Procedimiento Sgs Maestra Empresa Cometitiva

Cdigo : PG-16
PROCEDIMIENTO GENERAL Pgina : 1-32

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y Revisin : 00
SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO Fecha : Mayo 2011
PROCEDIMIENTO GENERAL N 16
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO
Elabor Revis Aprob

Nombre / Gonzalo Castillo S. Arturo Vargas A. David Ramrez Fuentes
cargo Jefe Dpto. Prevencin de Gerente General Maestra Gerente General
Riesgos Arquitectura e Ingeniera Grupo Maestra
Firma
Fecha Mayo 2011 Mayo 2011 Mayo 2011
Este documento impreso o almacenado fuera de Intranet NO asegura su vigencia

Cdigo : PG-16
INDICE
1.0 OBJETIVO: .............................................................................................................................. 3
2.0 ALCANCE ................................................................................................................................ 3
3.0 RESPONSABILIDADES .......................................................................................................... 3
4.0 DOCUMENTOS APLICABLES ................................................................................................ 5
5.0 EQUIPOS Y MATERIALES ...................................................................................................... 5
6.0 DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. .. 5
7.0 ACCIDENTES DEL TRABAJO .............................................................................................. 13
8.0 PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS ESTANDARIZADO A NIVEL DE EMPRESA. 16
9.0 PROGRAMA DE CONTROL ESTADISTICOS DE PREVENCION DE RIESGOS. .................. 32

Cdigo : PG-16
1.0 OBJETIVO:
Establecer un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional estandarizado, con la

finalidad de proteger eficazmente la vida y salud de sus trabajadores, manteniendo las
condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas u obras. Logrando generar
condiciones ptimas de trabajo y a la vez cumplir a cabalidad con toda la legislacin vigente, en
lo que a materias de seguridad se refiere.
Con este fin, se establecen los siguientes objetivos especficos:
Estandarizar un programa anual de trabajo, nico y extensivo a todos los centros de trabajo
del Grupo Maestra.
Minimizar las improvisaciones en trminos de administracin de la prevencin de

accidentes en cada uno de sus centros de trabajo.
Implementar un estndar ptimo de cumplimiento de las condiciones de seguridad en

terreno, minimizando las condiciones subestandares, generadoras de accidentes.
Incorporar a todas las empresas Contratistas y Subcontratistas proveedoras de insumos o

servicios en nuestro Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, logrando la
incorporacin activa en materias de seguridad de todas las personas que trabajan dentro de
las instalaciones o dependencias de la empresa.
2.0 ALCANCE
El Sistema de Gestin de Seguridad y Salud ocupacional es extensivo y aplicable a todas las

reas de trabajo, obras e instalaciones del Grupo Maestra.
3.0 RESPONSABILIDADES
3.1 Gerente General: Es el responsable de liderar y exigir el cabal cumplimiento del Sistema
de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, en las obras o dependencias bajo su
responsabilidad.

Cdigo : PG-16
3.2 Sub Gerente: Es el responsable de exigir el cabal cumplimiento del Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud Ocupacional, en las reas bajo su responsabilidad.
3.3 Jefe Depto. Prevencin de Riesgos: Es el responsable de disear, planificar, organizar,
implementar, controlar y retroalimentar este Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional a nivel de empresa en cada de una de sus dependencias. Es responsable de
explicar a las lneas de direccin de cada uno de los centros de trabajo de la
implementacin de este Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
3.4 Administrador de obra: Es el responsable de planificar, implementar y aplicar este

Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional en la obra a su cargo y verificar su
ejecucin y cumplimiento. Adems ser responsable de explicar a todos los
profesionales de su obra, Jefe de obra y supervisores, respecto de este Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
Es responsable en conjunto con el Jefe de Departamento de Prevencin de Riesgos de la

empresa de definir, su alcance, responsabilidades, plazos y medidas de prevencin.
3.5 Profesional de terreno: Es responsable de liderar en terreno el fiel cumplimiento de este

Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, debe constantemente medir el
cumplimiento y aplicacin de este Sistema e informar al Administrador de la obra del
estado de avance de este Sistema.
3.6 El experto en prevencin: Es responsable, en conjunto con el Administrador de Obra, de

planificar, implementar y aplicar este Sistema de Gestin. Adems ser responsable de
controlar detalladamente el avance de este e informar al Administrador de la obra y Jefe
de Prevencin de Riesgos del estado de avance del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud Ocupacional de su obra. Deber emitir informes mensuales de cumplimiento.
3.7 Jefe de Obra: Es responsable de supervisar y liderar el cumplimiento de las medidas de

seguridad exigidas en terreno y verificar que el personal bajo su mando cumpla a
cabalidad con las obligaciones establecidas en este Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud Ocupacional.
3.8 Supervisor: Es responsable de ejecutar todas las actividades asignadas en total

cumplimiento a lo exigido en este Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
3.9 Trabajadores: Es responsable de cumplir a cabalidad con todas las instrucciones de

seguridad emitidas por sus superiores e informar cada vez que no se cumpla este
estndar.

Cdigo : PG-16
4.0 DOCUMENTOS APLICABLES
4.1 Ficha de Proceso de Prevencin de Riesgos.

4.2 Descripcin de Cargos de Grupo Maestra.
4.3 Procedimiento Especfico PE-007.
4.4 Objetivos de Calidad.
4.5 Poltica de Prevencin de Riesgos.
4.6 Programa de Prevencin de Riesgos Empresa Competitiva de Mutual de Seguridad
C.Ch.C.
4.7 Informes elaborados por Mutualidad producto de sus inspecciones a obras.
4.8 Formatos de aplicacin Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
5.0 EQUIPOS Y MATERIALES
Todos los equipos e insumos necesarios para asegurar un ptimo desarrollo y cumplimiento de
las actividades especificadas en este Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
6.0 DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
6.1 OBJETIVO DE CALIDAD.
El Grupo Inmobiliario Maestra, ha establecido como parte de sus objetivos de calidad, la

seguridad de los trabajadores en la ejecucin de la totalidad de las actividades productivas.
Esta medida es una muestra real de que la seguridad debe ser una prioridad indispensable e
ineludible para el desarrollo de la organizacin.
6.2 POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS.
El Grupo Inmobiliario Maestra, ha definido una poltica de seguridad, con la finalidad de

oficializar estas actividades como una variable indispensable para la ejecucin de sus
actividades.
En todas las dependencias de la empresa, se deber publicar esta Poltica de Prevencin de

Riesgos, con la finalidad de oficializar que todas las actividades desarrolladas por la empresa,

