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MARIO E. ACKERMAN
Italo CALVINO
Hasta que finalmente fue contratado1, pero con este logro apareci la
tercera concesin de libertad, ahora ya cual si fuera un crescendo irresistible- en
una triple manifestacin, porque el trabajo subordinado supone, precisamente,
entrega de libertad personal, que se manifiesta en la subordinacin a los poderes
de organizacin, direccin y disciplinario del empleador. Triloga sta homologable
a los poderes legislativo, ejecutivo y judicial que, monopolizados por una de las
partes, implica en una relacin bilateral el riesgo cierto de un autoritarismo
extremo y, como tal, una severa negacin de la libertad.
2 Von GIERKE, Otto, Las races del contrato de servicios, Ed. Civitas, Madrid, 1982.
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3 Ver ACKERMAN, Mario E., Integracin regional, seguridad social y libre circulacin de
trabajadores, en revista Relaciones Laborales y Seguridad Social, ao I, n 5 (Buenos Aires, julio
1995), pg. 458.
4 PESSOA, Fernando, El libro del desasosiego de Bernardo Soares, Ed. Seix Barral, Barcelona,
5 Y tal vez ese funcionamiento dinmico provea una respuesta a los reclamos sincera y sanamente
flexibilizadores.
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De todos modos, y como quiera que se lo vea, no se puede ignorar que con
los setenta algo comenz a cambiar.
Qu est pasando?
Qu podemos esperar?
Qu debemos hacer?
Qu podemos hacer?
V EL EXABRUPTO NEOCAPITALISTA
12 Para un desarrollo ms extenso de las ideas expuestas en este apartado, ver ACKERMAN,
Mario, De ganadores y perdedores (para pensar la reconstruccin), en: Evolucin del
pensamiento juslaboralista; estudios en homenaje al Prof. Hctor-Hugo Barbagelata, Ed. FCU,
Montevideo, 1997 pg. 25 y ss., esp. pg. 27/33.
13 Ver por ejemplo La crisis del derecho del trabajo, en SINZHEIMER, Hugo, Crisis econmica y
derecho del trabajo; cinco estudios sobre la problemtica humana y conceptual del derecho del
trabajo, Ed. IELSS, Madrid, 1984, pg. 87 y ss.
12
14Expuse ya mi severa crtica a esta detestable expresin en ACKERMAN, Mario, Si son humanos
no son recursos; pensando en las personas que trabajan, Ed. Hammurabi, Buenos Aires, 1996.
15 PLA RODRIGUEZ, Amrico, Otra inversin de tendencias en la seguridad social: de la
solidaridad al egosmo, en revista Trabajo y Seguridad Social (Buenos Aires), 1993, pg. 3 y ss.
13
16 En Argentina, por ejemplo, el costo de administracin y seguro es superior al 30% del aporte del
trabajador a su cuenta de capitalizacin.
17 Malversacin que desaparece con una lectura correcta que interprete que la calificacin como
sistemas privados de seguridad social supone sistemas en los que se produce una privacin de
seguridad social.
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18 PALACIOS, Alfredo L., El nuevo derecho, 5 ed., Ed. Claridad, Buenos Aires, 1960.
19 LYON CAEN, Gerard, Derecho del trabajo o derecho del empleo?, en Evolucin del
pensamiento juslaboralista ... (cit.), pg. 265 y ss.
20 PALOMEQUE, Carlos, La funcin y la refundacin del derecho del trabajo, (cit.), pg. 27.
21 LYON CAEN, Gerard, Derecho del trabajo o derecho del empleo?... (cit.), pg. 269.
22 Ver op. cit. en nota (14).
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Y, tambin por esto, liberales han sido, siempre, tanto el derecho del
trabajo como la seguridad social, en la inteligencia de que poner lmites a la
posicin de supremaca del empleador y promover la distribucin de la riqueza,
son los instrumentos para liberar de la necesidad y el temor a aquellos cuyo nico
patrimonio son ellos mismos y su familia y su capacidad de trabajo. Esto es, las
personas alrededor de quienes se construyeron aquellas disciplinas y las normas
que las tornaron operativas.
En esta lnea se inscribe, por ejemplo -entre otros muchos aportes para
una renovacin y expansin del derecho del trabajo- la mayora de los treinta y
nueve estudios elaborados como homenaje al Profesor Hctor-Hugo Barbagelata
y presentados en la obra Evolucin del pensamiento iuslaboralista25.
Pero donde, para mi gusto, se refleja con mayor nitidez esta concepcin
que permite ver e imaginar los nuevos rumbos por los que transita hoy el
verdadero derecho del trabajo, es en el excelente informe para la Comisin
Europea, realizado por el equipo interdisciplinario de expertos26 coordinado por
Alain SUPIOT, que en su versin espaola se titul Trabajo y empleo;
transformaciones del trabajo y futuro del derecho del trabajo en Europa 27 -tambin
conocido como Informe Supiot-.
Existen ya, sin embargo, algunas respuestas normativas que generan una
expansin del mbito de aplicacin personal de la legislacin laboral, y que
establecen una suerte de ncleo duro comn a distintas formas de trabajo
29 SUPIOT, Alain (coord.), Trabajo y empleo ... (cit.), pg. 304. Los destacados corresponden al
original.
18
30 GOLDIN, Adrin O., La proteccin del trabajo en la encrucijada, en Revista Derecho del Trabajo
(Buenos Aires), T. 1999-B, pg. 2471 y ss.
31 SUPIOT, Alain (coord.), Trabajo y empleo ... (cit.), pg. 42.
32 En la expresin de Antonio Baylos. Ver BAYLOS GRAU, Antonio, Derecho del trabajo; modelo
mbito personal
mbitos funcionales
materias negociadas.
33 CASAS BAAMONDE, Mara Emilia, Las transformaciones del trabajo y de las relaciones
colectivas, en: Revista Relaciones Laborales (Madrid), 1997-II, pg. 94.
34 SUPIOT, Alain (cord.), Trabajo y empleo ... (cit.), pg. 182/191, donde se afirma que las
reflexions propos des accords du 16 avril 1996 fixant le statut des agentes gnraux
dassurance, en Droit Social, N 1, janvier 1997, pg. 40 y ss.
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d) Nuevas materias
Como bien observa CASAS BAAMONDE, la negociacin colectiva encierra
hoy contenidos materiales ms completos y variados, pues no es slo que sus
objetos tradicionales reciban tratamientos nuevos (por ejemplo, los salarios, sus
estructuras variables y su vinculacin a objetivos productivos y al empleo), es que
se ocupa de cuestiones nuevas, antes desconocidas o marginales, introduciendo
mayores dosis de disponibilidad sobre el bloque de materias laborales y de
proteccin social conexas41. Y menciona as, como ejemplos, los compromisos
empresariales de creacin de puestos de trabajo o de mantenimiento de los
existentes, la formacin y calificacin profesional, la reduccin y reorganizacin
del tiempo de trabajo, la proteccin de la salud en el trabajo, la seguridad social y
los planes de retiro o jubilacin y sus dificultades financieras, las medidas de
lucha contra las discriminaciones, etc.
40 Ver AGUT GARCIA, Carmen, La clusula de descuelge salarial, Ed. Tirant Lo Blanch, Valencia,
1999.
41 CASAS BAAMONDE, Mara Emilia, Las transformaciones del trabajo y de las relaciones
VII ENTONCES?
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