2016 Convocatoria

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 174 Mircoles 20 de julio de 2016 Sec. II.B. Pg. 50831
II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PBLICAS

6949 Orden HAP/1201/2016, de 14 de julio, por la que se convocan procesos
selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promocin
interna, en el Cuerpo Tcnico de Auditora y Contabilidad.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, por el

que se aprueba la oferta de empleo pblico para el ao 2016 (BOE del 22), este
Ministerio, en uso de las competencias que le estn atribuidas en el artculo 13 de la Ley
6/1997, de14 de abril, de Organizacin y Funcionamiento de la Administracin General del
Estado, previo informe favorable de la Direccin General de la Funcin Pblica, acuerda
convocar dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Tcnico de Auditora y
Contabilidad.
Ambas convocatorias son independientes y se regirn por las mismas bases.
Las presentes convocatorias tienen en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14
de la Constitucin Espaola, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, la
Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el
Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II
Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administracin General del Estado y
en sus organismos pblicos, y se desarrollar de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regir las presentes convocatorias son las
establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen
las bases comunes que regirn los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos
o escalas de la Administracin General del Estado (BOE del 27), modificadas por Orden
PRE/2061/2009, de 23 de julio (BOE del 30).
Bases especficas
La presente Orden, as como los actos que se deriven de su ejecucin, se publicarn

en las pginas web http://administracion.gob.es y www.minhap.gob.es.
1. Descripcin de las plazas
1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Tcnico de

Auditora y Contabilidad, cdigo 0015, uno para cubrir 65 plazas por el sistema general de
acceso libre, y otro para cubrir 5 plazas por el sistema de promocin interna.
Para quienes tengan la condicin legal de personas con discapacidad con un grado de
Verificable en http://www.boe.es
discapacidad igual o superior al 33 % se reservarn tres plazas de las convocadas por el

sistema general de acceso libre.
cve: BOE-A-2016-6949
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, las

plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad no se
acumularn a las de acceso general.
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera
presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el citado
cupo, siendo su puntuacin superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de
acceso general, ste ser incluido por su orden de puntuacin en el sistema de acceso
general.
1.2 Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promocin interna tendrn,
en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promocin interna quedaran
vacantes, no podrn acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, segn lo
establecido en el artculo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administracin
General del Estado y de provisin de puestos de trabajo y promocin profesional de los
funcionarios civiles de la Administracin General del Estado.
1.3 Los aspirantes slo podrn participar en una de las dos convocatorias.
2. Procesos selectivos
Los procesos selectivos constarn de una fase de oposicin para los aspirantes que
se presenten por el sistema general de acceso libre y de las fases de oposicin y de
concurso para los aspirantes que se presenten por el sistema de promocin interna, con
las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
Incluirn la superacin de un curso selectivo. Para la realizacin del mismo, los
aspirantes que hayan superado la fase de oposicin sern nombrados funcionarios en
prcticas por la autoridad convocante.
El carcter independiente de ambos procesos selectivos determina la imposibilidad de
acumulacin de eventuales plazas vacantes en cualquiera de ellos.
Las pruebas selectivas se desarrollarn de acuerdo con el siguiente calendario: la fase
de oposicin tendr una duracin mxima de 12 meses y el primer ejercicio de la oposicin
se iniciar a partir del 1 de octubre de 2016.
3. Programa
El programa que ha de regir los procesos selectivos es el que figura como anexo II a
esta Orden.
4. Titulacin
Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Ingeniero Tcnico,

Diplomado universitario, Arquitecto Tcnico o Grado, al finalizar el plazo de presentacin
de instancias.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero debern estar en posesin
de la correspondiente credencial de homologacin o en su caso del correspondiente
certificado de equivalencia. Este requisito no ser de aplicacin a los aspirantes que
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el mbito de las
profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
5. Nacionalidad
Slo podrn participar los candidatos de nacionalidad espaola, segn lo establecido

en el anexo del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo sobre acceso al empleo pblico de
la Administracin General del Estado y sus organismos pblicos de nacionales de otros
Estados a los que es de aplicacin el derecho a la libre circulacin de trabajadores.

cve: BOE-A-2016-6949
6. Requisitos especficos para el acceso por promocin interna
Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promocin interna

debern cumplir, al finalizar el plazo de presentacin de instancias, los siguientes
requisitos:
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los cuerpos o escalas del

subgrupo C1, excepto los suspensos:
a) De la Administracin General del Estado.

b) De Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos.
c) Del resto de los mbitos incluidos en el artculo 2.1del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico, con destino definitivo en la Administracin General del Estado.
Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos aos, como funcionario de
carrera en cuerpos o escalas del subgrupo C1:
a) De la Administracin General del Estado.

b) De Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos.
c) Del resto de los mbitos incluidos en el artculo 2.1 del Real Decreto Legislativo
Bsico del Empleado Pblico.
7. Acceso de personas con discapacidad
7.1 Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad
debern acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100
y habrn de expresarlo en el formulario de solicitud de participacin en el proceso selectivo.
7.2 Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales
dificultades para la realizacin de las pruebas selectivas, podrn requerir en el formulario
de solicitud las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de
las pruebas del proceso selectivo.
Con este fin, el Tribunal aplicar las adaptaciones de tiempos previstas en la Orden
PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la
adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo
pblico de personas con discapacidad (BOE del 13).
Los interesados debern formular la peticin correspondiente al solicitar la participacin
en la convocatoria. Igualmente, debern aportar el Dictamen Tcnico Facultativo emitido
por el rgano tcnico de calificacin del grado de discapacidad, acreditando de forma
fehaciente la/s deficiencia/s que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido,
a efectos de que el Tribunal pueda valorar la procedencia o no de la concesin de la
adaptacin solicitada.
7.3 A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que
superen algn ejercicio con una nota superior al 60 por 100 de la calificacin mxima del
mismo, se les conservar la puntuacin obtenida en la convocatoria inmediata siguiente,
8. Solicitudes
8.1 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas debern hacerlo constar
en el formulario de solicitud (modelo 790).