Cdigo : PG-16
deben ser ejecutadas cumpliendo a cabalidad con lo establecido en esta poltica. La Poltica
deber ser reconocida y firmada por todos los integrantes de la empresa.
6.3 ORGANIZACION DE LA PREVENCION
El Grupo Inmobiliario Maestra, ha definido que la organizacin de la Prevencin de Riesgos,

estar liderada por un Departamento de Prevencin de Riesgos, dependiente de la Gerencia
General. El Departamento de Prevencin de Riesgos estar liderado por un Experto Profesional
en Prevencin de Riesgos, quien coordinar todas las actividades de prevencin de riesgos de la
empresa, ms la asesora externa de una empresa especializada en servicios de asesora en
prevencin de riesgos. Adicionalmente en cada una de las obras de la empresa, existir un
experto profesional en prevencin de riesgos a tiempo completo, quienes tienen la funcin de
llevar a cabo el correcto funcionamiento de este Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional y liderar las labores de prevencin de riesgos en las obras, para efectos legales,
sern los Jefes de Departamento de Prevencin de Riesgos de faena.
6.4 CUMPLIMIENTO A LAS DISPOCISIONES LEGALES.
El Grupo Inmobiliario Maestra establece que el cumplimiento cabal de las disposiciones legales
de todo mbito es una obligacin ineludible e imprescindible, para el correcto funcionamiento
del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
En todas las dependencias de la empresa. Se deber disponer de respaldos de la

documentacin legal vigente relacionada con Prevencin de Riesgos y que acrediten el
cumplimiento de las disposiciones legales vigentes por parte de la Empresa y por parte de sus
empresas Contratistas y Subcontratistas.
El detalle de la informacin requerida tanto por personal de la empresa como contratistas y

subcontratistas es la siguiente:
6.4.1 TRABAJADORES PERTENCIENTES A GRUPO MAESTRA.
Contratos de trabajo: Todos los trabajadores deben tener sus contratos al da, el cual ser
requisito para ingresar a las faenas de trabajo. En ellos se debe identificar claramente los datos
del trabajador, la funcin que desempea y fecha de ingreso.
Las copias de los contratos de trabajo quedarn en archivos de administracin de la obra o

dependencia donde se realizan los trabajos. El jefe administrativo de obra, deber
semanalmente verificar la relacin de trabajadores en obra con los contratos y los registros de
asistencia.

Cdigo : PG-16
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad: Todos los trabajadores de la empresa

deben recibir un ejemplar del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la
empresa. En archivos de la obra o dependencia donde se realizan trabajos quedar el
comprobante de recepcin en la carpeta de cada trabajador.
Se deber mantener copia de legalizacin de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

ante la SEREMI de Salud y Direccin del Trabajo.
Informacin de riesgos inherentes: Todos los trabajadores de la empresa, como primera accin
de trabajo, antes de ingresar a sus labores debern recibir una charla de induccin de
seguridad, en donde se explicar los alcances de la Ley 16.744 y los riesgos de accidentes y/o
enfermedades, inherentes al trabajo.
Los comprobantes de recepcin de esta charla de induccin al trabajador nuevo, sern

archivadas en la carpeta de cada trabajador.
Elementos de Proteccin Personal: Todos los trabajadores de la empresa, al momento de ser

contratados, debern recibir todos los elementos de proteccin personal necesarios para el
correcto desarrollo de sus labores diarias de trabajo. La asignacin de estos elementos de
proteccin personal ser entregado como cargo de cada trabajador.
La entrega de los elementos de proteccin personal, se deber acreditar mediante registro

escrito de la entrega y recepcin de todos los elementos de proteccin personal que han
recibido los trabajadores.
Los comprobantes de esta recepcin quedarn con una copia en administracin de obra y otra
copia en bodega de la obra.
Los elementos de proteccin personal debern contar con certificacin de calidad.
Control de asistencia: Los registros de control de asistencia se deben mantener al da

debidamente firmados en cada da, fecha y horario.
Declaracin de Salud: Como parte del proceso de contratacin, todas las personas debern
completar de manera responsable y consensuada una planilla de registro de Declaracin de
salud actual conocida por el afectado. La idea de este documento es la de prevenir daos
mayores a los trabajadores, evitando exponerlos a condiciones de trabajo que puedan ser
adversas para su salud.

Cdigo : PG-16
Uso de Protector Solar: Como parte del proceso de contratacin, todas las personas debern
completar de manera responsable y consensuada una planilla de registro de Declaracin de uso
diario de protector solar, el cual es de costo de la empresa y se entrega de manera gratuita a los
trabajadores.
Leyes Sociales: En cumplimiento a lo establecido en el Cdigo del trabajo, todos los

trabajadores de la empresa estarn con el pago de sus leyes sociales al da, de las cuales existir
copia en cada uno de los centros de trabajo de la empresa.
6.4.2 PERSONAL DE EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS.
Contratos de trabajo privado entre Maestra y Empresas Contratistas y Subcontratistas: En todas

las obras o dependencias de la empresa, se deber contar con un contrato de trabajo privado
entre Maestra y las empresas Contratistas y Subcontratistas.
El respaldo de este contrato deber quedar en archivos de administrador de obra y jefe

administrativo.
Todas las empresas contratistas y subcontratistas que presten servicios en la empresa,

independiente del tiempo debern tener contrato privado de trabajo.
Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas: Todas las empresas

contratistas y subcontratistas que presten servicios dentro de la empresa, debern recibir una
copia del ejemplar del Reglamento especial para empresas contratistas y subcontratistas,
dejando registro de recibido en poder del administrador de la obra.
Este Reglamento estipular toda la relacin laboral, en lo que a trminos de seguridad se

refiere, estableciendo obligaciones, funciones y sanciones en casos de incumplimiento.
Contratos de trabajo: Todos los trabajadores de las empresas contratistas y subcontratistas,

deben tener sus contratos al da, el cual ser requisito para ingresar a faenas de trabajo. En
ellos se debe identificar claramente los datos del trabajador, la funcin que desempea y fecha
de ingreso.
Las copias de los contratos de trabajo quedarn en archivos de administracin de la obra. El

administrativo de obra deber semanalmente verificar la relacin de trabajadores en obra con
los contratos y los registros de asistencia.

Cdigo : PG-16
Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad: Todos los trabajadores de la empresa deben
recibir un ejemplar del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de su empresa
contratista o subcontratista, quedando el comprobante de recepcin en la carpeta de cada
trabajador.
Se deber mantener copia de legalizacin de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

ante el SEREMI de Salud y Direccin del Trabajo, de las empresas contratistas.
Informacin de riesgos inherentes: Antes de permitir el ingreso a faenas de trabajo, se deber

realizar charla de induccin de seguridad a todos los trabajadores de la Empresa, de acuerdo a
su especialidad los riesgos inherentes al trabajo mediante las correspondientes cartillas por
especialidad.
Los comprobantes de recepcin esta charla inductiva de riesgos inherentes sern archivadas en
la carpeta de cada empresa contratistas o subcontratista.
Elementos de Proteccin Personal: Como una medida de aseguramiento de que todas las
personas que trabajen dentro de las obras, dispongan con los elementos de proteccin personal
de acuerdo a los riesgos a los que se encuentren expuestos para poder desempear sus
trabajos, se deber acreditar mediante registro escrito la entrega/recepcin de todos los
elementos de proteccin personal que han recibido los trabajadores.
Los comprobantes de esta recepcin quedarn en archivo de cada empresa contratista o

subcontratista.
Deber existir en cada obra, documentos de respaldo de certificacin de cada uno de los
elementos de proteccin personal adquiridos.
Control de asistencia: Los registros de control de asistencia se deben mantener al da

debidamente firmados en cada da, fecha y horario. Siempre estos archivos debern quedar en
poder de jefe administrativo de obra.
Leyes Sociales: En cumplimiento a lo establecido en el Cdigo del trabajo en lo referente a que

todas los Subcontratistas que realicen trabajos para la empresa, deban contar con el pago de
sus cotizaciones provisionales, incluyendo el seguro contra accidentes del trabajo, debern
acreditar mensualmente copias de los pagos de cotizaciones previsionales incluyendo pago
seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Adicionalmente debern presentar el certificado F30-1 de la Inspeccin del Trabajo

Cdigo : PG-16
6.4.3 DISPOSICIONES GENERALES LEY DE SUBCONTRATACIN.
Para efectos de planificar y dar cumplimiento a las obligaciones en materia de seguridad y salud
en el trabajo se deber mantener en la obra y por el tiempo que sta se extienda, un registro
actualizado de antecedentes, en papel y/o soporte digital, el que deber contener a lo menos:
a) Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar, indicando el nombre o razn social de

la(s) empresa(s) que participar(n) en su ejecucin.
b) Copia de los contratos que mantiene con las empresas contratistas y de stas con las
subcontratistas, as como los que mantenga con empresas de servicios transitorios;
c) De las empresas contratistas, subcontratistas y de servicios transitorios:
R.U.T y Nombre o Razn Social de la empresa.

