El trmino complejo suele ser asociado a aquellas cosas muy difciles de comprender,

inalcanzables para quienes no posean una serie de terminada de destrezas o conocimientos

muy especficos. Sin embargo, su etimologa nos muestra un significado ligeramente diferente:
lo que est tejido en conjunto. De all que el pensamiento complejo, en palabras del propio
Morin, se base en establecer relaciones y complementos, en el estudio del todo mediante sus
defectos y sus efectos, su movimiento y su quietud, tomando en cuenta la reciprocidad que
tiene lugar entre ste y sus partes.

La complejidad representa al mundo como una gran red formada de delgados hilos
que se entrelazan y relacionan todos sus componentes. El pensamiento complejo atiende
cuestiones tan profundas pero tan cercanas como la vida, los problemas sociales y el futuro de
la especie humana, y en los ltimos tiempos ha cobrado mucha importancia en el mbito de la
educacin, el foco de las relaciones interpersonales ms significativo, dado que representa el
proceso de formacin que nos vuelve aptos para integrarnos en la sociedad de una forma
activa y productiva.
La consecuencia de esta perspectiva sistmica, fenomenolgica y
hermenutica es que hace posible ver a la organizacin ya no como que tiene un fin
predeterminado (por alguien), como lo plantea el esquema tradicional, sino que dicha
organizacin puede tener diversos fines en funcin de la forma cmo los involucrados en su
destino la vean, surgiendo as la variedad interpretativa. Estas visiones estarn condicionadas
por los intereses y valores que posean dichos involucrados, existiendo solamente un inters
comn centrado en la necesidad de la supervivencia de la misma.
As, el Enfoque Sistmico contemporneo aplicado al objeto de estudio plantea una
visin inter, multi y transdisciplinaria que le ayudar a analizar de manera integral
permitindole identificar y comprender con mayor claridad y profundidad los problemas
organizacionales, sus mltiples causas y consecuencias. As mismo, viendo a la organizacin
como un ente integrado, conformada por partes que se interrelacionan entre s a travs de
una estructura que se desenvuelve en un entorno determinado, se estar en capacidad de
poder detectar con la amplitud requerida tanto la problemtica, como los procesos de cambio
que de manera integral, es decir a nivel humano, de recursos y procesos, seran necesarios de
implantar en la misma, para tener un crecimiento y desarrollo sostenibles y en trminos
viables en el tiempo.