8.2 Una vez cumplimentada, la solicitud tendr que ser presentada en el plazo de
cve: BOE-A-2016-6949
veinte das naturales contados a partir del da siguiente al de la fecha de publicacin de

esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado, a estos efectos se declara inhbil el
mes de agosto de 2016.
La presentacin se realizar por cualquiera de los medios siguientes:
a) Los interesados podrn presentar su solicitud por va electrnica haciendo uso del
servicio Inscripcin en Procesos Selectivos del punto de acceso general (http://
administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo
necesario como requisito previo para la inscripcin el poseer un certificado digital de
persona fsica vlido o el DNI electrnico con los certificados activados (ms informacin
para su obtencin en http://www.cert.fnmt.es/ y en http://www.dnielectronico.es,
respectivamente).
La presentacin por esta va permitir, siguiendo las instrucciones que se le indiquen
en pantalla, lo siguiente:
La inscripcin en lnea del modelo 790.

Anexar documentos a la solicitud.
El pago electrnico de las tasas.
El registro electrnico de la solicitud.
Una vez completados los datos solicitados, pulsando sobre el botn de Inscribirse,
se mostrar una pantalla de progreso dnde se da confirmacin de cada uno de estos
pasos. Dndose por completado el trmite una vez que se muestran los justificantes del
pago y registro de la inscripcin. De otra manera el proceso no se considerar completo.
El pago electrnico de la tasa de derechos de examen se realizar en los trminos
previstos en la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo, por la que se establecen los
supuestos y las condiciones generales para el pago por va electrnica de las tasas que
constituyen recursos de la Administracin General del Estado y sus organismos pblicos
(BOE de 2 de abril). La constancia de pago correcto de las tasas estar avalada por el
nmero de referencia completo (NRC) emitido por la Agencia Estatal de Administracin
Tributaria que figurar en el justificante de registro.
En los casos en los que las solicitudes cumplimentadas por va electrnica tengan que
ir acompaadas de documentacin adicional, sta podr adjuntarse escaneada en la
solicitud electrnica o podr ser presentada en los lugares previstos en la letra siguiente.
b) Los interesados podrn presentar su solicitud en soporte papel, debiendo rellenar
previamente el formulario 790, a travs del punto de acceso general http://administracion.
gob.es/PAG/ips. Una vez cumplimentados en la citada pgina todos los datos solicitados
de dicho formulario, debern pulsar en la parte inferior del mismo sobre la opcin generar
solicitud. De esta manera, se generar el documento que, al imprimirlo a continuacin en
soporte papel, constar de tres copias (ejemplar para la Administracin, ejemplar para
el interesado y ejemplar para la entidad colaboradora). Cada solicitud tendr asignado
un nmero de referencia identificativo nico (no son vlidas las fotocopias). Para efectuar
el pago de esta tasa, se presentar el original de la solicitud impresa cumplimentado en la
forma descrita en cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crdito de las que
actan como entidades colaboradoras en la recaudacin tributaria.
En la solicitud deber constar que se ha realizado dicho ingreso mediante validacin
de la entidad colaboradora a travs de certificacin mecnica o, en su defecto, de sello y
firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos.
Una vez efectuado el ingreso de la tasa de derechos de examen, habr que presentar
el formulario de solicitud en el Registro General del Ministerio de Hacienda y
Administraciones Pblicas (calle Alcal, 9, Madrid) o en los registros de las Delegaciones
y Subdelegaciones del Gobierno de la Administracin General del Estado, sin perjuicio de
lo dispuesto en el apartado Duodcimo de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre

(BOE del 27), modificada por la Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio (BOE del 30).
cve: BOE-A-2016-6949
Las solicitudes podrn cursarse en el extranjero mediante su presentacin en las

representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes. Estas solicitudes
cursadas en el extranjero acompaarn el comprobante bancario de haber ingresado los
derechos de examen. El ingreso podr efectuarse directamente en cualquier oficina del
Banco Bilbao Vizcaya Argentaria o mediante transferencia desde un nmero de cuenta
bancaria abierta en una entidad en el extranjero a la cuenta corriente cdigo IBAN ES06-
0182-2370-4902-0020-3962 del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria a nombre de Tesoro
Pblico. Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas. Derechos de examen.
8.3 La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del

aspirante.
8.4 La solicitud se cumplimentar de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.
8.5 Estarn exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100,

debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.
b) La personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al
menos, de un mes anterior a la fecha de convocatoria, en los trminos previstos en el
apartado duodcimo 5 b) de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre.
Estas personas debern acompaar a la solicitud estos dos documentos:
1. Certificado emitido por los servicios pblicos de empleo sobre su condicin de

demandantes de empleo, con los requisitos sealados en la Orden APU/3416/2007, de 14
de noviembre.
2. Declaracin jurada o promesa escrita del solicitante de carecer de rentas
superiores, en cmputo mensual, al Salario Mnimo Interprofesional.
c) Las familias numerosas en los trminos del artculo 12.1.c) de la Ley 40/2003,
de18 de noviembre, de proteccin de la Familia Numerosa (BOE del 19). De esta
forma, tendrn derecho a una exencin del 100 % de la tasa los miembros de familias de
categora especial y a una bonificacin del 50 % los miembros de las familias de la
categora general.
La condicin de familia numerosa se acreditar mediante fotocopia del correspondiente
ttulo actualizado, que deber ser adjuntado a la solicitud.
d) Las vctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan sufrido
daos fsicos o psquicos como consecuencia de la actividad terrorista y as lo acrediten
mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolucin administrativa por la que se
reconozca tal condicin, su cnyuge o persona que haya convivido con anloga relacin
de afectividad, el cnyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos, de acuerdo
con la disposicin final quinta de la Ley Orgnica 9/2015, de 28 de julio que aade una
nueva letra al apartado cinco del artculo 18 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre.
8.6 La falta de justificacin del abono de los derechos de examen o de encontrarse

exento del mismo determinar la exclusin del aspirante.
8.7 En ningn caso, la presentacin y pago de la tasa de los derechos de examen
supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud.
9. Tribunal
9.1 El Tribunal calificador es el que figura como anexo III a esta Orden y se someter
a lo dispuesto en el captulo II del ttulo II de la Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
9.2 El Tribunal, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, velar por
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Corresponder al Tribunal la consideracin, verificacin y apreciacin de las incidencias

que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones
cve: BOE-A-2016-6949
motivadas que estime pertinentes.