Organismo Administrador de la Ley N 16.744.
Nombre del encargado de los trabajos o tareas, cuando corresponda.
Nmero de trabajadores, y fecha estimada de inicio y de trmino de cada uno de los
trabajos o tareas especficas que ejecutar la empresa.
d) Historial de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la faena. La empresa

deber solicitar informacin de la siniestralidad laboral a las empresas contratistas o
subcontratistas.
e) Informe de las evaluaciones de los riesgos que podran afectar a los trabajadores en la obra,
faena o servicios.
f) Visitas y medidas prescritas por los organismos administradores de la Ley N 16.744.
g) Inspecciones de entidades fiscalizadoras, copias de informes o actas, cuando se hayan

elaborado.
Estos registros debern estar disponibles en la obra, cuando sea requerido por las entidades
fiscalizadoras.
Las empresas subcontratistas debern participar de las reuniones mensuales de coordinacin

que estipula la empresa.

Cdigo : PG-16
Asimismo, los subcontratistas debern informar acerca del cumplimiento de las obligaciones
que les impone la ley en materias de seguridad y salud en el trabajo, cada vez que as lo solicite
la empresa principal, o por su intermedio, el Comit Paritario de Faena y el Departamento de
Prevencin de Riesgos de Faena, segn corresponda.
6.4.4 COMITE PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE FAENAS
La constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de Higiene y Seguridad de Faenas se

regir por lo dispuesto por el D.S. N 54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
Se debe constituir en un plazo de 30 das, cuando se tengan ms de 25 trabajadores, sumados

los trabajadores propios y de subcontratistas.
La designacin de los representantes de la empresa debe ser comunicada a la Inspeccin del

trabajo. Y formarn parte como representantes titulares de la empresa los Administradores de
Obra, un Profesional de Terreno y el Administrativo de la Obra.
Los trabajadores son elegidos en votacin libre. Secreta e informada. Se debe enviar a la
Inspeccin del trabajo el acta de constitucin.
Funcionamiento del Comit Paritario: Se deben efectuar reuniones mensuales y cuando se

produzcan accidentes graves o fatales.
El Comit Paritario de Faena ejercer funciones de vigilancia y coordinacin de las acciones de

seguridad y salud en el trabajo, en la respectiva obra, faena o servicios. Para tal efecto, deber
realizar las siguientes acciones:
a) Tomar conocimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo que se programen y

Ejecuten.
b) Para estos efectos, el Comit ser informado del programa de trabajo de la obra y estar en
permanente comunicacin con el Departamento de Prevencin de Riesgos de la Obra.
c) Observar y efectuar recomendaciones a las actividades de prevencin programadas y en

ejecucin, por parte de la empresa, las que debern estar disponibles para los distintos
Comits Paritarios existentes.

Cdigo : PG-16
d) Realizar las investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran, cuando la empresa a
que pertenece el trabajador accidentado no cuente con Comit Paritario en esa faena,
debiendo actuar con la asesora del Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena o del
Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales de la empresa.
Los acuerdos adoptados por el Comit Paritario de Faena, en el ejercicio de sus atribuciones,
debern ser notificados a la empresa principal y a las empresas contratistas y subcontratistas,
cuando corresponda, y sern obligatorios para todas las empresas y los trabajadores de la
respectiva obra, faena o servicios.
El Comit realizar inspecciones/observaciones en terreno, de acuerdo a lo programado en la

matriz de responsabilidades del programa
Todos los integrantes del Comit, recibirn en el transcurso del contrato respectivo, una
capacitacin del funcionamiento del mismo. Esta ser realizada por la Mutual de Seguridad o el
Departamento de Prevencin de la empresa. Se exceptuar de ella, al personal con capacitacin
previa.
6.4.5 DEPARTAMENTO DE PREVENCIN DE RIESGOS DE FAENA
Corresponder, especialmente, al Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena:
1. Participar en la implementacin y aplicacin del Sistema de Gestin de seguridad y Salud

Ocupacional;
2. Otorgar la asistencia tcnica a las empresas contratistas y subcontratistas para el debido

cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad, as como de las disposiciones del Decreto
76 REGLAMENTO PARA LA APLICACION DEL ARTICULO 66 BIS DE LA LEY N 16.744 SOBRE LA
GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN OBRAS, FAENAS O SERVICIOS QUE
INDICA, respecto de las empresas que no cuenten con Departamento de Prevencin de
Riesgos;
3. Coordinar y controlar la gestin preventiva de los Departamentos de Prevencin de Riesgos

existentes en la obra, faena o servicios;
4. Asesorar al Comit Paritario de Faena cuando ste lo requiera;

Cdigo : PG-16
5. Prestar asesora a los Comits en la investigacin de los accidentes del trabajo que ocurran en la
obra, faena o servicios, manteniendo un registro de los resultados de las investigaciones y del
control de cumplimiento de las medidas correctivas prescritas;
6. Mantener un registro actualizado de las estadsticas de accidentes del trabajo y enfermedades

profesionales ocurridos en la obra, faena o servicios, debiendo determinar, a lo menos, las tasas
de accidentabilidad, frecuencia, gravedad y de siniestralidad total; y
7. Coordinar la armnica implementacin de las actividades preventivas y las medidas prescritas

por los respectivos organismos administradores de la Ley N 16.744 o las acciones que en la
materia hayan sido solicitadas por las empresas contratistas o subcontratistas.
7.0 ACCIDENTES DEL TRABAJO
En caso de accidentes del trabajo comunes que no se encuentren enmarcados en el concepto

de accidente grave (segn circular 2345 de la SUSESO) se actuar en base a procedimiento en
caso de accidentes normados por la empresa.
En caso de accidentes Graves o Fatales : se seguir cabalidad lo estipulado en circular

2345 de la SUCESO. La cual imparte instrucciones respecto de las obligaciones impuestas a las
empresas, por los incisos 4 y 5 del artculo 76 de la Ley 16.744, en virtud de lo establecido en
la Ley 20.123.
7.1 ANTECEDENTES
En conformidad con lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto del artculo 76 de la Ley N
16.744, si en una empresa ocurre un accidente del trabajo grave o fatal, se deber cumplir con
las siguientes obligaciones:
Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y de ser necesario, permitir a los
trabajadores evacuar el lugar de trabajo.
Informar inmediatamente de lo ocurrido a la Inspeccin del Trabajo (Inspeccin) y a la

Secretara Regional Ministerial de Salud (Seremi) que corresponda.

