE 1

FECHA DE ENTREGA: 18 DE MAYO DEL 2017.


ACTIVIDAD 1

En un documento de texto, escribe apartados que tengan como subttulos


estandarizacin, reduccin de costos, aumento de la eficiencia y creacin de un
buen ambiente laboral.
Debajo de cada uno de ellos explica cules de los doce puntos de McCkay y De la
Torre podran formar parte. Pueden ser uno, dos, todos o ninguno.
Justifica tus elecciones.
Una vez que hayas terminado, revisa tu ortografa y la claridad de la presentacin.
Despus gurdalo como archivo PDF y entrgalo de acuerdo a las indicaciones de
tu profesor.

1. ESTANDARIZACION.
5. Para fomentar la actividad creadora dentro de la empresa.
4. Para detectar y hacer frente oportunamente a los cambios tecnolgicos en el medio o rama
de la empresa.
7. Para sentar las bases de un entrenamiento continuo y dinmico de los funcionarios y el
personal ejecutivo, profesional y tcnico

2. REDUCCION DE COSTOS.
12. Para fundamentar debidamente la proyeccin general de la empresa.
2. Para apoyar los programas dinmicos de reduccin de costos.

3. AUMENTO DE LA EFICIENCIA.
8. Para fomentar la motivacin profesional en el trabajo
9. Para preparar y aprovechar mejor los viajes y la asistencia del personal a conferencias.
3. Para aumentar la eficiencia total de la empresa.
11. Para hacer efectiva la aplicacin de los conocimientos adquiridos por el personal a nivel
tcnico, profesional y postgraduado.
6. Para combatir la obsolescencia profesional en la empresa.

4. CREACION DE UN BUEN AMBIENTE LABORAL.


10. Para desarrollar agilidad intelectual en el anlisis de los problemas.
1. Para asegurar el nivel tcnico apropiado.
6. Para combatir la obsolescencia profesional en la empresa.
JUSTIFICACIN.
Para el concepto de estandarizacin, eleg los siguientes conceptos a raz que
desde mi punto de vista encajan perfectamente en la estandarizacin de procesos
que conllevan al personal de la empresa estar al corriente de los procesos internos
as como las innovaciones existentes en su medio.

Para el concepto de reduccin de gastos, eleg los puntos 12 y 2. Debido a que en


este tema se deben implementar programas, tcnicas de control a manera de
conocer las innovaciones que se estn realizando a travs de investigaciones y
contactos en otras empresas del rubro, permite sortear estos momentos de crisis en
los que es necesario realizar una reduccin de costos.

En el tema de aumento de la eficacia, se anexan los puntos 8, 9, 3,11 y 6. Ya que


la eficiencia de una empresa no puede ni debe medirse solamente basado en las
utilidades que produce. Se trata de efectos nocivos que la industrializacin genera
y los cuales no estaban contemplados cuando se gest la empresa. Ejemplos de
estos anti productos son la contaminacin ambiental del aire y del agua, los
desperdicios nocivos y males sociales. Al momento de medir la eficiencia, es
necesario tomar en cuenta tanto las utilidades como los anti productos que la
empresa genera.

Por ltimo, para el buen clima laboral elijo los puntos 10, 1 y 6. Ya que la eficiencia
individual alcanzada a travs de la continua capacitacin y formacin de
funcionarios, ejecutivos, profesionistas y tcnicos dentro de una empresa es
indispensable para generar un buen clima laboral.

BIBLIOGRAFIA.

McKay, P. y De la Torre, T. (1973). Documentacin tcnica para la industria y otras


instituciones.
Mxico: Limusa. Siliceo, A. (2006). Capacitacin y desarrollo de personal. Mxico:
Editorial Limusa.
BIBLIOGRAFIA
Dostoievski, F. (1985). El Adolescente. Espaa: Juventud
Sanguinetti, J. (1977). La filosofa de la ciencia segn Santo Toms. Espaa:
Universidad de Navarra.