9.3 El Tribunal calificador no podr introducir medidas de correccin o criterios de
valoracin y superacin de las pruebas que no estn expresamente previstos en estas
bases.
9.4 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en

el Instituto de Estudios Fiscales, avenida del Cardenal Herrera Oria, nmero 387, 28035
Madrid, telfono 91.339.88.00, direccin de correo electrnico oposiciones.funcionarios@
minhap.es.
10. Desarrollo de los procesos selectivos
El orden de actuacin de los aspirantes en la fase de oposicin se iniciar

alfabticamente por el primero de la letra H, segn lo establecido en la Resolucin de
la Secretaria de Estado de Administraciones Pblicas de 24 de febrero de 2016 (BOE
del 26), por la que se hace pblico el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento
General de ingreso del personal al servicio de la Administracin del Estado.
11. Norma final
A los presentes procesos selectivos les ser de aplicacin el Real Decreto Legislativo
Bsico del Empleado Pblico, el resto de la legislacin vigente en la materia y lo dispuesto
en la presente Orden.
Contra la presente Orden podr interponerse, con carcter potestativo, recurso de

reposicin ante la Sr. Ministro de Hacienda y Administraciones Pblicas en el plazo de un
mes desde su publicacin o bien recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos
meses desde su publicacin, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-
Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-
administrativa, significndose que en caso de interponer recurso de reposicin, no se
podr interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del mismo.
Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de las resoluciones
del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Madrid, 14 de julio de 2016.El Ministro de Hacienda y Administraciones Pblicas, P.D.

(Orden HAP/1335/2012, de 14 de junio), la Subsecretaria de Hacienda y Administraciones
Pblicas, Pilar Platero Sanz.
ANEXO I
Descripcin de los procesos selectivos y valoracin
I. Procesos selectivos.
Los procesos selectivos constarn de las siguientes fases:
Para la convocatoria por el sistema general de acceso libre:
I.A)Oposicin.
I.B) Curso selectivo.
Para la convocatoria por el sistema de promocin interna:
I.A)Oposicin.
cve: BOE-A-2016-6949
I.B)Concurso.
I.C) Curso selectivo.
I.A) Fase de oposicin.
La fase de oposicin constar de tres ejercicios, todos ellos eliminatorios.

Los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios de organismos internacionales

estarn exentos de la realizacin de aquellos ejercicios que la Comisin Permanente de
Homologacin considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el
desempeo de sus puestos de origen en el organismo internacional correspondiente.
Primer ejercicio: Consistir en la contestacin por escrito, en un tiempo mximo de tres
horas, a un cuestionario de treinta preguntas, propuesto por el Tribunal, sobre el temario
de Derecho Civil y Mercantil. Economa y Derecho Constitucional y Administrativo, que
figura en el anexo II.1.1 y II.1.2 de las convocatorias.
No obstante, de acuerdo con lo establecido en el artculo 77 del Real Decreto 364/1995,
los aspirantes que concurran a la convocatoria de promocin interna que hayan consignado
en la solicitud la letra A, estarn exentos de responder a las cuestiones referidas a los
temas de Derecho Constitucional y Administrativo del anexo II.1.2, debiendo contestar por
escrito un cuestionario de veinte preguntas y realizar el ejercicio en dos horas.
En este ejercicio se valorar la formacin y los conocimientos generales, la claridad y
orden de ideas y la capacidad de expresin.
Segundo ejercicio: Consistir en la resolucin por escrito, en un tiempo mximo de
cuatro horas, de un supuesto prctico de Contabilidad y Matemticas Financieras, segn
temario que figura como anexo II.2 de la convocatoria.
En este ejercicio se valorar la calidad tcnica de la solucin propuesta, la sistemtica,
la capacidad de anlisis y la capacidad de expresin del aspirante.
Tercer ejercicio: Este ejercicio se compondr de dos partes:
a) Una primera, de dos horas de duracin, que consistir en la contestacin por

escrito a un cuestionario de quince preguntas propuestas por el Tribunal, de acuerdo con
el temario que figura como Anexo II.3 de la convocatoria.
b) Una segunda, de dos horas de duracin, para desarrollar por escrito un tema
propuesto por el Tribunal de acuerdo con el temario que figura como anexo II.3 de la
convocatoria.
El tema deber ser ledo por el opositor, en sesin pblica, ante el Tribunal. El ejercicio
deber escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal,
evitando la utilizacin de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
En este ejercicio se valorar la formacin y los conocimientos generales, la claridad y
orden de ideas y la capacidad de expresin.
Si alguna de las aspirantes no pudiera realizar algn ejercicio de la fase de oposicin
por embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, el Tribunal aplazar la realizacin
del ejercicio quedando la situacin de la aspirante condicionada a la realizacin del mismo
y a la finalizacin de la fase de oposicin.
El aplazamiento del ejercicio no podr demorar la fase de oposicin de forma que se
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a la resolucin de la misma en tiempos
razonables y, en todo caso, la realizacin del mismo habr de tener lugar antes de la
publicacin de la lista de opositores que superen la fase de oposicin.
I.B) Fase de concurso.
La fase de concurso, de carcter no eliminatorio, consistir en la valoracin de los

siguientes mritos: antigedad, grado personal consolidado y trabajo desarrollado.
La certificacin de mritos deber realizarse segn el modelo incluido como anexo V
a esta Orden.
Los aprobados dispondrn de un plazo de 20 das naturales, contados a partir del da
siguiente al de la publicacin de las listas de aprobados de la fase de oposicin, para la