Cdigo : PG-16
Para los efectos de las obligaciones antes sealadas, se entender por:
Accidente del trabajo fatal, aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma
inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
Accidente del trabajo grave, cualquier accidente del trabajo que:

- Obligue a realizar maniobras de reanimacin, u
- Obligue a realizar maniobras de rescate, u
- Ocurra por cada de altura, de ms de 2 mts., o
- Provoque, en forma inmediata, la amputacin o prdida de cualquier parte del cuerpo, o
- Involucre un nmero tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada.
El listado de accidentes del trabajo graves ser revisado por la Superintendencia de Seguridad Social
peridicamente, lo que permitir efectuar los ajustes que se estimen necesarios.
Faenas afectadas, aquella rea o puesto de trabajo en que ocurri el accidente, pudiendo
incluso abarcar la faena en su conjunto, dependiendo de las caractersticas y origen del
siniestro, y en la cual, de no adoptar la empresa medidas correctivas inmediatas, se pone en
peligro la vida o salud de otros trabajadores.
7.2 PROCEDIMIENTO
Cuando ocurra un accidente del trabajo fatal o grave en los trminos antes sealados, se
deber suspender en forma inmediata las faenas afectadas y adems, de ser necesario,
deber evacuar dichas faenas, cuando en stas exista la posibilidad que ocurra un nuevo
accidente de similares caractersticas.
El ingreso a estas reas, para enfrentar y controlar el o los riesgo(s) presente(s), slo deber
efectuarse con personal debidamente entrenado y equipado.
El Profesional Administrador de la Obra o el Experto en Prevencin de Riesgos de la Faena,

informarn inmediatamente al Departamento de Prevencin de Riesgos de la Empresa,
quienes adoptaran las medidas necesarias para informar inmediatamente de ocurrido
cualquier accidente del trabajo fatal o grave, tanto a la Inspeccin del Trabajo como a la
SEREMI de Salud que corresponda al domicilio en que ste ocurri.
En caso de tratarse de un accidente del trabajo fatal o grave que le ocurra a un trabajador de
una empresa de servicios transitorios, se deber cumplir las obligaciones sealadas en los
puntos 1 y 2 anteriores.

Cdigo : PG-16
Es obligatorio efectuar la denuncia a:
a) La respectiva Secretara Regional Ministerial de Salud, por va telefnica o correo

electrnico o FAX o personalmente. La nmina de direcciones, telfonos, direcciones de
correo electrnico y FAX que debern ser utilizados para la notificacin a las Secretaras
Regionales Ministeriales de Salud, se adjunta en el Anexo II de la circular 2345 del SUSESO.
b) La respectiva Inspeccin del Trabajo, por va telefnica o FAX o personalmente.
Las direcciones para dar aviso se deben buscar en las pginas web de las siguientes entidades:
- Superintendencia de Seguridad Social: www.suseso.cl

- Direccin del Trabajo: www.direcciondeltrabajo.cl
- Ministerio de Salud: www.minsal.cl
En aquellos casos en que la empresa no cuente con los medios antes sealados para cumplir
con su obligacin de informar a la Inspeccin y Seremi respectiva, se entender que cumple con
dicha obligacin al informar a la entidad fiscalizadora que sea competente en relacin con la
actividad que desarrolla, cuando dicha entidad cuente con algn otro medio de comunicacin
(Directemar, Sernageomin, entre otras).
Las entidades fiscalizadoras que reciban esta informacin debern transmitirla directamente a
la Inspeccin y la Seremi que corresponda, de manera de dar curso al procedimiento regular.
La empresa debe entregar, al menos, la siguiente informacin acerca del accidente:
a) Datos de la empresa,
b) Direccin de ocurrencia del accidente,
c) Tipo de accidente (fatal o grave) y
d) Descripcin de lo ocurrido.
En aquellos casos que la notificacin se realice va correo electrnico o fax, se deber utilizar el
formulario descrito en esta circular. No se debe informar accidentados graves y fallecidos en un
mismo formulario.
La Empresa requerir el levantamiento de la suspensin de las faenas informando a la

Inspeccin y a la SEREMI de Salud que corresponda, por las mismas vas sealadas en el punto
anterior, cuando haya subsanado las causas que originaron el accidente.

Cdigo : PG-16
La reanudacin de faenas slo podr ser autorizada por la entidad fiscalizadora que
corresponda, Inspeccin del Trabajo o Secretara Regional Ministerial de Salud. Dicha
autorizacin deber constar por escrito, sea en papel o medio digital, debiendo mantenerse
copia de ella en la respectiva faena.
Frente al incumplimiento de las obligaciones sealadas en los puntos 1 y 2 anteriores, las

empresas infractoras sern sancionadas con la multa a que se refiere el inciso final del artculo
76 de la Ley N 16.744.
Se debe enviar la denuncia del accidente en el formulario de Denuncia Individual de Accidente

del Trabajo (DIAT), al Organismo administrador de la Ley 16.744.
8.0 PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS ESTANDARIZADO A NIVEL DE EMPRESA.
El Programa de Actividades de Prevencin de Riesgos, implementado por el Grupo Maestra es

parte Integral de este Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional y es aplicable en
su totalidad a todas las obras en construccin de la empresa. Para los dems centros de
trabajo, solo aplican las instancias de cumplimiento legal relacionadas con el proceso de
contratacin.
El Programa de Prevencin de Riesgos adoptado por la empresa, es el modelo denominado

Programa Empresa Competitiva o PEC, el cual se compone de una serie de mdulos de
aplicacin, que cubren todas las variables de gestin de seguridad, que nos permitir generar
cambios de cultura de seguridad en nuestros trabajadores, lo que indirectamente terminar
por reducir nuestros niveles de accidentalidad y siniestralidad.
El programa de Prevencin de Riesgos denominado Programa Empresa Competitiva, ser

implementado en cada una de los centros de trabajo del Grupo Maestra.

evaluado de manera interna mensualmente, informando de estos resultados a la Direccin de la
empresa.

evaluado de manera externa por la Mutual de Seguridad semestralmente, los resultados de
estas auditoras sern informadas por Mutual de Seguridad de manera directa a la Gerencia
General del Grupo Maestra.

Cdigo : PG-16
El Programa de Prevencin de Riesgos llamada Empresa Competitiva est compuesto de la

siguiente forma:
8.1. ESTRUCTURA DE ORGANIZACION DEL PROGRAMA
Para implementar este programa es necesario definir una estructura de responsabilidades,

donde cada una de las partes que la componen debe cumplir sus diferentes funciones.
El esquema de organizacin que establece el programa considera cinco componentes, los que
tienen las siguientes funciones:
Comit Ejecutivo: Formado por los ms altos ejecutivos de la organizacin (Gerente General,
Gerentes de Obras). Dentro de las funciones que este Comit debe desempear, se destacan:
Aprobar y comunicar la poltica de Control de los Riesgos Operacionales, definir el nmero de
mdulos que desarrollara la empresa, asignar los recursos, fijar los estndares a cumplir por los
Supervisores, controlar el avance del programa y la ejecucin de las actividades que contempla.
Coordinador del Programa: Este rol lo debe desempear uno de los miembros del Comit
Ejecutivo, siendo algunas de sus funciones las siguientes:
Coordinar y garantizar la efectiva implementacin del Programa en todos los niveles de la

organizacin, de tal manera, que todos se sumen al esfuerzo de aplicar adecuadamente el
control de riesgos operacionales.
Vigilar que se cumplan las actividades del Programa, a travs de la planificacin y

supervisin de las acciones necesarias para llevar a cabo las actividades del programa.
Velar porque las actividades del Programa queden documentadas.
Coordinar las auditoras externas e internas.
Administrar y recopilar la informacin emanada de las actividades del Programa.
Disponer de sistemas de control de gestin en cada centro de trabajo para organizar y

verificar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas, pudiendo as conocer el
grado de desarrollo en la aplicacin del Programa Empresa Competitiva.

