CONCEPTO DE SUELDO Y SALARIO

Toda retribucin que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su
trabajo

la remuneracin por una actividad productiva

Etimologa.

Salario sal hecho histrico de que alguna vez se pag con ella.

Sueldo, proviene de solidus: moneda de oro de peso cabal.

Diferencias.

El salario se paga por hora/da.aunque se liquide semanalmente de ordinario.

El sueldo se paga por mes o por quincena.

Diferencia Sociolgica.

Salario. Trabajos manuales o de taller

Sueldo. Trabajos intelectuales, administrativos, de supervisin y de oficina

Por el medio empleado por el pago

a) Salarios en moneda
b) Salarios en especie Con comida, productos, habitacin, servicios, etc.
c) Salarios Mixto Se paga parte en moneda, parte en especie

Por su capacidad adquisitiva

a) Salario Nominal Cantidad de unidades monetarias que se entregan al
trabajador a cambio de su labor.
b) Salario Real Es la cantidad de bienes y servicios que el trabajador
puede adquirir con el salario total que recibe.
El cambio en la capacidad adquisitiva del dinero puede
hacer que el salario nominal aumente, pero el salario real
se reduzca.
Por su capacidad satisfactoria
a) Individual El que basta para satisfacer las necesidades del trabajador
b) Familiar El que se requiere para la sustentacin de la familia del
trabajador.
Por sus lmites se divide en:
Mnimo Es el salario ms pequeo que permite substancialmente
satisfacer las necesidades del trabajador, o de su familia,
segn lo explicado.
Sal. Min. legal El que se fija por un procedimiento que la ley seala
(Comisiones mixtas de Salarios Mnimos).
GENERAL. El que se paga obligatoriamente a toda clase de
labores.
PROFESIONAL. Debe cubrirse como mnimo a
determinadas actividades, por considerarse que su
calificacin exige para ella una remuneracin mayor. Se
fija por ramas. Salario mnimo de maestros, mdicos.
Sal Mnimo Contractual Por contratacin libre en una rama o empresa.
Mximo Es el salario ms alto que permite a la empresa una
produccin costeable.

Por razn de quien produce el trabajo o recibe el salario, se divide en:

Personal Es el que produce quien sostiene una familia,
normalmente el padre.
Colectivo El que se produce entre varios miembros de la familia, que
colaboran para sostenerla.
De equipo Es el que se paga en bloque a un grupo de trabajo,
quedando a criterio de este equipo la distribucin del
salario entre ellos.

Por la forma de pago

Salario por unidad de tiempo
Salario por unidad de obra
Slo toma en cuenta el tiempo que el trabajador pone su
fuerza de trabajo a disposicin del patrn. Ordinariamente
se toma como base una jornada, aunque el trabajo se
compute por da, por hora, por semana. Por mes o por
cualquier otro sistema.
O por rendimiento, es aquel en el que el trabajo se
computa de acuerdo a unidades producidas.
Su forma ms cruda, pero clara, es el destajo