presentacin de la certificacin de mritos, debiendo ser expedida por los servicios de
cve: BOE-A-2016-6949
personal de los Ministerios u organismos donde presten, o en su caso hayan prestado, sus
servicios y en la que consten los mritos a valorar en la fase de concurso.
La no presentacin de la certificacin, en el plazo sealado, supondr la no valoracin
al aspirante en la fase de concurso.
En los tablones de anuncios de la sede del Tribunal as como en la pgina Web del
Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas http://www.minhap.gob.es y en el
punto de acceso general, administracion.gob.es, el Tribunal publicar la relacin que
contenga la valoracin provisional de mritos de la fase de concurso, disponiendo los
aspirantes de un plazo de 10 das hbiles, a contar desde la publicacin de dicha relacin,
para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado el referido plazo el Tribunal publicar
la relacin con la valoracin definitiva de la fase de concurso.
En ningn caso la puntuacin obtenida en la fase de concurso podr aplicarse para
superar la fase de oposicin.
Finalizada la fase de oposicin o del concurso-oposicin, el Tribunal har pblica la
relacin de aprobados por orden de puntuacin, en el tabln de anuncios de la sede del
Tribunal y en la pgina web del Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas, http://
www.minhap.gob.es y, en el punto de acceso general, administracion.gob.es Dicha relacin
se publicar en el Boletn Oficial del Estado, disponiendo los aspirantes propuestos de
un plazo de 20 das naturales, desde la publicacin oficial, para presentar la documentacin
acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
I.C) Curso selectivo.
Todos los aspirantes que superen la fase de oposicin realizarn un curso selectivo en
la Escuela de la Hacienda Pblica del Instituto de Estudios Fiscales, que debern superar
con aprovechamiento.
Tendr una duracin mxima de cuatro meses lectivos y comenzar en el plazo
mximo de dos meses, a partir de la finalizacin del plazo fijado para la presentacin de la
documentacin requerida en la Orden por la que se publicar la lista de aprobados de la
fase de oposicin, y de oposicin y concurso.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo
ser obligatoria. El incumplimiento de este requisito, podr dar lugar a la imposibilidad de
concurrir a las pruebas que se realicen durante el mismo y, por tanto, se perder el derecho
a ser nombrado funcionario de carrera. La valoracin de esta circunstancia corresponder
a la Escuela de Hacienda Pblica.
En el curso se desarrollarn materias relacionadas con el Sistema Presupuestario del
Estado, Control, Auditoria y Contabilidad Pblica, as como las de carcter complementario
tiles para el desempeo de las funciones encomendadas al Cuerpo Tcnico de Auditoria
y Contabilidad, incluyendo un mdulo en materia de igualdad entre hombres y mujeres y
otro en materia de violencia de gnero.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo de acuerdo con el procedimiento de
calificacin previsto en esta convocatoria, perdern el derecho a su nombramiento como
funcionarios de carrera, de acuerdo con lo previsto en el artculo 24.1 del Real Decreto
364/1995, mediante resolucin motivada de la autoridad convocante, a propuesta del
rgano responsable de la evaluacin del curso selectivo.
Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor,
debidamente justificada y apreciada por la Administracin, podrn incorporarse al
inmediatamente posterior, intercalndose en el lugar que les corresponda de acuerdo con
la puntuacin obtenida.
Con el fin de adecuar el disfrute de las vacaciones anuales, se establece que las
vacaciones de estos funcionarios, por necesidades del servicio y de acuerdo con el artculo
74 del Texto Articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por Decreto
315/1964, de 7 de febrero, abarcarn desde el 1 al 31 de agosto del ao en que se realice
el curso selectivo.
II.Valoracin.
cve: BOE-A-2016-6949
II.A) Fase de oposicin.

Los ejercicios de la fase de oposicin se calificarn de la forma siguiente:
Primer ejercicio: La calificacin mxima ser de 30 puntos, siendo necesario obtener
un mnimo de 15 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Segundo ejercicio: La calificacin mxima ser de 30 puntos, siendo necesario obtener

un mnimo de 15 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Tercer ejercicio: La calificacin mxima ser de 40 puntos, siendo necesario para
superar el ejercicio obtener un mnimo de 20 puntos.
Cada una de las dos partes se calificar de 0 a 20 puntos. No se admitir la
compensacin en el caso de que la calificacin fuera inferior a 8 puntos en alguna de las
dos partes.
El Tribunal calificador har pblicas las listas de los aspirantes que hayan superado la
calificacin mnima de 8 puntos en la primera parte del tercer ejercicio y que,
consecuentemente, pueden realizar la lectura del tema escrito.
La calificacin en la fase de lectura del tema del tercer ejercicio se obtendr mediante
el clculo de la media aritmtica de las calificaciones otorgadas por los miembros del
Tribunal, previa eliminacin de la ms alta y la ms baja.
El Tribunal no podr declarar aprobados en el ltimo ejercicio a un nmero de
opositores superior al de plazas convocadas.
La calificacin final de la fase de oposicin estar integrada por la suma de las
calificaciones obtenidas en los tres ejercicios.
II.B) Fase de concurso.
Se valorarn, a los aspirantes que participen por el sistema de promocin interna, los
siguientes mritos:
a) Antigedad: La antigedad del funcionario en Cuerpos y Escalas de la

Administracin General del Estado, en Cuerpos y Escalas Postales y Telegrficos o en
Cuerpos y Escalas del resto de Administraciones incluidas en el artculo 2.1 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, en este ltimo caso, con destino definitivo
en la Administracin General del Estado, teniendo en cuenta los servicios efectivos
prestados y reconocidos hasta la fecha de publicacin de esta convocatoria al amparo de
la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, a razn de un punto por ao completo de servicios,
hasta un mximo de 28 puntos.
b) Grado personal consolidado y formalizado: Segn el grado personal que se tenga
consolidado el da de la publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado
y formalizado a travs del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad
competente, a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin del certificado del anexo
V de esta Orden.
Se otorgar la siguiente puntuacin:
Grados 11, 12,13 y 14: 12 puntos.

Grados 15 y 16: 14 puntos.
Grados 21,22 y siguientes: 18 puntos.
c) Trabajo desarrollado: Segn el nivel de complemento de destino correspondiente
al puesto de trabajo que se ocupe en la Administracin General del Estado o en los
rganos constitucionales el da de publicacin de esta Orden, como funcionario del
subgrupo C1, se otorgar la siguiente puntuacin:
Niveles 11, 12,13 y 14: 14 puntos.

Nivel 15: 15 puntos.
cve: BOE-A-2016-6949

Nivel 21, 22 o superior: 25 puntos.
La valoracin efectuada en este apartado no podr ser modificada por posteriores

reclasificaciones de nivel, con independencia de los efectos econmicos de las mismas.
A los funcionarios en comisin de servicios se les valorar el nivel de complemento de
destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripcin provisional se les
valorar el nivel correspondiente al grado que tengan consolidado o, si no lo tuvieran, el
nivel mnimo del Subgrupo C1.
A los funcionarios que se encuentren en la situacin de excedencia por el cuidado de
familiares se les valorar el nivel del puesto reservado en la Administracin General del
Estado u rganos constitucionales, y a los funcionarios en la situacin de servicios
especiales con derecho a reserva de puesto en la Administracin General del Estado u
rganos constitucionales el nivel del puesto de trabajo en el que les correspondera
efectuar el reingreso.
A los funcionarios que se encuentren desempeando un puesto de trabajo en situacin
de servicio activo en rganos constitucionales, con carcter definitivo, se les valorar el
nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
La calificacin del concurso-oposicin vendr determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de oposicin.
II.C) Curso selectivo.
La calificacin mxima posible ser de 50 puntos por el total de las materias cursadas,
siendo necesario para superarlo obtener un mnimo de 25 puntos y haber aprobado todas
las asignaturas.
III. Eleccin de destinos.
La suma de la calificacin del concurso-oposicin con la obtenida en el curso selectivo