Cdigo : PG-16
Dar a conocer a las diferentes unidades orgnicas el sistema de medicin y evaluacin,

establecido.
Mensualmente debe presentar al Comit Ejecutivo, una evaluacin cuantitativa y

cualitativa de la gestin que se ha realizado. En cada sesin del Comit Ejecutivo ser
el encargado de informar el avance del Programa, los registros estadsticos de
siniestralidad, cumplimiento de objetivos, tareas comprometidas y todo aquello que
indique el estado de cumplimiento del programa.
En su calidad de Coordinador del Programa, recibe la delegacin de atribuciones desde la

Administracin Superior, para exigir el cumplimiento de las medidas y procedimientos
dispuestos en l.
En cada obra, a modo de dar cumplimiento a esta condicin, la lnea de profesionales de

obra, ms el experto en prevencin de riesgos formarn este Comit.
Comit Paritario de Higiene y Seguridad: Compuesto segn lo indicado en el D.S. N 54 (tres

representantes designados por el empleador y tres representantes elegidos por los
trabajadores). De la misma forma, este Decreto define cuales son las funciones que este grupo
de trabajo debe desempear, entre otras se pueden mencionar: investigacin de las causas de
los accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales que se produzcan en las empresas,
deteccin de peligros, visitas peridicas a los lugares de trabajo para indicar la adopcin de
todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevencin de riesgos
profesionales, etc.
Supervisores: Este grupo se compone de todos aquellos mandos medios que tengan a cargo
personas, los que debern incorporar dentro de sus tareas habituales las funciones especficas
que seala el programa; entre otras: Induccin al Trabajador Nuevo, Elaborar Inventario de
Riesgos Crtico, Confeccin de Procedimientos de las Tareas Crticas, Investigar los Accidentes
del Trabajo, etc. Cada Supervisor contar con la asistencia tcnica, del Departamento de
Prevencin de Riesgos, cuando corresponda, o con la asesora especializada de la Mutual de
Seguridad, para la planificacin y desarrollo de las actividades que le demande el programa.

Cdigo : PG-16
Departamento de Prevencin de Riesgos: Cumplir las funciones de brindar asistencia tcnica a

Ejecutivos y Supervisores en el desarrollo del Programa, elaborar los instrumentos necesarios
para el desarrollo de las actividades planeadas, coordinar el quehacer entre la empresa, Mutual
de Seguridad y otros Organismos afines, y asistir tcnicamente al Comit Paritario de Higiene
y Seguridad. Una de las actividades relevantes que debe realizar el Departamento de
Prevencin de Riesgos, es apoyar directamente al Comit Ejecutivo al momento de disear y
promover acciones de control que se requieran para efecto de lograr los objetivos propuestos,
as como complementar tcnicamente las actividades propias del Comit Ejecutivo.
MODULOS QUE CONTEMPLA EL PROGRAMA
Las actividades que se definen en el programa, se ordenan en diez mdulos. Estos son:
1. Comit Ejecutivo de Control de Riesgos Operacionales.

2. Comit Paritario de Higiene y Seguridad.
3. Actividades del Supervisor.
4. Capacitacin y Competencias.
5. Condiciones de Trabajo.
6. Elementos de Proteccin Personal.
7. Disposiciones Legales y Otros.
8. Plan de Emergencia.
9. Control de Empresas Proveedoras de Servicios.
10. Higiene y Salud Ocupacional

Cdigo : PG-16
A continuacin se detallan las actividades que componen cada mdulo:
MODULO 1: COMIT EJECUTIVO
A travs de este mdulo, se lograr que la lnea ejecutiva de la organizacin, se comprometa e

involucre en las actividades del programa, ejerciendo el liderazgo y control que este necesita,
de tal forma, que integre el programa a su gestin administrativa y permitiendo con su ejemplo,
la motivacin de todo el personal.
Las actividades son:
1.1. Poltica de la Empresa.
El Comit Ejecutivo deber aprobar y difundir un documento que refleje el pensamiento de la

Gerencia General en trminos de incorporar la Prevencin de Riesgos en todas las actividades
de la empresa, como parte integrante de los procesos operacionales o administrativos,
expresando que los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales son factores que
afectan la gestin eficiente de la empresa. Esta Poltica deber estar publicada en todas las
zonas comunes de la empresa y deber ser conocida por todos, las lneas de supervisin de las
obras debern tener respaldo de este conocimiento.
1.2. Acciones del Comit Ejecutivo.
Reuniones de Seguimiento y Control
Se deber generar un acta de formacin del Comit Ejecutivo, el cual quedar debidamente
respaldado con las firmas de los integrantes.
El Comit Ejecutivo debe reunirse una vez al mes. La reunin a que hace mencin el programa,
est enmarcada dentro de la reunin de gestin mensual que realizan los Ejecutivos de las
empresas, no es necesario que se efecte una reunin distinta para cumplir con la exigencia del
programa. Si esta reunin de gestin mensual no se efecta, es necesario realizar una exclusiva
para los efectos del programa. En la reunin se analizarn exhaustivamente los avances del
programa. Para tal efecto, el Coordinador del Programa deber entregar al Comit Ejecutivo un
informe de avance del programa con el propsito que el Comit Ejecutivo pueda tomar
decisiones oportunas de situaciones que pudieran tener una alta probabilidad de originar
prdidas para la empresa y/o daos a los trabajadores.

Cdigo : PG-16
En el caso de las obras en construccin, esta reunin se realizar mensualmente con todos los
profesionales y el Experto en Prevencin de Riesgos.
Denuncia de Accidentes
El mximo ejecutivo de la empresa u obra, personalmente (o un ejecutivo designado por l),

firmar la Declaracin Individual de Accidente del Trabajo (DIAT), para que el accidentado sea
atendido por la Mutual.
Entrevista Accidentado
El Gerente General u otro Ejecutivo designado por l y en el caso de las obras ser el
Administrador de Obra, quien deber entrevistar al accidentado, una vez que se reintegre a su
trabajo, en conjunto con el Jefe Directo con el objeto de conocer la versin directa del
accidentado y definir la adopcin de medidas correctivas que tomar el Supervisor para evitar
su repeticin.
Informacin de Accidentado.
Prevencionista de obra, deber finalmente registrar toda la informacin relacionada al

accidente, siendo esta la siguiente:
DIAT, La cual ser la original y firmada por Profesional Administrador de Obra.
Investigacin del accidente, una realizada por el Jefe directo y otra por el Comit
Paritario, originales, ambas deben estar firmadas por el Profesional Administrador de
Obra.
Certificado de alta, original.
Compromiso de reingreso, original, debe ser firmada por el Profesional Administrador

de Obra y por el trabajador accidentado
Inspecciones
El Gerente General deber efectuar a lo menos una Inspeccin Planeada al ao a sus

instalaciones. Adems, cualquier integrante del Comit Ejecutivo, deber efectuar una
Cdigo : PG-16
inspeccin planeada a las instalaciones, al menos cada seis meses. El Comit Ejecutivo deber
prestar especial atencin al cumplimiento del Art. 21 del DS 40, al Art.68 de la Ley 16.744 y a los
Arts. 52 y 53 del DS 594, ya que son de gran importancia legal.
El Gerente General del Grupo Maestra, aprobar el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
ocupacional.
En el caso de las obras en Construccin, el Profesional Administrador de Obra, realizar una

inspeccin mensual de seguridad y los profesionales de terreno, lo realizarn con una
frecuencia quincenal.
Amonestaciones
El Prevencionista de obra, en representacin del Comit Ejecutivo, dentro de la obra y en

