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Caso prctico
En una empresa de consultora e ingeniera, que en los ltimos aos ha tenido una gran
expansin, se han fundado diversas delegaciones, adems de incrementarse el tamao
de la central. La relacin actual es la siguiente:
Con los datos facilitados en el caso prctico, la Ley 31/1995 de PRL y sus modificaciones,
y lo que necesites extraer de la unidad:
Investiga si los resultados obtenidos de la visita pueden ser difundidos entre todos
los integrantes de la empresa.
Cul ser la cadena de responsabilidad del comit dentro de la cadena de mando de
la empresa?
El artculo 35.2 de la Ley de PRL (salvo que el convenio colectivo establezca otra cosa)
fija el nmero de delegados de prevencin en funcin de la plantilla de la empresa.
Atendiendo a dicho nmero, la empresa deber designar el mismo nmero de
representantes suyos en dicho Comit.
Rta: Cuando el Inspector llega a la empresa que va a inspeccionar, lo primero que hace
es identificarse como tal mediante carnet de Inspector de Trabajo en el que consta
nombre, cargo y nmero de cdula de identidad. Este carnet es personal e
intransferible, y es diseado de manera segura a fin de evitar usos indebidos. Si hubiera
representante sindical en la empresa, tambin debe comunicarle su presencia. Los
Inspectores de Trabajo constatan los hechos mediante los que se configura violacin a
la normativa laboral. No disponen ni aplican sanciones.
BIBLIOGRAFIA