determinar la calificacin total y la prioridad para la eleccin de destino en el caso de los
aspirantes del sistema de promocin interna, quienes tendrn, en todo caso, preferencia
para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
La suma de la calificacin de la fase de oposicin con la obtenida en el curso selectivo
determinar la calificacin total y la prioridad para la eleccin de destino en el caso de los
aspirantes del sistema general de acceso libre.
En caso de igualdad de puntuacin acumulada entre dos o ms candidatos, la
prelacin se establecer de la siguiente forma:
a) En la fase de oposicin: En primer lugar, la puntuacin del tercer ejercicio. En
segundo lugar, la puntuacin del segundo ejercicio. En tercer lugar, la del primer ejercicio.
b) En la fase de concurso: En primer lugar la valoracin del mrito de antigedad, en
segundo lugar el del grado personal consolidado y en tercer lugar el del trabajo
desarrollado.
c) Al finalizar el curso selectivo, la nota de ste sobre la de la fase de oposicin para los
aspirantes del sistema de turno libre, y la del curso selectivo sobre la de la fase de oposicin,
y sta sobre la fase de concurso para los aspirantes del sistema de promocin interna.
ANEXO II
Programa
ANEXO II.1.1
Derecho Civil y Mercantil. Economa

cve: BOE-A-2016-6949
Tema 1. Las fuentes del derecho en general. El sistema jurdico positivo espaol.
Aplicacin de las normas jurdicas.
Tema 2. El concepto de persona. Clases de personas. Personas naturales:
nacimiento y extincin. Personas jurdicas: concepto, naturaleza y clases. Constitucin y
extincin de las personas jurdicas. Capacidad jurdica y capacidad de obrar.
Tema 3. Los derechos reales: concepto y clases. Diferencias entre los derechos
reales y los derechos de crdito. La propiedad. La posesin. El usufructo. La servidumbre.
El Registro de la Propiedad.
Tema 4. Los derechos reales de garanta: concepto y clasificacin. Hipoteca.
Prenda.
Tema 5. Las obligaciones: concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Extincin
de las obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones jurdicas.
Tema 6. El contrato: concepto y clases. Elementos de los contratos. Generacin,
perfeccin y consumacin de los contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretacin y
forma de los contratos.
Tema 7. La contabilidad mercantil. Contabilidad formal: libros obligatorios.
Requisitos de los libros. Eficacia probatoria. Contabilidad material: cuentas anuales.
Verificacin, auditoria y depsito de las cuentas. El Registro mercantil.
Tema 8. La empresa mercantil. El empresario individual. Prueba, adquisicin y
prdida de la cualidad de empresario. Las sociedades mercantiles: concepto y clasificacin.
Requisitos de constitucin de las sociedades mercantiles. La disolucin de las sociedades
mercantiles.
Tema 9. Sociedades colectivas y comanditarias. Las sociedades de Capital:
concepto y caracteres. Escritura social y estatutos. Capital Social. rganos de gobierno.
Tema 10. Los ttulos valores: concepto y clasificacin. Los ttulos nominativos, a la
orden, al portador y de tradicin. La letra de cambio: concepto y requisitos formales. El
endoso. La aceptacin. Vencimiento y el pago de la letra. Las excepciones cambiarias.
Tema 11. Las obligaciones mercantiles: caractersticas generales. Los contratos
mercantiles: concepto y clases. Perfeccin, forma y prueba de los contratos mercantiles.
Influencia de la alteracin de las circunstancias en los contratos mercantiles. La
prescripcin en el Derecho Mercantil.
Tema 12. El concurso: procedimiento, declaracin y efectos. Administracin
concursal. Fases de convenio y liquidacin. Calificacin del concurso. Conclusin y
reapertura del concurso. Normas procesales generales y sistema de recurso.
Tema 13. La actividad econmica. Sistemas econmicos. Tipos de organizacin de
la actividad econmica. La renta nacional. La Contabilidad nacional. Naturaleza y fines.
Tema 14. El sistema financiero. El Banco Central. Los Bancos comerciales. Otros
intermediarios financieros. Entidades de seguros. Mercados monetarios y de capitales. La
bolsa.
Tema 15. El comercio internacional. Formulaciones tericas. La proteccin
arancelaria. La balanza de pagos: concepto y estructura. El tipo de cambio. El equilibrio de
la balanza de pagos.
Tema 16. Teora de la demanda. Concepto de utilidad. Curvas de indiferencia. El
equilibrio del consumidor. Curvas de demanda.
Tema 17. Teora de la produccin. Funciones de produccin. Productividad. Equilibrio
de la produccin. Los costes de produccin. Concepto y clases. Funciones de costes. La
curva de la oferta. El equilibrio de la empresa.
Tema 18. El mercado: Concepto y clases. Mercados de libre concurrencia y
monopolsticos. Formacin del precio. Anlisis de otros mercados.
Tema 19. El proceso productivo. Los costes de produccin: su estructura y principales
elementos determinantes del mismo. La financiacin de la estructura fija de la empresa. La
autofinanciacin. Fondos de amortizacin.
Tema 20. El anlisis financiero: la estructura de las fuentes de financiacin. El
equilibrio financiero. El fondo de comercio. Valoracin de la empresa en funcionamiento.

cve: BOE-A-2016-6949
ANEXO II.1.2
Derecho Constitucional y Administrativo
Tema 21. La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas y estructura. La Corona.