representacin de Maestra, la lnea de mando y el Comit Paritario, podrn cursar
amonestaciones a los trabajadores que sean sorprendidos realizando una accin que ponga en
peligro su integridad y/o la de sus compaeros, o que infrinjan las normas de Prevencin de
Riesgos. La primera amonestacin se realiza en forma verbal, la segunda amonestacin se
realiza por escrito mediante la Carta de Amonestacin, si se llega cursar una tercera
amonestacin, esta amerita el despido del trabajador, este procedimiento est establecido en
el reglamento interno de Maestra Tambin se amonestar a las empresas subcontratistas o
proveedor cuando:
MODULO 2: COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
Este mdulo busca que los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad cumplan con las
disposiciones establecidas en el D.S. 54 Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de
los Comits Paritarios.
El Comit Paritario deber considerar lo establecido en la Ley de Subcontratacin, es decir, se

llamarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad de Faenas, en donde se debe incorporar a
las empresas contratistas como parte de este Comit. Lo que quedar en cada acta de inicio,
sern dos representantes de las empresas contratistas ms significativas.

Cdigo : PG-16
Funciones del Comit Paritario
El Comit debe estar constituido, y sus miembros deben tener la capacitacin establecida en el
reglamento.
Debern formular un programa mensual con las actividades a desarrollar durante el mes
Debe llevar actas reunin mensual, estas actas sern enviadas al comit ejecutivo.
Investigar las causas de los accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales que se
produzcan en la empresa, as como llevar un registro cronolgico de todos los accidentes
ocurridos.
Debe difundir la Prevencin de Riesgos y sus actividades e informar de las medidas de

prevencin de riesgos, as como realizar seguimiento a las actividades acordadas en sus
reuniones, como tambin promover la capacitacin ocupacional entre los trabajadores.
El Comit Paritario, realizar una Inspeccin Planeada de seguridad quincenalmente a las

instalaciones de obra.
MODULO 3: ACTIVIDADES DEL SUPERVISOR
Uno de los principales objetivos de este mdulo, es lograr el compromiso por parte de la lnea
de Supervisin, con la prevencin de riesgos, considerndola como parte integral del desarrollo
de su gestin y liderazgo1
Sus actividades son:
Obligatoriedad de Informar.
El supervisor deber informar al trabajador nuevo o aquel que cambie de actividad, sobre los
riesgos asociados a su trabajo y dando a conocer los procedimientos de trabajo correctos para
realizar sus labores, con esto se dar cumplimiento Art 21 del DS 40 Sobre la Obligacin de
Informar. Est actividad la puede realizar en conjunto con el Prevencionista de obra, cada vez
que se realiza la induccin al trabajador nuevo, el supervisor, firmar las inducciones como
parte de la induccin especfica generada al trabajador.
1
La Supervisin deben dar cumplimiento a los estndares de las actividades aprobadas por el Comit Ejecutivo.
Cdigo : PG-16
Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos.
Identificar los peligros en cada rea de trabajo, evaluarlos y posteriormente generar un

inventario de riesgos crticos, estableciendo el control de los riesgos definidos como crticos y la
revisin peridica del inventario.
Tomando en consideracin el Inventario de Riesgos Crticos, debern establecer procedimientos

para el anlisis de tareas crticas.
Esta actividad ser realizada por medio de la charla diaria, denominada como Anlisis seguro de
trabajo.
Definir autorizaciones de trabajo para garantizar el control preventivo de las operaciones de

alto riesgo.
Inspecciones Planeadas e Investigacin de Accidentes.
Establecer y tener en funcionamiento un programa de inspecciones Planeadas, las cuales sern

con una frecuencia semanal.
Investigar los accidentes del trabajo con tiempo perdido, Investigar los Cuasi Accidentes, es
decir aquellos incidentes, que bajo condiciones un poco diferentes, pudieron haber sido un
accidente.
Tener especial preocupacin de implementar las recomendaciones de los informes de

investigacin e inspecciones.
Charla de Instruccin Diaria.
El supervisor deber informar a todos los trabajadores bajo su cargo, diariamente de las
condiciones de seguridad que se deben cumplir en el trabajo. Esta actividad se realizar al inicio
de las faenas.
La actividad consiste en desarrollar un Anlisis Seguro de Trabajo de las actividades que se

desarrollarn durante el da, definiendo cada una de las partidas a ejecutar, con los posibles
riesgos de accidentes asociados y las medidas preventivas que corresponden a cada etapa. Una

Cdigo : PG-16
vez definida esta etapa, el Supervisor instruir a su personal de esta actividad, dejando registro
de ello firmado por los trabajadores.
Documentacin
Mantener documentos que respalden las actividades contempladas en este programa

debidamente almacenado y disponible ante cualquier requerimiento.
MODULO 4: CAPACITACIN Y COMPETENCIAS
La Capacitacin es fundamental en el mejoramiento del desempeo de los trabajadores. El

Programa posibilita una actividad permanente de capacitacin en materias de prevencin de
riesgos y temas relacionados con la gestin de la empresa.
El Departamento de Prevencin de Riesgos de la empresa, desarrollar un Programa anual de

Prevencin de Riesgos, el cual deber ser implementado en cada uno de los centros de trabajo.
Este programa ser publicado y dado a conocer a cada una de las obras, dejando respaldo de lo
informado.
Capacitacin Ocupacional
En este mdulo se determinan las necesidades de capacitacin de acuerdo al inventario de

riesgos crticos y otros requerimientos de inters para la organizacin. Definidos esas
necesidades se establecen un programa de capacitacin anual que contemple a todos los
estamentos de la empresa. El programa deber ser permanentemente evaluado para identificar
las desviaciones en los desempeos.
Existir adems la implementacin de capacitaciones de orden de exigencia legal, como:

Formacin de Comits Paritarios, Manejo y uso de extintores, Primeros auxilios, Instruccin a
supervisores, Plan de emergencias y evacuacin, Trabajos en altura, Procedimientos de trabajo
seguro, entre otros.
Se llevar un control exacto de las personas que han sido capacitadas.

Cdigo : PG-16
La ejecucin de las actividades de capacitacin en obras, sern coordinadas previamente con el

Administrador de Obra.
El Prevencionista de obra, deber elaborar un Plan de Capacitacin, en bases a las necesidades

de la obra, el cual ser aprobado por el Administrador de la obra y el Jefe del Departamento de
Prevencin de Riesgos.
MODULO 5: CONDICIONES DE TRABAJO
El cumplimiento con los estndares que se definen en este mdulo, contribuir con la
organizacin para que pueda cumplir con las condiciones sanitarias y ambientales bsicas que
debe verificar todo lugar de trabajo, regidas por el D.S. 594 "Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo", as como lo indicado por la "Ordenanza
General de Urbanismo y Construccin" y otros estndares tcnicos propios de la actividad que
realiza la Empresa.
La estructura de este mdulo est definida de la siguiente forma:
Condiciones Generales de Seguridad. Estableciendo mtodos de control de acceso de

personas a obra, mantencin de cierres perimetrales, controles de vectores sanitarios.
Superficies de Trabajo, Estandarizando el uso de escalas de mano en su montaje y

operacin, Estandarizacin de uso y manejo de andamios, certificaciones, trabajos en
altura, faenas de carpinteras, descimbres.
Baos, Comedores, otros. Disponer en cantidad suficiente para el nmero de trabajadores

existentes en cada centro de trabajo, duchas deben estar provistas de agua caliente, zonas
de comedores deben estar acorde a lo exigido en Decreto 594, referente a cocina,
refrigeradores, mesas y sillas lavables, espacio cerrado, Zonas de camarines provistos de
casilleros, entre otros.
Instalacin Elctrica. Proyectos elctricos respaldados por un instalador autorizado,

tableros elctricos identificados y con todas sus protecciones, cantidad de tableros acorde
a proyecto, extensiones elctricas provisorias de manera area.

Cdigo : PG-16
Disposicin de Residuos Industriales Lquidos y Slidos, Certificar que empresas externas

que realizan disposicin final de residuos, sean, slidos o lquidos, se encuentren
debidamente certificados ante la Seremi de Salud.
Maquinas, Equipos y Herramientas, Mantener maquinarias y equipos con todas sus

protecciones y sistemas de seguridad instalados, con candados de bloqueo, entornos
limpios, implementacin de procedimientos de trabajo para equipos crticos.
Talleres en General, mantencin de zonas sealizadas, demarcadas, vas de trnsito

expeditas y sealizadas, espacios definidos para el almacenamiento de productos
inflamables, mantencin de orden y aseo.
Oficinas, mantencin de condiciones elctricas de manera ordenada en cantidad, pisos y

alfombras en buenas condiciones, puertas de vidrios demarcadas, entre otros.
Exigencias especficas para la Actividad, como son trabajos en excavaciones, entre otros.
MODULO 6: ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL.
Las Empresas, debern proporcionar a sus trabajadores, libre de costo, los elementos de
proteccin personal adecuados al riesgo a cubrir, debiendo mantenerlos en perfecto estado de
funcionamiento y certificados por un organismo autorizado y competente. A su vez, el
trabajador deber usarlo en forma permanente mientras se encuentre expuesto al riesgo.
El Departamento de Prevencin de Riesgos, en base a su IPER, determinar las necesidades de

elementos de proteccin personal que sern utilizado en la empresa.
Las Actividades son:
Uso de Elementos de Proteccin Personal
Identificar las necesidades de los elementos de proteccin personal, contar con un registro de
entrega (deben ser de calidad certificada) y reposicin, un procedimiento para el uso y la
mantencin, as como instruir y controlar al trabajador respecto del uso de stos.
Control de Entrega de los Elementos de Proteccin Personal

Cdigo : PG-16
Todos los elementos de proteccin personal que sean entregados en obra, debern ser
registrados mediante firma del trabajador de recibido el artculo asignado.
Este registro se deber hacer cada vez que sea entregado un artculo de seguridad a un
trabajador.
Inspeccin de control y seguimiento.
Tanto el Experto en Prevencin de Riesgos, as como el Jefe de Bodegas de obra, debern

realizar, semanalmente una inspeccin planeada de revisin de stock de elementos de
proteccin personal, as como de registros actualizados de entrega de estos elementos.
MODULO 7: DISPOSICIONES LEGALES Y OTROS
Se dar Cumplimiento a las obligaciones que sealan la Ley 16.744 y sus reglamentos
complementarios, adems de otras normativas relacionadas.
Las Actividades en lo referente a Contratacin de personal de Maestra y personal Contratistas e

todo lo mencionado en los puntos n son: 6.4.1. 6.4.2. 6.4.3.
Inspeccin de control y seguimiento.
Tanto el Experto en Prevencin de Riesgos, as como el Jefe Administrativo de obra, debern

realizar, semanalmente una inspeccin planeada de control de cumplimiento legal del proceso
de contratacin y entrega de informacin mensual (Leyes Sociales y Certificados F 30-1), de las
empresas contratistas y empresa principal.
MODULO 8: PLAN DE EMERGENCIA
La empresa debe establecer y mantener planes y procedimientos, para identificar el potencial

de prdidas y la respuesta a situaciones de emergencia, ya sea de ndole natural (sismos,
temporales, etc.) o provocadas por terceros (asaltos, incendios, atentados, etc.).
Este mdulo considera las siguientes actividades:

Cdigo : PG-16
Plan de Emergencia.
Elaboracin de un Plan de Emergencia, con todos los elementos que este requiera para su
correcto funcionamiento: Designacin de un Coordinador del Plan, Formacin de una Brigada
de Emergencia, dar a conocer el Plan de Emergencia a todo el personal, prcticas de
evacuacin, entregar plan por escrito, realizar anualmente simulacros, coordinar con bomberos
y carabineros, disponer de alarmas de emergencias, identificar las zonas de seguridad, etc.
Listado de nmeros telefnicos.
Listado de nmeros telefnicos de emergencia y personas relacionadas a la obra.
Proteccin contra Incendios.
Proteccin contra incendios, incorporando elementos y materiales propios de esta rea,

(Detectores, Extintores, Mangueras, etc.)
Extintores
Establece que se cuente con los extintores necesarios, los que deben estar certificados. Estos
deben estar correctamente instalados, y su identificacin visible de cualquier lugar. Finalmente
debe tener una oportuna mantencin, y efectuarse instruccin al personal en el uso de estos.
Vas de Escape.
Existencia de vas de escape, las cuales deben estar debidamente sealizadas, accesibles y sin
obstculos. Las puertas de escape deben abrir fcilmente desde el interior.
Primeros Auxilios.
Contar con personal capacitado en primeros auxilios
MODULO 9: CONTROL DE EMPRESAS PROVEEDORAS DE SERVICIOS

Cdigo : PG-16
Este mdulo permite verificar que las empresas proveedoras de servicios cumplan con las
disposiciones de la Ley 16.744 y sus Decretos Supremos No. 40, 54, y 67, adems de mantener
en ptimas condiciones de seguridad e higiene los lugares de trabajo.
Bases Administrativas de Contratos.
Establece incluir dentro de las bases de contratos o de propuestas Tasa de siniestralidad y la

obligatoriedad de aplicar un Programa de Prevencin de Riesgos.
Trabajadores empresas Proveedoras /Contratistas.
Existencia de un contrato formal entre la Empresa y cada Empresa Proveedora de Servicio.
Controlar que cada Empresa Proveedora de Servicio haya cancelado sus imposiciones de
previsin de salud y cotizacin por concepto de la Ley 16.744
Controlar que cada trabajador de Empresa Proveedora de Servicio tenga su contrato de trabajo.
Registro de cada Empresa Proveedora de Servicio, con sus datos bsicos. As como registro
diario al centro de trabajo, de cada trabajador de estas empresas.
Disposiciones Legales
Asesora de un Experto en Prevencin de Riesgos a la obra o faena (cuando corresponda).
Constituir los Comit Paritarios de Higiene y Seguridad (si corresponde).
Verificacin del funcionamiento de los Comits Paritarios de las Empresas Proveedoras de

Servicios, con envo mensual de actas a la Empresa Mandante.
Cada Empresa Proveedora de Servicios deber contar con un Reglamento Interno.
El mandante debe hacer participar al proveedor de servicios en sus capacitaciones.