Las Cortes Generales. El Gobierno. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. La
reforma constitucional.
Tema 22. La organizacin territorial del Estado en la Constitucin. Las Comunidades
Autnomas. Los Estatutos de autonoma. La Administracin Local.
Tema 23. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Constitucin. Leyes Orgnicas.
Leyes Ordinarias. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: Decretos-Leyes y
Decretos Legislativos. El Reglamento: concepto, caracteres y clases. Lmites de los
Reglamentos. Reglamentos ilegales.
Tema 24. Concepto de Administracin Pblica. Tipos de Organismos pblicos.
Formas de gestin de los servicios pblicos. Gestin directa. Gestin indirecta: la
concesin administrativa de servicios pblicos.
Tema 25. Las potestades administrativas: concepto y clases. El acto administrativo:
concepto y caracteres. Diferentes clasificaciones de los actos administrativos.
Tema 26. Elementos del acto administrativo. Notificacin y publicacin de los actos
administrativos. El silencio administrativo. Eficacia del acto administrativo. Validez e
invalidez del acto administrativo. Revocacin y anulacin de oficio de los actos
administrativos.
Tema 27. Los contratos del Sector Pblico: naturaleza jurdica, clases y rgimen
jurdico. Formas de adjudicacin de los contratos. Resolucin.
Tema 28. El dominio pblico y el patrimonio de los Entes pblicos. La responsabilidad
patrimonial de la Administracin Pblica: rgimen vigente. Requisitos para que proceda la
indemnizacin. Responsabilidad de las autoridades y funcionarios.
Tema 29. El Procedimiento administrativo: concepto y fines del procedimiento.
Principios generales y mbito de aplicacin de la Ley de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Caractersticas,
elementos y fases del Procedimiento Administrativo Comn. Procedimientos especiales.
Tema 30. Los recursos administrativos: Concepto y clases. Tramitacin general de los
recursos. El recurso de reposicin. El recurso de alzada. El recurso extraordinario de revisin.
Tema 31. La jurisdiccin contencioso-administrativa: naturaleza, extensin y lmites.
rganos de la jurisdiccin contencioso-administrativa. Las partes en el proceso
contencioso-administrativo: capacidad, legitimacin y defensa. Trmites previos a la
interposicin del recurso contencioso-administrativo. Principales aspectos del proceso
contencioso-administrativo. Recursos contra sentencias.
Tema 32. Los funcionarios pblicos: concepto y clases. Situaciones de los
funcionarios. Derechos y deberes. Rgimen disciplinario de los funcionarios pblicos. El
rgimen de incompatibilidades.
Tema 33. Instituciones de las Comunidades Europeas: El Consejo, la Comisin, el
Parlamento, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas. El ordenamiento jurdico
comunitario y sus fuentes.
Tema 34. Polticas de Igualdad de Gnero. La Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo,
para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Polticas contra la Violencia de Gnero.
La Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra la
Violencia de Gnero. Polticas dirigidas a la atencin de personas discapacitadas y/o
dependientes: la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promocin de la Autonoma Personal
y Atencin a las personas en situacin de dependencia.

Tema 35. La ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la
cve: BOE-A-2016-6949
informacin pblica y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno:

Funciones. La Oficina de Transparencia y Acceso a la Informacin (OTAI). El Portal de
Transparencia. Las Unidades de Informacin y Transparencia (UITS).
ANEXO II.2
Contabilidad y Matemticas Financieras
I. Contabilidad
Plan General de Contabilidad y Normas Internacionales de Contabilidad. Operaciones

del ejercicio y clculo contable del resultado. Marco Conceptual. Normas de registro y
valoracin. Cuentas anuales.
Constitucin, distribucin de beneficios, aumento y reduccin de capital, financiacin y
transformacin de sociedades. Combinaciones de negocios, negocios conjuntos y
operaciones entre empresas del grupo. Fusin, absorcin, escisin y disolucin de
empresas individuales y sociales. El procedimiento concursal.
II. Matemticas Financieras
Capitalizacin simple y compuesta: rentas, prstamos y emprstitos. Operaciones con

valores mobiliarios.
ANEXO II.3
Derecho Presupuestario, Sistemas de Control y Contabilidad Pblica y Derecho

Tributario
Tema 1. La Hacienda Pblica en la Constitucin Espaola. El Derecho

presupuestario: concepto y contenido. Las Leyes de Estabilidad Presupuestaria. La Ley
General Presupuestaria. La Hacienda Pblica como titular de derechos y obligaciones.
Tema 2. El Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas: Estructura orgnica
central y perifrica. Funciones. Especial referencia a la Secretara de Estado de
Presupuestos y Gastos.
Tema 3. Los Presupuestos Generales del Estado en Espaa (I): Elaboracin,
tramitacin y aprobacin. Estructura presupuestaria.
Tema 4. Los Presupuestos Generales del Estado en Espaa (II). Las modificaciones
presupuestarias. Su tramitacin y control.
Tema 5. La gestin presupuestaria. El gasto pblico: concepto. Principios
constitucionales. Procedimiento de ejecucin del gasto pblico.
Tema 6. Gestin de los gastos de personal en activo y de clases pasivas. La
Seguridad Social de los empleados pblicos.
Tema 7. Gestin de gastos contractuales. Nacimiento de obligaciones.
Cumplimiento, reconocimiento de la obligacin, justificacin y extincin.
Tema 8. Gestin de gastos de transferencias. La Ley General de Subvenciones.
Concepto, naturaleza y clasificacin de las subvenciones. Elementos personales. Bases
reguladoras, procedimiento de concesin, pago y justificacin. Reintegro. Infracciones
administrativas. El delito subvencional.
Tema 9. El Tesoro Pblico. Funciones y competencias. La gestin de pagos. Pagos
a justificar y anticipos de caja fija. La gestin de ingresos.
Tema 10. El Presupuesto de la Unin Europea. Estructura. Procedimiento de
aprobacin y ejecucin. Relacin entre el Presupuesto comunitario y el Presupuesto del
Estado.
Tema 11. El Derecho de la Contabilidad Pblica. El Plan General de Contabilidad
Pblica. Principios contables, cuentas anuales y normas de valoracin.

Tema 12. Aplicacin del Plan General de Contabilidad Pblica en la Administracin
cve: BOE-A-2016-6949
General del Estado. Normas reguladoras de la Contabilidad del Estado. El Sistema de

Informacin Contable. La contabilidad en la Administracin Institucional.
Tema 13. El sistema integrado de contabilidad en la Seguridad Social: contabilidad y
seguimiento de presupuesto de gastos e ingresos; liquidacin del presupuesto; cuentas
anuales. La contabilidad en las Administraciones territoriales: Comunidades Autnomas y