Cdigo : PG-16
Coordinacin
La Empresa Mandante debe dar a conocer las actividades del Programa Empresa Competitiva
al personal de los Proveedores de Servicios, al momento de ingresar a la empresa.
La Empresa Proveedora de Servicios debe investigar todos los accidentes con tiempo perdido y
debe entregar el informe al Administrador de la Empresa Mandante.
Realizar peridicamente una reunin de coordinacin, entre el Administrador de la Empresa

Mandante y los Proveedores de Servicios, incluyendo el tema de prevencin de riesgos.
Controlar que todo el personal de las Empresas Proveedoras de Servicios, usen los Elementos
de Proteccin Personal que su actividad les demandan.
Controlar que los equipos, maquinarias y herramientas de las Empresas Proveedoras de

Servicios, se encuentren en perfectas condiciones al ingresar a la empresa y debern estar
sometidas a mantencin preventiva.
MODULO 10: HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL
Este mdulo permite identificar, evaluar y controlar los distintos agentes ambientales presentes
en el lugar de trabajo que pueden causar enfermedades profesionales o molestias a la salud de
los trabajadores y mantener bajo control al personal expuesto, a travs de programas de
vigilancia epidemiolgica.
Identificacin y Evaluacin de Agentes Ambientales: Agentes Qumicos.
Identificacin y Evaluacin de Agentes Ambientales: Agentes Fsicos.
Identificacin y Evaluacin de Agentes Ambientales: Agentes Biolgicos.
Ergonoma.
Vigilancia Epidemiolgica y Control de Salud.

Cdigo : PG-16
Nota:
Para cada uno de estos mdulos, el experto en prevencin de riesgos de la obra, solicitar a la
Mutualidad realizar evaluaciones cualitativas y cuantitativas si es necesario para el control
adecuado de estos agentes.
MODULO 11: EVALUACION Y AUDITORAS
Para evaluar el avance del programa y as poder introducir las acciones correctivas que
permitan alcanzar el objetivo propuesto, se realizarn AUDITORIAS internas a las obras de
manera mensual y cada 6 meses, de manera externa a cargo de un Experto Profesional en
Prevencin de Riesgos de Mutual de Seguridad.
Para realizar las auditoras, se asigna un puntaje a cada mdulo del programa. Adicionalmente,
se consideran en la evaluacin el nmero de accidentes del trabajo, los das perdidos por
accidentes y enfermedades del trabajo, as como las invalideces y muertes que se sancionen en
el trimestre en evaluacin.
9.0 PROGRAMA DE CONTROL ESTADISTICOS DE PREVENCION DE RIESGOS.
Todas las obras de manera mensual, llevarn actualizado un registro estadstico de gestin de
prevencin de riesgos, los cuales debern ser ejecutados por los expertos en prevencin de
riesgos de cada obra y en caso de ausencia de estos, debern ser llevados por el profesional
administrador de la obra.
Los cuadros estadsticos de gestin preventiva sern los estandarizados por el Departamento de
Prevencin de Riesgos del Grupo Maestra y debern ser enviados al trmino de cada mes al
Depto. De Prevencin de Riesgos de la empresa.
Mensualmente se entregar la informacin estadstica detallada a nivel general de la empresa a

las Gerencias para su uso y disposicin.

Procedimiento Sgs Maestra Empresa Cometitiva

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

Procedimiento Sgs Maestra Empresa Cometitiva

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

Cdigo : PG-16

PROCEDIMIENTO GENERAL Pgina : 1-32

Elabor Revis Aprob

Fecha Mayo 2011 Mayo 2011 Mayo 2011

Este documento impreso o almacenado fuera de Intranet NO asegura su vigencia

1.0 OBJETIVO: .............................................................................................................................. 3

2.0 ALCANCE ................................................................................................................................ 3

3.0 RESPONSABILIDADES .......................................................................................................... 3

4.0 DOCUMENTOS APLICABLES ................................................................................................ 5

5.0 EQUIPOS Y MATERIALES ...................................................................................................... 5

6.0 DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. .. 5

7.0 ACCIDENTES DEL TRABAJO .............................................................................................. 13

8.0 PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS ESTANDARIZADO A NIVEL DE EMPRESA. 16

9.0 PROGRAMA DE CONTROL ESTADISTICOS DE PREVENCION DE RIESGOS. .................. 32

Este documento impreso o almacenado fuera de Intranet NO asegura su vigencia

Establecer un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional estandarizado, con la

Con este fin, se establecen los siguientes objetivos especficos:

Minimizar las improvisaciones en trminos de administracin de la prevencin de

Implementar un estndar ptimo de cumplimiento de las condiciones de seguridad en

Incorporar a todas las empresas Contratistas y Subcontratistas proveedoras de insumos o

El Sistema de Gestin de Seguridad y Salud ocupacional es extensivo y aplicable a todas las

Este documento impreso o almacenado fuera de Intranet NO asegura su vigencia

3.4 Administrador de obra: Es el responsable de planificar, implementar y aplicar este

Es responsable en conjunto con el Jefe de Departamento de Prevencin de Riesgos de la

3.5 Profesional de terreno: Es responsable de liderar en terreno el fiel cumplimiento de este

3.6 El experto en prevencin: Es responsable, en conjunto con el Administrador de Obra, de

3.7 Jefe de Obra: Es responsable de supervisar y liderar el cumplimiento de las medidas de

3.8 Supervisor: Es responsable de ejecutar todas las actividades asignadas en total

3.9 Trabajadores: Es responsable de cumplir a cabalidad con todas las instrucciones de

Este documento impreso o almacenado fuera de Intranet NO asegura su vigencia

4.0 DOCUMENTOS APLICABLES

4.1 Ficha de Proceso de Prevencin de Riesgos.

5.0 EQUIPOS Y MATERIALES

6.0 DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

6.1 OBJETIVO DE CALIDAD.

El Grupo Inmobiliario Maestra, ha establecido como parte de sus objetivos de calidad, la

6.2 POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS.

El Grupo Inmobiliario Maestra, ha definido una poltica de seguridad, con la finalidad de

En todas las dependencias de la empresa, se deber publicar esta Poltica de Prevencin de

Este documento impreso o almacenado fuera de Intranet NO asegura su vigencia

El Grupo Inmobiliario Maestra, ha definido que la organizacin de la Prevencin de Riesgos,

6.4 CUMPLIMIENTO A LAS DISPOCISIONES LEGALES.

En todas las dependencias de la empresa. Se deber disponer de respaldos de la

El detalle de la informacin requerida tanto por personal de la empresa como contratistas y

6.4.1 TRABAJADORES PERTENCIENTES A GRUPO MAESTRA.

Las copias de los contratos de trabajo quedarn en archivos de administracin de la obra o

Este documento impreso o almacenado fuera de Intranet NO asegura su vigencia

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad: Todos los trabajadores de la empresa

Se deber mantener copia de legalizacin de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

Los comprobantes de recepcin de esta charla de induccin al trabajador nuevo, sern

Elementos de Proteccin Personal: Todos los trabajadores de la empresa, al momento de ser

La entrega de los elementos de proteccin personal, se deber acreditar mediante registro

Los elementos de proteccin personal debern contar con certificacin de calidad.

Control de asistencia: Los registros de control de asistencia se deben mantener al da

Este documento impreso o almacenado fuera de Intranet NO asegura su vigencia

Leyes Sociales: En cumplimiento a lo establecido en el Cdigo del trabajo, todos los

6.4.2 PERSONAL DE EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS.

Contratos de trabajo privado entre Maestra y Empresas Contratistas y Subcontratistas: En todas

El respaldo de este contrato deber quedar en archivos de administrador de obra y jefe

Todas las empresas contratistas y subcontratistas que presten servicios en la empresa,

Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas: Todas las empresas

Este Reglamento estipular toda la relacin laboral, en lo que a trminos de seguridad se

Contratos de trabajo: Todos los trabajadores de las empresas contratistas y subcontratistas,

Las copias de los contratos de trabajo quedarn en archivos de administracin de la obra. El