Entidades Locales. La contabilidad analtica en las Administraciones Pblicas.
Tema 14. La Cuenta General del Estado. Documentos que la integran. Formacin y
remisin. Examen y comprobacin por el Tribunal de Cuentas. Tramitacin y aprobacin.
Tema 15. La Contabilidad Nacional y el Sector Pblico. Contabilidad Nacional:
Aspectos generales. Cuentas de flujos y de sectores: saldos y agregados.
Tema 16. El Sector Pblico estatal: delimitacin. Las cuentas econmicas del Sector
Pblico.
Tema 17. El control interno de la actividad econmico-financiera del Sector Pblico
estatal. Concepto, clases y mbito. La IGAE. Organizacin y funciones. Derechos y
deberes del personal controlador.
Tema 18. La funcin interventora. Modalidades de ejercicio. Reparos. Omisin de la
intervencin.
Tema 19. El control financiero permanente. Concepto. Regulacin y principios
generales. mbito de la aplicacin. Informes de control financiero permanente.
Tema 20. La auditora pblica. Formas de ejercicio. Plan anual de auditoras.
Auditoria de las cuentas anuales. Auditoras pblicas especficas. Normas de auditora del
sector pblico.
Tema 21. El control financiero de subvenciones y ayudas nacionales. El control de las
subvenciones comunitarias.
Tema 22. El control de los derechos e ingresos. Fiscalizacin de los derechos e
ingresos. La Agencia Estatal de la Administracin Tributaria. El control financiero de la
gestin tributaria. Auditora de la cuenta de los tributos estatales.
Tema 23. La auditora de cuentas. Normativa estatal en materia de auditora de
cuentas. Requisitos de las auditoras y de los informes. Los auditores. Entidades sometidas
a auditora. El Instituto de Contabilidad y Auditora de Cuentas: Funciones.
Tema 24. El control externo de la actividad econmico-financiera del Sector Pblico
estatal. El control parlamentario. El control del Tribunal de Cuentas. El Tribunal de Cuentas:
competencias y funciones.
Tema 25. Normativa reguladora de la Administracin electrnica. Legislacin
Sectorial Tributaria y Financiera. La firma electrnica. Uso de la firma electrnica en la
Administracin Pblica. Previsiones de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso
electrnico de los ciudadanos a los servicios pblicos.
Tema 26. La Ley General Tributaria: principios generales. Los tributos: concepto y
clasificacin. Hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible. Base liquidable. Tipos de
gravamen. Cuota y deuda tributaria.
Tema 27. El procedimiento de gestin tributaria. La declaracin tributaria.
Comprobacin, investigacin y obtencin de informacin. La liquidacin. Gestin
recaudatoria. rganos de recaudacin. Procedimiento de recaudacin en periodo
voluntario. Aplazamientos y fraccionamientos de pago. Procedimiento de recaudacin en
va de apremio.
Tema 28. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas. Sujecin al impuesto:
aspectos materiales, personales y temporales. Determinacin de la base imponible y base
liquidable. Clculo del Impuesto estatal y gravamen autonmico Cuota diferencial.
Tributacin familiar.
Tema 29. El Impuesto sobre Sociedades. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base
imponible. Imputacin temporal de ingresos y gastos. Deducciones para evitar la doble
imposicin. Pago fraccionado. Retenciones e ingresos a cuenta. Obligaciones contables y
registrales.
Tema 30. El Impuesto sobre el Valor Aadido. Hecho imponible y supuestos de no
cve: BOE-A-2016-6949
sujecin. Base imponible. Sujeto pasivo. Repercusin del impuesto y tipos impositivos.
Deducciones. Regla de prorrata. Devoluciones.
Tema 31. Tasas, concepto y mbito de aplicacin. Hecho imponible. Sujeto pasivo y
responsable. Devengo y liquidacin. Precios pblicos. Exacciones parafiscales.
Tema 32. La financiacin de las Comunidades Autnomas. Principios y recursos

financieros. El rgimen de tributos cedidos y de la corresponsabilidad fiscal.
Tema 33. La Ley Reguladora de las Haciendas Locales. El sistema tributario local. El
Impuesto sobre Actividades Econmicas. La gestin catastral. El Impuesto de Bienes Inmuebles.
ANEXO III
Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Tcnico de

Auditora y Contabilidad
Tribunal titular
Presidenta: Doa Cristina Clara Ibez de Aldecoa Quintana, Cuerpo Superior de

Interventores y Auditores del Estado.
Vocales:
Doa Isabel Garca Aliaga Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Don Vctor Manuel Garca Tormo, Cuerpo Tcnico de Auditora y Contabilidad.
Don Jorge Tua Pereda, Cuerpo de Catedrticos de Universidad.
Doa Victorina Andrs Miguelez, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del
Estado.
Don Antonio Panizo Garca, Cuerpo de Abogados del Estado.
Secretario: Don Juan Cuevas Coutado, Cuerpo Tcnico de Auditora y Contabilidad.
Tribunal suplente
Presidente: Don Marcos Peletero Diz, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores

del Estado.
Vocales:
Don Jos Ignacio Cabetas Bello, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del
Estado.
Doa Marta Palomo Sobrino, Cuerpo Tcnico de Auditora y Contabilidad.
Doa Raquel Martn Bar, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Don Jorge Galn Santos, Cuerpo Tcnico de Auditora y Contabilidad.
Doa M. Jess Casado Robledo., Cuerpo Superior de Tecnologas de la Informacin
y las Comunicaciones.
Secretaria:
Doa Isabel Iglesia Gordo, Cuerpo Tcnico de Hacienda.
El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas

para todos o alguno de los ejercicios.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenar segn lo establecido en la solicitud de admisin a pruebas

selectivas en la Administracin Pblica y liquidacin de tasas de derechos de examen

(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
cve: BOE-A-2016-6949
En el recuadro Centro Gestor, se consignar Subsecretara.

En el recuadro 15, Cuerpo o Escala, se consignar Cuerpo Tcnico de Auditora y
Contabilidad.
En el recuadro 17, Forma de acceso, se consignar con arreglo a las siguientes
claves:
L Libre/Nuevo Ingreso.
A Promocin interna (aspirantes pertenecientes al Cuerpo Administrativo, a extinguir;
Escala Administrativa OO.AA., suprimidos, a extinguir; Cuerpo Administrativo, a extinguir
(Real Decreto-Ley 23); Cuerpo General Administrativo de la Administracin del Estado;
Cuerpo Administrativo de Administracin de la Seguridad Social; Escala Administrativa, a
extinguir de la Administracin de la Seguridad Social; Subgrupo Administrativo del grupo
de Administracin General; Escala Administrativa de OO.AA; Escala administrativos de
AISS, a extinguir; Escala nica Cuerpo Administrativo Orden de 4 de julio de 1981, a
extinguir; Cuerpo General Administrativo, especialidades de Agentes de la Hacienda
Pblica y de Administracin Tributaria, as como a los Cuerpos a extinguir de Contadores
del Estado o Administrativo de Aduanas).
G Promocin interna (aspirantes pertenecientes a los dems Cuerpos o Escalas del
subgrupo C1).
En el recuadro 18, Ministerio/rgano/Entidad convocante, se consignar Ministerio

de Hacienda y Administraciones Pblicas.
En el recuadro 19, se consignar la fecha del Boletn Oficial del Estado en el que haya
sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, Provincia de examen, se consignar Madrid.
En el recuadro 21, Grado de discapacidad, los aspirantes con discapacidad podrn
indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresndolo en
el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realizacin de los
ejercicios en que esta adaptacin sea necesaria.
Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % que deseen
participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con discapacidad,
debern indicarlo en el recuadro 22.
En el recuadro 24, Ttulos acadmicos oficiales, se consignar estar en posesin o
en condiciones de obtener el ttulo de Ingeniero Tcnico, Diplomado Universitario,
Arquitecto Tcnico o Grado, al finalizar el plazo de presentacin de instancias.
En el recuadro 25, apartado B se consignar la titulacin obtenida o en condiciones
de obtener, y en el apartado C se consignar el Cuerpo de pertenencia, en caso de
optar por el turno de promocin interna.
El importe de la tasa por derechos de examen ser, con carcter general, de 22,42
euros y para las familias numerosas de categora general de 11,21 euros.
Aquellos aspirantes que concurran a las pruebas selectivas por el turno de promocin
interna gozarn de una bonificacin del 50 % de la tasa, siendo su cuanta 11,21 euros y
para las familias numerosas de categora general la cuanta ser de 5,61 euros.
En ningn caso la presentacin y pago en las oficinas a que se hace referencia
supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud. Verificable en http://www.boe.es
cve: BOE-A-2016-6949
ANEXO V
(El certificado sebe extenderse en copia de este Anexo)
PROCESO SELECTIVO
Convocado por .
D/D
Cargo .
Centro directivo o unidad administrativa..
CERTIFICO: Que D/D. ..
PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE
D.N.I. N.R.P. CODIGO CUERPO SITUACION ADMINISTRATIVA (1)
Con destino, a la fecha de publicacin de la convocatoria en : (indquese el Centro Directivo)

Administracin General del Estado ..
Otros rganos o Administraciones Pblicas: ......
y tiene acreditados los siguientes extremos:
Referidos a la fecha de publicacin de la Referidos a la fecha de finalizacin del

Convocatoria plazo de presentacin de solicitudes:
I. Antigedad: N. de aos de servicio (se Aos N de aos de servicios efectivos Aos

consignar lo que corresponda segn lo prestados como funcionario de carrera en
descrito en Anexo I) Cuerpos o escalas del subgrupo C1
II. Grado personal consolidado y Grado

formalizado (segn lo descrito en Anexo I
de la convocatoria)
III. Nivel de complemento de destino (se Nivel

consignar lo que corresponda segn lo
descrito en Anexo I)
Y para que conste, expido la presente en .

(localidad, fecha, firma y sello)
(1) Especifquese la letra que corresponda)
a) Servicio activo g) Excedencia voluntaria servicios en el sector pblico

b) Servicios especiales h) Excedencia voluntaria por inters particular

c) Servicio en Comunidades Autnomas i) Excedencia voluntaria por agrupacin familiar
cve: BOE-A-2016-6949
d) Expectativa de destino j) Excedencia voluntaria incentivada

e) Excedencia forzosa k) Suspensin de funciones
f) Excedencia por cuidado de familiares
Subdireccin General de Recursos Humanos.

Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas.
http://www.boe.es BOLETNOFICIALDELESTADO D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X

2016 Convocatoria

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BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 174 Mircoles 20 de julio de 2016 Sec. II.B. Pg. 50831

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PBLICAS

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, por el

La presente Orden, as como los actos que se deriven de su ejecucin, se publicarn

1. Descripcin de las plazas

1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Tcnico de

discapacidad igual o superior al 33 % se reservarn tres plazas de las convocadas por el

De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, las

Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Ingeniero Tcnico,

Slo podrn participar los candidatos de nacionalidad espaola, segn lo establecido

Estados a los que es de aplicacin el derecho a la libre circulacin de trabajadores.

6. Requisitos especficos para el acceso por promocin interna

Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promocin interna

Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los cuerpos o escalas del

a) De la Administracin General del Estado.

a) De la Administracin General del Estado.

7. Acceso de personas con discapacidad

en el formulario de solicitud (modelo 790).

veinte das naturales contados a partir del da siguiente al de la fecha de publicacin de

La presentacin se realizar por cualquiera de los medios siguientes:

La inscripcin en lnea del modelo 790.

lo dispuesto en el apartado Duodcimo de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre

Las solicitudes podrn cursarse en el extranjero mediante su presentacin en las

8.3 La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del

a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100,

1. Certificado emitido por los servicios pblicos de empleo sobre su condicin de

8.6 La falta de justificacin del abono de los derechos de examen o de encontrarse

Corresponder al Tribunal la consideracin, verificacin y apreciacin de las incidencias

motivadas que estime pertinentes.

9.4 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en

10. Desarrollo de los procesos selectivos

El orden de actuacin de los aspirantes en la fase de oposicin se iniciar

11. Norma final

Contra la presente Orden podr interponerse, con carcter potestativo, recurso de

Madrid, 14 de julio de 2016.El Ministro de Hacienda y Administraciones Pblicas, P.D.

Descripcin de los procesos selectivos y valoracin

Los procesos selectivos constarn de las siguientes fases:

Para la convocatoria por el sistema general de acceso libre:

Para la convocatoria por el sistema de promocin interna:

I.A) Fase de oposicin.

La fase de oposicin constar de tres ejercicios, todos ellos eliminatorios.

Los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios de organismos internacionales

a) Una primera, de dos horas de duracin, que consistir en la contestacin por

I.B) Fase de concurso.

La fase de concurso, de carcter no eliminatorio, consistir en la valoracin de los

siguiente al de la publicacin de las listas de aprobados de la fase de oposicin, para la

II.A) Fase de oposicin.

Segundo ejercicio: La calificacin mxima ser de 30 puntos, siendo necesario obtener

II.B) Fase de concurso.

a) Antigedad: La antigedad del funcionario en Cuerpos y Escalas de la

Grados 11, 12,13 y 14: 12 puntos.

Niveles 11, 12,13 y 14: 14 puntos.

Nivel 16: 18 puntos.

La valoracin efectuada en este apartado no podr ser modificada por posteriores

II.C) Curso selectivo.

III. Eleccin de destinos.

La suma de la calificacin del concurso-oposicin con la obtenida en el curso selectivo

Derecho Civil y Mercantil. Economa

equilibrio financiero. El fondo de comercio. Valoracin de la empresa en funcionamiento.

Derecho Constitucional y Administrativo

Tema 21. La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas y estructura. La Corona.